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我们支队要严格作风养成，深入开展“强素质、顾大局、敢担当、守纪律”主体实践活动，突出抓好教育实践活动整改方案的落实，建立作风建设长效机制，从源头上防止违反八项规定和腐败行为的发生。下面是本站为大家带来的治安管理支队党支部上半年党风廉政建设情况汇报，希望能帮助到大家!治安管理支队党支部上半年党风廉政建设情况汇报1
8月4日上午，格尔木市公安局治安系统召开2020年上半年工作总结暨党风廉政建设工作会议。格尔木市公安局党委委员、副局长祝显胜出席会议并作讲话。治安支队支队长王有彦主持会议。巡警支队、特警支队、户政中心、察尔汗分局、各派出所负责人参加会议。会上传达学习了市公安局工作会议和党风廉政建设会议精神，听取了各部门上半年工作总结以及第二季度党风廉政建设工作汇报。
各部门汇报结束后，局党委委员、副局长祝显胜对于治安系统工作给予充分肯定，他强调，一是治安系统要严格对照省州市绩效考核的工作要求，以抓好绩效考核工作为着力点，不断推动各项重点工作落实落地，坚决维护社会安定、保障人民安宁。二是要打好“扫黑除恶”收官之战、“夏季百日攻坚”、重点违法犯罪打击之战、治安问题整治之战、防范化解矛盾纠纷之战等各项战役，深入推进智慧警务、基层社会治理、“放管服”改革、公安执法规范化建设、基层基础建设等重点任务工作，并以问题为导向，着力锻造高素质公安铁军。三是针对枸杞采摘期间流动人口、外来务工人员剧增的实际，组织警力加大枸杞种植基地生产作业区和劳务人员聚居区巡逻防范，对辖区内的出租房屋、房主及承租人底数、基本情况、现实居住地、落脚点以及去向等情况进行全面、实时、动态掌握管控，利用“易智采”及时采录人员信息，及时发现和消除治安隐患。要按照社会管理创新“网格化”要求，划分网格，加强流动人口管理，严格落实用工单位责任制，按照“谁用工、谁负责”的原则，与用工单位签订治安防范责任书，全力确保枸杞采摘期间各项治安防范措施落实落细。在加大工作的同时，民警、辅警要注重做好自身防疫保护。
祝显胜要求，要深入开展坚持政治建警全面从严治警教育整顿，一要提高政治站位，推动党风廉政建设向纵深发展。治安系统党员领导干部要坚持政治引领，突出抓好政治建设和基层党组织建设，强化目标责任落实，坚持把全面从严管党治警贯穿到工作各方面、全过程，坚持真管真严、敢管敢严、长管长严。二要坚持从严从实，持之以恒地加强纪律作风建设。全面从严管党治警永远在路上，各支部、各部门要进一步认清形势，坚持问题导向，以钉钉子精神推进作风建设，在纪律执行上寸土不让，持之以恒正风肃纪，着力加强公安队伍建设。三要聚焦标本兼治，一体推进各项机制。各支部、各部门要加强日常监督管理，全面落实廉政风险防控各项措施，深化标本兼治，加强廉政文化建设，扎紧制度笼子，将“不敢腐”“不能腐”“不想腐”思想根植于心。
治安管理支队党支部上半年党风廉政建设情况汇报2
1月6日下午，市城市管理监督指挥中心(支队)召开会议，向市城管局分管领导专题汇报2019年度中心(支队)党风廉政建设和作风建设工作推进情况。市局党组成员、副局长顾斌听取汇报并提工作要求。
中心(支队)孙云主任(支队长)围绕加强组织领导、推进政治建设、开展主题教育、强化担当作为、落实监督考核五个方面汇报了中心(支队)2019年度党风廉政建设和作风建设工作推进情况。
顾斌指出，2019年以来中心(支队)在推进党风廉政建设和作风建设工作方面高度重视，各项工作取得了显著成效。2020年，要围绕三个方面继续加强党风廉政建设和作风建设，一是要进一步加强组织领导，切实落实“一岗双责”，始终把全面从严治党、加强党风廉政建设作为“第一责任”抓紧抓好;二是要进一步深入思考、加强研究，认真听取意见，主动找准短板，扎实对标整改，提出创新开展的思路办法，不拘泥于“老套路”;三是要进一步加强监督考核，绩效考核从严扣分，杜绝“老好人”思想，对各类苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早教育。
治安管理支队党支部上半年党风廉政建设情况汇报3
20xx年上半年，治安管理支队党支部按照市局及我局两级党委关于加强党风廉政建设工作相关规定，以学习贯彻落实党的十八大精神和习近平总书记记系列重要讲话精神为指导，坚持政治建警、依法治警、从严治警的方针，认真学习市局党风廉政建设责任制检查考评办法，结合“执法不公群众不满”问题大整顿工作，开展了“警示教育月”活动，每月按时开展了主题党日活动，努力践行了“打造最廉洁警队”目标。截至目前，支队民警没有发生违法违纪问题。现将党风廉政建设情况汇报如下：
一、加强政治学习，严格落实党风廉政建设责任制相关制度 按照市局及我局党委的部署，治安管理支队党支部高度重视党风廉政建设责任制工作，成立了以党支部书记、支队长任组长，副书记、政委为副组长，其他支部委员为成员的党风廉政建设责任制工作领导小组。支队党支部通过召开支委会、全体党员大会、党小组会认真传达分局党委、“第一党支部”全体党员扩大会精神及党风廉政建设会议精神;
通过自学、集中学、出题考等方式，组织民警学习党的十八大精神、习近平总书记记系列讲话、市局两次党委扩大会和六次警示教育大会精神，严格落实廉政建设相关制度，组织全体民警逐级签订了《公安部三项纪律保证书》、《不出入私人会所承诺书》，进一步转变了工作作风，不断强化了执行力，提高了工作效率。
二、认真落实责任，深入学习市局党风廉政建设责任制检查考评办法 5月份，治安支队组织全体民警学习了分局转发的市局党委《2014年度党风廉政建设责任制检查考评办法》，大家结合治安管理 工作特点和自己的具体岗位，对考评办法逐条进行学习和讨论，就如何做到廉洁自律、落实“打造最廉洁警队”建设畅谈了体会和措施。通过深入学习，提升了全体民警的“底线思维”和“红线”意识，筑牢全体民警抵御不良风气侵蚀的思想防线，形成了“一把手”负总责，班子成员各负其责，一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实的工作格局。
三、通过党课教育，认真开展主题党日活动 为深入学习贯彻习近平总书记记系列讲话精神，提升党性修养，按照分局党委部署，治安支队党支部高度重视，5月20日、1月28日，支部书记、副书记分别为大家分别讲授了题为《提高党性修养，永葆政治忠诚》、《增强法纪意识，严守禁令禁规》的党课，每月中旬及时开展了主题党日活动。支队党支部还及时与民警家属建立联系，通过走访、慰问、电话等形式，认真查找了个别领导干部、民警工作、生活、家庭、作风等方面的不足，对队伍管理中存在的薄弱环节和边缘问题进行了排查，及时掌握了民警8小时以外的情况，对民警婚姻状况进行了调查摸底填表，并进行了备案，做到了监督到位、教育到位，确保了公安队伍思想稳定、作风优良。
四、开展警示教育月活动，筑牢反腐思想防线 为“打造最廉洁警队”，筑牢反腐思想防线，支队始终重视队伍建设，支队党支部利用全体党员大会、党小组会及时传达市局六次警示教育大会和分局党建队建工作例会精神，全面部署开展“纪律作风警示教育月”活动，组织民警对照整顿重点“六查六看六整顿”内容和学习弘扬焦裕禄精神，认真反思个人在作风方面的问题。还组织开展了为期一个月的“小金库”专项治理和“三公一奢”专项审计调查工作，经查未发现此类违规问题。同时，为加强警示教育长效机制建设，支队确定每月15日为警示教育日。上半年，共组织民警观看了警示教育片6次，座谈讨论 10次，做到了警示教育全覆盖、无死角。
五、强化执法理念，认真开展执法检查“回头看”和“执法不公群众不满”问题大整顿工作 按照市局和分局部署，治安支队领导班子高度重视、迅速部署，在支队范围内认真开展了执法检查“回头看”和“执法不公群众不满”大整顿工作。为深入推进专项工作开展，支队确定了由支队长总负责、政委为主管领导、副支队长为分管领导、4名法制员具体负责落实各项工作。工作中，支队主要领导及时召开5次全体会全面传达相关会议精神和要求，召开领导班子会议2次专门研究支队具体贯彻落实相关工作，健全了基础台账，组织开展了全面的案件自查和业务技能培训，落实了法制员、分管领导、主要领导逐级审核把关制度。经查，在今年办结的6起非正常死亡案件和16起治安案件中，办案民警始终坚持理性、平和、文明、规范的执法要求，接处警和执法办案时全程使用“规范执法通”，工作中未发生不作为、乱作为、不严格、不公正、不文明等问题。
六、强化风险防范，认真开展廉政风险防范管理 支队紧密结合实际，认真开展了廉政风险防范管理工作，围绕“三个重点”查找风险点。一是抓好支队领导班子及其成员廉政风险的查找，重点围绕“三重一大”事项，在决策程序、权力监督制衡等制度机制方面进行查找;
二是抓好具体业务岗位廉政风险的查找，从工作不作为、乱作为、以权以职谋私等易发生问题环节确定廉政风险点;
三是抓好执法办案民警岗位廉政风险的查找，从执法不公正、不规范、不文明，办案业务水平低等方面确定廉政风险点。四是及时与民警家属建立联系，通过走访、慰问、电话等形式，对个别领导干部、民警工作、生活、家庭、作风等方面进行了排查，对民警婚姻状况进行了调查摸底，及时掌握了民警 8小时以外的情况，做到了监督到位、教育到位。
七、加强队伍管理，建立长效机制 为实现“两最”目标，针对思想政治工作和党风廉政建设责任制落实难的实际，进一步强化“支部聚力、干部带头、党员先锋”的基层党支部廉政建设工作，支队党支部探索建立加强队伍管理长效机制。一是积极参与了纪律作风监督岗管理活动，政工领导每日上班、下班时带领一名民警在局机关门口对警容风纪、遵守工作纪律等情况进行检查，对违反纪律规定的情况及时记录上报。二是坚持支队推出的“一包四”、现职领导碰头会、每日早晚点名、不定期检查内务卫生和警容风纪、每周对车辆检查通报等制度，加强支队全体人员贯彻落实中央八项规定、公安部“五条禁令”、“三项纪律”、市局“禁酒令”等纪律规定和局长提出的“三个一”措施，特别强调在重大安保期间禁止饮酒，并签订了《严格遵守禁酒令承诺书》。三是重点加强民警八小时外管理，通过座谈、谈心，交流思想，及时掌握民警中是否有家庭矛盾突出、心理状态不稳、嗜好饮酒的情况，不断提高民警遵纪守法的自觉性，增强自我约束力，确保不发生问题。
八、丰富廉政教育，推动支队廉政文化建设 为深入推进首都公安廉政文化建设，进一步加强支队警营文化建设，治安支队按照分局要求认真开展了市局关于“中国梦”文艺创作征文、公安文化理论研讨征文和“廉政故事”、“廉政微短剧”征集活动，全体民警能够集思广益、踊跃报名参与，努力创作出了具有我局特色的廉政文化作品，展示了民警的风清气正的警营文化氛围。半年来支队上报“中国梦”文艺创作诗歌1篇、廉政故事1篇。支队青年民警、文职、辅警还积极参加了分局“弘扬‘五四’精神 激扬青春风采 ”诗朗诵比赛活动，荣获了1个优秀奖、1个三等奖的优异成绩。
今后，治安管理支队党支部在队伍建设和廉政建设工作中将继续坚持政治建警、从严治警，认真贯彻执行两级党委廉政建设规定，完善固化廉政建设措施，为实现“两最”目标而努力奋斗。