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【www.hylwhcm.com--党建工作总结】
全面从严治党，基础在全面，就是管全党，关键在严，就是真管真严、敢管敢严，要害在治，就是从党中央到基层党支部，都要肩负起主体责任。本站今天为大家精心准备了，希望对大家有所帮助!2020年推进全面从严治党工作措施
为全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深入学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想和党中央治国理政新理念新思想新战略，认真落实省委x届x次全会和市委x届x次全会精神，确保全面从严治党向纵深推进，制定以下措施。
一、推进全面从严治党向纵深发展
1.坚定不移推进全面从严治党。深入学习宣传贯彻xxx关于全面从严治党重要论述作为重大政治任务抓紧抓实抓好，进一步增强“四个意识”，更加紧密地团结在以xxx为核心的党中央周围，切实增强贯彻落实的思想自觉政治自觉行动自觉，推进全面从严治党各项任务落地生根，推动我区各项事业更好发展。
2.准确把握新形势下深入推进全面从严治党的总体要求。切实履行管党治党政治责任，加强和规范党内政治生活，加强党内监督，坚持抓思想从严、管党从严、执纪从严、治吏从严、作风从严、反腐从严，把严的要求贯彻到管党治党全过程、落实到党的建设各方面，深入推进党的建设新的伟大工程，增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，提高党的领导水平和执政水平、增强拒腐防变和抵御风险能力，始终保持党的先进性和纯洁性，为全面建成小康社会、决战脱贫攻坚提供坚强政治保证。
二、坚决维护党中央权威
3.始终同以xxx为核心的党中央保持高度一致。必须增强“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，坚决维护xxx的核心地位，在思想上深刻认同核心，政治上坚决维护核心，组织上自觉服从核心，行动上坚定紧跟核心，自觉向以xxx为核心的党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，始终做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，做到“有令则行、行则迅速，有禁则止、止则彻底”。必须坚持“四个服从”，防止和反对个人主义、分散主义、自由主义、本位主义，在贯彻党中央、省委和市委决策部署上，不准合意的执行、不合意的不执行，不准先斩后奏，不准口是心非、阳奉阴违。涉及全党全国性的重大政策问题，只有党中央有权做出决定和解释，地方、部门党组织和党员、干部不得擅自做出决定和对外发表主张。属于地方、部门职权范围内的工作部署，要以贯彻党中央和省委、市委、区委决策部署为前提，决不允许自行其是、各自为政，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许搞上有政策、下有对策。
4.严格遵守党的政治纪律和政治规矩。坚持把纪律挺在前面，坚持纪律面前一律平等，遵守纪律没有特权，执行纪律没有例外，决不允许存在不受纪律约束的特殊组织和特殊党员。全区所有党员、干部都要始终牢记“五个必须”,坚决反对“七个有之”，不准散布违背党的理论和路线方针政策的言论，不准公开发表违背党中央决定的言论，不准泄露党和国家秘密，不准参与非法组织和非法活动，不准制造、传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论，坚决同一切违反党的纪律的行为作斗争。严禁党员搞封建迷信、信仰宗教、参与邪教等活动。全区各级党组织和全体党员必须对党忠诚老实、光明磊落，说老实话、办老实事、做老实人，如实向党反映和报告情况。严格执行向同级党委和上级党组织重大问题请示报告制度。坚决反对和制止搞两面派、做“两面人"，坚决反对和制止说假话、瞒实情、搞虚报浮夸，坚决反对和制止拉拉扯扯、吹吹拍拍，大力倡导清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系，形成团结和谐、纯洁健康、正气充盈的党内人际关系和工作氛围。
5.毫不动摇坚持党的基本路线。毫不动摇坚持以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放，旗帜鲜明反对和抵制一切违背、歪曲、否定党的基本路线的言行，坚决捍卫党的基本路线。把坚持党的思想路线贯穿于执行党的基本路线全过程，坚持解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实，坚持理论联系实际，一切从实际出发，使各项决策和各方面工作符合客观规律，符合人民意愿。必须坚持抓好党建是最大政绩、推动发展是第一要务，坚持以人民为中心的发展思想，持续落实xxx要求，持续落实省委赋予xx的新战略定位，持续落实市委对xx提出的新要求，做出xx应有贡献。
三、加强思想政治建设
6.用xxx系列重要讲话精神统一思想和行动。要把xxx系列重要讲话精神作为理论武装的中心内容，深入把握党中央治国理政新理念新思想新战略，深刻理解其思想精髓和核心要义。要充分利用新媒体平台传播优势，创新学习形式，帮助干部群众深入领会讲话的丰富内涵、科学体系、实践要求，坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。要持续抓好区委中心组理论学习，创新学习方式、延伸学习链条，找准上级政策与xx实际的关联度、专家智慧与工作实践的契合点，把学习成果转化为破解难题、推动工作的政策举措。要按照xxx“讲全、讲准、讲透”的宣讲要求，持续推进“科学理论进基层”集中宣讲、“百姓宣讲直通车”“万所基层党校万场理论宣讲”“大学生宣讲团”基层巡讲，通过“文艺+理论"方式，使理论宣讲工作更加接地气、更加鲜活生动、更加入耳入心。
7.加强党性教育和党性锤炼。大力弘扬身边先进典型学习活动，引导党员干部强化公仆意识、为民情怀、担当精神和实干作风。整合全区党员教育资源，构建新媒体党员教育平台，深入挖掘、充分利用开放式组织生活基地和社区党校，持续开展经常性党性教育，打造具有xx特色的党性教育平台。注重在复杂环境中、艰苦条件下锤炼党性、砥砺品质，在着力维护社会稳定第一线、服务人民群众最前沿和急难险重任务中锤炼党性。建设具有时代特点和共产党人鲜明特色的政治文化，大力倡导和弘扬忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁等价值观，坚决抵制庸俗腐朽的政治文化，以良好的政治文化涵养风清气正的政治生态。
8.加强公民道德建设。深入培育和践行社会主义核心价值观，大力弘扬和继承中华优秀传统文化，着力在诚信建设、志愿服务、移风易俗上下功夫，引导广大党员干部坚持真理、廉洁奉公、守规矩、明大德、重品行、正操守，引导广大群众勤俭节约、爱岗敬业、爱国爱家、向上向善。坚持创建为民，深化精神文明建设，深入开展文明城市、文明城区创建活动，发挥文明单位示范带动作用，大力推动文明学校、文明家庭创建活动。加强社会诚信体系建设，推进法律和道德协同发展，弘扬社会主义法治精神，加大机关、企事业单位失信行为的惩戒力度。加强法治宣传教育，制定社会主义核心价值观融入法制建设的实施意见，引导党员干部自觉遵纪守法。
9.扎实做好意识形态工作。牢牢把握意识形态工作领导权话语权主动权，严格落实意识形态工作责任制，建立健全意识形态工作学习制度、督查制度、考核制度、通报制度和“党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责”的工作格局，形成各司其职、各负其责、主动担当、忠诚履责的强大合力。严格落实党管意识形态原则，明确要求各基层党委(党组)认真履行主体责任，通过分析研判意识形态领域情况，着重抓好苗头性问题。加强对新闻媒体、基层党校、报告会、微信公众号等意识形态阵地的管理，牢牢掌控意识形态主导权。建立健全网络安全和信息化工作协调联动机制.，强化属地管理责任、强化网站主体责任，加大网上正面宣传力度，发展积极健康向上的网络文化，营造繁荣晴朗网络空间。
四、严肃党内政治生活
10.严格执行民主集中制原则。党委(党组)主要负责同志必须发扬民主、善于集中、敢于担责，注意听取不同意见，支持班子成员在职责范围内独立负责开展工作，坚决防止和克服名为集体领导、实际上个人或少数人说了算，坚决防止和克服名为集体负责、实际上无人负责。领导班子成员必须增强全局观念和责任意识，在研究工作时充分发表意见，决策形成后坚决执行、一抓到底，坚决反对和防止议而不决、决而不行、行而不实。领导班子成员分工按规定向上级党委报备，无正当理由、未向上级党委报备不得调整。领导干部要严格服从组织分工安排，不准把分管工作、分管领域和地方当作“私人领地。在党的工作和活动中，不允许用个人主张代替党组织的主张、用个人决定代替党组织的决定。
11.保障党员民主权利。坚持和完善党内民主各项制度，提高党内民主质量，党内决策、执行、监督等工作必须执行党章党规确定的民主原则和程序。党委(党组)做出重大决策部署，必须深入开展调查研究，广泛听取各方面意见和建议，做到科学决策、民主决策、依法决策。尊重党员主体地位，落实党员知情权、参与权、选举权、监督权，保障党员民主权利不受侵害。坚持党内民主平等的同志关系，党内一律称同志。畅通党员参与讨论党内事务的途径，发展和用好党务公开新形式，健全党内情况通报制度、情况反映制度，畅通党员表达意见、要求撤换不称职基层党组织领导班子成员的渠道。坚持党的代表大会制度，落实党代表大会代表任期制，实行代表提案制，健全代表参与重大决策、参加重要干部推荐和民主评议、列席党委有关会议、联系党员群众等制度。充分发挥党委全会及党委委员作用。建立健全换届提醒、到会指导等制度，做好基层党组织按期换届工作。
12.严格党的组织生活。全区各级党组织要严格执行组织生活制度，确保党的组织生活经常、认真、严肃。认真落实基层党组织“三会一课”制度，丰富主题党日等活动载体，突出政治学习和教育，突出党性锻炼，突出思想交流，让组织生活严起来、基层支部活起来、每个党员动起来、先进典型树起来，防止表面化、形式化、娱乐化、庸俗化。坚持民主生活会和组织生活会制度，坚持xxx指导兰考县委常委班子民主生活会标准，严格执行中央《关于县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的若干规定》《党员领导干部民主生活会制度》《基层组织生活会制度》，不断提高民主生活会和组织生活会质量。上级党组织领导班子成员定期、随机参加下级党组织领导班子民主生活会和组织生活会，实行领导班子成员参加民主生活会备案制度、参加支部组织生活会预提醒制度。严格落实领导干部讲党课、请示报告、谈心谈话等制度。坚持民主评议党员制度，强化党员意识、增强党员党的观念、提高党性修养。及时处置不合格党员。
13.用好批评和自我批评武器。坚持“团结—批评—团结”，要把批评和自我批评贯穿于党内政治生活各方面，把发现和解决自身问题的能力作为考核评价领导班子的重要依据。党员干部要严于自我解剖，自觉加以整改，对待别人的批评意见有则改之、无则加勉。批评必须出于公心，不主观武断，不发泄私愤。决不能把自我批评变成自我表扬、把相互批评变成相互吹捧，坚决反对庸俗哲学和好人主义，坚决克服文过饰非、知错不改等错误倾向。党委(党组)和领导干部要鼓励下级反映真实情况，主要负责同志对班子、队伍中存在的问题，要坚守原则、亮明态度。党内工作会议的报告、讲话以及各类工作总结，上级机关和领导干部检查指导工作，既要讲成绩和经验，又要讲问题和不足;既要注重解决问题，又要从问题中反思自身工作和领导责任。
五、推动作风建设常态长效
14.强化宗旨意识。牢固树立群众观点，站稳群众立场，坚持问政于民、问需于民、问计于民，始终把群众利益作为想问题、作决策、办事情的出发点和落脚点，弘扬密切联系群众的作风，从解决好人民群众普遍关心的突出问题出发，进一步办好民生实事、解决民生难题，持续增强人民群众的获得感幸福感安全感。改进创新联系服务群众的方法，把对上负责和对下负责一致起来，完善落实领导干部调查研究、定期接待群众来访、同干部群众谈心、群众满意度测评、民意调查等制度，利用传统媒体和互联网等各种渠道深入了解社情民意，做好网上群众工作。党员干部要提高做好新形势下群众工作的能力，既服务群众又带领群众坚定不移贯彻落实党的理论和路线方针政策，把党的主张变为群众的自觉行动，引领群众听党话、跟党走;既要坚决反对命令主义，又要坚决反对“尾巴主义”，决不允许为了个人政绩、选票和形象脱离实际随意决策、随便许愿，防止违背政策底线解决个别问题引发盲目攀比、滋生不稳定因素。对一切搞劳民伤财的“面子工程”“形象工程”和“政绩工程”的行为，要严肃问责追究。领导干部要经常到条件艰苦、情况复杂、矛盾突出的地方解决问题，特别是在应对重大安全事件、重大突发事件、重大自然灾害事件中，必须深入一线、靠前指挥。党员干部要顾全大局，遇到涉及自身利益和局部利益的问题应该通过正常渠道向上级反映，积极做好化解矛盾、防控风险、维护稳定等工作。
15.营造清新简约、务本责实的浓厚氛围。认真落实中央八项规定精神，大力倡树清新简约、务本责实的作风导向，做到用权崇清、从政贵简、为官重本、做事务实，牢牢抓住发展之本、民生之本、社会稳定之本、全面从严治党之本，摒弃繁文缛节、杜绝形式主义、着力求实求效。全区党员干部要紧紧围绕xx实际，勇于担当、敢于担当，崇尚实干、狠抓落实，以不做则已、做则必成的决心，在打造经济发展主战场上建功立业。
16.持续整治作风问题。驰而不息纠正“四风”，深入开展专项整治活动，有效解决文山会海反弹、办公用房面积超标、隐蔽场所吃喝、违规收送红包礼金等问题，严防和查处各种隐性、变异的“四风”问题，一经查实即点名道姓通报曝光，做到标准不降、要求不松、措施不减、问题不漏。坚决整治懒政怠政、为官不为，重点治理工作放不开手脚、在其位不谋其政、服务意识不强、对群众感情淡漠，为群众办事“踢皮球”“中梗阻”等问题。坚决整治侵害群众利益的不正之风，着力纠正和严肃查处虚报冒领、克扣侵占，优亲厚友、吃拿卡要，执法不公、欺压百姓，高高在上、漠视群众的行为。领导干部要以身作则，做清风正气的引领者倡导者践行者。
17.健全作风建设长效机制。把党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做"学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育中改进作风的有效措施制度化、规范化。整合各方面力量，完善落实作风建设督查机制。严格基层党风政风监督检查和责任追究，促进基层党员干部转变作风、廉洁履职。健全党员干部作风状况定期分析研判机制，量化评估作风建设成效。规范领导干部有关待遇，从严要求、强化约束。注重家庭、注重家教、注重家风，适应时代和生活格局的新变化、新动向，及时赋予加强家风建设新要求、新任务，选树一批好家风典型，强化家风建设的吸引力、感染力和渗透力，以好家风促党风、带政风。
六、建设忠诚干净担当干部队伍
18.树立正确选人用人导向。坚持党章规定的干部条件和新时期好干部标准，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，坚持注重实绩、群众公认。严格把政治标准放在首位，把公道正派作为干部工作的核心理念，做到公道对待干部、公平评价干部、公正使用干部，真正把想干事、能干事、敢担当、善作为的干部精心培养起来、及时发现出来、合理使用起来。注重以事择人、以岗选人、人岗相适，优化领导班子配备和干部队伍结构，突出选优配强一把手和关键岗位领导干部，注重从中心工作、急难险重岗位和基层一线培养选拔干部，强化优秀年轻干部战略培养和合理使用，加强女干部、少数民族干部和非中共党员干部的培养选拔，健全容错纠错机制，坚持“三个区分开来”，为敢于担当的干部担当，为敢于负责的干部负责。及时调整不适宜担任现职干部，形成能者上、庸者下、劣者汰的选人用人导向。
19.健全选人用人机制。认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，强化党组织的领导和把关作用，严格落实《党委(党组)讨论决定干部任免事项守则》，健全集体讨论决定任用干部的制度机制，严把政治关、品行关、作风关、廉洁关。落实干部选拔任用工作纪实制度，确保每个环节都规范操作。探索领导班子成员在动议环节实名推荐干部和差额酝酿党政正职岗位人选办法。在选人用人中严格按政策、原则、制度办事，考准考实干部。完善干部考核评价体系，加强平时考核、完善年度考核、改进任职考察，建立健全经常性、近距离、有原则地广泛接触干部制度机制，注重从群众的口碑、关键时刻的表现、对待名利的态度、干事创业的业绩中，全面深入地了解识别干部，加强综合分析研判，及时掌握领导班子运行情况和干部德才表现。
20.净化选人用人风气。把严格监督贯穿选人用人各个环节，防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。讨论决定干部任免事项前，对拟提拔或进一步使用人选的干部档案必审、个人有关事项报告必核、纪检监察机关意见必听、线索具体的信访举报必查、巡视巡察结果必用。对用人失察失误的，严肃追究责任。坚决禁止跑官要官、买官卖官、拉票贿选等行为，坚决禁止向党伸手要职务•、要名誉、要待遇行为，坚决禁止向党组织讨价还价、不服从组织决定的行为。领导干部要带头执行党的干部政策和组织原则，不准任人唯亲、搞亲亲疏疏，不准封官许愿、跑风漏气，不准个人为干部提拔任用打招呼、递条子，不准插手和干预曾经工作生活过的地方、曾经工作过的单位和不属于自己分管领域的干部选拔任用工作。持续破除“四唯〃取人，持续整治“三超两乱”等问题，研究制定防止干部“带病提拔”的实施意见，坚持并完善“廉政体检”，严格执行干部选拔任用党风廉洁意见回复制度，构建廉洁审查把关网络，坚决克服由少数人在少数人中选人的倾向，坚决防止和克服劣币驱逐良币的逆淘汰现象。
21.强化干部日常管理。综合运用教育引导、制度约束、考核评价、监督检查等手段，对存在苗头性倾向性问题的领导干部，区分情况进行提醒、函询、诫勉，防止小问题演变成大问题。加强对干部“八小时之外”的管理监督。严格执行领导干部个人有关事项报告制度，加大抽查核实力度。持续治理“裸官”，对隐瞒不报的“裸官”一律给予组织处理和纪律处分。严格领导干部出国(境)管理。坚持从严管理与关心爱护相结合，健全正向激励机制，在政治上、思想上、工作上、生活上真诚关爱干部特别是基层干部，落实好职务与职级并行制度，最大限度调动广大干部的积极性、主动性、创造性。
七、全面夯实基层基础
22.增强基层党组织整体功能。牢固树立大抓基层的鲜明导向，着力增强基层党组织的“两个功能”(政治功能和服务功能)、抓好“两支队伍”(党员队伍和基层干部队伍)、强化“两个保障”(经费保障和阵地建设保障)，全面加强基层党的建设，推动全面从严治党向基层延伸，使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒，把党的各项决策部署贯彻落实到基层。坚持政治功能和服务功能相统一，把政治属性放在首位，把服务群众、做群众工作作为基本职责，不断增强基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力。突出政治引领，按照各领域基层党组织功能定位的要求，创新领导方式、工作方式、活动方式，提高从思想上政治上组织上引导教育党员和群众的能力。强化服务功能，大力推进基层服务型党组织建设，坚持服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员，帮助群众解决生产生活中的困难和问题。把履行政治功能和服务功能情况作为考核评价基层党组织的主要内容。
23.全面加强各领域基层党组织建设。结合实际，积极探索不同领域党组织设置和发挥作用的有效途径。加强基层党组织建设，全面提升城市社区基层党建水平。持续推进社区党组织“五化”建设，进一步深化大党委建设水平，着力构建区域化党建格局。以统筹考核、述职评议、“两个责任”落实、党务干部队伍优化、精神文明创建创新“五项机制”为抓手，加强和改进机关党的建设，抓严抓实机关党员教育，推动机关党建工作走在前、作表率。持续深化“5+1”工作法，加强“两新”组织党组织建设。加大互联网企业、新兴媒体、外资企业党组'织建设力度。坚持“三有三带”等标准，持续实施素质提升工程，加强基层党组织带头人队伍建设。持续整顿软弱涣散基层党组织，推广运用“六步工作法”，健全基层党组织建设长效机制。创新“互联网+”方式，推进“智慧党建。
24.严格党员发展教育管理。坚持把政治标准放在首位，落实控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用总要求，严格工作程序和纪律，把好党员入口关，重视从青年工人、知识分子中发展党员。实施党员分层分级集中轮训，抓好社区党员教育培训，加强机关党员和专职党务工作者学习教育。强化党员分类管理，推行无职党员积分管理，定期排查党员组织关系，完善党员档案，推进党员管理信息化。健全流动党员管理机制，落实流入地党组织管理为主、流出地党组织配合的双向共管责任。发挥离退休党员干部的作用。严格执行党费收缴、使用和管理规定。
25.强化基层党建工作保障。完善活动阵地和配套设施，发挥综合效益。建立健全非公有制经济组织和社会组织党工委、教育党工委等党建工作机构和机制，健全党建领导体制，构建系统完善、权责分明的基层党建工作格局。建立基层党建区委常委联系点制度，完善基层党建工作述职评议考核制度，健全基层党建工作目标管理和考核评价体系，坚持基层党建“三单制”管理，层层压实责任、层层传导压力，推动基层党建各项任务有效落实。表彰宣传优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织，发挥示范引领作用，增强党的凝聚力。
八、全面加强党内监督
26.健全党内监督机制。充分发挥党委(党组)全面监督、纪律检查机关专责监督、党的工作部门职能监督、党的基层组织日常监督、党员民主监督作用。全区各级党组织在党内监督中负主体责任，书记是第一责任人，党委常委会委员(党组成员)和党委委员在职责范围内履行监督职责。建立健全领导干部考察考核、述责述廉、插手干预重大事项记录、谈话提醒函询诫勉等监督制度。党的工作部门要加强对本机关本单位的内部监督和对本系统的日常监督。深入推进党务公开，完善党委(党组)重大决策咨询和公开制度。全区各级纪律检查机关要加强对遵守党章党规党纪、贯彻执行党的路线方针政策和中央、省委、市委、区委重大决策部署情况的监督检查。研究制定纪委监督同级党委制度。强化派驻纪检机构的监督，实行单独派驻和综合派驻相结合，实现全区派驻监督全覆盖。全区各级纪律检查机关要强化内控机制，建立完善纪检监察干部廉洁风险防控机制。基层党组织要坚决维护和执行党的纪律，发现党员违纪问题及时教育处理。支持党员向党负责地揭发、检举党的任何组织和任何党员违纪违法的事实，提倡实名举报，既严肃处理对举报者的歧视、刁难、压制行为特别是打击报复行为，又严肃处理诬告陷害行为。统筹运用党内监督举报平台，提高监督实效。
27.突出抓好“重点对象”监督。坚持多管齐下，努力破解“一把手”监督难题。全区各级党组织要把信任激励同严格监督结合起来，促使领导干部牢固树立“权责一致”意识，自觉接受各方面监督。加强对党组织主要负责人和关键岗位领导干部的监督，上级党组织特别是其主要负责人平时要多过问、多提醒下级党组织主要负责人，发现问题及时纠正。领导班子成员发现班子主要负责人存在问题及时向其提出，必要时可以直接向上级党组织报告。推进党组织主要负责人个人有关事项在党内一定范围公开。建立健全党员领导干部廉洁档案，净化领导干部社交圈、生活圈、朋友圈。严格落实各级领导班子主要负责人“五不直接分管”要求，认真执行领导干部干预司法活动、插手具体案件的记录、通报和责任追究制度，严格执行领导干部亲属经商办企业、担任公职和社会组织职务、出国定居等相关制度规定。加强对党政主要领导干部的经济责任审计，对重点单位、部门及关键岗位的领导干部任期内至少审计1次。
28.发挥巡视巡察利剑作用。严格贯彻中央巡视工作方针，认真落实省委市委巡视巡察工作要求，聚焦坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党，坚定政治方向、坚持问题导向、坚守价值取向，不断深化政治巡察，扎实推进巡察全覆盖，提高发现问题精准度。严格落实党委常委会、书记专题会研究听取巡察情况汇报制度，完善区委巡察体制，提升巡察规范化水平，构建巡察监督立体网络格局。增强巡视巡察成果运用的严肃性、时效性，对巡视巡察移交的问题线索和建议分类处置、优先办理，做到件件有着落。抓好巡视巡察反馈意见的整改落实，建立督查机制，及时开展“回头看”，抓住典型、严肃问责。
29.坚持党内监督与外部监督相结合。全区各级党组织要支持和保证同级人大、政府、司法机关等对国家机关及公职人员依法进行监督，人民政协依章程进行民主监督，审计机关依法进行审计监督。严格落实审计机关发现党员领导干部涉嫌违纪问题线索向有关党组织报告和移送相关纪律检查机关处理的制度。执法机关和司法机关依法立案查处党员领导干部案件时，应当向同级党委、纪委通报。全区各级党组织要支持民主党派履行监督职能，重视民主党派和无党派人士提出的意见、批评、建议，完善知情、沟通、反馈、落实等机制。加大舆论监督力度，支持新闻媒体依法进行有效监督。认真对待、自觉接受社会监督，虚心接受群众批评。
九、深入推进反腐败斗争
30.践行监督执纪“四种形态”。严格落实《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，让广大党员干部坚持理想信念宗旨高线、守住党的纪律底线。强化各级党组织的主体责任，对党员干部工作、生活、作风方面的苗头性、倾向性问题，经常开展批评和自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态。坚持把纪律挺在前面，抓早抓小，动辄则咎，防止小错演变成大错、小患酿造成大祸，让党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数。既依纪严惩不收手不知止、对抗组织等行为，又给予主动改正错误的机会，,让党纪重处分、重大职务调整的成为少数。对腐败分子，先严肃给予纪律处分，再坚决追究法律责任，让严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数。把握好“树木与森林”的关系，实现惩处极少数、教育大多数的政治效果和社会效果，努力构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。
31.以零容忍态度惩治腐败。坚持有案必查、有腐必反、有贪必肃，做到无禁区、全覆盖、零容忍。紧盯重点人、重点事、重点问题，坚决查处领导干部特别是一把手违纪违法案件，深入开展“四查四促”专项行动，持续整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题。着力遏制腐败增量，减少腐败存量，重点查处不收敛不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部。健全完善反腐败协商工作机制，落实防逃追逃工作部署。落实“一为主两报告”制度，查办腐败案件以上级纪委领导为主，线索处置和案件查办在向同级党委报告的同时必须向上级纪委报告。按照中央、省委、市委部署，积极有序推进我区监察体制改革。依规依纪执纪审查，任何组织和个人都不得自行决定或受指使对党员、干部采取非法调查手段。
32.约束和规范权力运行。发挥惩防体系作用，完善权力运行制约和监督机制，形成有权必有责、用权必担责、滥权必追责的制度。建立健全权力清单制度，依法规范和公开权力运行流程，探索推进主要领导干部权力公开透明运行和新任领导干部有关事项公开工作，深入推进党务公开、政务公开、司法公开和各领域办事公开。强化廉洁风险防控，盯紧工程项目、政府采购、土地出让、国有产权交易、医药购销、特种行业经营许可等重点领域和关键环节，发挥好公共资源交易中心在防治腐败方面的作用。健全和落实重要岗位干部交流轮岗制度。
33.坚持开展廉洁教育和廉洁文化建设。坚持教育在先、警示在先，提高拒腐防变的思想自觉和行动自觉。注重开展警示教育和岗位廉洁教育，加强典型案例剖析，及时通报，强化震慑。把廉洁文化融入文化高地建设，广泛开展廉洁文化活动，打造具有xx特色的廉洁文化品牌，提升廉洁文化的吸引力、感染力、影响力。持续加强领导干部家风建设，引导和督促各级党员干部正家风、严家教，管好配偶、子女、亲属，筑牢拒腐防变的家庭防线。探索开展社会领域防治腐败工作，推进社会诚信体系建设，规范政商交往行为，积极倡导构建“亲”“清”新型政商关系，营造廉洁从政的良好社会环境。
十、全方位扎紧制度笼子
34.加强管党治党制度建设。坚持思想建党与制度治党紧密结合，大力推进依规治党，加快形成内容科学、程序严密、配套完备、运行有效的党内法规制度体系。坚持以党章为根本依据，及时跟进中央、省委、市委出台的党内法规，针对我区从严治党中存在的突出问题，抓住重点领域和关键环节，认真落实制度制定可行性论证、合法合规性审查等要求，提高制定质量，统筹推进立改废释工作。持续深化党的建设制度改革，认真落实中央《深化党的建设制度改革实施方案》和省委、市委相关文件，有序推进党的组织制度、干部人事制度、基层组织建设制度、人才发展体制机制改革。落实党内法规制度建设主体责任，全区各级党组织要把党内法规制度建设纳入党的建设总体安排，与党建其他工作同部署、同落实，党委常委会每年至少听取1次党内法规制度建设专题汇报。加快推进地方党委系统法律顾问制度全覆盖，推动全区党委系统带头依法履职、依法决策、依法办事。认真总结从严治党实践经验，及时把比较成熟、普遍适用的经验提炼上升为制度，增强党内法规制度的系统性和有效性。加快建设专门工作队伍、理论研究队伍、后备人才队伍，为党内法规制度建设提供理论和人才支撑。
35.切实提高党内法规制度执行力。坚决维护法规制度的严肃性和权威性，实现有规必依、执规必严、违规必究。健全党内法规工作联席会议机制，完善党委统一领导、办公室统筹协调、部门分工负责、各方面共同参与的工作格局。把重要党内法规制度纳入法治宣传教育内容，加大党内法规制度宣传普及教育力度，探索建立党员领导干部任前党内法规知识考试制度。建立管党治党重要制度安排落实情况专项报告、督办和通报机制。加大公开力度，做好降密、解密工作，提高党内法规制度的透明度和知晓率。把党内法规制度建设情况纳入党建工作综合考核。加强对党内法规制度执行的监督检查，明确监督部门，落实监督责任，促进党内法规制度落实。坚持制度面前人人平等、执行制度没有例外，健全完善违反党内法规制度的惩处追责机制，坚决维护党内法规制度的严肃性和权威性。
十一、严格落实全面从严治党责任
36.层层压实责任。全区各级党组织要严格落实全面从严治党主体责任，牢固树立抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职的理念，认真落实《党委(党组)全面从严治党主体责任清单》，统筹领导和推进落实本单位本部门本系统的党建工作，坚持党建工作与中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，逐级压实主体责任。党委(党组)书记要切实履行第一责任人责任，定期研究部署党建工作，亲自协调解决突出问题，督促班子成员履行管党治党职责，督促下级党组织书记履行第一责任人责任。党委(党组)领导班子其他成员要履行“一岗双责七认真抓好分管部门、分管领域的党建工作。要推动形成党委抓、书记抓、党的建设工作领导小组抓、各有关部门抓、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局，做到管党有方、治党有力、建党有效。各级党的建设工作领导小组、党风廉政建设责任制领导小组要全面统筹、整合力量，协调解决重大问题，党的工作部门要各司其职、密切配合，切实做好各自领域党建工作。加强和改进党对群团工作的领导，坚持以党建带群建，把广大群众更好团结在党的周围。
37.坚持以上率下。充分发挥领导干部特别是“一把手”的示范带动作用，坚持从区委常委会和各级党组织做起，从区级党员领导干部和区委委员做起，躬身示范、以上率下。党员领导干部要切实增强自律意识、标杆意识、表率意识，从模范遵守党章党规党纪严起，从带头严肃党内政治生活严起，从自觉接受党内监督严起。要认真履行管党治党政治责任，及时发现和解决职责范围内的问题，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严，做到对党绝对忠诚，为党分忧、为党担责、为党尽责。区委常委会委员要清醒认识自己岗位的特殊重要性，坚持以身作则、率先垂范，坚定做维护以xxx为核心的党中央权威的表率，坚定做执行民主集中制的表率，坚定做严格党的组织生活的表率，坚定做维护班子团结的表率，坚定做改进作风的表率，坚定做严格落实管党治党责任、廉洁自律的表率，着力营造政治上的绿水青山。38.从严考核问责。把全面从严治党责任落实情况作为党建工作考核和领导班子、领导干部综合考核的重要内容，不断完善考核指标、考核内容、考核方式。严格执行领导干部述责述廉、接受评议制度，完善下级党组织向上一级党组织报告党建工作制度，落实人大常委会、政府、政协和法院、检察院党组向同级党委报告履行全面从严治党责任等工作情况的制度。提升抓基层党建工作述职评议考核质量，持续推进基层党建述职评议考核向机关、学校等领域延展深化。严格落实《中国共产党问责条例》，坚持失责必问、问责必严，对管党治党不到位、不尽责的，及时诫勉、限期整改，对造成严重后果的，追究领导责任和党组织责任。
2020年推进全面从严治党工作措施
党的十八大以来，我局以贯彻落实全面从严治党为主线，按照《中央国家机关贯彻落实全面从严治党要求实施方案》和五个配套制度文件的要求，以贯彻落实中央八项规定精神、加强作风建设，党的群众路线教育实践活动，“三严三实”专题教育，“两学一做”学习教育及推进“两学一做”常态化制度化为主要抓手，以抓铁有痕、踏石留印的决心坚持党的领导、加强党的建设、强化全面从严治党主体责任，以党建带动各项工作创新实践，在贯彻落实全面从严治党要求的道路上砥砺奋进、刻下坚实脚印。
一、从严开展学习，理论武装得以加强
党的十八大以来，我局党总支坚持将理论学习统筹贯穿于党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育及推进“两学一做”常态化制度化全过程中，努力实现全覆盖、常态化、重创新、求实效，以理论学习统一思想、武装头脑，指导实践、推动工作，增强全局党员干部贯彻落实全面从严治党要求的决心和信心。一是以学习党章党规为基础。组织全局党员干部学习《中国共产党章程》，深入领会党的性质、纲领、宗旨、指导思想、奋斗目标、组织原则、优良作风，深入领会党员条件和义务、权利，牢记入党誓词，坚定理想信念，对党绝对忠诚，做到尊崇党章、遵守党章、维护党章。二是以习近平总书记系列重要讲话为基本遵循。督促各党支部第一时间组织党员干部深入学习习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，学习习近平总书记关于机关党建重要论述，引导党员干部结合党的历史学，学懂蕴含其中的理论依据，深刻领会贯彻落实全面从严治党要求的重大意义，吸取丰富的政治智慧和工作方法，用于指导我局党建工作和业务工作全面开展。三是以党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神为指导。组织党员干部紧跟形势，深入学习领会党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深刻理解创新、协调、绿色、开放、共享的“五大发展理念”， 并结合工作实际进行思考，以新认识指导新实践。
通过持续深入的学习加强理论武装、强化党性和道德修养。全局党员干部深刻领会了贯彻落实全面从严治党要求的重大意义，“四个自信”得以巩固、“四个意识”显著增强，同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致的思想根基更加牢固。大家自觉把学习成果转化为思想自觉、党性观念和纪律要求，落实到具体工作中，增强了工作方向性和能动性，对推动中央精神在后勤工作中落地生效起到了积极作用。
二、从严落实责任，党风廉政建设成效显著
党的十八大以来，我们将党风廉政建设作为贯彻落实全面从严治党要求的重要抓手，认真贯彻执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，努力营造风清气正的政治生态。一是强化领导责任制，层层落实主体责任。局党总支先后数次召开会议，对党风廉政建设进行专门研究部署，对照《准则》和《条例》，细化落实各级责任。按照一岗双责要求，局班子成员和各处室负责人，各处室内部都签订了相关责任书，确保责任层层落实、压力层层传导，使党风廉政建设主体责任落到实处。二是坚持严字当头，做好执纪监督。把党风廉政建设情况列为年度考核工作的重要内容，作为领导干部选拔任用、奖励惩处的重要依据。把“严”的要求落实到党的建设和业务工作各方面、全过程。开好专题民主生活会和组织生活会，引导党员干部互相监督提醒，查找薄弱环节，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。切实加强对党员干部的日常教育、管理和监督，坚持把纪律和规矩挺在前面，做到抓早抓小、防微杜渐。三是用全面从严治党要求指导具体工作，以专项整治、专项检查促进党风廉政建设。我们结合专项巡视整改和党风廉政建设各项内容，梳理业务工作中的风险防控点，先后部署“铺张浪费”专项整治、“慵懒散”专项整治和审计整改等专项工作，采取“台账方式”逐项落实整改。通过整治整改，“三公”经费管理更加严格、会议组织更加精简、办公区服务更加简化、办公用品使用管理更加规范、资源能源使用更加节约、出国(境)和外事接待更加节俭。与整改上一年同期相比，公务接待下降60%、节约开支72%，机关单月水消耗量下降773吨、单月电消耗量下降3316度、单月锅炉燃气消耗量下降2135立方米。为进一步推动廉政建设和纪律建设，从2016年年底开始，我局在全机关范围内牵头组织开展了严肃财经纪律、严格预算管理的专项检查工作，现已完成自查自纠和重点抽查和整改工作。最近，我们面向全机关发出对财经纪律检查整改情况进行“回头看”的通知，召开了预算财务工作座谈会，督促各单位对照问题清单进一步梳理整改，巩固前一阶段成效。目前，专项检查工作还在深入推进中，我们会继续从严从紧抓落实。
通过加强组织领导，层层落实责任，督促各级领导干部既严格遵守、带头执行规定，又抓好所属部门和分管领域的党风廉政工作，形成了自上而下、层层负责、人人有责的党风廉政建设主体责任体系。党员干部人人崇尚清正廉洁，自觉将从严治党要求贯彻落实在具体工作中，为全面提高后勤管理服务质量提供了坚实保障。
三、从严建设支部，组织基础得以夯实
党的十八大以来，我局党总支坚持一切工作到支部的鲜明导向，以支部建设为重点，以《机关基层组织工作条例》和《“一二三四”机关支部工作法》为指导，结合“灯下黑”问题专项整治工作找问题、抓落实，推动基本制度建设，创新党建工作方法，夯实党的组织和制度基础。一是加强支部建设。我们牢牢扭住党支部这个重点，严格党员教育管理，坚持按照“讲党性、重品行、做表率”的要求选配支部书记，领导干部全部编入党小组。2017年以来，我们进一步梳理了支部建设情况，对各支部、各党小组成员进行整合编配，支部建设更加规范化、科学化，组织更加严密，战斗堡垒作用发挥更加有力。二是抓好制度建设。严格执行“三会一课”制度，每季度至少召开1次党支部大会、安排1次党课活动，每月至少召开1次支委会和党小组会，严格民主生活会制度和组织生活会制度，定期开展主题党日活动。最近，我们紧扣加强理想信念和党性教育的主题，以支部为单位组织党员参观李大钊故居等红色教育、爱国主义教育基地，进行现场专题学习，党员干部从中受到教育熏陶。在“两学一做”台账登记和每月情况总结中如实反映基本制度执行情况，将其纳入到年底党建述职评议考核机制中，确保基本制度执行到位。三是创新党建工作方法。2017年以来，我们创新成立了党务工作小组，从各支部抽调骨干党员，集中力量制定党建工作方案、推动方案实施进程，群策群力解决党建工作中的重点、难点问题，取得良好成效。
通过不断加强支部建设、制度建设和创新工作方法，我局党建工作开展更加规范化，党支部作为基层战斗堡垒，在贯彻落实全面从严治党要求的进程中发挥了更加坚定有力的作用，党员对党组织的归属感进一步增强，党的组织基础得以夯实。
四、从严深化改革，中心工作得到促进
党的十八大以来，我局围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局、落实党和国家重大决策部署的总目标，将中央八项规定精神和机关七项制度作为在具体工作中贯彻落实全面从严治党要求的指挥棒，指导各项改革进程，力争使后勤管理工作和人才队伍建设再上新台阶。一是研究新思路新理念，推动工作制度改革。全面从严治党为工作开展提供了思想、政治和组织保证，我们以此为契机，积极探索后勤工作新思路新理念。从2017年年初开始，局领导带领业务骨干在全机关范围内进行走访调研，听取兄弟单位的意见、建议，用以研究后勤工作新思路新方法。我们还不断在实践中推动制度建设和改革。研究出台了《机关事务管理局贯彻落实中央八项规定的工作细则》、《机关事务管理局工作规程》、《机关事务管理局局班子成员自律守则》和《服务提示》，规范工作程序、提高办事效率和服务水平;同时，结合各专项整治整改工作，先后修改、制定了四十余项规章制度。2017年，我们正在着手进行机关事务管理局工作制度汇编，在梳理已有制度的基础上做好“立改废”工作，促进我局规范化制度化建设。随着改革深入，各方面工作成效明显。“三公”经费呈持续下降趋势;机关办公用房使用均已符合相关规定，离退休部级干部办公用房已按规定完成清理腾退，共腾退部级干部办公用房7间、一般办公用房22间。在职部级干部住房清理工作已基本完成，离退休部级干部住房集中清理工作正在进行;公车改革已于今年2月份完成。二是创新工作方式方法。我局在研究问题、解决问题和建章立制的过程中，形成专项工作组制、多部门会商制和首问责任制等有特色的做法，提高了在业务工作中贯彻落实从严治党要求的能力和效率。三是探索人才队伍建设的特色道路。我们坚持将人才队伍建设作为党建工作与业务工作的最佳结合点，注重以干部教育培训促人才队伍建设，在《干部教育培训工作条例》的指导下，不断探索新思路、研究新方法、开发新内容，将干部教育培训有效融入党建工作和业务工作中，积极开展财务制度培训和政府集中采购制度培训，在6月刚刚举行的政府采购业务知识培训班中，全机关有近200人参加了培训。今年以来，我们还创新开展了“业务讲堂”和争当“四手”活动，在业务培训和业务交流中始终把从严治党要求作为重要内容加以强调，力争把党建工作和业务工作有机融合，真正为打造一支忠诚干净担当的机关后勤事业干部队伍探索出一条有特色的发展道路。
通过推进各项改革，我局的制度建设更加完善，工作方法更加多样高效，人才队伍更加强大充实，充分激发了党员干部干事创业的精气神，推动了中心任务顺利完成，实现了党建与业务工作同向发力、互促共进。
五、党建带动群建，群团建设蓬勃发展
党的十八大以来，我们坚持把群团工作作为党建工作的重要组成部分，牢牢把握“建”的根本、突出“带”的关键，以党建工作的制度优势带动群团工作制度建设，以党的组织活力激发群团组织的活力和创造力，打开了群建工作的良好局面。一是积极开展青年工作。我们专门成立了青年小组，组织青年同志学习政治理论，深入基层调研，积极参加团委组织的青春之梦系列参观学习和常青汇活动，开展争做大会“青年服务标兵”等创先争优活动，鼓励青年同志进行多种形式的交流，谈学习谈感想、为机关工作建言献策，号召青年参加扶贫、爱心捐款等志愿者活动。二是积极开展精神文明创建活动。通过机关内网、电子显示屏、板报宣传栏等平台，进行精神文明宣传。建立健全谈心谈话机制，营造无处不在的人文关怀氛围。今年年初，我们还举行了全局中青年干部座谈会，局领导亲临会场与同志们深入交流，鼓励干部保持良好精神风貌、努力成长成才。三是积极开展文化建设活动。我们创新开展了共享学社、荐书撰文和知识竞赛等活动，最近，还以支部为单位组织党员干部参观了首都博物馆举办的“美好中华——近二十年考古成果展”，鼓励大家丰富文化体验、提高文化修养、追求健康生活新风尚。我们还组织干部积极参加机关歌会、机关趣味运动会和机关篮球赛等文体活动，在今年的篮球赛中，队员们斗志昂扬，在阵容强大的啦啦队的呐喊助威中取得季军的好成绩。
我们以党建带群建，通过持续推进青年工作，积极开展精神文明建设和文化建设活动，在全局范围内形成比学习、比工作、比奉献和学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围，党员干部牢固树立全局工作“一盘棋”思想，以良好精神风貌投入到工作和生活中，自觉践行社会主义核心价值观。
党的十八大以来，我们在贯彻落实全面从严治党要求的引领指导下，不断强化理论学习、落实主体责任、夯实组织基础，扎实推进党建工作。坚持以党建带动各方面建设，促进中心工作开展，取得了实实在在的成效，基础制度体系逐渐完善，人才队伍建设再上台阶，全局上下形成风清气正的政治生态和工作氛围，全体党员干部坚定信念、凝聚共识，在全面推动机关后勤事业发展中焕发了新动力和新活力。下一步，我们要进一步加强组织建设、深化各项改革，在党建工作中突出总支的坚强领导、突出支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手，结合“灯下黑”问题专项整治工作，扎扎实实将全面从严治党要求贯彻落实到机关后勤管理保障各项工作中，以优异的成绩迎接党的十九大召开。
2020年推进全面从严治党工作措施
党的十八大以来，中央把全面从严治党提到了前所未有的新高度，如何抓好和扎实推进全面从严治党已成为各级党组织的首要工作。推进全面从严治党，关键在责任落实，各级党委(党组)要牢固树立“不抓全面从严治党就是失职、抓不好全面从严治党就是渎职”的意识，真正把全面从严治党主题责任扛在肩上、落实在行动上。
坚持对标看齐，掌好“方向盘”。领导干部，特别是单位主要领导要坚持以上率下，一是带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，带头坚持真理，修正错误。二是带头不忘初心、牢记使命，在复杂严峻的斗争中，在历经风雨的前进道路上牢牢掌握好“方向盘”，不得左右摇摆，在坚定政治方向上领好路、掌好舵。三是在大是大非面前时刻保持态度鲜明、立场坚定，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，坚决防范一切违背初心和使命、动摇党的根基的危险。
坚持知责明责，扣紧“责任链”。《治国理政》第三卷中强调，“权责是统一的，各级党委(党组)要敢抓敢管、严格执纪，把全面从严治党政治责任担负起来”。有权就有责，各级党委(党组)一是要高度重视全面从严治党主体责任落实，主要领导要认真履行第一责任人职责，带头贯彻党内政治生活各项制度，积极发挥“头雁”效应。二是班子成员要结合工作分工认真开展督促检查，加强教育管理和风险防控，主动担当落实“一岗双责”。三是对照《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》进一步细化责任清单，主要领导与班子成员之间，分管领导与部门负责人之间签定责任书，定责明责、知责履责、督责问责，层层压实责任。
坚持学用结合，守住“压舱石”。要持续巩固主题教育成果，以更加自觉地用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。一是强化理论武装，用好“学习强国”平台等线上、线下相结合方式，拓展学习渠道、丰富学习形式，着力提升学习成效。二是强化警示教育，坚持以案示警，用身边事教育身边人，在学习教育中强化政治上的警醒;坚持以案为戒，深入查找问题，在检视反思中强化思想上的坚定;坚持以案促改，在整改落实上下足功夫，切实将警示教育成果内化于心、外化于行，不断强化行动上的自觉。三是要持续在学懂弄通做实上下功夫，切实做到知行合一、学以致用，用理论武装头脑、指导实践、推动工作。
坚持久久为功，打好“持久战”。一是严格落实中央八项规定及其实施细则精神，着力整治形式主义、官僚主义、以权谋私等问题，坚决纠正走形式、搞变通的行为，严厉查处讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费的行为。二是坚持民主集中制原则，严格执行“三重一大”集体决策、“五不直管”和“一把手”末尾表态等制度。三是严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和“凡提四必”要求，科学选拔任用干部。对权力运行流程、涉钱涉物涉项目等关键岗位进行定期排查，进一步梳理权力清单和廉政风险点，完善廉政风险防控措施。四是加强对干部日常监管，精准运用“四种形态”，用好谈心谈话，多积尺寸之功，持续推进咬耳扯袖常态化、制度化。
新形势下，全面从严治党工作面临着巨大的挑战，领导干部更应该管好自己、管好队伍，长管长严，持之以恒，久久为功。努力把政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律“六项纪律”刻印在心。带头做党的纪律的坚定拥护者、模范执行者和有力的监督者。在思想上，保持永远在路上的清醒和自觉;在行动上，要保持一刻也不放松的干劲和韧性;在律己上，要保持眼里揉不得沙子的态度和标准，推动全面从严治党取得更大成效!