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党的建设是党的工作的属概念，又是党务工作的种概念，它是指党为保持自己的性质而从事的一系列自我完善的活动，不仅包括党务工作，还包括党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设等。本站今天为大家精心准备了2020年党委“初心引航”党建品牌创建实施方案,希望对大家有所帮助!2020年党委“初心引航”党建品牌创建实施方案
为全面贯彻落实市委组织部《关于印发<xx市全面提升基层党组织建设质量打造八大“红色品牌”三年行动计划>的通知》文件精神，进一步完善工作制度，激发全县卫生健康系统各级党组织、广大党员干部拼搏赶超的干事热情，努力实现更大作为，推进“健康XX”建设，现就创建“红色引领”党建品牌，制定如下实施方案。
一、指导思想
以xxx新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实党的十九大精神，紧紧围绕全面从严治党要求，进一步深化“两学一做”学习教育，从强化基层党组织政治功能和服务能力着手，通过创建“红色引领”品牌，加强和创新基层党的建设，带动全县卫生健康工作持续发展，为实现“健康XX”提供坚强组织保证。
二、目标任务
在公立医院，开展“红色引领”活动，综合运用配强班子、建好队伍、完善制度、健全机制、推进“党建+”系列红色活动等多种方式，积极推动医院党建工作与业务工作有机融合，充分发挥医院党组织在推进“健康XX”建设中的战斗堡垒作用。一是基层组织体系全面覆盖。创新组织设置，完善组织体系，实现党的组织由“有形覆盖”向“有效覆盖”迈进。二是党员队伍建设全面过硬。配强党组织班子，完善党建工作制度，充分发挥党员的先锋模范作用和党员干部的中流砥柱作用，建立一支有信仰、有信念、有纪律、有担当的过硬队伍。三是建立一批富有实效的党建品牌。开展争创“先锋天使”活动，设立“党员先锋岗”“党员示范岗”，开展“三亮三评”评比活动，推进基层组织服务内容和方式不断创新。四是实现群众满意度全面提升。完善医德考评制度，提升医院服务整体水平，做好惠民服务，融洽医患关系。五是推动发展能力全面增强。坚持围绕中心、服务大局，把党的政治优势和组织优势转化为推动医改发展的优势，形成同心协力谋发展的良好氛围。
三、创建标准
1、健全党的领导。发挥医院党组织领导作用，构建党组织参与医院重大决策机制，深度融入、深度参与医院发展。
2、严格党的组织生活。落实意识形态工作责任制，管好医院各类思想文化阵地。“三会一课”制度严格落实，组织生活会和民主评议党员、党组织书记抓党建述职评议、主题党日、谈心谈话等组织生活开展正常且成效明显。“两学一做”学习教育常态化制度化推进有力，“不忘初心、牢记使命”主题教育认真开展。
3、夯实党建基础。党员活动场所建设符合“有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度”的“六有”标准。“党建+”系列活动有声有色，积极推动“健康XX”建设。将党建经费列入医院年度经费预算，足额保证党建工作需要。
4、精准发展党员。能够按照“把业务骨干培养成党员，把党员培养成医疗骨干，把党员骨干培养成后备干部”的“三培养”机制，重点发展医疗专家、学科带头人、优秀青年医务人员入党。
5、树立良好医风。建立党组织主导、院长负责、党务行政工作机构齐抓共管的医德医风工作机制，医务人员医德考评制度得到落实，能够将医德表现与医务人员晋职晋级、岗位聘用、评先评优和定期考核等直接挂钩。医患关系和谐，群众口碑好，满意度高。
四、推进措施
(一)突出思想引领
1.持续加强党员理想信念教育。通过组织医院党员参观红色教育基地、重温入党誓词、观看先进典型宣传片、开展“红色引领”主题征文、书画摄影展、党史知识竞赛、演讲比赛、文艺演出、开办“红色文化大讲堂”等方式，进一步增强宗旨意识、树牢理想信念。
2.强化理论学习，坚定理想信念。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，组织党员深入学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育，切实加强红色理论武装。推行“党建+教育培训”模式，采取“请进来”与“走出去”的方式，重点办好三类班次。办好主题班，组织党组织书记、中青年干部、党员干部轮训，全面提升党员干部围绕业务抓党建的综合能力水平。办好示范班，分层次培养党务干部、入党积极分子、入党发展对象，为各基层党组织开展党员培训做好示范。办好行业班，开办民营医院党建指导员培训班，不断加强民营医疗机构党建工作水平。
3.扩大党建宣传，繁荣红色文化。按照有场所、有设施、有标识、有党旗、有书报、有制度的标准，规范党员职工服务中心建设，建设“红色阵地”。在全县各级公立医院营造开展“红色引领”党建品牌的浓厚氛围，采取悬挂标语、医院文化墙建设、召开动员会议、开展“主题党日”活动等形式，使广大医务工作者深入了解“红色引领”活动的任务要求，动员医务工作者积极参与。
(二)强化制度引领
4.加强公立医院党组织标准化规范化建设。严格落实和执行党的各项组织生活制度，认真落实和坚持“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、党员领导干部参加双重组织生活等制度。坚持每月相对固定1天开展“主题党日”活动，推行医院党组织班子成员联系帮包后进党支部制度，有效提升党组织组织力。
5.大力促进医德医风不断转变。结合患者评价反馈和医院党组织公开评价，建立完善医务人员医德考评制度，将医德表现与医务人员晋职晋级、岗位聘用、评先评优和定期考核直接挂钩，持续加强医德医风建设。加强党风廉政宣传教育，推进廉政文化建设。持续开展重要岗位和时间节点廉政提醒等工作。充分发挥反面教材和反面典型的警示教育作用，教育引导党员干部和医务工作者严格遵守党的纪律和工作制度，杜绝违纪违规现象。
6.充分发挥医院党组织领导作用。各公立医院党组织要坚持以政治建设为统领，健全党委议事决策制度，医院“三重一大”问题均由党组织班子集体讨论决定，确保党组织领导核心作用。坚持“哪里有业务工作，哪里就有党组织”的理念，积极构建党组织参与医院重大决策、重要活动的机制，深度融入、深度参与医院发展。
(三)注重示范引领
7.充分发挥党员发展的正向激励作用。强化党管人才，全面释放医院的“人才红利”。积极推动党建工作和医院中心业务工作深度融合，坚持从理想信念坚定、医德医技好的业务骨干中发展党员。完善人才引进机制，大力实施“人才强院”战略，优先选派党员骨干到先进医院进修学习，培育技术过硬的党员干部队伍，全面提升医院的核心竞争力。
8.开展争创“先锋天使”工程。各医院通过组织“星级争创”活动，每年在本系统各行业评选出一批“五星”基层党组织和党员;结合“七一”纪念活动、“5.12国际护士节”纪念活动，“最美白衣天使”评选活动，评选一批先进典型。通过广泛宣传推介，引导基层党组织和党员比着干、跟着干、学着干;同时，各单位要从医务人员中发现闪光点和亮点，带头选树一批“履责尽责先进个人”，树立拼搏赶超标杆旗帜;在全系统积极营造崇尚典型、典型光荣的文化氛围，传递学习先进、宣传先进的正能量。
(四)提升服务引领
9.强化先锋惠民，更好焕发医院的“党建活力”。创新工作机制和方法，加强党员教育和管理，实施好党员星级管理制度，分类评星定级，激励党员争星晋位。建立医德医风“一票否决”考评、病人评价医生等工作机制，切实提升广大医务工作者的服务意识和敬业精神，积极构建和谐医患关系。要始终坚持以患者为中心，大力塑造“感恩为体、服务为本、礼仪为先”的医院文化，创新开展“做合格党员、提升医护能力、为党旗添辉”主题活动，细化“先锋形象、医疗质量、服务态度、医德医风”等方面的党建载体，以党风促进医德医风的转变，有效提升医院服务的整体水平。
10.构建长效工作机制，不断提升服务能力。组织开展业务学习和技术培训，做好医务人员的规范化培训，全面提升广大医务工作者的诊疗技术水平，切实满足群众服务需求。
11.充分发挥党组织引领发展作用。各公立医院要成立党建工作领导小组，领导小组下设党建工作办公室，工作人员不得少于3人。党建办具体负责党建的部署、指导、督办、考核等相关工作。要组织开展“党建+医院文化建设”“党建+行风建设”“党建+志愿服务”等系列活动，各医疗机构要定期选派以党员为主体的医疗团队开展义诊和下乡坐诊，促进优质医疗资源下沉。组织医务人员通过咨询、发放宣传彩页等方式积极宣传健康知识，推动“健康XX”建设。
五、组织领导
1.压实党建责任。成立创建“红色引领”品牌领导小组，组建工作专班，每个局班子成员要重点联系1-2个基层党组织，落实工作责任，及时掌握工作进展情况，推动工作有序开展。县卫生健康部门、各公立医院党组织要加强调研摸底，找准选好优先培育的一批基层党组织，明确创建目标、细化创建任务、制定创建措施，迅速在卫生健康系统各基层党组织中部署开展。
2.加强指导调度。建立工作进度定期通报和“互看互学互比”常态机制，每年年中，县委组织部、县卫健局召开现场推进会议，集中对基层党建品牌打造工作进行实地考察，交流经验、查找不足、优化提升，对于成熟的经验做法予以全县推广。坚持“走出去”与“请进来”相结合，定期组织医院党务工作者外出学习考察，学习借鉴外地先进经验和有效做法，帮助党务工作者拓宽党建视野、打开工作思路。各公立医院党组织要在全国、全省范围内确定对标单位，建立对标清单，拿出具体方案，比有目标、学有行动、赶有措施、创有成果。
3.严格激励奖惩。把“红色引领”党建品牌打造工作，作为各公立医院党组织书记尤其卫健局党组织书记党建述职评议考核的重要内容，对工作成绩显著的，按照《XX县基层党建工作手册》中书记抓基层党建工作考核细则有关规定予以表扬奖励;对思想不重视、工作不得力的，提出批评，限期整改;对不认真履行职责，存在形式主义和弄虚作假的、造成不良影响和严重后果的，要严肃追究责任。要建立长效机制，对已达标的示范党组织，每年按照一定比例随机抽查，实行动态管理，巩固创新成果。
2020年党委“初心引航”党建品牌创建实施方案
为贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，推进基层党组织工作创新，增强基层党组织活力，提高机关党建工作科学化水平，我局决定在全局开展“精准 X，为民服务”党建品牌创建活动，现结合 X 工作实际，拟定党建品牌创建实施方案如下。
一、指导思想围绕市委“X”建设任务，把党建品牌建设作为“X 年”的核心内容，坚持以“X”为主题，以“服务民生、保障民生”为已任，紧扣“民生为本、人才优先”工作主线，扎实践行群众路线，努力营造“基层满意、群众满意、企业满意、社会满意”的工作氛围，着力打造“精准 X，为民服务”的 X 局。
二、目标任务通过开展党建品牌创建活动，巩固和拓展 X 活动成果，达到机关党建“走前头、作表率”的目标，引导 X 局全体党员干部转变工作作风、提高工作效能、强化服务意识，不断提高人民群众对 X 部门的满意度，牢固树立 X 部门的新形象。
三、品牌名称、内涵
(一)品牌名称“精准 X，为民服务”
(二)品牌内涵建立 X 数据公信力，讲究细心服务，建立信任品牌。数据是反映经济社会发展情况的真实写照，要建立数据公信力，必须做到数据填报源头的准确性和审核的精确性。情系人民，保障民生，立品牌，提高影响力;树形象，坚持精准 X;上品位,形成自身特色;促规范,坚持依法行政，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以精准 X 为重点，不断提高谋划改革、推动发展、服务群众的能力和水平。
四、创建措施
(一)依法行政，打造法治型 X 局主动适应依法治国新常态，按照“X 年”的要求，积极引导党员干部强化法治理念和法治思维，把依法行政贯穿于 X 工作的全过程，全面规范行政管理和服务行为，进一步完善行政程序，细化工作流程，严格按照法定权限和程序行使权力、履行职责。健全科学民主决策机制，坚持重大行政决策专家论证、公众参与、风险评估、合法性审查等制度，加强重大决策跟踪反馈和责任追究。
(二)从严管理，打造廉洁型 X 局加强思想道德教育和廉洁从政教育，引导广大党员干部切实履行职责，讲政治、懂规矩、守纪律，自觉做到忠诚、干净、担当。严格落实中央八项规定及 X、X 要求，厉行勤俭节约，反对铺张浪费，加强廉政教育，筑牢思想防线。认真执行党风廉政建设责任制，有力落实主体责任，积极支持纪检监察机构履行监督职责，完善惩防体系，坚决查处违纪违法案件。加强财务预算管理，强化预算刚性约束，严控“三公经费”支出，大幅降低行政成本。建立健全局惩治和预防腐败体系，深入查找廉政风险点，加强对重点部位和关键环节的监督检查，用制度管权、管人、管事，切实树立 X 部门的良好形象。
(三)勤政为民，打造务实型 X 局巩固和拓展教育实践活动成果，凝聚为民服务的“正能量”。深入贯彻落实《X 法》，坚持以“精准 X，为民服务”为目标，进一步健全以目标责任制为核心的激励约束机制，将目标任务细化量化，层层分解，做到事事有人管、有标准、有时限;及时监督工作落实情况，通过月工作例会、季检查评比、半年考核、年底排位等举措，推动工作高效落实。
五、相关要求
(一)加强领导，全面落实为切实加强对活动的领导，成立党建品牌创建活动领导小组，由局党组书记、局长 X 担任组长，党组副书记、副局长 X 担任副组长，局党组成员为成员。领导小组下设办公室，负责创建工作的组织实施、综合协调、督促检查。办公室主任由 X 兼任。各责任人要高度重视，精心组织，把党建品牌创建活动抓紧抓好，落实到位。
(二)统一认识，精心谋划要把党建品牌创建列入重要议事日程，同 X 活动及业务工作开展有机结合、精心设计创建载体，务求活动取得实效。全体党员干部要依照品牌创建的标准和要求，严格约束自己，想方设法做好 X 业务工作，精心谋划本单位的重点工作，认真研究推进创建活动的有效措施。
(三)注重宣传，扩大影响办公室要及时收集汇总活动资料，积极做好宣传工作，立足现有条件，采取有力措施，利用不同载体，宣传创建党建品牌的经验做法和主要成效，加大党建品牌创建工作的宣传推广，切实发挥品牌的示范、引导、激励效应，使品牌创建工作成为服务基层、服务群众、服务发展的“民心工程”。
2020年党委“初心引航”党建品牌创建实施方案
2020年是“两个一百年”奋斗目标的交汇之年，是高水平全面建成小康社会的决战之年，是“十三五”规划的收官之年，做好今年的党建工作，事关全局，责任重大，要求更高。为进一步加强新区党建工作，增强党员队伍整体素质，不断提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力，保证党建工作创新有序推进，结合工作实际，制定本方案。
一、指导思想
坚持以新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，认真落实新时代党的建设总要求，认真自觉地将党建工作融入“两手硬、两战赢”的总体布局，突出以政治建设为统领，持续深入开展主题教育，以提升组织力为重点，改进作风，提升机关党建质量和水平，推动机关党建工作走在前列。
二、工作任务
(一)强化政治引领，筑牢思想意识堤坝
1.加强思想政治教育。要始终坚持把政治建设摆在首位，不断规范党内政治生活，增加党员意识、提升党性修养。深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，抓好检视问题整改落实，以党的十九大、十九届三中、四中全会精神及习近平新时代中国特色社会主义思想为重点，年初制定学习计划，采用理论学习中心组、机关周一夜学习、“两学一做”主题党日等多种学习形式，通过组织学和个人学相结合，集中培训和网络学习相结合，理论学习和实践提高相结合的方法抓学习，不断提高学习效果。
2.加强意识形态工作。深入贯彻中央《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》和省委《实施细则》，全面落实基层党组织意识形态工作责任。坚持党管意识形态，牢牢掌握意识形态工作主动权、主导权。加强政治敏锐性及网络安全工作，守好办公内网、钉钉、微信工作群、公众号等各类意识形态阵地，及时提醒各位党员干部要严守政治纪律，严禁发生违背党中央和省、市委大政方针的行为;加强党员干部职工谈心谈话工作，增进干部间的交流沟通;加强精神文明建设，宣传落实社会主义核心价值观。
3.加强党建宣传报道。充分利用“温岭铁路新区”微信公众号、温岭廉政网、台州清风网等宣传平台，及时挖掘、宣传党员干部中涌现出来的先进典型、党建工作中取得的成功经验，加大党建信息报送力度，确保年度台州市级及以上媒体录用党建工作信息至少1篇。
(二)强化组织建设，夯实创先争优基础
4.加强党组建设。党组要认真贯彻《中国共产党党组工作条例》，严格遵守党组工作组织原则，严格决策与执行，充分发挥党组把方向、管大局、保落实的领导作用。认真执行请示报告、述职述廉、民主集中制、理论学习、民主生活会、联系群众、双重组织生活等7项组织生活制度，切实履行管党治党责任,把党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实、同考核。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，开展学习型、服务型、创新型党组织建设，以党建工作的高标准、严要求带动业务工作提质量、上水平。
5.加强支部标准化建设。严格按照基层党组织建设“八大标准化”标准和要求，积极对标整改，深入贯彻落实《准则》和《党支部工作条例》精神，继续开展支部星级评定工作，加强机关党员教育管理，开展党章党规党纪学习教育活动,严格执行各项组织制度，坚持和落实“三会一课”、主题党日、机关党员“先锋指数”评价管理、党务公开等制度;抓好入党积极分子的培养教育，严格按照《中国共产党党员发展细则》，认真执行党员发展标准，严格党员发展程序，严把党员“入口关”。
6.加强两新党组织建设。统筹抓好“两个覆盖”工作，扩大覆盖面，着力消除党建空白点，加强与泽国、大溪两镇的党建工作交流，进一步理清对两新组织的双重管理体系，压实党建责任，重点抓好产业园一期、二期、三期及泵与电机产业园等园区入驻企业的党建工作指导，积极开展企业党建专题走访，引导企业紧扣生产经营服务，以党建工作的创新活力推动企业赶超发展;加大对两新党组织负责人、党务工作者及广大党员培训力度，增强党员队伍凝聚力和战斗力;加强两新党群服务中心建设，拓展功能定位，推动党建资源要素集聚，实现融合共享。
7.加强干部队伍建设。认真学习贯彻新修订的《干部任用条例》，坚持在一线培养干部、锻炼干部，加大干部轮岗交流和双向挂职工作力度。继续深化以平时考核、年度工作实绩考核、民主测评和社会公认度评估相结合的综合考评办法，褒奖重用敢担当、善担当、能担当的干部，让想干事的人有机会，会干事的人有舞台，肯干事的人有地位，能干事的人有空间。加强干部教育培训，不断提高干部队伍的政治理论水平和业务水平。从严抓好干部政治监督，促进干部敢于担当、干净干事。
8.加强党建品牌创建。全面贯彻落实市委关于深化“三服务”“两抓”年活动等各项工作部署，以新时代“超创干”改革精神为引领，认真开展“两抓”年党员先锋行动，积极发动党员争当服务保障“两抓”年的战斗堡垒和先锋模范，深化“支部建在项目上、党旗插在工地上、党员冲在火线上”等项目党建做法，把“五心”“妈妈式”服务理念贯穿到群众工作、企业走访服务及政策处理工作的全过程，确保项目“双进”无障碍、零信访。
(三)强化作风建设，提升服务中心能力
9.加强干部作风考核。以“三评三改三处理”干部作风提升专项行动及“三同”考核为抓手，出台《“三同”考核管理实施方案》《2020年度目标责任制考核分解方案》《机关工作人员绩效、作风考核办法》等制度，把业务工作考核同党风廉政责任制考核及干部年终考核紧密结合，实行重点项目挂图作战和重点工作督办制度，对后进干部进行工作提示约谈，激发干部廉政勤政的自觉性。
10.统筹抓好疫情防控。坚决执行中央、省、台州市、温岭市委市政府疫情防控工作部署，始终把人民群众生命安全和身体健康放在第一位,超前行动,科学防控,有力有序落实各项防控措施。着力抓好企业复工复产，落实“专人定期、阶段排摸、分类服务”工作方法，安排专人定期走访，深入摸排，帮助解决企业困难，全力支持和组织推动各类生产企业复工复产，努力夺取疫情防控和经济发展“双胜利”。着力抓好温岭动车站卡点防疫工作，根据市应急指挥部有关工作要求，持续强化铁路站场区域入温人员防控管理，加强站场维稳安保，确保站场安全、畅通。
11.深化“三服务”活动。继续落实“一线工作法”，开展服务企业、服务群众、服务基层“三服务”活动，深入基层、精准指导、优质服务，帮助解决实际问题，全力助推各项工作落实。一是走进项目，领导干部要带头深入铁路站场综合交通枢纽、站前城市综合体、泵业小镇技术中心、白山大道、西城路等重点工程及在建道路桥梁等工地一线进行现场办公，盯牢各项目建设节点，及时帮助协调解决项目推进难题。二是走进企业，进一步加强与泵业小镇产业园一期、产业园二期、产业园三期、泵与机电产业园等园区入驻企业的联系和服务工作，帮助破解各类发展难题，确保项目早竣工、早投产。三是走进群众，在汇川王、长洋、水澄、江洋、八份、株松、官路、曹岙等村的全域改造和征地拆迁工作中，及时帮助解决政策处理过程中遇到的困难和问题;着力解决好交通枢纽封闭施工期间方便群众出行的问题。
(四)强化廉洁自律，推进清廉机关建设
12.抓好“两个责任”落实。调整铁路新区党风廉政建设领导小组，研究制定《铁路新区2020年度党风廉政建设主体责任清单》《铁路新区2020年度党风廉政建设主体责任分工》，按照“一岗双责”的要求，层层落实党风廉政建设责任。党组书记切实承担起“第一责任人”职责，其他班子成员对全面从严治党负直接领导责任，科室负责人始终坚持全面从严治党和业务工作两手抓、两手硬，进一步推动主体责任落实落细落具体。加强与派驻纪检组的联系，主动接受纪检组监督。继续配合好市委第三巡察组对新区的巡察工作，并认真落实问题整改。
13.加强作风纪律督查。持续加大正风肃纪专项检查力度，确定专门督查人员，对党员干部贯彻落实中央八项规定、机关效能制度等进行实时监督，严格防范发生在工程建设、征地拆迁等方面的不正之风。加强内部监督，对苗头性问题早发现、早提醒、多督促、多敲打，实践运用好监督执纪的“四种形态”。采取明察暗访、查阅台账、集体座谈、个别约谈等方式，做到从严教育、从严管理、从严监督，确保党风安全、廉政安全。
14.加强廉政文化建设。结合实际开展廉政文化进机关活动，坚持以文化人，在办公区域悬挂清廉图板、宣传画等展示廉政理念，推进“清廉思想、清廉组织、清廉作风、清廉纪律、清廉文化”建设，进一步规范人事、财务、物资采购、工程建设等方面的权力运行，开展清廉文化常态化教育，打造新区廉政文化。积极发挥党员干部在清廉引领和移风易俗中的带头作用，引导广大党员干部带头抓好家教家风建设，在新区形成崇廉、尚廉、倡廉、守廉的浓厚氛围。
三、工作要求
1.压紧压实责任。成立党建工作领导小组，主要领导要亲自抓，落实班子专人分管，做到实施有规划，活动有目标，落实有措施，查评严肃认真。
2.健全工作机制。主要包括:领导班子学习制度、集体领导制度、党员领导干部双重组织生活制度、主要领导带头抓党建责任制、廉政建设制度等，狠抓落实，常抓不懈。
3.加强督促指导。领导小组要从严从实加强督促指导，及时发现和解决问题，推动市委各项部署要求落地见效，确保党建工作扎实推进、取得实效。