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  支部书记巡察期间述职报告

  我是××党支部书记××,任职以来,在上级党委的正确指导下,我认真履行抓党建工作“第一责任人”职责,牢固树立“抓好党建是最大政绩”“抓党建就是抓关健抓党建就是抓战斗力”的观念,紧紧目强军目标,紧盯党组织建设这个基础和关键,积极主动作为,不断增强党组织凝聚力战斗力,有力保证了各项任务的圆满完成。

  一、抓学习,着力増强班子源动力

  抓班子首先抓学习,始终引导大家树立学习就是责任、学习就是能力、学习就是发展的源动力的理念。一是强化使令担当带头学。针对部队中心任务敏感紧重、部队反腐深入

  官兵思想有些波动、部队言论有些杂音,站在政治和全局的

  高度,扎实做好统一思想的工作,牢牢把握部队建设正确方向。自觉把当好学习上的领导作为统班子带队伍的重要职责,特别是跟紧习近平主席思想步伐抓好党的創新理论武装,不所提高班子的政治水准、理论素养和思维展次。二是突出理论重点深入学。坚持带头学习领会党的十九大精神、中央军委主席负责制等精神,组织官兵认真学习党的创新理论,帮助大家一步理解把握党的路线方针政策,增强高举旗帜、听党指挥的政治自觉。结合“七一”建党,组织全体党员重温入党誓词,组织党员士官到×某等红色基地和×教育基地受教育,学传统,明职责。开密组织开展”“育战斗精神,道血性军人”演讲比赛,参加××某活动,提高全体官兵党性意识和履职尽责意识。三是结合岗位实际干中手。针对之前建设中,党支部唱独角戏,团支部武委员会作用发挥不明显等问題,多次组织支委成员学习《军队支部工作条例》《基层三大组织建设工作手册》,使大家明确了职责,理清了思路、提高了能力,进一歩深化了两个群众性组织的助手作用,取得了好的效果。

  二、抓核心,着力提高支部战斗力

  作为支部书记,我时刻牢记党建工作“第一责任人”的取责,始终把强化支部核心领导作用作为第一要务。一是维护団结,强化集体领导。始然把維护班子团结作为贯彻民主集中制的重要着力点。支部正副书记非常注重相互交心通气,工作分工不分家,遇到事情能相互商量,工作中能相互支持、相至配合,相互补合,生活中能相互信任、相互尊重、相互体谅。其他支委也能经常反战士的意愿,提出合理建议,积极参与到支部的日常工作中来。二是坚持原则,树立清风正气。在涉及官天切身利益的感问题上,今年×名战上考学、×名同志参加各种技术培训、战士入党及评功评奖等问题上,都是在民主推荐的基础上支部集体所究决定的,确保了公平公正,官兵信服,营造健康向上、积投进取的民好氛围。三是严格自律,提升人格魅力。始终记党的规矩格自律,守政治纪和政治規矩。在平时生活中能够严格控制生活、交住圈,自觉抵制“四不”影响,坚持以部队建设为重,做到讲感情,讲原则,手不乱伸、腿不乱跑,嘴不乱说,洁身自好,做到自我约束、自我提高、自我净化、自我完善,树立自身民形。四是改进作风,主动办好实事。以"破"为先,严格落实×××××禁酒令和"八严"纪律规定,上级党委加强和改进作风建设的“双十条”,坚持“眼睛向内”,纠问题,立说立行。

  三、抓风气,着力凝聚中队向心力

  俗话说“好风气是黄金,坏风气是硬刀子”。抓好党建工作必须落实全面从严治党要求,始终坚持从自身做起,培树新风正气。一是扎实开风气专项整治活动。大力开展风气教育及纠治基层“微腐败”活动,引导大家认清当前部队建设的新常态,牢固树立“空气不好伤身体、风气不好伤集体”理念,要求干部党员人人写对照检查材料,人人张贴承诺保证书,切实严于律己,做好表率。按照“严实”要求扎实开好民主生活会,进一步纯正了部队风气。目前,风气得到显着改善。二是坚持公平公正公道处事。我坚持问计于官兵、问廉于官兵、问效于官兵,大力推行事务公开。把关系部队走设的重要事项、涉及官兵切身利益的敏感事务和容易滋生违纪问题的事项作为公开的重点内容,采取会议通报、专栏公开等方式,做到公开的内容全面、程序合法、时机恰当,让热点问题在阳光下公开透明,努力形成风请气正的良好氛围。三是严格自我要求做好表率。作为支部班子的领头雁,我牢记党员身份,不搞特殊化,要求别人做好的,自己先做好,要求别人不做的,自己先不做。坚持五同六到位,上得了训标场、课堂,也下得了菜地、食堂,能够带头抓好日常工作,干好本职工作,有效鼓舞了士气。

  四、存在主要问及原因

  一年来在党建工作上虽做了一些工作,取得了一定成绩,但仍存在差距和不展,一是有组织缺功能。对党建工作实践中还不能更高更深层理解和实践,围绕大局服务中心抓党建办法不多,出現的新情况研究不深,习惯于凭经验,老套路,在依靠组织管思想聚人心、作决策强领导、提能力促建设等方面还有较大距。二是有制度缺效果。学习教育重精神传达,轻要义掌握;思想汇报浮于表面泛泛而谈,不见人见事直击灵魂:党员管理失之于宽,失之于软,个別党员还存在不安心、不尽责、不守纪、不主动、不作为的现象,对战上党员要求多,对干部党员要求监督少,导致制度落实声势强于效果。三是有活动缺质量。用行政会议代替党的会议,以行政活动混淆党的组织活动,削弱了党员身份先进性、党内活动严肃性、组织生活政治性,致使身为党员觉性不强、党的活动党味不浓。

  认真反思存在的问题,既有客观因素,也有主观原因,根子在于思想认识不到位、制度落实不严格、党务能力不过硬,一是在思想意识上,对加强基层党组织工作重要性认识不深刻尤其是第一责任人”責任还没有落实好,存在一手硬,一手软的问题。二是在实践操作上,没能做到统筹兼顾,没有处好抓好党建工作与抓其它工作的关系,制乏经常性,持接性,缺乏持之以恒、久久为功的“钉子”着神。三是在能力素质上,缺少“功成不必在我的”情怀,做党务工作不够细心、不愿研究新情况新问题。

  五、下步工作思路和主要措施

  一是认真履职尽責,落实“第一責任人”责任。持抓好党的新理论武装头脑补足精神之钙,深刻领会习近平主席系列重要讲话精神铸牢思想根基,深入落实古田政工会议精神灯,做到真信、真学、真用,以理论上的清醒保持政治上的坚定真正把对党忠诚的根子深植于脑、外化于行。不搞“伪忠诚”"亚忠诚”,坚决做到“三个绝对”。二是持续改进,营造风清气正的良好生态。牢牢把握整风整改总基调,突出密切内部关系这个重点,紧扣纯正基层风气这个要害,不断优化政治生态。坚持求真务实的工作作风,发挥党员先锋旗帜作用,传递党员先锋的正能量。彻底肃清郭锋流毒影响,落实“六个肃清”,

  重塑政治工作威信,切实以革弊鼎新的高度自觉、从产从实的标准要求、驰而不息的恒心韧劲,推动党建工作在基层落地生根。三是坚持稳中求进,不断夯实部队安全发展基础。按照“以稳托底,以进率先”的目标要求、规范党的生活、严格党的制度、发挥党的作用,加强组织建设,围绕中心抓党建,有力有序推动年度各项工作落实,以饱满的热情和务实的作风,振奋精神,攻坚克难,高标准实现“两个确保”。

  支部书记巡察期间述职报告

  2018年在局党组和机关党委的领导下、在局属各支部的关心支持下、在中心支部全体党员的共同努力下,我切实落实“一岗双责”职责,加强自身修养和自我改造,以加强党员干部队伍建设为切入点,内强素质、外塑形象,开拓创新、积极作为,充分发挥了中心环卫联合党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,全面完成了上级党委交办的各项工作任务。现将2018年抓党建工作情况报告如下:

  一、履职情况

  1、带头抓好政治理论学习。始终把加强政治理论学习作为政治责任和精神追求,2018年,首先是带领支部全体党员群众全面学习深刻理解并认真贯彻落实党的十九大精神,认真学习并深刻领会习近平总书记新时代中国特色社会主义思想,认真贯彻落实党的一系列路线方针政策和上级党组织的决定决议。组织支部党员聆听总书记十九大报告、参加市十九大县干学习班学习、参加敬亭大讲坛和城管讲坛十九大学习。组织支部专题学习十九大(学习8次、学习交流1次、支部上党课2次、送学宣讲2次),坚持个人并督促支部党员参加“每日一题”学习活动。我始终把学政治理论、提高班子成员政治理论素养和改进工作作风作为支部建设的首要任务,努力塑造良好的支部班子整体形象。其次是扎实开展 “两学一做”学习教育常态化制度化工作,坚持集中学习和自学相结合,坚持参加局周一例会学习、组织支部开展中心周例会学习、个人自学等形式多样的学习活动。深入学习总书记系列重要讲话,特别是总书记“在安徽视察时的讲话”,派组织委员到泾县红色文化教育基地、南京大屠杀纪念馆、嘉兴南湖中共一大召开基地等,进行党性教育学习。我个人撰写学习笔记5.5万余字、学习心得3篇、在网站发表署名文章1篇。组织支部在5月、7月、9月围绕“讲政治,我们怎么讲”、“ 重规矩,我们怎么做”,并结合“践行新发展理念、住建工作怎么干”、“ 作表率,我们怎么干”等开展专题研讨。三是组织开展反腐倡廉专题学习教育。组织党员观看“勿以恶小而为之”警示片,组织学习“党章”、“党的纪律处分条例”、“党的问责条例”等,剖析“陈杨周”的腐败案例,从中吸取教训,防微杜渐、警钟长鸣。

  2、自觉履行抓党建“第一责任人”责任。扎实开展“两学一做”常态化制度化学习教育工作。采取集中学习、上党课、座谈交流、专题研讨等形式,带头开展学习教育,充分发挥了示范表率作用。每周除局集中理论学习外,建立中心支部例会学习制度,明确学习重点内容,全年组织支部理论学习20余次、专题研讨4次、党课辅导4次、组织生活会1次、民主评议党员1次。坚持“三会一课”制度,全年组织召开中心支部会议12次、支委会12次、党小组会(含活动)24次、组织上党课6次,集中学习宣讲十九大4次,我分别于10月26日,12月29日作为支部书记在中心、城南社区上专题党课宣讲十九大精神。重视培养发展工作,贯彻落实抓好《发展党员细则》,认真做好培养、发展、纳新工作,2018年预备党员转正1名。认真开展组织生活会和民主评议党员活动。认真做好党费收缴工作。数字中心和环卫处2018年度队伍稳定、整体形象规范、工作井然有序,团结进取、积极向上、干事创业氛围浓烈。

  3、切实履行党风廉政“一岗双责”职责。认真履行党风廉政建设第一责任人的职责,经常性利用每周一下午中心例会时间带领学习党风廉政建设文件以及中央、省、市关于“违法中央八项规定的典型案例通报”。与局领导签订中心“党风廉政建设”责任状,先后与中心副职、大队长及中层干部开展党风廉政建设专题谈心谈话8人20余次。模范遵守新修订的廉洁自律准则、中央“八项规定”和省、市30条等廉政规定。工作高调、生活低调,从不接受下属单位和服务对象宴请。深入学习党风廉政建设教材读本,观看廉政教育警示片2部。2018年中心修订一系列制度、完善相关工作程序,杜绝城市管理和群众举报问题的受理、派遣、考核中的人为因素,防止不廉洁问题发生。2018年度中心和环卫处未发现一起违法违纪人和事。

  4、扎实推进党支部标准化建设。严格按照《党支部标准化建设达标验收细则》要求逐项达标。一是设置独立的党员活动室,完善活动场地,达到有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准,每月更新学习园地公开栏;二是实行党员每月“红黄榜”和窗口单位“三亮三创三比三评”等制度,让基本制度上墙;三是配齐、配强支部班子成员,配备全国党员管理系统终端,完成省、市网上党建平台及标准化建设平台任务;四是通过集中学习、网上学习等方式,对党员教育培训,并严格按照《党内监督条例》开展党内监督;五是整理、归档支部标准化建设软件资料。

  5、践行宗旨联系服务群众。 认真执行党员干部服务群众等制度规定,践行“一线工作法”,坚持带领支部相关同志到信息采集公司指导工作、到信息网格督查人员在岗情况、联系相关部门到城市管理问题现场解决问题,到27个被考核部门、到街道办事处和社区、到查违现场等常态化;中心相关部门和同志每年4个季度的查违考核检查至宣城市区规划区内各乡镇办事处,有的还有查到拆违现场点核实情况;环卫处到各县督查环卫基础设施改造、垃圾填埋项目现场处置工作已成常态。支部党员同志经常到城市管理问题多、难解决的职能部门指导工作(如区物业办、城管办、查违办、开发区、县区环卫处等);由××书记带队经常深入城东社区联系点帮助工作、常年包保走访联系群众78户;到绩溪扶贫联系户家开展集中帮扶工作5次、送帮扶资金5千元。

  6、促进城市管理工作任务完成。围绕数字城管、环卫处、查违办、城管办等职责抓实七项服务:一是规范管理、服务群众。数字平台共受理各类信息127449件、结案率84.46%,“12319”城管服务热线受理立案3577件、结案率96.7%;市民通(随手拍)受理立案31082件、市长热线294件、政民互动40件,全部办结。二是量质并重、服务市民。严格监管和培训信息采集队伍、严格信息采集考核。三是主动对接、服务部门。“走出去、请进来”,强化与27个专业部门沟通对接,不定期召开协调会、调研座谈,多角度、多层级推进工作,共协调解决各类城市管理疑难问题300余件。四是协调联动、服务重点。扎实开展4次路段长责任制考核工作,先后实施了7起城市管理代整改项目。五是强化领导、服务基层。从加强领导、完善机制、强力推进存量违建拆除、常态化考核等方面强化预防和查违工作。从稳步推进、科学指导、培训解惑、评审初验等推进县市区数字平台工作,全面完成城管体制改革任务。从坚持标准、规范操作很抓各县环卫基础设施建设和达标工作,六是主动作为、服务创建。加强文明创建、创卫类案件的信息员采集、核查力度,做到跟踪督办、见底处置;畅通“12319”文明创建服务热线,加大跟踪督办和对不文明行为曝光力度;建立信息员文明劝导奖惩机制,信息员劝导不文明行为?次。七是扩大宣传、服务社会。通过进广场、进社区、上广播、上报纸等形式开展市民随手拍宣传;开展“12319”热线宣传,发放宣传单页1000多份,接受群众咨询30余次。

  二、存在问题

  一年来,支部做了大量工作,取得的一些成绩,但离党组织的要求、群众的期盼还存在诸多不足。主要存在以下问题:一是自身和支部都存在理论和业务学习不深不透、运用不够问题。二是作为支部书记与干部职工谈心交流不够、方法简单。三是支部宣传工作不够、争先进位意识不强。

  三、下一步工作设想

  1、强化思想政治和业务知识学习。加强政治理论学习,配备增强支委力量,专人专职负责党建工作,坚持每周参加局集中学习和开展1次高质量的支部周例会学习,切实加强对“党章”、“党规”、习总书记重要讲话精神等内容学习,确保以政治理论学习为先导,夯实作风建设的思想基础。把学习作为一种精神追求、一种政治责任,以更加严格的学习要求,大力提高学习的自觉性、积极性和主动性,并注重突出学习效果。坚持集中学习与个人自学相结合,通过外地考察学习、专题讨论、专家讲座等多种学习方式,拓展城市管理、法律法规等方面知识领域,促进班子成员掌握更加全面业务知识。

  2、创建载体丰富“三会一课”制度。2019年支部将继续坚持落实好“三会一课”制度,以“服务县区城管局、服务经济开发区、服务社区基层、服务市民群众”为重点开展系列活动,以红色教育、帮扶结对为主题开展系列教育活动,以党建推动、促动各项工作的全面开展。

  3、切实增强宗旨意识。牢固树立为人民服务的宗旨意识,树立“人民城管为人民”的工作理念,以24小时畅通12319城市管理服务热线为载体,健全完善密切联系群众长效机制;支部将深入基层开展调查研究,广泛察民情、听民声、汇民智,真正把群众的事当作自己的事,切实解决群众关心关注的热点难点问题;与社区结队共建、帮扶解困。 4、抓好党风廉政建设。全方位履行党风廉政主体责任和监督责任,带领党员群众认真遵守廉洁从政及党风廉政建设责任制的各项规定,履行好“一岗双责”,加强教育监管,构筑干部职工守住底线、筑牢防线、不碰红线的精神家园,依法办事、谨慎用权、慎重交友,营造中心和环卫联合支部风清气正的政治生态,严格执行中央八项规定和省委、市委各项规定,杜绝“四风”,发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

  作为支部书记,我将不断总结经验、克服不足,以对党绝对忠诚的政治品质、务实担当的优良作风、锐意进取的蓬勃朝气,带领中心和环卫联合支部全体同志为××打造“四个特色之城”做好城市管理工作者应有的贡献,争创先进党支部。

  支部书记巡察期间述职报告

  2019年,在厅党组的正确领导下,我牢记支部书记的第一责任,坚持党建工作与业务工作同步谋划、部署和推进。注重抓学习、打基础、管长远,精心组织推进支部党建工作,较好地履行了党支部书记的职责。现将我担任支部书记以来的工作报告如下,请予评议:

  一、支部书记岗位履职情况

  (一)从思想抓起,注重总体谋划,强化政治引领。坚持按照中央和厅党组党要管党、从严治党、“一岗双责”的要求认真履责,以“围绕电商发展抓党建、抓好党建促发展”的总要求,去年一年8次召开党支部会议专题研究开展处室党建及相关工作,通过认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中全会精神,认真开展“两学一做”、“三抓一促”专题活动等,引导全支部的党员干部把思想真正统一到党的最新精神上来,统一到以习近平总书记为核心的党中央决策部署上来,统一到中央和省委的决策部署上来,在思想上政治上行动上自觉与党中央保持高度一致,不断提高支部全体党员干部的思想政治素质和道德修养水平。

  (二)从运行机制抓起,带头履职尽责,落实主体责任。始终把抓支部党建主体责任扛在肩上、抓在手上,做到每个月至少研究一次支部党建、每季度至少下基层调研一次情况,每次支部生活会和处务会必强调支部党建,与支部各位党员干部谈心谈话必谈支部党建。同时抓好“关键少数”,对支部内处级干部加强督导,建立支部书记和支部成员党建责任清单,强化压力传导。坚持以身作则,以上率下、引领推动,落实党建工作和业务工作支部书记同时抓,实现“两手抓、两手硬”,把党建工作的压力和责任传导到支部的每一位党员干部。

  (三)从问题抓起,增强党建工作实效。支部建设的关键在于真抓实干,取得实效,只有通过多谋事、真干事、干成事,努力做一个实干家,才能将支部建设的成果落到实处。在“两学一做”和“三抓一促”专题教育活动中,在支部内主导开展了“假如我是服务对象”的讨论活动,引导全体支部党员干部站在群众立场思考问题、带着感情解决问题、工作成效接受基层和企业的评判。通过讨论,支部将所有问题列成清单,坚持聚焦问题、重点突破,逐项落实责任到人,逐项予以解决,提高工作效能。

  (四)从制度抓起,夯实支部党建工作基础。年初电商处支部专门制订了《电商处党支部落实党风廉政建设主体责任工作要点》,不断提升支部党建工作科学化水平。严格落实组织生活和“三会一课”、民主评议党员、支部书记讲党课等党内生活制度,内强素质、外树形象、勤政廉政;坚持自身带头,作出抓支部党建工作的公开承诺,抓支部成员党建,明确每位支部成员的党建职责。推行各层面各领域党建工作细化。抓好党建责任落实情况考核办法的完善,把党建工作作为履职尽责考核的重要内容,在年终述职和公务员考核时作为重中之重进行考察,把基层和企业反映强烈的作风问题、办事难问题作为考核的重点,督促支部成员兑现抓党建的承诺。

  二、存在的主要问题及原因

  一是精力投入不够平衡。抓党建是支部书记的本职工作。但在实际工作中还存在“一手硬、一手软”的问题。由于对抓支部党建的重要性认识还不到位,抓业务工作投入精力多、向上级部门争取政策多、与相关业务部门交流多,抓党建投入精力相对较少,没有很好地履行“第一责任人”职责,对如何落实党建工作责任制理解和思考不深,缺乏系统的工作谋划,抓党建工作的主体责任不明晰,工作落实不到位.存在以处室职能工作代替党建工作责任制落实的倾向。支部党建领域还存在很多薄弱环节,与厅党组的要求还有一定差距。

  二是支部的战斗堡垒作用还没有充分发挥。重视基层、关心群众、支持企业发展的氛围还不浓。党支部的战斗堡垒功能不完善,发挥作用不充分,有时还存在作风软弱涣散现象,在“两学一做”的专题教育活动中,我支部就排查出10多个支部作风不实、工作不细的问题,特别是支部党员服务意愿弱、责任意识差,没有充分发挥党员先锋模范作用的问题。

  三是抓支部党建的工作合力尚未形成。还习惯于传统的思维方式和工作方法,往往单打独斗、各自为政,在整合支部力量方面还缺乏有效措施,信息资源没有有效整合沟通,共同推动支部党建工作的合力还不强。

  四是在把握规律、建立长效机制上存在不足。对支部党建的特点和规律深度研究还不够,对别的支部创造的工作特色和经验做法,从长远进行固化和坚持还需再加力度。

  反思存在的问题,既有客观因素制约,也有主观努力不够问题。一是对抓党建的工作方法研究还不够,认识还不深。思想上没有把抓党建工作作为最重要工作一以贯之。还没有在思想深处把抓党建作为硬任务、硬指标抓落实。有时还片面的认为党建有机关党委、干部组织部门在管、有专门队伍在抓,自己用更多的时间和精力抓业务,一定程度存在重业务轻党建、重显绩轻潜绩的倾向。没有处理好抓支部党建工作与抓其他工作的关系,没有把党建工作有效融入到推动业务工作发展之中,没有很好地做到统筹兼顾。面对当前党建工作新形势、新问题、新挑战,如何以改革的理念推动工作、难题,自己思考得不全面、不系统、不深入,对其它支部好的创新实践、典型经验,总结学习的力度还不够大。

  二是直接抓落实还不够。虽能亲自部署、带头示范、传导压力,但直接抓督办、抓责任落实的力度还不够。对一些创新性工作落实,还存在打折扣、不到位、搞形式主义的问题。

  三是思想还不够解放,创新破旧不够彻底。对当前党建工作的难题,有时还习惯于传统办法和招数,缺乏创新措施和办法。缺乏以“钉钉子”和“推土机”的精神抓好支部工作的狠劲和韧劲,推动上时紧时松、时快时慢,在“常”“长”二字上下功夫不够深。存在抓而不紧、考核不严、问责不力的现象。有时有“好人主义”,考虑到处室干部辛苦,往往从保护干部积极性出发,正面鼓励、肯定成绩的多,批评教育的少,严格要求的少,压力传导还不够。

  三、下步工作思路和措施

  我将以这次述职为新的起点,坚决落实中央党要管党、从严治党的要求,把机关支部党建工作作为首要职责,把加强支部工作作为重中之重,一心一意谋发展,聚精会神抓党建。

  (一)强化主体责任的落实。牢固树立“抓好支部党建是本职、抓不好是失职、不抓是渎职”的责任意识,把抓好支部建设作为最重要的工作来抓,以身作则,以上率下,把厅党组的要求真正落到实处,2019年支部工作重点要转到带队伍、建机制、优服务上来,切实做到守土尽责。每月至少召开专题党支部会一次,落实分解党建工作目标,推动支部党建真正抓具体、抓深入,努力抓出新成效。

  (二)落实党建目标责任制,加强督导问责。坚持从严治党,从支部做起,从自身做起,从支部每个成员做起。年初起制订支部工作目标,进行公开承诺,层层分解责任、传导压力,年中专题督办,年底抓好支部述职评议考核。将支部的考核结果作为年度干部考核的重要依据,对重要事项、重大的专题活动如“两学一做”、“三抓一促”等实行重点管理,贴身紧逼,步步为营,落地生根。

  (三)坚持问题导向,着力工作难题。围绕强化支部的政治功能和服务功能,针对基层和企业反映的热点、难点问题,机关原有的行政服务缺陷和痼疾,全面推动支部提质增效活动。通过严格支部党员的教育管理,解决突出问题,持续抓好整改落实,从而扭转支部作风软弱涣散倾向,加强党员法治思维能力,巩固拓展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”、“两学一做”、“三抓一促”活动成果,从而建立起联系群众、服务群众长效工作机制,建立起坚强的基层战斗堡垒。

  (四)通过科学管理,加强支部法治化进程。坚持用法治思维和法治方式推进支部党建工作,强化纪律意识、规矩意识,建立起管理科学、权责明确、分工合理、运转协调的支部运行机制,进一步适应当前党建法治化的要求。同时健全完善支部内部各项规章制度,整合各类资源,形成人人抓党建、大家抓党建,齐抓共管的局面。

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