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增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。 坚持“三会一课”制度和民主评议党员制度，，组织支部书记和教学院长上党课3次，充分发挥支部党员为学科发展贡献力量。坚持党员学习制度，组织党员学习林君院士的“仪电精神”1次，推动中宣部的学习强国软件的安装使用，拓展学习渠道。以下是本站分享的学院教工支部党建工作样板支部申报材料,希望能帮助到大家!学院教工支部党建工作样板支部申报材料
一、 基本信息
负 责 人姓 名职务/职称办公电话
孙平文处长/工程师85541001
联 系 人姓 名职务/职称办公电话/手机
刘冰科员/初级85541020
联系地址吉林省长春市高新区新电台街63号(吉林交通职业技术学院国有资产处)
建设单位
(院部/支部)机关党总支国有资产处党支部
创建目标□ 全校党建工作标杆院(部) R 全校党建工作样板支部
□ 全校党建工作达标院(部) □ 全校党建工作达标支部
□ 全校党建工作基本达标院(部) □ 全校党建工作基本达标支部
项目建设
起止年月2019.5—2020. 10
二、 工作基础
[包括：本单位党建工作体制机制、组织机构、专职队伍情况，出台的重要政策、重大安排、重点举措，取得的进展成效、工作经验、标志性成果等。可附页。]
(一)本单位党建工作体制机制
国有资产处党支部是在学校党委领导下，机关党总支指导下，遵照《中国共产党章程》、《中国共产党支部工作条例》、《中国共产党党员教育管理工作条例》和《中国共产党发展党员工作细则》等系列党内法规开展党务党建工作。
(二)组织机构
吉林交通职业技术学院机关国有资产处处党支部，上级党组织为机关总支部委员会。
1.支部委员
支部书记：孙平文
2.支部成员
孙平文 陈小召 刘喜胜 刘冰 党员人数共计：4人
(三)专职队伍情况
1.职能部门：国有资产处
在学校党委的领导下，在院长和分管教学副院长的具体领导下，贯彻执行上级主管部门和学校有关教学方针政策，对全校国有资产管理工作进行组织和管理的职能部门。国有资产处处一直以服务教学为宗旨，大力推进国有资产管理模式的改革和实践。
2.国有资产处组织机构
国有资产处处长：孙平文(全面主持国有资产处工作)
国有资产副处长：陈小召 (主持招投标管理)
目前，国有资产处设处长1人，副处长1人，在编4人。
(四)出台的重要政策、重大安排及重点举措
1.支部积极实行“党员讲党课”制度;
2.支部积极贯彻传达、认真学习、严格落实上级文件精神，积极做到知行合一;
3.支部积极开展“新时代e支部”党员在线学习时长争先活动;
4.支部积极开展“学习强国”党员学习积分争先活动;
5.支部按照党内法规要求，依法依规地规范做好党员教育管理工作。
6.支部积极开展文体活动。
(五)工作经验
1.充分发挥普通党员主观能动性，激发内在活力。积极实行“党员讲党课”制度。
2.充分利用“新时代e支部”和“学习强国”等平台等现代信息化手段。实现党员线上自学和线下集中学习的无缝衔接，达到党员学习教育管理常态化，制度化。
3.增强支部组织凝聚力。提高支部战斗堡垒作用。加强集体意识，团结协作能力，积极开展文体及拓展活动。
4.既严格依法依规，又因地制宜地规范做好党员教育管理工作。真正做到入脑入心，知行合一。
5.通过发挥中层党员干部带头作用，创先争优成效显著。
(六)取得的进展成效及标志性成果
1.开展“新时代e支部”党员在线学习争先活动期间，支部4名党员全部做到线上学习，线上学习总时长244小时，人均61小时;登陆总数618次，人均154次。2018年度被先进基层党组织。
3.在“学习强国”党员学习积分争先活动中，目前，支部有二名同志的学习积分进入“本组学习标兵前30名”。
4.引导和监督党员干部严格遵守廉洁自律准则和师德规范等各项制度。支部目前没有出现违反党规党章和师德规范的现象。
5.党员自觉、按时、足额交纳党费已成新常态。党费收缴率始终保持100%。
6.按照要求规范做好党员教育管理工作。认真规范组织生活会、民主评议、党性分析、思想汇报、党内谈心谈话、批评与自我批评等组织生活制度，使党员教育经常化、制度化。坚持党内组织生活考勤制度，做到党内活动全记录。支部活动出勤率始终保持98%以上。
三、 建设计划
[包括：两年建设周期的总体思路、建设目标、建设方案，各年度工作目标、工作计划、工作举措，经费预算(标杆院(部)按3万元、样板支部按1万元分别列出年度预算)等。思路、目标、计划和举措要科学合理、重点明确。可附页。]
(一)总体思路
在学校党委的领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，全面贯彻落实新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，以“不忘初心、牢记使命”主题教育、党的十九大精神集中学习培训和提升基层组织组织力为重点，持续推进 “两学一做”学习教育常态化制度化，做好党员干部队伍建设、管理监督、教育培训工作，为建设特色鲜明、国内一流高职院校提供强有力的思想保障、组织保障和政治保障。
(二)建设目标
1.突出政治功能，党员教育扎实有效。
2.深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，“三会一课”制度规范落实，支部主题党日严格规范。
3.党员发展、党员培训、党籍管理、党费收缴等工作扎实有效。
4.党员先锋模范作用充分发挥。
5.坚持把纪律和规矩挺在前面，监督党员履行义务、遵规守纪及时到位。
6.学习传达上级党组织决策部署及时到位。
(三)建设方案(含各年度工作目标、计划和举措)
1.2019年度(2019.5—2019.12)阶段
1.1深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，“三会一课”制度规范落实，支部主题党日严格规范。通过积极实行“党员讲党课”制度的实施，教育引导支部党员有力突出政治功能，党员教育扎实有效。每月召开1次支部大会和支部委员会会议，每季度召开1次支部党员大会。党支部书记每年至少讲1次党课。党员领导干部按规定过好双重组织生活。每月固定1天开展主题党日，组织党员集中学习、过组织生活、进行民主议事、开展志愿服务等活动。培养至少1名党员评为校级以上优秀共产党员等荣誉。
1.2通过充分运用“新时代e支部”和“学习强国”两个信息化平台有力管理党员。实行线上和线下无缝衔接，全程覆盖。强化党员发展、党员培训、党籍管理、党费收缴、党员激励关怀帮扶等工作扎实有效进行。严格落实党费收缴、使用和管理工作。保持党费按时收缴率100%。组织支部党员开展集中学习培训，年度时间不少于32个学时。
1.3支部充分依据法规制度有力监督党员，坚持把纪律和规矩挺在前面，监督党员履行义务、遵规守纪及时到位。严格用党章党规党纪规范党员行为，教育引导党员模范遵守教师职业道德规范、践行学术道德、严守纪律底线。落实谈心谈话制度，党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间，每年谈心谈话不少于1次。及时掌握了解党员思想动态。每年至少召开1次组织生活会，严肃开展批评和自我批评，认真查摆和解决问题。党支部每学期末向上级党组织报告1次支部工作，每年向支部党员大会报告工作情况。党员每年向党支部汇报1次学习、思想和工作情况。党支部每年开展1次民主评议党员。确保年度支部党员无违法违纪违规事件。
1.4积极利用工作业余时间开展有益身心积极向上的文体活动强化党支部战斗堡垒作用，引领带动教工投入中心工作的动员力、实效性。积极参与本单位本部门重要事项讨论决策，引领带动教工积极投身学校改革发展、维护学校和谐稳定。
1.5支部积极组织及时学习传达上级党组织决策部署。组织开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育，引领教工听党话、跟党走，把教工思想统一到党中央决策部署上来。认真贯彻落实党的路线方针政策，及时学习传达上级党组织的决议，结合本单位实际抓好组织落实。通过“讲党课 学党史”、“过政治生日”等活动，巩固马克思主义在学校意识形态领域的指导地位，有效防止各类错误思想文化侵蚀，教育引导教工在课堂教学等活动中坚持正确的政治立场、政治方向、政治原则、政治道路。确保支部党员无意识形态领域问题发生。
1.6支部通过建立QQ群、微信群等各种线上和线下沟通平台有力服务支部教工。把党支部建成党员之家、教工之家，增强教工归属感获得感。常态化了解教工困难诉求、倾听教工意见建议，有效健全教工有困难找支部、有问题找党员的帮扶机制。坚持以支部党的建设带动工会组织建设，常态化做好联系、服务教工工作。
2.2020年度(2020.1—2020.10)阶段
2.1深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，“三会一课”制度规范落实，支部主题党日严格规范。通过积极实行“党员讲党课”制度的实施，教育引导支部党员有力突出政治功能，党员教育扎实有效。每月召开1次支部大会和支部委员会会议，每季度召开1次支部党员大会。党支部书记每年至少讲1次党课。党员领导干部按规定过好双重组织生活。每月固定1天开展主题党日，组织党员集中学习、过组织生活、进行民主议事、开展志愿服务等活动。培养至少1名党员评为校级以上优秀共产党员等荣誉。
2.2通过充分运用“新时代e支部”和“学习强国”两个信息化平台有力管理党员。实行线上和线下无缝衔接，全程覆盖。强化党员发展、党员培训、党籍管理、党费收缴、党员激励关怀帮扶等工作扎实有效进行。
2.3支部充分依据法规制度有力监督党员，坚持把纪律和规矩挺在前面，监督党员履行义务、遵规守纪及时到位。严格用党章党规党纪规范党员行为，教育引导党员模范遵守教师职业道德规范、践行学术道德、严守纪律底线。落实谈心谈话制度，党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间，每年谈心谈话不少于1次。及时掌握了解党员思想动态。每年至少召开1次组织生活会，严肃开展批评和自我批评，认真查摆和解决问题。党支部每学期末向上级党组织报告1次支部工作，每年向支部党员大会报告工作情况。党员每年向党支部汇报1次学习、思想和工作情况。党支部每年开展1次民主评议党员。确保年度支部党员无违法违纪违规现象。
2.4积极利用工作业余时间开展有益身心积极向上的文体活动强化党支部战斗堡垒作用，引领带动教工投入中心工作的动员力、实效性。积极参与本单位本部门重要事项讨论决策，引领带动教工积极投身学校改革发展、维护学校和谐稳定。
2.5支部积极组织及时学习传达上级党组织决策部署。组织开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育，引领教工听党话、跟党走，把教工思想统一到党中央决策部署上来。认真贯彻落实党的路线方针政策，及时学习传达上级党组织的决议，结合本单位实际抓好组织落实。
2.7支部通过建立QQ群、微信群等各种线上和线下沟通平台有力服务支部教工。把党支部建成党员之家、教工之家，增强教工归属感获得感。常态化了解教工困难诉求、倾听教工意见建议，有效健全教工有困难找支部、有问题找党员的帮扶机制。坚持以支部党的建设带动工会组织建设，常态化做好联系、服务教工工作。确保无越级上访情况发生。
(四)经费预算(样板支部按1万元分别列出年度预算)
1.2019.5—2019.12
1.1建立支部党员学习园地。购置第一批党建系列图书、音频等学习资料。
预算：125元/人*4人=500元
1.2根据实际情况购置大屏液晶电视(或投影)设备。 预算：7000元
1.3组织拓展训练形式的团建活动。 预算：250元/人*4人=1000元
1.4支部主题党日活动横幅。 预算：100元/幅*5幅=500元
1.5支部主题党日活动经费。 预算：250元/人*4人=1000元
合计：10000元
2.2020.1—2020.10
2.1建立支部党员学习园地。购置第二批党建系列图书、音频等学习资料。
预算：500元/人*4人=2000元
2.2组织拓展训练形式的团建活动。 预算：250元/人*4人*2次=2000元
2.3支部主题党日活动横幅。 预算：100元/幅*10幅=1000元
2.4支部主题党日活动经费。 预算：250元/人*4人*5次=5000元
合计：10000元
四、 预期成果
[包括：分别列出各年度的预期工作成效、预期创建成果和预期推广成绩，每年度具体成果至少列明2项。可附页。]
(一)各年度的预期工作成效和创建成果(每年度具体成果至少列明2项)
1.2019.5—2019.12
深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，“三会一课”制度规范落实，支部主题党日严格规范。通过积极实行“党员讲党课”制度的实施，教育引导支部党员有力突出政治功能，党员教育扎实有效。
创建成果
每月召开1次支部大会和支部委员会会议，每季度召开1次支部党员大会。党支部书记每年至少讲1次党课。党员领导干部按规定过好双重组织生活。每月固定1天开展主题党日，组织党员集中学习、过组织生活、进行民主议事、开展志愿服务等活动。培养至少1名党员评为校级以上优秀共产党员等荣誉。
2.2020.1—2020.10
2深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，“三会一课”制度规范落实，支部主题党日严格规范。通过积极实行“党员讲党课”制度的实施，教育引导支部党员有力突出政治功能，党员教育扎实有效。
创建成果
每月召开1次支部大会和支部委员会会议，每季度召开1次支部党员大会。党支部书记每年至少讲1次党课。党员领导干部按规定过好双重组织生活。每月固定1天开展主题党日，组织党员集中学习、过组织生活、进行民主议事、开展志愿服务等活动。培养至少1名党员评为校级以上优秀共产党员等荣誉。
(二)预期推广成绩
1.积极实行“党员讲党课”制度，充分发挥普通党员主观能动性，激发内在活力。
2.认真贯彻落实党的路线方针政策，及时学习传达上级党组织的决议，结合本单位实际抓好组织落实。既严格依法依规，又因地制宜地规范做好“三会一课”制度、支部主题党日活动。使党员教育和管理工作有效性，真正做到入脑入心知行合一。
3.充分利用“新时代e支部”和“学习强国”等信息化平台有效管理党员。实现党员线上自学和线下集中学习的无缝衔接全程覆盖。真正达到党员学习教育管理常态化，制度化。
4.充分依据党章党规党纪法规制度有力监督和规范党员行为，教育引导党员模范遵守教师职业道德规范、践行学术道德、严守纪律底线。坚持把纪律和规矩挺在前面，监督党员履行义务、遵规守纪及时到位。
5.积极利用工作业余时间开展有益身心积极向上的文体及拓展团建活动。不断强化支部战斗堡垒作用。增强组织凝聚力，提高团结协作意识。
6.通过建立QQ群、微信群等各种线上和线下沟通平台有力服务支部教工。把党支部建成党员之家、教工之家，增强教工归属感获得感和集体荣誉感。
7.通过“党员学党史”、“过政治生日”和常态化谈心谈话等活动和形式巩固马克思主义意识形态领域的指导地位，建立健全教育引导和预警机制。教育引导教工在课堂教学等活动中坚持正确的政治立场、政治方向、政治原则、政治道路。确保支部党员无意识形态领域、各类错误思想文化侵蚀和违法违规违纪情况发生。
五、 工作保障
[包括：配套政策、资源投入、软硬件设施、经费支持、条件保障等。可附页。]
(一)配套政策
依托“新时代e支部”党员学习教育管理平台，建立党员学习教育考核评价体系。
(二)资源投入
1.人力资源投入保障。
2.成立党建“双创”工作领导小组，由支部书记任组长，宣传委员、组织委员任副组长，统筹推进“全校党建工作样板支部”创建工作。
(三)软硬件设施
1.建立支部党员学习园地。购置一批党建系列图书、音频等学习资料。
2.利用现有条件，开辟支部党建活动室。
3.根据实际情况购置大屏液晶电视(或激光投影)设备。
4.组织文体及拓展团建活动。
5.支部主题党日活动经费(含横幅)。
(四)经费支持
1.党费使用项目;预算：500元/年
2.党建活动经费;预算：2000元/年
3.专项经费。 预算：10000元/年
(五)条件保障
1.制度保障;
2.组织保障;
3.经费保障。
六、 党总支(直属党支部)意见
[应明确说明是否经过党总支(直属党支部)委员会研究，是否同意申报。]
负责人(签章)： (加盖公章)
年 月 日
学院教工支部党建工作样板支部申报材料
一、党建工作体制机制
城市环境学院教工一支部在学校党委领导下，在城市与环境学院党总支指导下，遵照《中国共产党章程》、《中国共产党支部工作条例》、《中国共产党党员教育管理工作条例》和《中国共产党发展党员工作细则》等系列党内法规开展党务党建工作。
1、 健全制度，增强党建工作合力
在党建工作中，支部书记认真落实“民主生活会制度”、“党费收缴制度”“党员学习制度”等，把党建目标任务进一步细化、量化，以规范制度提高党内生活质量。
2、围绕目标，夯实党建工作基础
为了更好地提高党员的思想政治素质，创建学习型党支部，围绕以学带创，努力提高全体党员的思想政治素质。
3、强化功能，建设服务型党组织
结合推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，努力使党建工作与学生教育管理紧密结合。授课过程中引导学生党员争做时代先锋，深化党员志愿服务，更好地服务于学院教育教学改革。
4、创新方法，保障党建工作效果
在积极开展规范动作的同时，支部创新开展了形式多样、富有成效的自选动作，以喜闻乐见的形式开展特色活动促党建，如演讲比赛、纪念征文比赛、党史知识竞赛、党建工作特色品牌申报等，宣传了党的理论，提高了党员的政治素养。
5、服务教育，突出党建工作重心
只有将党建工作与教育、管理、提高人才培养质量结合起来，才能不断拓展党建工作的新领域、新视野，充分发挥党建工作在育人方面的统领作用。学生党支部与院分团委、学生分会密切联系，在学院学生日常管理、学风建设方面发挥了重要作用。
二、组织机构及队伍建设情况
城市与环境学院教工一支部，上级党组织为城市与环境学院总支部委员会。
支部委员4人：
支部书记：沈丽娜
支部副书记：王雷
支部组织委员：刘建红
支部宣传委员：赵思敏
支部成员13人：
权东计、杨联安、谢元礼、梁小英、龙永清、庞国伟、李建伟、吴欣、朱菁、赵思敏、杨柳、崔鹏、孙佩军
三、出台的重要政策、重大安排及重点举措及成效
1. 落实党建工作标准，加强合格支部建设
支部将规范化建设作为党建工作的重要内容来抓，加强领导，精心谋划，严格落实学校各项规章制度，制定了党员定期学习制度、“党员比拼学习”制度、党费收缴制度、组织活动制度等10余项制度，标准化建设取得实效。
2.严格党员发展标准，确保党员发展质量
遵循“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，支部发展党员始终坚持党章规定的党员标准，把政治表现放在首位，同时强调以学为基，在确定入党积极分子、确定发展对象、接收预备党员和预备党员转正等环节严格程序、全程公示，确保了发展党员工作的质量。
3.落实定期学习制度，严格党内组织生活
支部坚持把“两学一做”“学习强国”等学习教育纳入“定期学习”制度里，坚持、加强和创新“定期学习”形式，突出政治学习和教育，突出党性锻炼，防止了表面化、形式化、娱乐化和庸俗化。
4.探索党团牵动机制，打造党建工作亮点
把党建工作通过党员和群众的互动紧密结合在一起，进行团结统一组织活动，共同进步共同发展的支部党建工作的有益尝试。在实际工作中，试行“支部+实践”模式，引导党员同志加强专业理论学习，做到学习、工作两不误。
5. 积极开展文体活动，加强党员个人修养
支部在定期组织党员进行政治理论学习外，积极开展文体等党建活动，组织党员到梁家河等爱国主义学习基地进行学习，并交流学习心得，极大地提高了党员的政治修养和文学修养，同时也增强的党支部的凝聚力，使支部党员的“四个自信”更加坚定，“四个意识”更加牢固。
四、工作经验
1、 充分发挥普通党员的主观能动性，激发内在活力
充分发挥每位党员的优势与特长，激发支部整体活力，进行党内交流以及科研的交流与互动，让交叉学科更好的发挥作用，提高党支部的科学素养。
2、 充分利用“学习强国”等现代信息手段，提高学习效率
实现党员线上自学和线下集中学习的无缝衔接，达到党员学习教育管理常态化和制度化。线上学习可以充分利用碎片时间，并能学到丰富的知识，增强党员的文化素质和自身修养。
3、 增强支部组织凝聚力，提高支部战斗堡垒作用
通过开展各项文体活动，加强集体意识，团结协作能力，形成良好的党风，党风好，则风正气顺，群众拥护，党支部的战斗力就能得到加强。
五、标志性成果
1、 在“学习强国”党员学习积分争先活动中，支部党员积极热情，有两位党员达到了近9000积分的好成绩，为本组学习标兵，也给支部成员竖立了良好的榜样，业余时间支部成员还进行学习成果的交流，丰富了支部的学习生活。
2、 引导和监督支部党员严格遵守廉洁自律准则和师德规范等各项制度，支部成员目前没有出现任何违反党规党章和师德规范的现象。本支部党员全部为教学一线的教师，爱岗敬业，无论是在科研和教学上都得到学生的好评。
3、 党员自觉、按时、足额缴纳党费已成新常态。党费收缴率始终保持在100%。
4、 按照要求规范做好党员教育管理工作。认真规范组织生活会、民主评议、党性分析、思想汇报、党内交流、批评与自我批评等组织生活制度，是党员教育常态化、制度化。检查党内组织生活考勤制度，做到党内活动全纪录，支部活动出勤率始终保持90%以上。
三、建设计划
包括：建设周期的总体思路、建设目标、建设方案、工作计划和举措、经费预算[其中标杆院(系)3万元，样板支部和“双带头人”教师党支部书记工作室各1万元]等。思路、目标、计划和举措要科学合理、重点明确