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【www.hylwhcm.com--领导述职报告】
为深入贯彻落实习近平总书记关于加强退役军人服务保障工作的重要指示精神和省、市、县关于退役军人服务体系建设的会议、文件精神，根据县退役军人事务局的统筹安排，从退役军人服务管理工作的组织领导、服务水平等落脚点出发，精心组织，确保xx镇退役军人服务保障体系完成了全覆盖。以下是本站分享的“三级书记”抓退役军人事务工作开展情况自查报告，希望能帮助到大家!“三级书记”抓退役军人事务工作开展情况自查报告
按照《中共民乐县委全面依法治县委员会办公室关于开展法治政府建设全面督查自查工作的通知》(民法治办〔2019〕18)号要求，我局高度重视，迅速行动，围绕《法治政府建设实施纲要(2015-2020年)》《中共民乐县委全面依法治县委员会办公室 关于印发〈2019年民乐县依法治县工作重点任务分工方案〉的通知》(民法治办发〔2019〕13号)《中共民乐县委全面依法治县委员会办公室 关于做好中央依法治国办实地督查有关工作的紧急通知》(民法治办发〔2019〕34号)文件精神开展了认真自查，现将自查情况报告如下：
一、法治政府建设工作开展情况
(一)强化领导，明确岗位职能职责。我局把法治政府建设工作列入重要议事日程，及时成立了法治政府建设工作领导小组，建立健全领导机制确保该项工作有人抓，有人管。专题研究部署法治政府建设工作，做到有部密、有检查、有总结，形成“一把手” 亲自抓、分管领导具体抓、业务部门协同抓、全局干部职工齐力抓的工作格局。定期召开会议，分析研究依法行政、行政执法中存在的困难和问题，准确掌握我局行政执法工作开展情况，进一步推进退役军人事务工作持续健康发展。
(二)注重学习，增强依法行政水准。我局将法制宣传教育作为法治建设的一项重要工作来抓，以此推动机关管理方式的改进和依法行政水平的提高，一是执行《民乐县退役军人事务局2019年法律法规学习计划》，明确法制学习和培训的责任主体、具体方式、内容等，初步建立规范化、制度化的法制学习和培训体系。二是完善局党组学法制度，将政治学习与国家法律法规和规章制度，特别是与退役军人事务工作相关的法规制度学习相结合，有效提升领导干部综合素质和领导能力。三是结合退役军人事务工作实际与特点开展业务法律、法规及规范性文件等学习，加强依法行政宣传教育，切实做到有组织、有计划地提高退役军人事务系统干部职工的法律意识和依法行政水平，切实增强了广大干部职工依法履职能力，做到学法、懂法、守法。
(三)创新载体，规范依法行政工作。一是加强执法人员考试制，及时组织对履行执法职责的工作人员参加了全县行政执法资格考试，确保了依法行政稳步推进，进一步助推了此项工作步入规范化、法制化轨道，提升了退役军人事务局干部依法行政能力。二是规范完善行政执法工作。为严格开展行政执法，我局坚持全面规范、严谨细致、自主申报、交叉比对、分级负责、属地落实的原则，采集退役军人和各类优抚对象基础信息，并对采集到的信息进行认真比对，查漏补缺，确保各类优抚对象底子清、情况明、信息全。对死亡优抚对象及时停发生活补助金，对到龄人员按时审核添加发放生活补助，做到有进有出，规范合理。根据省市文件要求，统一为全县烈、军属和退役军人等家庭悬挂“光荣之家”标识牌。努力营造尊崇军人职业、关心关爱优抚对象的浓厚氛围。三是强化政务信息公开工作。严格执行《甘肃省行政执法信息公示办法》，狠抓局机关政务公开、依法行政社会各界普遍关注的退役军人事务，及时更新工作动态，按时将退役军人相关的惠民政策、办事指南、规章制度等通过局公众号等各种平台定期公示工作开展情况，接受群众监督，进一步完善了我局政府信息公开工作机利，并切实加强行政权力公开运行力度，认真做好权力清单相关工作，积极稳妥深化“放管服”相关事宜。四是依法化解矛盾纠纷。在实际工作中，我局认真贯彻落实《行政复议法》，通过行政复议渠道解决行政争议，力争把行政争议化解在基层，化解在初发阶段、化解在行政程序中，全年无行政复议案件。认真贯彻落实《信访条例》，及时排查化解矛盾纠纷，对各类来信来访者，做好政策解答和说服教育工作。紧紧围绕退役军人事务中心工作，通过开展领导包案，重信重访专项治理等活动，坚持认真办信、文明接访，做到件件有答复、有回音、有落实。五是对形成的各种档案材料做好收集、整理、立卷和归档工作。
二、存在的问题
一是由于我局属于今年新组建单位，法治政府建设机制还比较滞后，相关工作制度还有待进一步建立健全;
二是我局法治政府建设宣传氛围营造力度不大，还有待于进一步增强;
三是我局专业法律技能型人才缺乏，还有待于进一步充实壮大;
四是我局由于经费紧张，还未购置行政执法记录仪等相关配套器材，导致我局行政执法全过程记录工作严重滞后。
三、整改措施和下一步工作计划
一是继续着力抓好实施“三项制度”工作责任的落实，加强检查和考核。切实把“三项制度”作为培训的重点内容，进一步提高我局领导干部和全体执法人员对实施“三项制度”必要性、长期性的认识，使实施“三项制度”、推进依法行政执法程序的完善成为全局工作人员特别是领导干部自觉的行动。
二是完善制度，进一步规范行政执法行为。在总结前段工作情况的基础上，健全完善行政执法配套制度，重点在操作性、实用性上采取措施，以促进“三项制度”的进一步落实。
三是以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，积极探索，创新管理体制，进一步完善行政执法运行机制。加强便民服务建设，理顺管理体制，简化审批程序，提升服务功能。
四是加强学习培训，提高用法意识。今后将加强单位职工、执法人员、党员干部通过集中学习、自学、法律顾问讲座等形式开展法律法规、政策解读学习，更好的将学习成果与工作相结合。
五是积极申请资金，购置行政执法记录仪等相关配套器材，严格落实行政执法全过程记录制度。聘请法律顾问，加强对我局行政执法的监督，进一步规范我局行政执法工作。
“三级书记”抓退役军人事务工作开展情况自查报告
2019年1月挂牌组建以来，县退役军人事务局严格按照县政务公开办的相关工作要求，高度重视政务公开工作，深入开展政务信息公开工作，公开内容不断完善，规范执行公开制度，以公开促落实、强服务，取得了良好成效。现将有关工作情况报告如下：
一、加强组织领导，完善工作机制
一是完善工作领导机制。为使政务公开工作不流于形式，不走过场，确保我局政务公开工作落到实处，我局专门成立了政务公开工作领导小组，由局党组书记、局长任组长，分管领导任副组长，办公室及各股室负责人为成员的政务公开工作领导小组，负责政务公开工作的组织实施，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓，相关业务人员各司其职、各尽其责的工作格局，为我局政务公开工作的顺利开展提供了坚实的组织保障。同时，领导小组下设办公室，明确了专人负责政务公开工作，将政务公开工作纳入重要议事日程，多次召开会议，研究部署政务公开工作，加强对政务公开工作的指导，为政务公开工作深入推进打下了坚实的基础。
二是加强政务公开工作制度建设。制定了《当涂县退役军人事务局2019年政务公开工作方案》，对全局的政务公开工作作了总体部署。同时，制定了当涂县退役军人事务局信息发布保密审查暂行办法、政务公开责任追究办法、政务公开工作考核暂行办法、虚假或不完整信息澄清工作暂行办法、政务公开社会评议制度、政府信息公开统计制度等一系列规章制度，进一步完善了信息公开流程，规范了政务公开工作。
二、积极主动公开政务信息
自成立以来，我局政务公开工作按照《政府信息公开条例》的要求，主动公开本部门产生的政府信息，截止目前，共公开各类信息70余条。
一是着力加强公开解读回应工作。围绕局核心工作，加强了对上级各类政策的解读，通过转载、链接跳转等形式转载了法律法规、规章及各类政策解读类信息20余条。
二是推进权责清单公开。在政务公开网站公开局责任清单，同时采用链接跳转的方式将公共服务事项服务指南直接连接到政务服务网站，并根据实际情况进行动态更新，方便群众查询和监督。
三是加强重点领域的信息公开工作。围绕局主要业务工作，加强了对优抚、安置等目录的信息维护，今年以来，共公开业务类信息13条。
四是加强部门预决算公开。主要公开了2019年部门预算情况、一般公共预算拨款“三公”经费支出决算情况等内容。
五是围绕社会关切加强回应。针对群众关切的问题，主动发布回应类信息，互动回应类信息，对老百姓关注的问题进行了解并加以解答，更好的明确工作方向。
今年以来，我局未收到有关依申请公开政府信息的申请，未收到有关我局政务信息公开事务的行政复议申请。
三、存在问题及下一步工作打算
在政府信息公开方面，我局做了一些工作，取得了一定进展，但也存在许多不足之处。下一步，我们将针对存在的问题，认真整改提高，不断提高政务公开工作水平。
一是进一步深化公开制度。重点推进重大决策和重要事项执行公开，凡是重大决策、人事任免、重点工作安排和大额度的资金使用等，经局领导班子集体研究决定后，及时公开或公示。
二是进一步加强公开回应。要以群众关心的热点问题为公开的切入点，聚焦群众关注多、疑问多的热点、难点问题，积极主动回应群众关切;全面公开、精准解读退役军人群体各项政策措施，提高政策解读质量。
三是要进一步提升公开能力。积极参加上级有关政务公开教育培训，强化业务工作公开理念，不断提高落实政务公开的能力和水平。
“三级书记”抓退役军人事务工作开展情况自查报告
根据上级退役军人事务部门关于做好2020年全国示范型退役军人服务中心(站)审核验收工作的通知要求，现将我镇示范型退役军人服务站创建情况进行自检自评，不足之处敬请批评指正：
一、领导重视，组织机构建立健全
一是2020年3月9日镇党委、政府专题会议研究，成立了镇、村退役军人事务服务站，2020年3月20日我镇退役军人服务站正式挂牌。二是2020年7月21日镇成立拥军优属服务组织，人员、办公场所、办公设施、职责制度、组织架构全面落实，实现了退役军人事务工作有人抓、有人管。
二、主要工作开展和完成情况
一是机构建立后及时为退役家庭补挂光荣牌，并宣传相关优抚政策，对本镇17个村委会320名重点优抚对象身份信息进行了逐一普查，共筛查出战时立功人员6人、获奖人员80人，生活困难退役老兵纳入五保(特困供养)4人，纳入低保和建档立卡50人。这些信息为开展走访慰问和“解三难”工作提供了真实有效的数据支撑。二是疫情期间组织9名转业士官进行志愿者服务，帮助200多名进城务工农民工快速办理疫情检测手续，维护现场秩序，确保了招聘会顺利有序完成，彰显了广大退役军人“退役不退色，退伍不退志”。三是全面落实镇村两级站长常态化联系退役军人制度，全镇19名退役军人服务站站长与40名重点优抚对象“一对一”结对子，通过走访和电话联系，准确掌握本辖区重点优抚对象和退役军人的基本情况及现实困难，开展退役军人政策解读和困难帮扶，及时传达上级和有关部门的优抚政策。为方便广大退役军人能更容易找到“娘家”，7月中旬在局党委的协同帮助下对服务站办公地点进行了卫星网络定位，通过百度和高德地图就能快速找到镇退役军人服务站。四是认真开展双拥工作，“八一”建军节，组织30多名退役老兵和重点优抚对象代表召开座谈会，会上各参会老兵就个人军旅生涯和退伍后的发展情况进行了简要发言，同是退役军人的镇党委书记张坤军同志一一作了点评，并在总结发言中鼓励广大退役军人保持军人本色，兢兢业业干事，踏踏实实做人，勉励大家“卸甲不忘报国志，归田忧怀战友情”，尽快转变角色，做一个懂感恩有担当的有用之人。会后与会领导还电话慰问了陈元文、曹培祥、孙祥周等抗战老兵代表。五是认真落实抚恤优待政策，**镇现有重点优抚对象319名：其中伤残退役军人14人(四级以上两人);“三属”人员4人;在乡老复员军人9人;带病回乡退伍军人42人;年满60周岁农村籍退役老兵160人;两参人员83人(战时三等功以上老兵6人);年满60周岁烈士子女8人。全镇重点优抚对象的优抚金都采用“县局造册、财政核准、本人持卡、银行发放”的“四位一体”直接支付方式，保证优抚金及时、足额、便捷的发放到每一名优抚对象手中，全镇2018、2019年义务兵家庭优待金于“八一”建军节前全部发放到位。10月份为全镇301名优抚对象办理了建设银行退役军人专用卡，方便优抚金的发放和存取。六是完善退役军人信息采集，补挂军人家庭光荣牌。我镇退役军人信息采集在2018年11月底已基本完成，但有6人退役军人由于长期在外，难与取得联系，在今年优抚对象普查中，对这些取得联系的退役军人进行了补采，对光荣牌悬挂遗漏的崔德顺、刘玉祥、李有云家进行光荣牌悬挂，将2019退伍的李启等15名复退老兵纳入乡镇退役人员，协助办理相关复退手续，落实个人组织关系。七是维护革命纪念设施，缅怀尊崇英烈。我镇有县级爱国教育基地一处，位于雨汪中学校内，共有两座烈士墓，坐标位置为北纬25°7′56″ 东经104°34′37″，占地面积约20平方米，5月19日退役军人服务站组织人员现场勘察和维护，坟墓保持完好。9月30日，姚国才副镇长、退役军人服务站工作人员、退伍老兵代表及烈士亲属对烈士墓进行庄严祭扫，并敬献花篮、张贴五星红旗，共同追忆革命烈士事迹告慰英烈。八是积极落实退役军人流动党员党组织关系。5月14日至26日，对全镇退役士兵进行档案查询，全镇退役士兵中中共党员人数为 43人，大部分党员年龄偏大，组织关系稳定，流动党员少，通过镇组织办和村支委会书记核实，共有流动党员3人，都已取得电话联系，党组织关系已得到落实。九是努力做好宣传，鼓励引导就业培训。2020年春季退役军人专场招聘会我镇共选送21名年轻退役士兵参加，有4人现场选到自己心仪的工作岗位。同时为方便联系和沟通，我镇退役军人服务站创建了镇退役军人理论学习交流微信群，不定期转发与退役军人信息相关的优抚政策、强军兴军、技能培训和专场招聘等信息，以便广大退役军人回到地方依然能感受到部队的关怀，了解最新的优抚政策，优先进行免费技能培训，早日实现再就业。十是全面细致筛查全镇符合申报年满60周岁农村籍退役士兵条件的退伍老兵，逐一电话联系卢自付、黄家端、刘玉祥等20位符合条件的退役老兵准备申报材料，村镇两级一一核查后统一上报局优抚科。我镇目前申请困难援助的人员为黄本端、付保才、牛友福等18人，其中医疗困难援助者13人、生活困难救助者4人、住房困难援助者1人，经村镇两级走访调查，情况属实，整理好相关资料后统一上报。十二是及时给本镇立功受奖现役官兵家属送喜报、送慰问信及慰问金。县退役军人事务局联合县人社局将抗美援朝纪念章亲自交到老战士曹培祥手中，并对纪念章的来源及意义做了详细讲解。钱培安、杨云、刘飞三名同志的喜报以及张光周同志的慰问金慰问信已由镇退役军人服务站交由其家属。
二、存在问题和不足
一是退役军人服务站新成立，基础设施薄弱，工作人员经验不足，处置解决退役军人事务工作问题能力弱。二是退役军人基数较大，流动性较强，退役军人培训和创业扶持推进工作收效甚微，信息掌握和开展思想教育难度大。三是部分退役军人利益诉求过高，自我定位不切实际，解决诉求问题工作推进难。
三、下一步工作打算
一是加强退役军人服务站自身建设，强化专职工作人员自身职业素养，学懂悟透相关政策法规，进一步完善服务站硬件设施，用心用情用力做好退役军人服务保障工作。
二是加大拥军优属工作力度，结合常态化联系退役军人工作，切实走访慰问战时立功受奖老兵和有实际困难的退役军人家庭，在政策和原则范围内帮助解决实际问题。
三是提高政治站位，强化责任担当，严格落实各项规章制度，认真做好优抚各项工作。
四是按照县局的安排，认真对照示范型退役军人服务中心(站)创建活动实施细则，逐一逐项抓好落实，确保完成工作目标任务。