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第一篇：领导班子民主生活会上的发言
领导班子民主生活会上的发言
根据上级的工作按排，我担任经济开发区国土资源所党支部书记，半年多来，自己能够按照上级的要求，扎实履行自己的职责，积极配合所长圆满完成各项工作任务，领导班子民主生活会上的发言。在参加以实践"三个代表"重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动中，自己深刻地认识到，保持党的先进性，是马克思主义政党建设理论的核(小编推荐你关注好范文 网：wwW.hAoWOrD.COm)心内容和永恒主题。是提高党的执政能力，巩固党的执政地位，确保党和人民事业兴旺发达、国家长治久安的基本要素和根本前提。共产党员只有不断提高自身素质，始终发挥先锋模范作用，与时俱进，走在时代前列，才能使党永葆生机和活力。
入党以来，自己在党的教育下，在各级领导的领导下，在不同的工作岗位上，能够遵照党章，比较严格的要求自己，较好地完成了党组织交给的各项任务。现结合这次党员先进性教育活动要求，对自己的党员先锋作用的发挥和工作情况汇报如下：
1、主要特点
（一）讲政治抓学习，政治敏锐性强
政治上是否清醒是检验一个领导班子坚强有力的重要标准，半年来，自己始终把保持坚定正确的政治方向作为加强领导班子的首要任务来抓，保证了党的路线、方针和上级的指示规定在本单位的贯彻落实，保证了本单位职工政治上的清醒坚定，思想上的高度统一。注重理论学习，领导班子的政治觉悟和理论水平不断增强，深入学习了"三个代表"的重要思想、《国务院关于深化改革严格土地管理的决定》和《中华人民共和国土地管理法》、《中华人民共和国矿产资源法》及《**市委、市府关于廉政建设责任的决定》，突出抓了集中教育整顿，较好地坚持了"四个统一"，即学习内容统一，学习时间统一，交流议题统一，查看笔记统一。在执行上级的指示规定上，坚决做到了不走样，不变调，强调了执行指示的严肃性和自觉性，确保了本单位半年多来没有发生任何违规范纪问题。
（二）客观看待工作需要，切实履行好自己的职责
年初，由于体制的调整，到了新的工作岗位，自己能够在新的工作环境中，正确地看待自己的工作身份，适时调整自己的工作思路，主动同所长交流思想，交流工作方法。由于所内具体工作多，所长的工作相对繁忙，年初刚组建，如何将大家的思想在短时间内统一到所领导班子的构思中来；如何让大家的行动围绕所领导班子的决议运转；如何使领导班子的决议得到彻落实，自己首先带头配合所长的工作，与所长一起带头树立领导班子的良好形象，在召开领导班子会议时，自己作为党支部书记也反复强调"一班人"的团结意识，大局意识，奉献意识，服从意识，发言稿《领导班子民主生活会上的发言》。半年多来，所内领导班子运转正常，各项工作任务完成圆满。
1、注重锻练抓学习，努力提高驾驭党支部建设的能力
由于刚上任党支部书记，新的形势，新的工作任务，自身职务的调整，并不代表能力的提高，需要一个学习过程，也需要一个自身不断完善和提高，领导班子的能力素质，决定着一个单位建设的质量，提高自身素质，是个人进步的基础，是履行岗位职责的要求，是适应形势发展的需要。半年来，自己重点维绕"四种能力"作文章，一是参与领导班子的决策能力，与所长配合带头强化集体领导观念，正确理解集体领导下的分工负责制。二是发现解决问题的能力，发现问题是素质，解决问题是能力，作为党支部书记，带头主动思考问题，通过现象看本质，带头坚持原则，不回避问题，不主动上交矛盾。三是创新落实能力。知识水平高，不代表能力素质强，要与时俱进，改善知识结构，提高自身能力，要看到阅力广，不代表素质高，不拘泥于老办法、老经验，尊重知识，尊重人才，尊重大家的劳动，让吃苦的人不吃亏。四是团结协作的能力。团结是素质，团结是能力，团结是领导班子的生命线，班子成员来自不同的工作岗位，有着各自的特长和优点，大家在一起，要珍惜这种感情和机遇，一个集体，一个班子，一荣俱荣，一损俱损，在团结的问题上带头交一份合格的答卷。
2、存在问题
（一）为人民服务的宗旨观念有所淡薄。全心全意为人民服务的思想树得不牢，无私奉献、执著追求的精神在自己思想上有所淡化。自己觉得工作这些年，干得不少，做好事、帮助贫困学生等，做了不少好事，也没有人认可，觉得做不做无所谓，自己觉得好就行了，对为人民服务的宗旨认识不够。
（二）思想和工作作风上放松了要求。近两年，自己在思想观念、思维方式上，缺乏与时俱进、锐意进取的精神，在思想和工作作风上放松了对自己的要求。(www.Haoword.com)在工作中，领导交办的事就认真去抓，以避免出问题；对未明确交办的，能少管的就少管。
（三）自律意识有所淡化。感觉自己是基层干部，一无人权、二无财权，不具备腐败的土壤。因此，思想上对反腐倡廉、防微杜渐有所放松。
（四）能力素质与岗位需要还存有一定的差距。机构合并后，面临新的环境，自己对业务还存在不够熟悉的情况；存在一是工作标准还够高，与上级的要求还存在一定的差距，出精品的意识不强；二是学习的标准有待于进一步提高，与现实的结合，与实践的结合不够密切。
3、下半年的打算
（一）正确看待本单位形势，自觉提高履行职责的标准。单位正常运行半年多时间，在本职岗位上工作时间都不是很长，虽然上半年本单位取得了一点进步，但我们领导班子的角色是靠我们每个人干出来的，我们要有什么想法，首先要想一想我们是怎么来的，来了又干什么？怎么干的，要对组织负责，对党负责，干好工作，创自己的牌子，树自己的威信。在精神状态上，为本单位职工作表率，在工作标准上，为本单位职工作样板，威信是用脚踏实地的工作干出来的，用谦虚好学的精神来赢得大家的支持。
（二）进一步扎实组织好党员先进性教育活动。自己作为党支部书记，带头深入开展理论学习和法律政策教育，进一步提升全所职工队伍政治业务素质和依法行政能力。加强重大问题调研，实行科学民主决策。党员先进性教育，这项活动时间长，任务重，标准高，我所共有十名党员，在各所中党员数量是最多的单位，我们要抓住这一机遇，让这次教育与自己的思想相结合，与自己的本职工作相结合，通过这次教育活动使每个党员进一步发挥自身先锋模范作用，让本单位的工作标准再上一个新台阶。
（三）加强业务学习。通过查找出来的问题，自己清醒地认识到靠政绩进步，靠素质立身的重要性，今后我将带头组织制定业务学习计划，指定人员组织学习，逐步提高每个同志的业务工作能力。
（四）进一步努力工作。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新。把共产党员先进性要求落实到工作岗位上，体现到行动中，脚踏实地的做好本职工作。不断研究国土工作的新情况、新问题，积极探索经济发展的新路子，在局党组和开发区党委的正确领导下，和同志们一起，努力开创国土工作的新局面。 《领导班子民主生活会上的发言》
第二篇：在领导班子民主生活会上的发言
在领导班子民主生活会上的发言
根据市委的安排和要求，现将个人思想、工作和廉洁自律等方面存在的问题，向各位领导、同志们做一详细汇报，请各位领导、同志们多提宝贵意见。
一、存在的主要问题
1、在思想作风上，个人思想还不够解放。随着改革的不断深化，经济发展形势的不断变化，个人思想与形式发展要求还有不少差距。主要表现在思想保守，墨守成规，唯书唯上，满足于传达贯彻文件精神，总是按照既有的思维定势理解政策，缺乏开拓创新精神，凡事总想找个依据，找个政策规定。该自己做主解决的事情，决心不大，力度不大，致使有些事情未能尽快得到解决。
2、在工作作风上，深入调查研究还不够广泛。目前，全市各类金融机构50家，营业网点122个，尽管都下去跑了跑，但对每一个单位、每一个网点存在的具体问题，掌握的还不够全面，对深层次的问题还研究的不多。对于新形势下金融市场面临的新情况、新问题尽管在努力观察、思考，但进行深入的理论探讨不够，进行深入的调查研究不够，缺乏系统的、全面的掌握和研究。
3、在领导作风上，工作方法简单，经验缺乏。主要表现在心直口快，说话有时过于随便，缺乏认真的思考，考虑问题过于简单表面化，有时看问题浮躁，缺乏深谋远虑，溢于言表，一遇到不顺心的事情就不高兴。工作顺利时就要求的宽一些，但有时工作紧迫时，不顺利时就急躁爱发火。批评别人方式简单，过于严厉，伤害了个别同志的感情。
4、关于贯彻落实党风廉政建设责任制和廉洁自律的情况。本人自担任领导职务以来，对于中共中央、国务院《关于实施党风
廉政建设责任制的规定》和省、地、市《关于实施党风廉政建设责任制的实施办法》定期或不定期的进行认真学习。通过反复认真学习，使我更深刻的认识到党风廉政建设责任制是我党抓党风廉政建设的关键和核心，是中央和省市推动党风廉政建设和反腐败斗争深入开展的新举措。在认真学习的基础上，本人严格按照党风廉政建设的各项规定，严格要求自己，并身体力行。对照党风廉政建设的各项规定检查，自己没有违反规定的现象和事情发生。
二、存在问题的原因
1、理论学习不系统不深入。对照自己存在的主要问题来检查，都与自己对理论学习抓得不紧、认识不深、理解不透有关，都与自己不能很好地利用马列主义、毛泽东思想、特别是用邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观武装头脑、充实自己有关。一是学习的自觉性不高。在学习上除能参加集体组织的学习外，没有很好地挤出时间进行自学，即使自学了，也是零零星星，没有真正融会贯通。平时学习也大多是看文件、看报纸、看一些业务资料，邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观虽然也学了几遍，但还是缺乏系统钻研，对一些重大的问题仍然是一知半解。二是知识面窄。对领导管理科学、现代科技知识、市场经济理论深入钻研不够。自己是学经济管理专业的，又从事经济工作多年，对经济方面的书读得多，但是对法律、自然科学、现代科技知识等方面的书读的少，尽管现在也在努力补课学习，但由于满足于浅尝辄止，似懂非懂，时至今日，知识不广博、知识结构不合理的问题仍然存在，加之自己向群众学、向实践学、向老同志学、向老领导学的努力不够，因而在实际工作中难以有所创新。三是联系实际进行有针对性的学习不够。特别是针对金融市场管理、金融政策等方面进行深入的理论学习研究不够深入。往往是就理论学理论，就实践讲实践，就改革搞改革，没有将理论
和实际有机结合起来，致使在金融市场协调、服务、管理上往往是边走边看，不敢大胆地开展工作。
2、思想保守不开放。在工作中思路不宽，胆子不大，一遇到具体问题，往往容易拿旧的思维方式来判断，一接触实际工作，往往容易用计划经济的那一套办法去指导，一碰到阻力仍然是“怕”字当头，存在患得患失、求稳怕乱、缺乏敢闯敢干的精神，这是我思想不解放、观念转变慢、工作放不开、缺乏创造性的一个重要思想根源。邓小平同志讲，解放思想是一个政治问题。而自己有时候口头上讲的是解放思想，实际上思想上没有大解放；口头上讲的是更新观念，实际上观念更新缓慢，因循守旧，放不开手脚，致使不能大胆地创造性地开展工作。
3、放松了世界观的改造。在实际工作中，自己尽量按照马列主义世界观要求自己，也注意为职工办实事、办好事，工作中没有出现过大的失误，但现在反思起来，有许多工作与组织要求还有不少差距。改革开放以来，随着经济的发展，人们生活水平的提高，各项工作条件的改善，自己艰苦创业、艰苦奋斗的精神也自觉不自觉地有所减弱，自己对自己的纪律要求有所放松。在一些不良的社会现象面前满足于自己分清是非，不参与就行了。对于群众关注的一些热点难点问题的处理上，有时候不能很好的站在群众的的立场上加以认真分析，采取有效措施给予解决，所有这些都是自觉不自觉地放松对自己世界观、人生观、价值观的改造表现，都是为人民服务宗旨意识有所淡漠的表现。
三、今后的整改方向
1、加强理论学习。理论素养是领导干部素质的灵魂，理论上的成熟，是政治坚定的前提。自己作为一名领导干部，只有不断加强理论学习，才能不断提高自己的思想政治素质。因此，在今后自己一定要坚持学习制度，除认真参加党委中心组的学习，积极参加组织生活外，还要自加压力，制定好自学计划，加强工作
之余和休息时间的学习，努力做到工作、学习两不误。要有计划地深入系统地学习马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，全面准确的理解和领会其精神实质。继续深入系统地学习《保持共产党员先进性教育读本》等重点篇目，认真进行理性思考，努力提高理论素养，把理论基础打扎实。一定要联系实际，学以致用，逐步学会和掌握科学的理论、政治的眼光、唯物的观点、辩证的方法分析问题、处理问题、跳出就事论事的低层次的认识圈子。一定要善于向群众学习、向实践学习，善于在实践中、在群众中深化自己的理性认识，增强敏锐性和政治鉴别力，不论在任何环境中，都要认清方向，站稳立场，坚持党的基本路线不动摇，始终同党中央在思想上、政治上、行动上保持高度一致。一定要努力拓宽知识面，在深入系统的学好政治理论的同时，努力加强党的各项方针政策和社会主义市场经济知识学习，掌握市场经济发展的规律和特点，提高政策水平和决策能力。一定要认真学习法律、科技、领导科学等方面的知识，拓宽视野，提高工作中依法解决实际问题的能力。
2、加强世界观的改造。科学的世界观是人的正确思想和行动的基础。自己作为一名党员领导干部，要经受住改革开放和手中权力的考验。一定要讲政治，坚定正确的政治方向、政治立场，保持共产党员的共产主义纯洁性，用科学的态度来对待人生，用严格的纪律来约束自己的行为。一定要坚定在建设有中国特色社会主义道路上的理念和信念，认清瞄准市场经济条件下的政治方向，锤炼自己的道德情操和行为作风，摆脱消极因素和腐朽思想的影响，以积极、向上、进取的态度和精神风貌为敦煌金融事业做出自己应有的贡献。一定要以群众拥护不拥护、赞成不赞成、答应不答应来作为检验自己一言一行的标准，全心全意为人民群众服务，使分管的工作让大多数人满意。
3、加强工作作风改进。深入调查研究，是领导者的基本功和
基本工作方式方法，是做好一切工作的前提和基础。要自觉冲破事务包围的圈子，保证把绝对的时间和精力投入到深入基层，深入群众，调查研究，督促检查抓落实上，争取牢牢把握指导工作的主动权。要努力转变工作作风，不搞花架子，不搞形式主义，带头开短会、讲短话、鼓实劲、求实效。在工作中力争做到“三个结合”。坚持点面结合，坚持抓典型与促后进结合，坚持看现象与寻根源结合，及时了解群众的愿望和呼声，高度重视改革和发展中群众关心的热点、难点、焦点问题，不回避矛盾，要正视困难，以强烈的责任心，务实的工作作风，科学的工作态度，扎实工作，把好事办实，把实事办好，把分管的各项工作不断向前推进。
4、加强党性修养。要努力加强自己的党性锻炼，提高政治素养，严以律己、宽以待人、谦虚谨慎、戒骄戒躁。要经常自觉的开展自我批评，对自己的缺点和问题，不回避、不掩饰，经常征求和倾听同志们的批评意见，坚持有则改之，无则加勉。要认真按照“自重、自尊、自警、自励”的要求去做，切实践行党风廉政建设“八个坚持、八个反对”，要求别人做到的，自己坚决做到，要求别人不能做的，自己绝不涉足，要严以律己，以身作则，充分发挥好自己的主观能动性，为班子的整体决策能力、决策水平的再提高贡献自己应有的力量。
总之，通过这次民主生活会，是我对过去的工作能够静下心来，进行认真的反思和总结。我将以此为新的起点，更加刻苦自励、勤奋工作，不断加强自身修养，努力提高工作水平。同时，自己有决心、有信心把今后的工作做的更好，用自己的工作实绩回报党和人民。
第三篇：在乡领导班子民主生活会上的发言
文章标题：在乡领导班子民主生活会上的发言
在乡领导班子民主生活会上的发言
乡党委书记
同志们：
按照利通区党工委的安排，我们今天召开乡领导班子、领导干部民主生活会。下面，我就乡党委认真学习贯彻“三个代表”重要思想和六中全会精神，围绕树立和落实科学发展观，构建社会主义和谐社会，落实党风廉政建设责任制等方面存
在的问题进行检查、分析。请大家提出建议、意见。
今年，乡党委、政府班子都是经过组织调整后组建的新班子。一年来，做为新班子的班长，我想方设法积极创造条件，使班子成员交流思想，促进了班子成员的相互了解，为形成一个团结务实，拼搏争先的坚强领导班子打下了坚实的基础。一年来，乡党委班子认真贯彻“三个代表”重要思想和六中全会精神，坚持科学发展，构建和谐新农村，严格落实党风廉政建设责任制，围绕经济建设这个中心，主攻了新农村建设和农民增收两大任务，加快了我乡的工业化、农业产业化、城乡一体化三个进程，搞了便民服务代理中心、干部菜单式学习、党员服务站、承诺制、泄压室、和谐拆迁六大创新，抓了先进性教育、“三级联创”、“四新活动”、社会主义荣辱观教育、农民就业技能培训、建党85周年庆祝、第三届农民文化体育节七项活动，认真办理了涉及全乡群众切身利益的柴园村“塞上农民新居”示范点，垃圾中转站，新接堡村、白寺滩村、刘碱滩村的人蓄饮水工程等二十件实事，促进了全乡的经济发展和农民增收，取得了可喜的成绩。但是，认真对照“三个代表”重要思想、科学发展观、和谐社会以及党风廉政建设责任制，党委班子还存在不少问题，现剖析如下：
一、党委班子存在的问题
（一）思想理论学习不够。对班子的学习抓的不紧，班子成员学习的自觉性不强，往往因为忙于事物性的工作而影响了学习，使学习时间难以保证。在学习过程中，念文章、读报纸的多，而把学习内容与我乡实际相结合起来的不多。学习缺乏系统性，对“三个代表”重要思想、党的十六届六中全会精神，树立和落实科学发展观，建设和谐社会，落实党风廉政建设责任制等方面学习还不够深入和全面。对其精神实质领会的不够深刻，没有形成一个系统的理解和深化。因此在执行过程中存在这样那样的偏差和不足。
（二）思想解放程度不够，观念更新不快。党委对解放思想，与时俱进的思想作风发扬的还不够好，眼界还不够宽，对如何加快城郊乡发展的方法还不是很多，还存在着等靠要的思想和小富即安、自我满足的意识，对科学发展观，和谐社会领会不深，因此政策用起来还不是很得心应手。在与时俱进，开拓创新的思维方式和工作方法胆子还不是很大，还不能熟练地运用各种理论解决改革、发展中遇到的一些新情况、新问题、新矛盾。对当前经济结构的战略性调整缺乏超前性的研究和规划，在建设和谐新农村、发展农村经济、增加农民收入上步子迈得还不大，胆子还太小，在很多方面都达不到快半拍，例如柴园塞上农民新居工程的建设，由于我们动作迟缓，市上的塞上新居建设补助资金，给了别的乡镇，没有我们的，原因就是我们信息不灵，胆子过小，动作迟缓，在机遇面前缩手缩脚，畏畏懦懦。
（三）对群众冷暖关心的还不够。党委对如何维护群众的切身利益，引导、发挥好群众的积极性，做得不够深入，不够细致，尤其是表现在我们制定的各项工作措施上，对群众的民主权益考虑的不是很充分，并且存在一相情愿的事情。对群众关注的问题关心的不够，解决的不是很有力。特别是在综合工作中，虽然对群众的利益考虑得很全面很细致，但有时有些问题涉及到上级部门和领导时，存在为难情绪。因此没有一一将问题解决得彻彻底底。在一些工作中，主观上想为群众多办一些实事、好事，而忽视了群众的意愿，增加了工作的难度。
（四）深入群众，对群众的所思所想了解的不深不透。总感觉我们工作在最基层，工作在群众中，每天都与群众打交道，接触群众最多，了解群众最深、最透。其实我们每年真正静下心，深入到群众中做细致的调查研究工作能有几次，我看不多，即使下去了几次都是走马观花，不深入，不透彻，没能把握群众的新思想，造成我们领导班子思想与群众思想有时不合拍。
（五）艰苦奋斗，廉洁勤政的自觉性不强。对于中央关于领导干部廉洁自律的有关规定理解的不深刻，总认为乡镇干部长期处在农村工作第一线，工作清苦，没有进行经常性地反腐倡廉教育的必要性。在工作中，对干部党风廉政建设和反腐败斗争教育抓得力度不大，只停留在一般性的学习教育上，没有把党风廉政建设放到关系人心向背和巩固党的执政地位的高度上对待，班子成员在工作中有参与迎来送往的吃喝现象。
（六）干部教育管理抓得不严，干部整体素质还不能完全适应新时期的工作需要。在干部的教育上，只是组织一般性的政治理论学习，在业务能力提高的途径上方法形式不多，干部管理的激励机制还没能充分发挥作用，干部整体素质提高的不是很明显。
二、今后努力的方向
（
一）加强管理、严肃学习纪律，努力提高每位领导干部的理论素养和工作水平。我们每位领导干部都要加强政治学习以及现代市场经济、科技、自然、法律、历史、文学和专业知识的学习，学会掌握运用先进管理方法，坚持解放思想，更新观念，开拓创新，求真务实，努力做到政治坚定，作风优良，工作过硬，牢固树立全心全意为人民服务的意识，做到慎权、慎欲、慎言、慎
行，树立正确的人生观、世界观、权利观、利益观、地位观。做到理论联系实际，增强运用理论指导实践的能力。严肃学习纪律，加强管理，使领导干部的学习真正落到实处。
（二）加强领导干部的自身修养
加强领导干部的自身修养和思想作风建设，是一个地区、单位发展成功的关键。因此，一是要正确对待自己，首先是正确对待自己手中的权利，权利来自于人民，应该服务于人民，这是为官者的基本行为准则，也是我们每个人对自身最大的负责任，所以我们要把精力放在做好本职工作上，而不是放在争权夺利上。其次，是要正确对待自己的能力，客观地看待自己的成绩，清醒地认识自己的不足，要经受得住荣辱的考验，要体现一种平常心态，不要把自己看得太高，要经受得住物欲、情欲的考验，这就要求我们必须从各个方面加强自身修养。多谋事，少谋人，要树立“一荣俱荣，一损俱损”的整体意识和团队精神，工作是大家干的，也只有靠大家不努力，才能干好工作。二是要正确对待别人的长处，别人总有比自己强的地方，不要持己之长，鄙人之短，要胸怀宽广。三是要把精力集中到谋事创业上。我们领导干部要带头讲奉献，把谋大局、干实事、争一流做为执政为民的基本追求，视为人民服务为天职，要把群众的满意作为第一追求，把让群众生活的富裕作为第一目标，扎扎实实为群众办实事，让群众得实惠。同时要求干部做的，我们必须以身作则要做到做好，要求干部不做的，我们坚决不做，要身先士卒，身体力行，抓好抓细，只有这样干部才能跟你干的舒心，群众才能对你放心，也只有这样，才能赢得上级对你的信任。
（三）严格遵守党的纪律，自学维护党的民主集中制原则。坚决贯彻执行两个《条例》，按照“四大纪律、八项要求”开展好各项工作。作为我自己，首先要带头维护班子团结，增强凝聚力，用自己的实际行动，团结全乡村上下努力工作。其次，树立坚定的政治立场、政治方向和政治观点，严肃政治纪律，增强政治敏感性和政治鉴别力，始终同党中央保持思想上、政治上的高度一致。坚持党的基本路线、增强全局观念，坚持发展是硬道理，解放思想、更新观念、开拓思路、求真务实。第三是按照“努力学习、加强修养、真抓实干”的自我要求，去实践、锻炼。作为班子班长，始终按照民主集中制的原则“摆正位置”，贯彻好两个《条例》。
（四）加强党性修养，自觉培养求真务实，艰苦奋斗、廉洁奉公的优良作风。
一是要用邓小平理论及“三个代表”重要思想武装头脑、用党章规范言行，用两个《条例》作为行为准则。严格遵守“四大纪律，八项要求”。在实际工作中树立兢兢业业的工作态度，培养扎扎实实的工作作风，经常深入以农民群众中，深入到基层第一线，搞好调查研究，变上访为下访，掌握第一手资料，便于决策。要善于做“伯乐”，最大限度地发挥大家的智慧和整体的功能，做到各用所长，优势互补。不断发现人才、培养人才、使用人才。二是贯彻两个《条例》，牢记“四大纪律，八项要求”，自觉做到“自重、自省、自警自励”。加强世界观、人生观和价值观的改造，不贪图个人享受，克服私心杂念，正确对待党和人民赋予的权力，努力解决好“为谁掌权，为谁服务”的问题。自觉接受人民群众的监督，坚决抵制不正之风，大兴求真务实之风，善谋求真务实之事，保持共产党人的政治本色，做一个无愧于党培养的领导干部。
（一）严于律已，始终保持清正廉洁。要正确对待党和人民赋予的权力,严格遵守党纪国法，严格按照党风廉政建设责任制和廉洁自律的规定，严格规范自已的行动，坚决抵制腐败的侵蚀，带头弘扬正气，抵制歪风邪气，踏踏实实做事，堂堂正正做人，清清白白做官。要正确对待组织，不摆老资格，正确对待群众，坚持自重、自省、自警、自励，自觉接受组织和群众的监督。
（二）加强理论学习，提高理论和政策水平。始终把理论学习放在首位，在提高马克思主义理论素养和解决实际问题的能力上下功夫。带头坚持每月一次的中心组理论学习制度，并妥善处理日常工作和学习的关系，坚持做到每天自学１小时以上。坚持学以致用，把学习理论同全乡两个文明建设实际结合起来，同改造世界观结合起来，树立正确的人生观、世界观、价值观。
３、加强党性修养，树立宗旨意识。按照这次廉洁自律十年“回头看”和树立正确权力观教育活动的要求，自己作为一名党员领导干部，一定要身体力行努力实践，并切实做到全心全意为人民服务。坚持党的群众路线，从群众中来，到群众中去，理论联系实际，坚决克服形式主义、主观主义和官僚主义。要经常深入群众、深入实际，认真调查研究，倾听群众的呼声、要求和意见，找到解决问题的有效方法，并依靠群众加以解决。要摆正自己同人民群众的位置，正确处理和把握对上级负责与对群众负责的关系，时刻把人民的利益作为想问题、办事情的出发点和归宿，做到受民之托，忠民之业，为民谋利，与民同甘苦，绝不能负民之望，误民之事，伤民之心；实实在在地为民办实事、办好事，做一个爱民为民的好公仆。
４、严格遵守党的政治纪律，坚持民主集中制原则。坚持民主集中制，是使党的方针政策得以有效贯彻落实的重要保证。实践证明，一个领导班子的状况如何、[找文章到☆好范文 HAOword.com(http://www.haoword.com/)一站在手，写作无忧!]一个地方的工作怎么样，同是否认真执行民主集中制有直接关系，而民主集中制执行的好不好关键在一把手。自己作为一个党员领导干部，一定要把民主集中制原则落实到自己的实际工作中去，自觉遵守党的组织原则，严肃党的组织纪律，坚持党章规定的“四个服从”。要坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度，认真执行党委会的工作规则，做到集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定，保证决策的准确性、科学性，要积极参加党组织生活，大力开展批评与自我批评，自觉地把自己置身于党组织的教育、管理和监督之下。要更好地支持人大、政府做好工作，充分调动各方面的积极性，形成齐抓共管的合力。要进一步健全和完善各项工作制度，严格要求、严格管理、严格监督，建好班子，带好队伍，保证和促进全乡各项事业的发展。
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第四篇：在乡领导班子民主生活会上的发言
文章标题：在乡领导班子民主生活会上的发言
在乡领导班子民主生活会上的发言
乡党委书记
同志们：
按照利通区党工委的安排，我们今天召开乡领导班子、领导干部民主生活会。下面，我就乡党委认真学习贯彻“三个代表”重要思想和六中全会精神，围绕树立和落实科学发展观，构建社会主义和谐社会，落实党风廉政建设责任制等方面存
在的问题进行检查、分析。请大家提出建议、意见。
今年，乡党委、政府班子都是经过组织调整后组建的新班子。一年来，做为新班子的班长，我想方设法积极创造条件，使班子成员交流思想，促进了班子成员的相互了解，为形成一个团结务实，拼搏争先的坚强领导班子打下了坚实的基础。一年来，乡党委班子认真贯彻“三个代表”重要思想和六中全会精神，坚持科学发展，构建和谐新农村，严格落实党风廉政建设责任制，围绕经济建设这个中心，主攻了新农村建设和农民增收两大任务，加快了我乡的工业化、农业产业化、城乡一体化三个进程，搞了便民服务代理中心、干部菜单式学习、党员服务站、承诺制、泄压室、和谐拆迁六大创新，抓了先进性教育、“三级联创”、“四新活动”、社会主义荣辱观教育、农民就业技能培训、建党85周年庆祝、第三届农民文化体育节七项活动，认真办理了涉及全乡群众切身利益的柴园村“塞上农民新居”示范点，垃圾中转站，新接堡村、白寺滩村、刘碱滩村的人蓄饮水工程等二十件实事，促进了全乡的经济发展和农民增收，取得了可喜的成绩。但是，认真对照“三个代表”重要思想、科学发展观、和谐社会以及党风廉政建设责任制，党委班子还存在不少问题，现剖析如下：
一、党委班子存在的问题
（一）思想理论学习不够。对班子的学习抓的不紧，班子成员学习的自觉性不强，往往因为忙于事物性的工作而影响了学习，使学习时间难以保证。在学习过程中，念文章、读报纸的多，而把学习内容与我乡实际相结合起来的不多。学习缺乏系统性，对“三个代表”重要思想、党的十六届六中全会精神，树立和落实科学发展观，建设和谐社会，落实党风廉政建设责任制等方面学习还不够深入和全面。对其精神实质领会的不够深刻，没有形成一个系统的理解和深化。因此在执行过程中存在这样那样的偏差和不足。
（二）思想解放程度不够，观念更新不快。党委对解放思想，与时俱进的思想作风发扬的还不够好，眼界还不够宽，对如何加快城郊乡发展的方法还不是很多，还存在着等靠要的思想和小富即安、自我满足的意识，对科学发展观，和谐社会领会不深，因此政策用起来还不是很得心应手。在与时俱进，开拓创新的思维方式和工作方法胆子还不是很大，还不能熟练地运用各种理论解决改革、发展中遇到的一些新情况、新问题、新矛盾。对当前经济结构的战略性调整缺乏超前性的研究和规划，在建设和谐新农村、发展农村经济、增加农民收入上步子迈得还不大，胆子还太小，在很多方面都达不到快半拍，例如柴园塞上农民新居工程的建设，由于我们动作迟缓，市上的塞上新居建设补助资金，给了别的乡镇，没有我们的，原因就是我们信息不灵，胆子过小，动作迟缓，在机遇面前缩手缩脚，畏畏懦懦。
（三）对群众冷暖关心的还不够。党委对如何维护群众的切身利益，引导、发挥好群众的积极性，做得不够深入，不够细致，尤其是表现在我们制定的各项工作措施上，对群众的民主权益考虑的不是很充分，并且存在一相情愿的事情。对群众关注的问题关心的不够，解决的不是很有力。特别是在综合工作中，虽然对群众的利益考虑得很全面很细致，但有时有些问题涉及到上级部门和领导时，存在为难情绪。因此没有一一将问题解决得彻彻底底。在一些工作中，主观上想为群众多办一些实事、好事，而忽视了群众的意愿，增加了工作的难度。
（四）深入群众，对群众的所思所想了解的不深不透。总感觉我们工作在最基层，工作在群众中，每天都与群众打交道，接触群众最多，了解群众最深、最透。其实我们每年真正静下心，深入到群众中做细致的调查研究工作能有几次，我看不多，即使下去了几次都是走马观花，不深入，不透彻，没能把握群众的新思想，造成我们领导班子思想与群众思想有时不合拍。
（五）艰苦奋斗，廉洁勤政的自觉性不强。对于中央关于领导干部廉洁自律的有关规定理解的不深刻，总认为乡镇干部长期处在农村工作第一线，工作清苦，没有进行经常性地反腐倡廉教育的必要性。在工作中，对干部党风廉政建设和反腐败斗争教育抓得力度不大，只停留在一般性的学习教育上，没有把党风廉政建设放到关系人心向背和巩固党的执政地位的高度上对待，班子成员在工作中有参与迎来送往的吃喝现象。
（六）干部教育管理抓得不严，干部整体素质还不能完全适应新时期的工作需要。在干部的教育上，只是组织一般性的政治理论学习，在业务能力提高的途径上方法形式不多，干部管理的激励机制还没能充分发挥作用，干部整体素质提高的不是很明显。
二、今后努力的方向
行，树立正确的人生观、世界观、权利观、利益观、地位观。做到理论联系实际，增强运用理论指导实践的能力。严肃学习纪律，加强管理，使领导干部的学习真正落到实处。
（二）加强领导干部的自身修养
加强领导干部的自身修养和思想作风建设，是一个地区、单位发展成功的关键。因此，一是要正确对待自己，首先是正确对待自己手中的权利，权利来自于人民，应该服务于人民，这是为官者的基本行为准则，也是我们每个人对自身最大的负责任，所以我们要把精力放在做好本职工作上，而不是放在争权夺利上。其次，是要正确对待自己的能力，客观地看待自己的成绩，清醒地认识自己的不足，要经受得住荣辱的考验，要体现一种平常心态，不要把自己看得太高，要经受得住物欲、情欲的考验，这就要求我们必须从各个方面加强自身修养。多谋事，少谋人，要树立“一荣俱荣，一损俱损”的整体意识和团队精神，工作是大家干的，也只有靠大家不努力，才能干好工作。二是要正确对待别人的长处，别人总有比自己强的地方，不要持己之长，鄙人之短，要胸怀宽广。三是要把精力集中到谋事创业上。我们领导干部要带头讲奉献，把谋大局、干实事、争一流做为执政为民的基本追求，视为人民服务为天职，要把群众的满意作为第一追求，把让群众生活的富裕作为第一目标，扎扎实实为群众办实事，让群众得实惠。同时要求干部做的，我们必须以身作则要做到做好，要求干部不做的，我们坚决不做，要身先士卒，身体力行，抓好抓细，只有这样干部才能跟你干的舒心，群众才能对你放心，也只有这样，才能赢得上级对你的信任。
（三）严格遵守党的纪律，自学维护党的民主集中制原则。坚决贯彻执行两个《条例》，按照“四大纪律、八项要求”开展好各项工作。作为我自己，首先要带头维护班子团结，增强凝聚力，用自己的实际行动，团结全乡村上下努力工作。其次，树立坚定的政治立场、政治方向和政治观点，严肃政治纪律，增强政治敏感性和政治鉴别力，始终同党中央保持思想上、政治上的高度一致。坚持党的基本路线、增强全局观念，坚持发展是硬道理，解放思想、更新观念、开拓思路、求真务实。第三是按照“努力学习、加强修养、真抓实干”的自我要求，去实践、锻炼。作为班子班长，始终按照民主集中制的原则“摆正位置”，贯彻好两个《条例》。
（四）加强党性修养，自觉培养求真务实，艰苦奋斗、廉洁奉公的优良作风。
一是要用邓小平理论及“三个代表”重要思想武装头脑、用党章规范言行，用两个《条例》作为行为准则。严格遵守“四大纪律，八项要求”。在实际工作中树立兢兢业业的工作态度，培养扎扎实实的工作作风，经常深入以农民群众中，深入到基层第一线，搞好调查研究，变上访为下访，掌握第一手资料，便于决策。要善于做“伯乐”，最大限度地发挥大家的智慧和整体的功能，做到各用所长，优势互补。不断发现人才、培养人才、使用人才。二是贯彻两个《条例》，牢记“四大纪律，八项要求”，自觉做到“自重、自省、自警自励”。加强世界观、人生观和价值观的改造，不贪图个人享受，克服私心杂念，正确对待党和人民赋予的权力，努力解决好“为谁掌权，为谁服务”的问题。自觉接受人民群众的监督，坚决抵制不正之风，大兴求真务实之风，善谋求真务实之事，保持共产党人的政治本色，做一个无愧于党培养的领导干部。
（一）严于律已，始终保持清正廉洁。要正确对待党和人民赋予的权力,严格遵守党纪国法，严格按照党风廉政建设责任制和廉洁自律的规定，严格规范自已的行动，坚决抵制腐败的侵蚀，带头弘扬正气，抵制歪风邪气，踏踏实实做事，堂堂正正做人，清清白白做官。要正确对待组织，不摆老资格，正确对待群众，坚持自重、自省、自警、自励，自觉接受组织和群众的监督。
（二）加强理论学习，提高理论和政策水平。始终把理论学习放在首位，在提高马克思主义理论素养和解决实际问题的能力上下功夫。带头坚持每月一次的中心组理论学习制度，并妥善处理日常工作和学习的关系，坚持做到每天自学１小时以上。坚持学以致用，把学习理论同全乡两个文明建设实际结合起来，同改造世界观结合起来，树立正确的人生观、世界观、价值观。
３、加强党性修养，树立宗旨意识。按照这次廉洁自律十年“回头看”和树立正确权力观教育活动的要求，自己作为一名党员领导干部，一定要身体力行努力实践，并切实做到全心全意为人民服务。坚持党的群众路线，从群众中来，到群众中去，理论联系实际，坚决克服形式主义、主观主义和官僚主义。要经常深入群众、深入实际，认真调查研究，倾听群众的呼声、要求和意见，找到解决问题的有效方法，并依靠群众加以解决。要摆正自己同人民群众的位置，正确处理和把握对上级负责与对群众负责的关系，时刻把人民的利益作为想问题、办事情的出发点和归宿，做到受民之托，忠民之业，为民谋利，与民同甘苦，绝不能负民之望，误民之事，伤民之心；实实在在地为民办实事、办好事，做一个爱民为民的好公仆。
４、严格遵守党的政治纪律，坚持民主集中制原则。坚持民主集中制，是使党的方针政策得以有效贯彻落实的重要保证。实践证明，一个领导班子的状况如何、[找文章到☆文秘114
HAOword.com(http://www.HAOword.com)一站在手，写作无忧!]一个地方的工作怎么样，同是否认真执行民主集中制有直接关系，而民主集中制执行的好不好关键在一把手。自己作为一个党员领导干部，一定要把民主集中制原则落实到自己的实际工作中去，自觉遵守党的组织原则，严肃党的组织纪律，坚持党章规定的“四个服从”。要坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度，认真执行党委会的工作规则，做到集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定，保证决策的准确性、科学性，要积极参加党组织生活，大力开展批评与自我批评，自觉地把自己置身于党组织的教育、管理和监督之下。要更好地支持人大、政府做好工作，充分调动各方面的积极性，形成齐抓共管的合力。要进一步健全和完善各项工作制度，严格要求、严格管理、严格监督，建好班子，带好队伍，保证和促进全乡各项事业的发展。
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第五篇：在2014年度领导班子民主生活会上的发言
在2014年度领导班子民主生活会上的发言
肖文尧
2014年，对于学校和我本人来讲都进入了一个非常特殊的时期。第一，我来三中工作已经进入第五个年头，工作环境逐渐熟悉，四年来的工作策略和着力点也基本做到了平稳推进，渐显成效。对于校长工作，从心态上进入了一个高原平台期，锐意改革、勇于进取的积极心态缺少动力支撑。第二，经过全体领导班子和全校员工的艰难努力，学校的教育教学质量稳步提高、内部管理日益规范、教职工的工作状态渐入佳境、学校的社会形象明显提升，从学校发展上来看，进入了一个高原平台期，越过平台，攀登高峰，学校已蓄势先待发。第三，个人生理年龄已靠近“奔五”，受干部政策的影响，个人事业也进入一个高原平台期，上级没人关心过我的职业走向，辛苦和劳累也感觉不到实质性的收获和回报。
这一年，是学校建设与发展的关键一年，也是我个人心理纠结和冲突最明显的一年。这一年，在全体领导班子的关心和支持下，我实实在在做到了三个坚守：一是从教育工作者的良知出发，带着近200名员工的企盼和信任，我坚守了尽心尽责，勤奋工作的职业操守；二是以我自身一贯的价值观引导，带着对岗位和三中社会形象负责的动力，我坚守了廉洁自律、勤政勤政的纪律底线；三是以“做事先做人”的信念激励，从事业需要出发，我坚守了光明磊落、真诚待人、自觉抵制各种诱惑的道德底线。这一
年，学校各部门的工作都得到上级表彰，连续第四年获得荆州市教学质量先进单位的奖牌，我个人也获得松滋市第二届“十佳校长”、教育系统勤政廉政先进个人的荣誉，这与上级领导的关怀、在座全体同志们的帮助分不开，也与我自身的不断努力分不开。
反思这一年，工作中也有许多问题和不足。一是受各种行政事务纷扰，迎来送往的活动较多，上级教育行政主管部门安排的运动性、政治性的工作较多，个人深入调查了解教情民意不够，往往是群众找上门来，矛盾冒出头来才去沟通和化解，辜负了大家对我的信任和厚望。二是受前面所说的三个“高原平台期”的影响，工作中有时出现急躁情绪，对同志们态度粗暴、武断，尽管出发点没有问题，可能在客观上伤害了个别同志。三是对干部的教育管理不严，致使一些干部作风浮躁，工作落实不力，工作方式和舆情引导出现偏差；对于干部的学习和提高也有所放松，个别干部既缺少政策法规意识，又缺少现代管理知识和实践经验，对事业发展带来了一定的影响。四是从生活上关心群众不够，特别是关心有困难的群众不够。自己与群众交谈、到群众家走访的活动开展得太少，个人明显知道这一不足，但实际工作中也常找借口。这些问题的存在，除了客观上存在的三中“质变期”工作类别多、压力大，各类问题和矛盾突出等原因外，自己思想上也确实存在问题。教龄近30年，任校长9年，自己也近50岁，和大多数员工比，资历也不算浅；在三中工作，一心一意，勤奋敬业，没出多大差错，也算有成绩，以为员工会理解。现在看来，
自己错了。我要多换位思考，站在员工的角度去思考。我还要多向我身边的同仁们多学习多请教。向黄晓东同志学习密切联系群众的工作方法，向杨勇同志学习强烈的事业责任感和敢于碰硬的工作作风，向于必才同志学习严谨务实，亲民务实的工作作风，向谈小华、贺宁华同志学习雷厉风行、光明磊落、高雅做人的风范和气度，向文远扬同志、向常胜同志学习顾全大局、乐于奉献的工作精神。
领导班子的每位同志，都是我个人的良师益友。作为班长，对领导班子全体同志的工作是十分满意的。随着学校办学品位的不断提升，领导班子自身也需要不断努力提升品位和标高。经过反思，提出几点作为我们共同努力的方向：一是要在领导班子内部进一步营造学习的氛围，不断提高我们思考谋划工作、推进落实工作、总结提炼工作的能力和水平。二是要切实管理和引导好干部。要给“当官为干事”的干部提供工作平台，给“干事为当官”的干部设置障碍；要切实通过领导工作方法所渗透的价值观对干部进行引领，培养和造就有利于事业发展的干部队伍。三是要进一步弘扬奉献精神、创新精神和协作精神。尤其要发扬全局观念，把本线、本部门的工作放在学校整体工作中去思考和谋划，教育好中层干部服从学校全局、增强干事创业的事业心。
2014年将是松滋三中不寻常的一年，创建荆州示范高中愿景即将变为现实，让我们精诚团结、殚精竭虑、勤奋工作，为松滋三中的兴旺发达作出我们就有的贡献。