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村党支部是党在农村的最基层的组织,是本村各种组织和各项工作的领导核心,是团结带领广大党员和群众建设有中国特色社会主义新农村的战斗堡垒。以下是本站分享的村党支部对照检查材料,希望能帮助到大家!

  村党支部对照检查材料

  敬爱的党组织:

  自党的群众路线教育实践活动开展以来,自己严格遵守党的政治纪律,坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。根据市、县和镇上要求,开展批评环节之际,作为一名村党支部书记,本人认真开展自查自纠,联系自己的思想和农村工作实际,重点查找自己存在的问题和不足,并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析,全面查找、重点剖析存在的问题及根源,整理个人对照材料汇报如下。

  一、存在的突出问题

  1、对理论知识学习不够。学习习惯不好,学习时间不够多。学习意识不强,对党的路线、方针、政策及文件精神学习不够、领悟不深,不能充分有效的把上级精神贯彻的到农村工作实际。

  2、工作态度不够端正。在落实文件要求时重形式,轻效果,不能充分结合村里实际和农民诉求贯彻执行,甚至有时存在敷衍了事、得过且过的侥幸心理。对活动的实际效果考虑不够深入。

  3、对有关的政策法规研究不够,工作方法较简单,同志间的思想交流不多,深入村民群众调查研究不够,对全村的工作指导和督促还不够深入,致使工作效果不够理想。

  4、对实际工作经验学习不够。主动向村里优秀党员和离退干部学习村里致富方法不多、我村是以柑橘为主要产业,在柑橘技术方面知识不够全面。

  5、工作作风不够过硬。考虑到村里情况复杂,尤其是在历史遗留问题和矛盾纠纷的调解方面,存在畏难情绪。

  6、对村民冷暖关心不够。因为在镇上有自己的店铺要打理,对村里低保五保户、贫困家庭、特困残疾、离休老干部和计划生育光荣

  家庭等群体了解不深,关怀不到位。

  7、有时安于现状,思想上存在求稳多,求进少倾向,缺乏强烈的事业心和责任感。

  8、由于思想认识不足,有时候抹不开面子,存在接受村内个人宴请的问题。

  二、产生问题的原因分析

  (一)个人党性修养锻炼不够。

  反思我在思想作风方面存在的问题,世界观的改造抓得不够紧,为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄。对群众的呼声、疾苦、困难了解不够,解决得也不及时。研究解决一些矛盾和问题,实事求是、群众路线坚持得不够好,工作作风不够深入。

  (二)个人政治素养不高。

  由于对政治理论学习的重要性认识不足,放松了政治理论学习,自以为凭已有的社会知识和工作经验,做好本职工作应该没有问题,缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望。常把工作当成硬任务,学习变成软任务,总认为懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行。运用理论知识指导工作实践的能力不够强。

  (三)对群众的感情不深。

  虽然家住村里,但主动性不强、不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,未能做到“从群众中来,到群众中去”,没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么,没有真正和群众打成一片,缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。

  三、今后的努力方向和改进措施

  (一)努力方向

  针对自身的问题和不足,在以后的学习、工作中,本人决心在镇党委的领导下,按照党员、村干部标准要求,坚持为民务实清廉,始

  终把群众的利益放在第一位,实实在在替群众办实事,办好 好事,率领全村党员干部把村里各项工作推上新台阶。

  (二)整改措施

  1、加强理论学习,增强理论功底。积极了解国家大事和党的政策 策,带头学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。

  2、密切联系群众,牢固树立服务意识。结合党的群众路线教育实践活动,坚持一切从群众的利益出发,急群众所急,想群众所想,切实做到情为民所系,权为民所用,利为民所谋。切实深入基层、深入实践、深入群众,为群众诚心诚意办实事、解难事、做好事。对群众关心的政策,一方面向村民做好解释工作,另一方面把群众的诉求向有关部门反映。对低保、五保、贫困家庭及困难党员多走访,向各方争取补助的同时动员他们自食其力提高生活水平。

  3、要加强道德修养,树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,追求积极向上的生活情趣,带头弘扬社会主义道德风尚,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉与各种****现象作斗争,带头树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。

  4、埋头苦干实干,造福兴农百姓。实事求是真抓实干的村干部最受群众,只有养成实干的工作作风,才能为群众做事,做成事。要树立正确的政绩观,决不盲目攀比、急功近利,更不能为追求表面政绩,干一些劳民伤财的事、损害群众利益的事、让群众负债的事。要实干,就要扎根群众、调查研究、体察实情。只有坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风,脚踏实地,埋头苦干,才能实实在在地为人民群众办实事、办好事。

  村党支部对照检查材料

  按照乡党委的统一部署和要求,我坚持将学习教育、查找问题、整改提高相结合,从自己是否履行了入党誓言,是否履行了《党章》规定,及中央八项规定等方面进行了对照检查,通过学习教育阶段的系统学习进一步明确了宗旨信仰、坚定了理想信念、提高了党性修养、夯实了学习基础。同时也发现自己在思想、作风、工作上还有不少差距。

  一、对照标准,深入查找问题,剖析根源

  一是忧患意识强不强,看有无精神懈怠、素质不高的方面。虽然自己不存在盲目乐观等问题,但多多少少存在安于现状、能力不强的问题,对于自己的分管工作是忠于职守、乐业敬业的,能够按照上级的要求按时按质按量完成好,主动对分管部门进行沟通了解,定时开展监督检查。但是存在工作作风不够扎实,深入基层、联系群众的层面和深度仍不够,与普通群众接触少,也是在工作中存在着作风不够严谨扎实的表现。

  二是大局意识强不强,看有无党性不强、个人至上的方面。我认为自己能够顾全大局,工作上不等不靠,成绩面前不争不抢,自己分管的工作兢兢业业、尽职尽责。但是在作风建设上尚有差距。因时间和经历所限,对自己包片和分管范围内的工作,深入下去少,导致不能全面了解和掌握基层真实情况和群众的合理诉求,在解决棘手问题上缺乏一抓到底的坚定性和彻底性。

  三是责任意识强不强,看有无纪律松弛、执行不力的方面。始终能够认真履行自己的职责,严守各项纪律,在工作中能做到求真务实、真抓实干。但是在工作能力、工作实绩上仍有差距。工作时有急躁情绪,缺乏耐心。对主要领导和上级安排的工作,虽然尽量积极按质按量去完成,但是缺少创新意识,缺乏突破条框的勇气,存在不求有功,但求无过的消极思想,对工作没有一抓到底的韧劲,工作积极性和主动性没有充分发挥出来,需要在以后工作中努力提高。

  四是公仆意识强不强,看有无脱离群众、消极腐败的问题。我认为通过这次活动,宗旨意识得到了进一步增强。但是在思想作风上也存在对当前社会所面临的新形式没有完全清醒的认识,宗旨意识滑坡,全心全意为人民服务思想淡化,不能保证做任何事情,首先坚持把党和人民的利益防在首位,将人民群众的所思所想所急所盼作为一切工作的出发点和落脚点。对于社会新形式变化中出现的问题和困难容易产生思想波动。

  二、整改措施及今后努力的方向

  一是要加强学习,提高党性修养。要把学习作为自己的第一需要、第一责任和第一任务,始终保持不竭的学习动力。下决心克服浮躁心态,静下心来,在学习中思考,在思考中学习。围绕坚定政治信念,树立正确的人生观、价值观,从理论与实践的结合上,把握精神实质。

  二是要加强实践锻炼,改进工作作风。就是要以实践为课堂,在深入基层、深入调查研究中,不断提高自己的业务水平;要经常透过问题,反思自身存在的问题和教训,不断改进工作作风。不断增强事业心责任感,把心思和精力主要集中到工作上;要发扬艰苦奋斗的精神,不怕吃苦,甘于奉献,扎扎实实的做好职责范围内的每一件事情。

  三是要加强自我约束。要按照中央八项规定的要求,不断加强党性修养,时时处处严格要求自己,自觉接受监督。今后无论是在工作上还是在日常中,我都要时刻严格要求自己,严格执行廉洁自律各项规定,增强自我强化、自我完善、自我提高的能力,在提升认识水平、加强党性修养、筑牢思想防线上使狠劲、下真功。对党忠诚、积极工作,努力做到目标不落实不脱手、措施不到位不松手、任务不完成不放手,在谋事中思考作为,在落实中实现有为,为我乡服务转型、跨越发展贡献自己的力量。

  总之通过学习教育活动,认真进行自我剖析后发现自己在工作中还存在一些问题,需要改进。将在以后工作中认真检查,努力克服不足,争取以后工作的更好。

  村党支部对照检查材料

  按照上级行的统一部署,我紧紧围绕“两学一做”要求,聚焦四讲四有,在深入学习的基础上,广泛征求意见,开展交心谈心,对照准则和条例深入查摆问题,认真剖析问题产生的原因,及时制定了整改措施,现对照检查如下:

  一、对照《准则》《条例》查找六个方面突出问题

  我始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致,认真贯彻党的路线方针和上级行党委的决策部署,严格遵守党章和党内法规,坚决执行中央八项规定和省市区行系列规定,配合落实党风廉政责任制。对照“四讲四有”要求,还存在一些不足:

  1、理想信念方面。一是理论学习不深入。学习的自觉性、主动性不强,客观上是因为行政事务繁重,主观上还是对学习的重要性认识不到位。特别是面对新常态下国家出台的一系列政策,对“一带一路”、自贸区、互联网+、中国制造2025等新事物学习研究不深入,对积极融入“一带一路两片圈”发展,做大产业支撑系统性分析不够。二是修正言论不够。没有经常对照党规党纪检查言行、修身正己,没有很好地运用批评和自我批评的武器纠正缺点、修正错误,对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足,对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观的精神实质学习理解还不够深刻。三是全局把握不够。站在全行层面思考问题有欠缺,对如何发挥优势,融入建设大局的研究还不够深入;面对经济持续下行压力,如何统筹兼顾稳增长、促改革、惠民生、防风险等各项工作做得还不够好,离2016年工作要求还存在差距。

  2、政治纪律和政治规矩方面。政治敏锐性需要进一步增强。对新时期我党面临的“四大危险”、经受的“四大考验”等问题认识还不够深刻,思想政治建设还重视不够、研究不深、措施不多,仍然存在重业绩、轻党建的思想,更注重从抓绩效发展的角度思考问题,研究社会经济发展多,投入精力多,对党建思考和研究还比较薄弱。面对经济下行压力,对我行如何融入发展大局,借势借力加快发展思考得还不够深入,存在争取政策,借助上力不够的现象。

  3、作风方面。一是依法办事意识有待加强。学习法律法规知识不全面、不系统,运用法治思维和法治方式化解矛盾、谋求发展不够。特别是在抓好建立和规权力清单、责任清单和负面清单仍有差距,还存在重放轻管、重放轻接等现象。二是艰苦朴素精神有所弱化,对新时期继续保持艰苦奋斗的革命意志有所减退,不怕苦、不怕累的干劲有所松懈,干工作拼命的劲头有所减弱。

  4、担当作为方面。一是有时存在重业绩发展,轻队伍建设的现象。始终强调各项业绩指标的完成,强调业绩发展增速,过多强调经济职能,对员工队伍建设和企业文化建设存在重视度不够,有偏软的情况。二是调查研究还不深入,工作推进问责机制不健全。对于重点工作抓得紧,但对于过程中存在的问题研判不够及时,督查不够到位,工作结果不理想时没有采取严的措施加以纠正,对下传导压力不够,自身工作中有时也存在急躁情绪。三是工作中仍习惯于“吃老本”,按照常规思维、凭老观念想问题、凭经验办事,创新思路、攻坚措施不够多,前瞻性、主动性不够强。面对新形势新要求,有时存在“本领恐慌”,应对经济发展新常态和经济下行压力的办法和举措还不多,有被动应付的思想。

  5、组织生活方面。落实民主集中制原则还不深入,在重大事项决策时,有时存在酝酿不充分、提出意见不全面的现象。在如何发挥集体智慧方面还做得不够好,对涉及面广、难度较大的决策事项,担心决策不慎给工作带来影响和后果,有时瞻前顾后,对工作推进造成了一些影响。

  6、落实全面从严治党责任方面。教育管理还不到位。协助一把手对党员干部严格教育、严格管理、严格监督不够,对部室负责人交任务、压担子多,而与大家的思想交流和沟通不够,对干部职工的思想状况了解掌握不及时,有针对性的开展教育工作不够。对遵守党的政治纪律、政治纪律、组织纪律执行情况的监督检查体系还不够完善,存在监督检查的覆盖面不宽、纵深度不足、经常性不够的问题,对违反党的政治纪律、政治规矩、组织纪律的问题存在重事后惩戒,轻事前预防、事中监督的情况。落实党风廉政建设责任制有差距。作为全行党风廉政建设重要责任人,对党风廉政建设重要性认识有待进一步提高,对落实党风廉政建设责任制中可能出现的新情况、新问题系统性研判不足,抓制度建设还有差距。特别是抓重点领域、关键环节的制度防范还不够,对重大事项和重点领域防控措施还不健全。

  二、产生问题的原因剖析

  究其问题产生的原因,经深刻反思,主要是在理想信念、党性修养、宗旨意识、纪律约束等方面还有差距和不足:

  (一)理想信念不够坚定。面对当前新形势新要求,把更多精力放在稳增长、促改革、保稳定这些“硬指标”上,忽视了政治理论学习这个“软指标”,学习不够系统,全面对中国特色社会主义理论体系、习近平总书记系列重要讲话精神深入学习深刻理解还有差距,精神“篱笆”扎得不牢。对于目前社会上一些不良风气,只求自己不沾染,没有大胆加以抵制。

  (二)党性锤炼不够深刻。入党多年,也从事多年的思想政治工作,自认为党性修养还是比较到位的。作为县支行班子成员,认为协助一把手发展农发行业务,推动地区经济社会发展,促进民生改善是政府的重要职责,有时以推动工作代替党性锻炼,没有时刻对照党章党规党纪衡量检查言行、审视思想和改进工作,逐渐放松对主观世界的持续改造和自我完善,对世界观、人生观、价值观这个“总开关”拧得不够紧,对权力观、地位观、利益观检视不够,干事创业的内生动力停滞不前。

  (三)宗旨意识不够牢固。在推进工作中,把更多精力放在了抓业务发展工作,确保任务指标完成上。而对如何更好地服务群众、更多地为群众解决问题等方面考虑得不多、做得不好,特别是在处理加快发展与维护群众利益的关系上,过分强调“发展是第一要务”、“稳定是第一责任”,在维护群众利益方面有所欠缺,对于群众关心的工作环境、条件和福利问题等重视不够,解决问题的力度不够。深刻反思,还是群众观念树得不牢,没有时刻把群众放在心上,没有真正把群众当主人,没有时刻做到把群众满意作为衡量和检验工作的标准。

  (四)纪律约束不够严明。对执行党的纪律的极端重要性认识不够,对干部职工政治纪律教育不严,按照党员标准和党员领导干部的条件来严格要求自己不够,常态化抓作风纪律还有差距,履行党风廉政建设“主体责任”还不到位。

  三、今后的努力方向和改进措施

  在今后的工作中,我将针对查摆出的问题,按照“两学一做”要求,逐一加以改正,扎实推进当前和今后一段时间各项工作。

  (一)坚定理想信念,提高党性修养。一是注重理论武装。切实增强政治理论学习的自觉性和主动性,深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神,认真贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神和党的最新理论成果,进一步强化理论学习、坚定理想信念,始终与中央保持高度一致,做政治上的“清醒人”、思维上的“明白人”。二是注重学用结合,坚持向书本学习、向实践学习、向群众学习,加快知识更新,优化知识结构,拓宽眼界视野,切实将学习成果转化成为推动支行业绩发展的内在动力,做到学以致用、用以促学,学用相长。三是提高党性修养。坚持以焦裕禄、兰辉等先进典型为榜样,不断加强党性修养,强化群众观点,践行群众路线,真正把先进典型作为一面镜子、一把尺子,查找差距,修身正己,锤炼党性,切实拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关”。

  (二)牢记党的宗旨,常担为民之责。牢固树立全心全意为人民服务思想,切实努力践行五大发展理念,履行好岗位职责。深入基层走访调研,已脱贫攻坚为主线,持续开展驻村扶贫工作,坚持深入基层、深入一线调查研究,注重在调研走访中听民意、解民难、化民怨、保民安,帮助基层协调解决工作推进中的困难。

  (三)切实转变作风,着力推进改革发展。增强担当意识,进一步解放思想,创新体制机制,着力解决经济平稳发展、要素保障瓶颈和扶贫攻坚等重点难点问题,推动区域金融持续健康稳定发展。

  (四)认真尽职履责,保持清正廉洁。一是抓好党风廉政建设。认真落实“一岗双责”,协助一把手督促全行党风廉政建设和反腐败工作任务落实情况。二是严格遵守党纪法规。认真学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》,遵守制度、维护制度。认真执行民主集中制,维护全行职工团结统一。三是坚持严于律己。坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统,严格遵守中央“八项规定”和相关廉洁自律要求,始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态,自觉接受党组织和群众监督,管住自己、守住小节、防微杜渐,树立勤政廉政的党员领导干部良好形象。

  以上是我按照“两学一做”专题民主生活会要求进行的自我对照检查,恳请大家多提批评意见,我一定虚心接受,认真整改。

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