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想成为学生会的班干部不是一件容易的事情，首先需要一次激动人心的演讲，你的竞选演讲稿准备好了吗?下面是本站为大家带来的干部竞选演讲稿，希望能帮助到大家!
干部竞选演讲稿
大家好!
我是xxx，来自美丽的xx，今天站上讲台来，我是想竞选班长的，虽然说我之前没有担任过任何的班干部，但是我还是决定要站了上来，我想要给自己一个竞选的机会，也是想为同学们做好服务。
从小，其实我是一个比较内向的人，从来没想过当班干部，唯一一次担任的干部还是初中的化学课代表，因为那时候我比较喜欢化学，是班里去办公室问化学老师问题最多的学生，所以化学老师就让我担任课代表。平常帮忙收下作业，发下试卷之类的。并没有帮助班级做很多的事情，可以说是完全没有任何的经验。
但这并不能阻挡我为班级奉献的热情和想法，来到大学，我开始认识了更多的人，一开始我也很内向，但是我想，既然来到了这个陌生的城市，想尽快的融入进来，那如果不积极主动点，怎么可以做到呢，于是无论是刚开始的军训，自我的介绍，还是晚上同学组织的联谊会，老乡组织的乡谊会，我都会去参加，并多说话，多认识一些人。
而今我终于有勇气站在讲台上，在大家面前说话，班上xx位同学，来自不同的地方，从南到北，从西往东，我们虽然相互介绍过，但是其实还是很多都不太熟悉。但我想，个人简历既然我站在这里，我是想让大家都认识我的。此次的竞选，我决定要竞选的是班长这个职位。
虽然班长的竞选人最多，但越是困难，不是越要上吗，年轻热血的我，可不怕困难，如果此次我竞选成功。我希望能为班级做一些事情。
大学是自由的，是有很多活动的，作为班长，我想我会组织大家多举办活动，像男生的篮球赛，我们可以组队，约其他专业的同学一起来打友谊赛。女生的化妆舞会，我们可以组织一起玩。
大学是自主学习的，作为班长，我要带头学习，考勤做好，不旷课，不迟到，不早退，每堂专业的课都要学习好，同学们学习或者生活上如果有不懂的问题，也可以问我。
在和老师和学生会配合方面，我会积极参与，无论大小会议，上传下达，我都会及时的告知同学们，与老师做好配合。
可能我没做过班长，有很多不会的地方，但我有一颗热情想干事的心，一颗不怕困难的心，一颗愿意为同学们认真服务的心。在今后的大一学习生活中，有什么问题都可以找我，即使这次我没有竞选成功，工作总结我也会积极认真的帮助班委同学做好事情。
如果同学们觉得我能行，愿意给我一个机会，请投我一票。
干部竞选演讲稿
各位评委，各位老师，同学们：
大家好!
很荣幸能再次登上这个演讲台，对评委和同学们给予我的支持表示由衷的感谢。首先，我作一个自我介绍，我叫xxx，现为学生会宣传委员。
拿破仑说过：“不想当元帅的士兵不是一个好士兵。”今天，我作为同学们推荐的候选人，我想说：我不仅想做元帅，而且希望成为一名出色成功的能为大家谋利益的元帅—学生会主席。我自信在同学们的帮助下，能够胜任这项工作，正是由于这种内驱力，当我走向这个讲台的时候，跨步格外高远!
假如我竞选上了学生会主席，首先要致力于自身素质的进一步完善。对于我自身来说，首先要提高对工作的热情度，使自己始终以一颗积极的心态面对各种工作。其次，要提高责任心，认真负责搞好每一项工作，举个例子来说，我们学生会的某些干部，几乎每天都参与值日，很让我感动。他们这种强烈的责任心，使我饮佩不已，因此我也要努力做到他们那样。
此外，还要进一步提高处理学习和工作的矛盾，努力做到工作学习两不误。
假如我当选此届学生会主席，我要召开一次全体学生会干部会议，总结上届学生会留下的宝贵经验，将其优良传统继续发扬下去，同时也要找出他们存在的不足，努力改正，例如在会员的思想培训方面，我将在学校领导的帮助下，努力提高此届会员素质，加强他们对学生会组织的认识，有时间找他们多谈心、多交流，把全体成员带动起来心连心，共同撑起一面崭新的天空。
假如我就任了此届学生会主席，我将和全体成员一道自始至终地遵循“报务学校、报务学生”的原则，就职期间，我们将在有限的条件下，加强一些必要的管理制度，同广大师生多开展一些讨论、对话会，设立意见箱，广泛听取他们的意见，与风华正茂的同学们一道，发出青春的呼喊，我们将努力使新的学生会成为学校领导与学生之间沟通心灵的桥梁，成为师生间的一条纽带，成为
敢于反映学生意见要求、维护学生利益的组织，成为一个名符其实的团体。
干部竞选演讲稿
各位评委，各位老师，同学们：
大家好!
我叫xx，是生活部部长，可能在座的不少人都不太认识我，因为我算是半路出家吧，在大二上学期和下学期的前半部分都还是一名副部，基本是在幕后工作，后来因为工作的需要，接任了部长一职。今天很珍惜这次竞选的机会，也很高兴能和大家分享一下自己在学生会两年的一些经验。
现在还常常想起自己第一天当上干事时的兴奋，记得那天知道自己正式称为生活部一员时，我马上给自己认识的好友发去短信，现在想想，觉得挺有趣的。就当自己还处在自我陶醉的时候，才发现原来周围的同学都是学生会的，那种优越感马上消失殆尽了。一年的干事，很辛苦。但是从中的收获也是很多的，总的来说，逐步形成了自己的一些人生观，尤其是在为人处事上，也就是“低调做人，高调做事”，分开来说就是：在做人上，第一，要有责任，这是做好所有的前提;第二，要厚道，我觉得我是个挺厚道的人，所以我也喜欢和这种人做朋友，我觉得只有自己对别人真诚，别人才会以诚待你;第三，要勇敢，做干事难免遇到自己未曾遇到的状况，所以这时候自己就必须敢于尝试。在做人上，第一，要有热情，没有热情什么事都不想干，自然不可能成功;第二，有想法，这点很重要，有想法才能进步，也是能否得到领导赏识的重要方面;第三，要有把握，除了自信，还要把握分寸，也就是该出手时就出手，虽然很多时候都应该低调，但是该表现自己的时候就别错过。这样如果你是千里马，自然会有伯乐。
因为自己的努力，我成为一名学生干部，这是角色上的转变，一年的部长，收获的东西更多，做好一名学生干部，不仅要干好事，还要带好人。本身来说，部长和干事的地位是平等的，我们都还只是学生，而我们比干事多的仅仅是一年的经验还有多一顶扣在头上的帽子。怎么做好一名学生会干部，我根据自己一年来的工作经验和从其他干部身上学习到的，概括成以下几点：
1，人性化管理，谈化职位，不要永远以一名干部的身份和干事相处，而是依靠自己的人格魅力去带好自己的部门，但是这样并不代表谈化职责，在下达任务时就必须像个干部一样，高要求，高标准，才能有高效率。有个干事说我布置任务时的态度很强硬，我觉得很好，因为现在我们部的每一名干事无论在速度还是在质量上都能很好的完成下达的任务。
2，重视每一名干事，充分信任他们，让他们放手去干。所有的人都希望自己在一个团队里得到足够重视，只有这样，他才会觉得自己真正是这个团队的一员，所以，我一直都尽可能合理安排每个人的事情，对他们也绝对的是一视同仁。
3，赏罚分明，只有这样才能不断提高整个部门的工作能力，让好的更好，不够认真的变得认真。(举例)批评的话总会影响心情的，怎么弥补这些心灵上受到巨大或是小小创伤的干事呢，那就是我要说的第四点。
4，批评你，是因为我足够重视你。(举例)
5，培养素质，包括三点，第一，干部素质，简单说来就是组织策划能力的培养，我就觉得自己在这方面做的还很不够，我们部还有不少干事的潜能没能挖掘出来;第二，礼仪素质，就是待人接物的一些礼貌;第三，部门专业素质，就是必须对自己部门的职能要很熟悉。
6，鼓励前进，我现在是一名幸福可是又很头疼的部长，我们部的每一名干事都是如此优秀，可是真因为这样，我是在很难选出下一届的部长。
但是不管怎样，我很高兴我们生活部是一个上进的部门。不想当将军的士兵不是好的士兵，所以，我今天来参选，这是对自己的一种挑战，也是一种肯定，机会是靠自己创造的。今天不展示我自己，更待何时!