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党员，即政党的成员，是赞同某党的纲领和政策、遵守党章、自愿加入该党的成员。本站今天为大家精心准备了践行四合格四诠释党员岗位讲述,希望对大家有所帮助!
践行四合格四诠释党员岗位讲述
我是1991年参加工作的，至今在鸭儿峡已经工作生活了二十四个年头。我从一名普通员工一步步走到今天，离不开组织的培养、领导的信任、同事的帮助、自己的努力。虽然我如今看起来有一点成就，但是在这二十多年的岁月中，我也有过彷徨、后悔、忧虑和不满。彷徨自己今后的路该如何去走;后悔当初没有努力学习;忧虑自己就该这样平庸无闻一辈子;不满身处的工作环境和状态。但领导的关心、同事的帮助，让我重拾了信心，增添了动力，在离开学校七年后参加了成人高考，逐步取得了如今一些小的进步。
现在作为采油队党支部副书记兼副队长，我的工作是协助支部书记落实党支部、工青团妇各项工作，做好党员教育管理，干部培养、教育、考核、推荐使用工作，抓好党风廉政建设和和谐稳定工作;抓好考勤上报、奖金核算工作;抓好物资计划和物资管理工作;抓好员工培训工作。同时融入中心，融入生产实际，协助行政正职抓好生产经营工作，做好分管工作内的安全环保工作，积极参与HSE体系和各项规章制度的适应性和可操作性的运行验证。在我的工作岗位上要做到严肃、严谨、严格与活泼、快乐、健康并行;做到上情下达快，下情上报准，落实合规管理，实行闭环管理;做到工作程序清，规章制度清，思想动态清，人员状况清。
我的岗位风险除了安全风险外，还有管理方面的风险，如：人员管理、治安防盗、和谐稳定等因素。因此就要求我的岗位必须具备懂生产、会管理、能协调、会沟通等多方面的能力，要有主动作为，敢为人先的气魄，凡是想在前，抓在前。
在我的身边就有这样一幅幅感人的画面，技能专家党员欧阳翰，主动担负起现场生产协调组织工作，组织人员做好自喷井清蜡工作，协调设备做好道路平整工作，发现险情自己开车跑现场，但他从来不向组织提要求要待遇争荣誉;技师党员李宁，负责采油技术及采油措施管理，不用上级安排，主动优化管杆结构，积极实施采油措施，认真细致带好学徒。在超导热洗需要盯在现场而人员紧张时，主动连班加点，第二天继续上班却不休息;党员丁玉民，带班时间虽不长，但党员的先锋模范作用在他的身上得到了很好的体现。坚持原则，认真负责的态度有时也让我觉得自惭不如。还有王文东、李潇、李智、李秋林、黎映禄等一批党员，他们主动做好份内工作，积极履行岗位职责，时刻为上级分忧，为同事负责的工作态度，都值得我们学习。作为普通党员，虽然他们没有惊天动地的伟业，也没有轰轰烈烈的事迹，但他们依旧在平凡的岗位上默默耕耘着，在平凡的生活中默默奉献着。
对照他们，我深深感到自己的差距和不足：惰性思想比较重，有时认为过得去就行，工作标准不高，要求不严。学习抓得不够紧，不够深，不够广。有时只为上级安排而工作，工作的主动性还不够。因此，结合此次岗位实践活动，我要从以下几个方面加以改进，以此促进我不断进步，不断提高。
一、作为党员干部，在本职工作岗位上必须加强学习，坚定信仰。俗话说“活到老学到老”，不管什么时候，什么情况，什么职位，每一个人必须加强学习来提高自己。作为一名党员干部，如果不懂马克思主义基本原理，不清楚党的历史，不了解党的路线、方针、政策，不熟知党纪党规的具体要求，执行就会跑偏，理想就会滑坡，信念就会动摇。今后我将努力向上级领导学，向身边同事学，向书本知识学，努力学习本职工作必备的各种专业知识。通过学习，进一步提高自己的理论修养和实际工作能力，真正达到学以致用，学用相长的目的。作为基层一线党员，在任何情况下都应铭记身份，坚定理想信念，在大是大非面前旗帜鲜明，在大风大浪中立场坚定，在原则问题上不让步、不退缩，在政治挑衅面前敢于亮剑，在决策前主动听取群众心声，在工作中努力为群众解决问题。
二、作为党员干部，在本职工作岗位上必须勇于担当，主动作为。
基层工作纷繁复杂，各种矛盾交织，各种问题丛生，这就要求党员干部分清工作的轻重缓急，按照上级要求及时快速优质完成各项工作任务，同其他科室队站加强协作，互通有无，形成合力，提高工作效率。在自己分管的工作内，要当好编导，做好主角，要确保个人无违章，属地无隐患。面对困难要迎难而上，面对失误要敢于负责，敢抓敢管，要变被动应对为主动谋划，把问题想在前面，把工作干在前头，做好正职的参谋助手。
三、作为党员干部，在本职工作岗位上必须苦干实干，服务群众。
采油工作风吹雨淋、日晒冰冻是常有的事，但我们的管理工作来不得半点退缩。一项工作要么不干，要干就干到最好。在谋划上要切合实际，突出针对性和可操作性，不搞花架子，不做表面文章，不来一阵子热情，要在工作落实上下功夫，要实实在在干工作。虽然我不懂采油技术，不熟悉采油生产管理，但我大部分工作都亲力亲为。俗话说：“眼里过十遍不如手里过一遍”，只有亲自实施了，技能才能提高，水平才能增长，自身才能得到锻炼成长。要时刻牢记为人民服务的宗旨，清醒认识自己也是劳动人民中的普通一员。要从员工群众利益出发，时刻想到员工群众，把员工群众的事当做自己的事来办，站在员工的角度去分析和思考问题，不能成为多数人的“箭靶”而只为少数人办事;在自己的职责范围内，尽力去帮助员工群众解决难题，要带领员工群众画好“同心圆”，凝聚“向心力”。
四、作为党员干部，在本职工作岗位上必须遵章守纪，清正廉洁。
俗话说：“没有规矩，不成方圆。”国有国法、家有家规、党有党纪。无论在何时何地何种情况之下，都应以党和人民群众的利益为重，牢固树立“四种意识”，正确处理国家、集体和个人三者之间的利益关系，不断增强法制观念、自觉遵守党的纪律，始终坚持用党的纪律来规范自己的言行举止，坚决做到在党言党、在党爱党、在党护党、在党为党，不触碰底线，不跨越红线。我一直觉得人要简单生活、简单做人、简单交往，才不至于羁绊在繁杂事务和纷争之中。但简单不是没有底线、没有原则。不以事小而放松警惕，不以任何理由而放松约束，时刻严以律己。要以合规管理的要求，常常告诫自己，时刻警醒自己，严格要求自己，依法办事，依规办事，严格按程序办事，杜绝侥幸心理，努力把自己的信誉融入到油田发展的方方面面。
同志们，“众人拾柴火焰高”，让我们携起手来为实现鸭儿峡梦努力奋斗，为创建百年油田尽心尽力，为中国石油的良好形象展示自己光彩的一面，喜迎党的十九大胜利召开。
践行四合格四诠释党员岗位讲述
面对纷繁复杂的社会环境，是否记得当年的入党初心?是否保持入职的工作热情?自己的三观是否发生改变?理想和信念在哪里?我认为：一个人只要坚持做有意义的事就不会被染缸所染，就不会迷失自我，即使一辈子都普普通通，只需行要正、做要端、忠要诚、乐本职、讲操守、重健康，这是我三十多年采油工作的最大职业收获!
记得有一句歌词：问世间情为何物，直教人生死相许。置身峡谷结油缘，情为油井做忙人。自采油队成立至今，受组织和同事的信任，我一直负责采油现场技术岗位工作，始终默默无闻、始终真真诚诚、始终实实在在，坚持以质为本，数年来把生产正常当作第一要务，用情用心诠释着自己的工作职责。
情寄油井动态变化，认真分析积极应对。
情寄采油措施实施，以质为本注重效果。
情寄工艺客观评价，现场应用细节把控。
这些年，有些事，我离组织的要求差的很远，离先进的闯荡有为差的很远，离典型的八方有成差的很远，离优秀的通达言行差的很远。因此，唯有和岗位同事一道，坚守精细分析、超前计划、一井一策、一策一效、现场实干、提质增效的技术组二十四字工作格言，初心不改、祝福峡谷。
践行四合格四诠释党员岗位讲述
一、出处、内容、内涵
2016年全国两会期间，总书记在参加黑龙江代表团审议时指出，大庆就是全国的标杆和旗帜，大庆精神激励着工业战线广大干部群众奋发有为。6月，总书记做出重要批示，强调石油精神是攻坚克难、夺取胜利的宝贵财富，什么时候都不能丢，要求结合“两学一做”学习教育，大力弘扬以“苦干实干”“三老四严”为核心的石油精神，深挖其蕴含的时代内涵，凝聚新时期干事创业的精神力量。7月，集团公司党组以“加强党的建设、弘扬石油精神”为主题召开领导干部会议全面深入部署，用石油精神筑牢百万石油员工共同思想基础，奋力开创企业党建新局面。“四个合格”是检验党员“两学一做”学习教育成果的标尺，是新时期对党员的新要求。
四个合格的内容是：政治合格，执行纪律合格，品德合格，发挥作用合格。内涵是坚定理想信念，站稳政治立场，坚决维护中央权威;严守政治纪律和政治规矩，增强组织纪律性，执行党的决定，服从组织分配，言行一致，令行禁止;继承发扬党的优良传统，大力弘扬忠诚老实，光明坦荡，公道正派，实事求是，艰苦奋斗，清正廉洁的共产党人价值观;牢记党的宗旨，为民服务，积极作为，建功立业。
四个诠释的内容是用担当诠释忠诚，用实干诠释尽责，用有为诠释履职，用友善诠释正气。其内涵是切实提高“四个意识”，把维护中央权威落实到行动中，贯彻集团党组决策部署，在大是大非面前立场坚定，在改革发展稳定中，敢于碰硬，勇于担当;始终保持干事创业的激情，坚持“三老四严”石油优良传统作风，立足岗位，埋头苦干，务实尽责;敢为人先，锐意进取，不断开创各项工作新局面，推动改革发展取得新成效，努力创造新业绩;带头加强个人修养，自觉践行社会主义核心价值观，真诚守信，廉洁从业，严于律己，宽以待人，密切协作，相互补台，抵制歪风邪气，构建和谐干净正面的人际关系，做诚信友善，弘扬正气的表率。
二、岗位讲述
按照北京公司党委开展“四合格四诠释”岗位讲述活动的要求，支部每位党员都要结合自身工作开展岗位讲述，在讲述中重新认识职责，找到差距，提升自我，践行合格党员标准，为分公司健康发展再作贡献。
作为基层党支部书记，我的职责是贯彻执行党和国家的方针、政策、法规，执行上级党委的指示、决议，主持党支部日常工作，抓好党建、思想政治工作、综合治理和精神文明建设工作，协助配送中心主任做好经营管理工作，负责配送中心班子建设，抓好班子的思想、作风、组织和廉政工作;坚持党管干部原则，在国企经营管理工作中发挥党组织的领导和监督作用，协调党、政、工、团几方面工作关系，调动各方力量形成积极向上的工作合力。
支部是最基层的党组织，肩负传达落实上级指示精神，组织管理基层队伍，协调解决具体问题，化解各种具体矛盾的职责。我作为支部书记，是开展好支部各项工作，配合主任搞好经营管理，稳定员工队伍的第一责任人。支部书记这一岗位，是上下衔接，抓好落实的重要环节。
做好党支部书记工作，既要领会上级精神，又要分析研究本单位具体情况，结合实际安排布置;既要有安排组织的能力，又要亲力亲为带头实干;既要有政治敏感和思想政治工作方法，又要懂经营管理和主营业务;既要看清方向坚持原则，又要灵活调整、因人施策、收到实效;既要关心理解员工的具体困难，又要严格要求，及时发现问题、指出不足，帮助员工共同进步。岗位工作要求品德上品行端正、公道正派、正人正己、以身作则、敢于坚持;要求技能上懂党务工作程序，懂思想政治工作方法，关注时事政治变化，对形势方向判断准确，对社会舆论和群众关注事件敏感，关心班子成员和下属的思想变化，善于开展思想工作，以崇高的使命感召人，以现实的成绩激励人，以自身作示范带领人，以宽容的胸怀包容人，团结带领班子和员工队伍形成落实上级指示开展各项工作的最大合力。
支部书记的工作要融入中心，更要了解具体情况，参与具体工作，在实际工作中团结干部员工，赢得群众的拥护。2014年我在东乌旗分公司任支部书记。当时因甲方联合站投产，需要将我们在蒙古的驻地搬到离联合站更近的地方。新址只是一块画了线的土地，什么基础都没有，连水电这样的基础都要靠我们自己解决司机在新基地连吃饭喝水的条件都没有，短期只能自己在车上解决食宿，非常艰苦。搬家需要先把电缆铺好，变压器装好，把原来的营房都拉到新基地安置好，厨房设施、水罐等也要准备，卫星系统和网线也要重新安装，厕所也要现挖坑坐上板房……时间只有一个月，时间紧任务重。当时我和副经理吴兆前负责抓起这项工作。他先期进入蒙古基地联系大庆、辽河、电力、环保等单位，协调借用吊车、卡车、钻杆、钻机等设备，我在国内准备各种需要的材料、器具，协调国内口岸通关进入蒙古。大家分工协作，准备妥当开始搬。我组织一批司机一起坐车到新基地，跟着吊车卡车用两天时间把16个营房全部搬到新址，又带领司机用铁锹挖出沟槽把电缆埋好，电力公司把变压器装好以后一次通电成功，营房有了暖气，厨房的灶也能用了，这就马上解决了吃饭住宿问题。
地面都是黄土，一遇到雨雪天满院子都是泥，连下脚的地方都没有。我们从国内运砖和沙子，在营房门口铺出了一条小路，把办公室、宿舍、食堂都连在了一起，路好走了大家屋里也都干净了。
基地周边有其他车辆和牲口可以随意进入我们驻地，需要把场地圈起来。吴经理找辽河弄了一批废钻杆，我们又借来钻机自己动手打眼。每个眼儿打上两三米深，把钻杆切成两节插到地里立起杆子。一万多平的场地我们立了两百多根杆子，整整干了三天时间。钻机很沉，得俩人一起扶着，打一个眼就得换人。我们打完眼只感觉浑身酸疼，手都不听使唤，吃饭时才发现拿不起筷子来，一个个都用勺子吃。
我们用了不到一个月时间把全部工作完成。一个月里，我们与司机同吃同住同劳动，我深深感到给大家开十次会都不如一起干一次活建立的感情深厚。只有大家吃住在一起近距离接触，基层干群之间才能有相互的理解和全力的配合，才会把计划安排不折不扣落实下去，才能将思想工作融入到中心中去，才能在实际工作中赢得拥护建立威信。做好具体工作还需要很强的组织能力，人力、器具、材料、时间哪一点考虑不周都不行。当把场院收拾平整，把中国石油运输的红旗升起来的时候，大家看到在自己手上发生的改变，由衷地笑了。
2016年，有一批司机因各种原因不能与公司续签合同。当人事部门开会通知下去以后，引起很大反应。几个司机甚至找到配送中心主任反应困难，吵吵嚷嚷。我知道以后逐个找司机了解情况，缓和他们的情绪。由于已经找人事和调度了解过基本情况，在面对司机时有一些准备。一方面坚持原则讲清公司的政策，不续签合同没有让步余地，另一方面也理解他们生活的难处，包括一些前期没有解决好的问题，都找相关部门工作人员一一核实，确定解决办法。其中还有个司机，蛮不讲理，把问题引到主任和工作人员身上，威胁他们人身安全。我及时报告上级，并给这个司机讲明问题性质和法律底线，最后把公安干警请到车队将其驱离。而这并没有根本解决问题，走了以后我又几次电话联系，讲利害关系，把解决问题引导到法律程序上来。通过两方都研究法律法规，他也认清了自己的那些无理要求是不可能的，最终通过仲裁解决了纠纷，再没有发生到车队扰乱的事情。
通过这件事，让我深刻认识到近些年北京地区的社会环境、人员心理都发生很大变化。工作中不但要有方向引导，有组织要求，还要有法律程序作解决问题的底线，在具体问题上可以借力政府公安、劳动保障等部门支持我们工作。也意识到我们的政策水平、法律知识离工作要求还很欠缺，需要不断在工作中补课。
三、认识和差距
这次对工作职责再次学习，检视实际工作情况，分析自身存在问题，还有一些欠缺和差距。
一是发挥党支部战斗堡垒作用不够，对支部工作安排与车队实际运营结合不紧。有时单纯开展支部工作，与经营管理结合点找的不好;有时又侧重配合行政工作，弱化了支部的领导作用。
二是对党员干部日常教育和管理过于宽松软。重视具体业务和实际工作，而放松了对党员干部的学习教育和警示诫勉，使支部党员在组织意识和作用发挥上还有一定差距。
三是当前的技术变革、社会变革、行业变革对我们的工作提出了严峻挑战。如何适应新的环境，需要不断学习。我深感以前的知识结构不能适应当前的快速变化，法律知识、物流专业知识、产业链发展现状、互联网经济模式、新装备技术等等知识都是我们基层工作人员的短板。
四、改进和提高
对照岗位职责和工作短板，我要更准确深刻把握自身工作定位，不断完善自身技能，团结带领员工队伍共同提高。
一是扎实做好党务工作，落实好“两个责任”，落实好三会一课制度，抓好形势、目标、任务、责任教育，从上到下从大到小，讲清方向和任务，结合实际融入中心，安排落实好支部具体工作，发挥好支部融入中心、服务大局的作用。
二是加强党员管理和教育，强化党员干部“四个意识”，筑牢为民服务的宗旨意识，动员党员干部在实际工作中先学一步、先干一步，发挥党员带头模范作用。开展廉洁风险教育，监督落实好“三重一大”决策程序，对公司风险识别出的重点环节、敏感岗位要及时提醒，发挥监督执纪四种形态的作用。通过日常教育、提醒谈话，提高党员队伍的组织纪律性，改进党员干部的工作作风，提高落实具体工作的执行力。
三是需要在工作生活中自我加压，主动学习完善技能。与同事相互学习探讨，互通有无，营造学习跟进的氛围。多读习总书记讲话原文，多读公司领导的讲话报告，从中体会主旨要义，看清发展工作的方向。多学行业发展报告，一是学习石油产业的知识常识，了解我们所服务的市场需要我们做什么，如何找准自身定位，嵌入产业链中，发挥自身业务的价值;二是学习物流行业的先进方法和技术，用互联网技术降低物流交易成本，整合内外部物流资源，用科学方法规划计算设计运输的方式、运输的线路、储量的分配等系统问题，利用先进的装备技术提高物流效率和效益，努力完善自身知识结构为以后的工作需要做准备。