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扫黑除恶是指清除黑恶势力。它的主要对象为黑社会组织。黑社会作为和谐社会的一个巨大毒瘤，不仅给人民的生命财产安全带来了极大危害，而且也影响到了整个社会的繁荣稳定下面是本站为大家整理的，供大家参考。2019年社区扫黑除恶专项斗争工作汇报材料
碧江区灯塔街道办事处滨江社区，地处铜仁市中心城区，共有4个小区，4067户，12201人。其中有党员25人，一年来，按照中央、省市委区委和街道党工委关于扫黑除恶专项斗争工作部署，我社区高度重视，采取有力措施及方案，开展扫黑除恶专项斗争工作。现将我社区扫黑除恶专项斗争开展情况汇报如下：
一、工作开展情况
(一)政治站位，坚定立场。一是在省、市、区、党工委部署扫黑除恶专项斗争后，特别是2018年4月8日党工委召开扫黑除恶专项斗争工作会，我社区开展扫黑除恶专项斗争相关文件进行了传达和学习;二是成立了由社区支部书记、居监会主任、社区主任为副组长，社区三委班子成员为小组成员，成立滨江社区扫黑除恶专项斗争工作小组，结合我社区实际，制定了《灯塔街道滨江社区关于开展扫黑除恶专项斗争工作实施方案》，为我社区开展扫黑除恶工作提供了行动指南;三是始终将扫黑除恶专项斗争作为一项重大政治任务，列入重要议事日程，书记、主任作为第一责任人，亲自部署，旗帜鲜明地开展扫黑除恶工作。一年来共召开扫黑除恶专项斗争学习会议、推进会、约谈会、培训会等20次，确保了我社区扫黑除恶专项斗争取得胜利。
(二)加大宣传，营造人人喊打的氛围。一是通过群众会、院坝会等形式，深入到小区开展扫黑除恶专项斗争相关政策知识宣讲活动，截止目前共开展院坝会1次。二是宣传无死角。包村领导及社区三委干部全面社区向居民宣传扫黑除恶专项斗争相关政策及其危害性，走访问卷、扫黑除恶标语口号“随处可见”，人民群众“人人皆知、家喻户晓”等多种形式，引导群众树立正气，并积极参加到扫黑除恶专项斗争中。开展、设置举报信箱1个、设置宣传标语上墙30幅，张贴海报300余张，张贴宣传单到每个楼层共1200余份。
(三)全面摸排，收集线索。我村充分发动群众,坚持线索先行,面向社会公布举报电话、信箱，全面摸排收集各住家户及商户涉黑涉恶线索，将线索逐个甄别，建立台账，每天向办事处扫黑办报送线索情况，现场化解矛盾纠纷，未有线索信息。
二、存在问题
在办事处党工委、政府的正确领导下，我村扫黑除恶专项斗争工作中仍存在一些差距和不足，主要体现在以下方面：
(一)思想认识不到位。个别干部认为专项斗争只是政法部门的事，与己无关，消极思想还不同程度存在，亟待加以破除。应知应会知识掌握不透，应加强学习培训、知识交流。
(二)宣传氛围不够浓。由于宣传力度不够、没有形成口口相传的宣传效应，导致群众对扫黑除恶专项斗争工作的认识不高。正面检举黑恶势力的群众比较少，怕打击、怕报复的心理仍然存在，掌握问题线索或者不敢说，或者碍于邻里情面不想说，未涉及自身利益时，存在不愿举报、不想举报、不敢举报的现象，在一定程度上造成扫黑除恶线索排查难度加大。
(三)线索摸排不到位。对线索摸排工作不重视、应付了事等表现还不同程度存在，导致摸排出有价值的涉黑涉恶线索不
多，来源渠道窄、摸排挖掘能力弱，一些群众心中仍有顾虑，不敢出面检举作证和害怕跑风漏气遭到打击报复。
三、下一步工作打算
针对扫黑除恶专项斗争中存在的问题，下一步我们将从以下几方面抓好落实。
(一)提高政治站位，进一步压实责任。一是认真学习贯彻习近平总书记关于扫黑除恶专项斗争重要指示精神，引导各位社区干部提高站位、深化认识，进一步增强深化专项斗争的思想自觉和行动自觉。二是进一步压实责任，如果摸排工作不认真、不细致，或者排查出来后不向及时上报，要对相关责任人追究责任。
(二)创新宣传方式，提升群众参与率。综合运用传统媒体和新媒体，通过微信群等手段，加大对典型案例宣传力度，特别是深挖彻查“保护伞”等重大典型案例，进行深度宣传与转发，切实发挥以案明法的作用，鼓舞士气、凝聚社会正能量，提高群众知晓率和参与率。提高群众信心，不断增强群众获得感、幸福感、安全感，维护社会和谐稳定，巩固党的执政基础，为决胜全面建成小康社会夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利，实现中华民族伟大复兴的中国梦，创造安全稳定的社会环境。
(三)挖掘党员的服务潜能。进一步加强对流动党员的管理，今后我社区将继续扬长避短、再接再厉，以为人民服务为宗旨，以和谐(文明、平安)社区创建为目标，立足社区实际，把各项工作做细、做实、做好，实现新的跨越，更上新的台阶
2019年社区扫黑除恶专项斗争工作汇报材料
为深入贯彻落实中央，省、市、区关于开展扫黑除恶专项斗争的指示精神和有关要求，高度重视，全体干部职工积极迅速行动，有条不紊地开展涉水领域扫黑除恶专项斗争工作，现将8-9月“扫黑除恶”工作开展情况汇报如下：
一、工作开展情况
一是进一步统一思想提高认识。8月27日全市“扫黑除恶”专项工作推进视频会后，立即召开局党组会进行专题研究，进一步细化工作方案，明确了宣传要到位、底子要摸清，打击要有力、联乡驻村工作要做实的目标，8-9月期间在各乡镇区级、乡级河道管理内容易出现违法偷采砂石及倾倒弃渣弃土行为的醒目位置悬挂横幅宣传标语6幅、给村民发放涉水相关法律法规宣传资料420多份，制作扫黑除恶专栏1期。同时，在干部职工大会上学习扫黑除恶相关文件和资料，进一步提高了责任感和紧迫感，决心为全区社会政治大局、经济社会协调发展、人民安居乐业作出积极贡献。
二是加强领导责任制，狠抓落实。按照上级有关要求，局长是此次“扫黑除恶”专项斗争责任人，分管领导为具体责任人，充分发挥本部门职能作用，加强“扫黑除恶”专项斗争工作推进，发动鼓励检举、揭发黑恶势力违法犯罪线索和事实，做到“发现就打”、“一有苗头就打”、从而取得实效。特别是在坚持有黑打黑、无黑除恶、无恶治乱的原则，有效打击各类涉水等违法犯罪行为;深入、细致、扎实摸排各类涉黑涉恶线索，突出打击重点、强化工作措施，加强排查和巡查力度，一旦发现黑恶霸乱及时上报，严厉打击。8-9月加大对水行政执法巡查力度，及时派水行政执法人员定期与不定期深入河道、在(已)建工程重点对河道砂石非法盗采滥采、被取缔后又重操旧业的非法采砂;强买强卖、收保护费,长期盘踞串通煽动村民、横行乡里的“砂霸团伙”,暴力抗法、干扰水行政执法及打击报复投诉举报人等违法犯罪行为及蓄意破坏或强行侵占水利设施、煽动群众恶意阻止在建工程施工等现象，同时设立群众检举电话方便群众揭发黑恶势力违法犯罪线索和事实。截止目前，经巡查及群众电话检举，区未发现涉水领域涉黑涉恶线索。
三是立足防范追究严厉。加强本部门的内保工作和干部职工的教育管理，防范可防性案件的发生，杜绝本部门的干部职工参与黑恶势力犯罪或充当“保护伞”。严格责任追究，对因思想不重视、责任不明确、措施不落实而影响“扫黑除恶”专项行动，一律按照有关规定，追究当事人的责任。8-9月按照扫黑办的统一部署未发现水利工程承建、招投标过程中，易发生强揽工程、恶意竞标的行为。
二、目前存在问题
一是宣传形式和内容单一，宣传力度还不够大、覆盖还不够全面;二是摸排力度有待加强，台账资料需更加完善;三是部门联动性不强，忙于脱贫攻坚工作。
三、下一步工作打算
一是进一步加大宣传力度，让扫黑除恶深入人心，助力推进全区范围内形成人人知晓，人人喊打的氛围，多涉举报电话及信箱，加大群众监督和举报力度。
二是继续加大排查力度，对摸排涉黑涉恶线索进一步深挖，坚持对涉黑涉恶行为“零容忍”态度，营造一个风清气正的水事环境。
三是加大各部门相互协作，加强联动机制，实现资源共享，确保涉水领域扫黑除恶专项斗争见成效。
2019年社区扫黑除恶专项斗争工作汇报材料
根据《XXXXX扫黑除恶专项斗争工作实施方案》，我中心高度重视，特别是社会稳定和长治久安总目标，提高政治站位，科学谋划，精心组织，周密实施，坚决打赢扫黑除恶专项斗争这场攻坚战。
一、高度重视，认真安排。
按照州民政局要求，组织中心全体职工开展了“扫黑除恶专项工作动员大会”，召开了党支部会进行了专题研究部署，组织全体职工召开“XXXXX扫黑除恶工作部署会”，对中心的扫黑除恶工作进行在部署、在落实，各科室对工作工作做了详尽的贯彻落实。
二、强化领导，落实责任。
中心成立了以党支部书记为组长、班子成员任副组长、相关干部为成员的“扫黑除恶”工作领导小组，领导小组下设办公室，负责“扫黑除恶”日常工作及部门协调;各科室成立以科室负责人为第一责任人的工作小组，确保扫黑除恶日常工作有人抓，有人管。
三、加强宣传，营造氛围。
充分利用宣传标语、横幅、微信群等深入广泛宣传，全力做好“扫黑除恶”宣传工作，营造良好的社会治安氛围。组织全中心职工学习《最高人民法院、最高人民检察院、公安部司法部关于依法严厉打击黑恶势力违法犯罪的通告》的宣传资料，在全中心主要道路和各行政科室显著位置悬挂横幅，对扫黑除恶专项行动工作的意义、打击重点进行宣传。设置了举报箱，公开举报电话，畅通了信息渠道。
四、加强摸底排查，重点人员，突出管理。
在全中心开展自查，坚决做到“黑恶必除，除恶务尽”，确保扫黑除恶专项行动取得实实在在的成效，为中心提供和谐稳定的工作环境。由班子成员牵头，组织科室负责人对相关科室重点群体开展“问题”和“苗头”的双重梳理和摸排，做到心中有数、目标清晰，切实为社会大局稳定“保驾护航”。
五、目前存在问题。
一是宣传形式和内容比较单一，宣传力度还不够大;二是摸排力度还有待于加强;三是与各部门联动机制不够健全。
六、下一步工作计划。
进一步加大宣传力度，让扫黑除恶深入人心，在全中心范围内形成人人知晓、人人喊打的氛围，设立举报信箱，加大群众监督和举报力度。继续加大摸排力度，对摸排出的涉黑涉恶线索进一步深挖，坚持对涉黑涉恶行为“零容忍”态度，营造一个风清气正的环境。加强信息报送，严格执行“周报告”。对平时的摸排行动加强信息的报送，一经发现有涉黑涉恶的行为，第一时间向上级汇报，及时向中心扫黑除恶办报送工作开展情况，实行摸排线索“周报告”制度，各科室、社区每周四上午12点前对科室内内摸排的情况进行上报，并将此项工作纳入各科室年终目标考核，对不报、瞒报、谎报的科室进行责任追究。加强干部队伍管理。加大力度、坚决打击集体财产以及从事涉“黄、赌、毒、抢”的严重败坏社会风气、危害社会治安的黑恶势力。加大与各部门相互协作，加强联动机制，实现资源共享，打好扫黑除恶这场攻坚战。