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中国疾病预防控制中心是由政府举办的实施国家级疾病预防控制与公共卫生技术管理和服务的公益事业单位，成立于1983年。本站精心为大家整理了，希望对你有帮助。文明单位规划 疾病预防控制中心保持和创建省级文明单位规划1
近年来，鞍山市疾病预防控制中心高举先进文化的旗帜，以“服务民生、奉献社会”为主题，以创建全国文明城市活动为契机，以疾控文化建设为载体，深入推进精神文明建设，不断提高干部职工文明素质，有力促进了全市疾控事业的科学发展、创新发展、和谐发展。中心先后荣获全国卫生系统先进集体、全国疾病预防控制工作先进集体，辽宁省文明单位标兵、辽宁省诚信服务杯竞赛活动标兵单位等省级以上荣誉称号百余项。
一、抓责任制的落实，保证精神文明建设工作扎实有效地开展
一是创建工作机制。建立“精神文明建设领导小组”，制定《精神文明建设工作实施方案》，把精神文明建设工作提高到中心核心位置。二是狠抓责任落实。制定《精神文明建设工作任务清单》，与业务工作紧密结合起来，做到“四个同时”，领导班子认真履行“一岗双责”责任。三是强化监督考核。将精神文明建设列入《全年目标管理考核》，强化日常监督检查，定期进行巡查，确保精神文明建设工作顺利进行。
二、抓疾控文化建设活动的开展，打造一流的职工队伍
一是用科学理论武装人。坚持中心组学习制度，组织辅导报告会、理论学习会、讨论会，开展“观摩党课”、“党委书记讲党课”、“领导班子上廉政党课”等活动对职工进行形式政策教育、廉政教育，进一步提升了党员干部的“四个意识”。二是用理想信念引导人。组织参观毛丰美学习教育基地、丹东抗美援朝纪念馆、沈阳“九一八”纪念馆、鞍山博物馆和鞍钢展览馆等，让干部职工在耳濡目染、潜移默化中升华理想信仰、坚定“四个自信”。三是用职业精神鼓舞人。开展社会主义核心价值观、鞍山精神、疾控精神教育活动，举办 “疾控在我心中”、“我的梦、疾控梦、中国梦”和“劳动美、永远跟党走”演讲比赛、“唱响中心之歌”歌咏比赛。激发广大干部职工热爱疾控、奉献社会的热情，增强立足岗位做贡献的事业心、责任心和荣誉感。四是用先进典型示范人。组织开展、向郭明义、冯志国、廖俊波等同志学习活动，邀请郭明义等道德模范作报告，与干部职工进行交流座谈,震撼和净化了干部职工的心灵;坚持开展选树先进典型、评选 “十佳先进个人、集体”和“优秀共产党员”活动，用身边典型教育激励和凝聚身边群众。中心有多名同志荣获辽宁省劳动模范、省、市好干部、市优秀共产党员等荣誉称号。五是用传统文化感染人。成立国学小组，邀请全国文化建设知名专家、市委党校教授、市文明宣讲团老师对职工进行传统文化授课和礼仪培训;开展“我们的节日端午”、“九九重阳”等传统文化节日，开展包粽子、撞鸡蛋比赛。开展迎春联欢会。开办了道德讲堂，组织职工学唱《公民道德歌》、用身边人讲身边事。开展移风易俗、文明祭祀活动，破除婚丧事回礼等陋习。开展文明家庭创建活动，中心有多名同志获得市“五好文明家庭”、“美德家庭”等称号。六是用文明环境引导人。广泛营造浓厚的文明单位创建氛围，利用电子屏、文化墙、室内外宣传板、网站、微信、微博和楼体围板等宣传阵地刊播文明公益广告、医务人员职业精神，宣传社会主义核心价值观、鞍山精神、卫计精神和疾控精神。干部职工对社会主义核心价值观知晓率达100%，对文明单位建设工作知晓率达100%。先后建立中心文化形象墙、文化之窗、荣誉之窗，在各楼层设立名人名言书法作品、文化“理念体系”字句，各科室设立“科室文化理念”标牌，建立“标识导向”等文化设施。建立“健康食堂”，开展文明餐桌、光盘行动等活动。强化内外环境“四化”管理，以环境舒适、洁净优美为目标，为百姓提供良好的服务环境。推进无烟环境建设，实行全楼禁烟，各类提示牌65处，成立控烟劝导员150人，建立三级检查管理机制，定期组织巡视。组织职工进行文明交通学习教育，教育职工做文明市民，坚持文明出行。七是用丰富活动凝聚人。建立职工活动室、户外篮球场，设置台球桌、乒乓球台等健身器材;成立了乒乓球、羽毛球、台球、思维拓展等兴趣小组，常年组织开展活动;开展“全民健身”活动，设立职工健身周，开展登山、篮球、排球、毽球、乒乓球比赛;开展“健康单位”创建、营养膳食比赛、制定工间操制度、参加全国职业人群健走大赛、中国定向越野巡回赛、团体操比赛和健排舞等比赛。丰富多彩的活动凝聚职工的精神，使职工的文明素养和精神面貌得到了提升。中心参与的团体操表演，在全省卫生系统首届运动会团体操比赛中获得冠军。八是用书香文化涵养人。开展“建设学习型组织、争做知识型职工”活动，邀请省市专家学者作“建设学习型党组织”、“提高学习能力”报告;开展《宪法》、《传染病防治法》、《食品安全法》等法律法规的学习教育活动。开展“全民读书”活动，设立读书日，向职工推荐书籍，举办读书报告会、讨论会和读书分享会等交流读书体会，倡导多读书，读好书，营造“书香疾控”的文化氛围。
三、抓服务理念的落实，打造服务社会的疾控品牌
一是打造便民利民服务品牌。重大传染病防控工作成效显著，重大传染病发病率下降34.2%。免疫规划工作实现了稳步发展，以乡镇为单位适龄儿童国家免疫规划疫苗接种率达95%以上，以乡为单位实现了儿童预防接种信息化个案管理。全市持续保持了消除碘缺乏病状态，死因和肿瘤等慢性病监测步入全国先进行列。不断加强卫生应急能力建设，平战训练形成一支高效的应急队伍。卫生技术服务能力持续加强，食品、饮水等监测项目和范围不断扩大，监测能力不断提升。二是打造诚信服务品牌。经常性的开展诚信服务、职业道德教育，建立《职工职业道德档案》，建立建全质量管理体系，严把检测报告质量关，确保出具的每份检测报告真实准确。中心连续五年获全省“诚信服务杯”标兵单位、连续二年获全省“诚信服务杯”先进单位。三是打造文明优质窗口品牌。制定《CIS形象识别系统》、《职工行为规范手册》、《文明窗口诚信竞赛方案》，加强《卫生行风建设“九不准”》和《鞍山市卫生计生系统行业规范》教育，统一制作便民服务指示牌，设置了便民服务休息设施，规范服务人员举止和口语规范，改善美化工作环境，让顾客来到疾控中心感到舒心、贴心、顺心。开展了“诚信服务杯”、“优质服务杯”、“敬老文明号”、“提升职业素养、树立行业新风”等方面的主题活动。四是打造共产党员先锋品牌。多名党员先后赴西藏、新疆等最危险、最艰险的地方承担卫生防疫任务，圆满完成流感疫情、食物中毒、水污染等事故处理。参与了国家重大科技攻关艾滋病、传染病、慢性病和食源性疾病等项目，完成了《鞍山市急性呼吸道疾病病源学检测中核酸扩增技术的应用》等省级以上科研成果13项。先后开展了“疾控惠民共产党员先锋工程”等党建品牌活动。开展“三下乡”活动，与基层社区结对子，开展慢性病、传染病知识讲座。五是打造疾控志愿者形象品牌。组织广大干部职工积极参与志愿者服务活动和社会公益事业，成立 “爱心团队”，开展向白血病患儿捐款、造血干细胞样品采集、福利院义工服务，支助希望工程贫困学生、向山区小学捐赠图书等多项爱民活动，累计捐款总计达18万元。积极参与“全民礼让日”请和我一起排队、“做文明有礼鞍山人”、“捡摘烟头”等我市创建全国文明城活动，得到社会各界的好评。目前全中心在志愿云注册志愿者人数占职工总数的60%，党员注册90%以上。中心被评为“市最美志愿者团队”称号。
几年来，在市委、市政府、市卫生计生委的领导下，市疾控中心秉承“厚德敬业，至善佑民”的疾控精神，大力加强精神文明建设，有力促进业务水平的提升，工作作风明显改善，服务质量明显提高，事业发展明显加快，创造了广大人民群众共享的健康环境，为健康中国建设，实现鞍山老工业基地全面振兴做出了应有的贡献。
文明单位规划 疾病预防控制中心保持和创建省级文明单位规划2
河南省疾病预防控制中心是由政府举办的实施全省疾病预防控制与公共卫生技术管理和服务的公益性事业单位。负责全省传染病、寄生虫病、地方病、慢性非传染性疾病等疾病预防与控制、突发公共卫生事件应急处置、疫情及健康相关因素信息管理、食品安全等健康危害因素监测与控制、实验室卫生学检测分析与评价、健康教育与健康促进和技术指导与应用研究，向社会提供相关的预防保健信息、咨询服务等。20xx年，被中央文明委命名为“全国文明单位”。近几年来，作为全国文明单位，始终坚持巩固成果，推进发展，不断把文明单位创建工作引向深入。围绕单位精神文明建设，坚持创新载体，突出特色，深化内涵，有效推动全省疾控工作健康发展。
明确目标，落实责任，切实加强对创建工作组织领导。省疾控中心党委成员一岗双责，明确责任目标，实现文明单位创建和分管业务紧密结合，把精神文明建设列入单位综合目标管理，与业务工作同布置、同检查、同考核。每年召开专门会议研究创建工作，对上年度创建工作中存在的问题进行认真梳理和归类，确定创建重点并予以部署。同时，定期或不定期召开情况通报会，研究解决创建工作中出现的各种问题，对创建工作给予人、财、物保障，确保文明单位创建工作各项措施贯彻实施。
以人为本，强化教育，着力提高干部职工综合素质。一是切实加强思想道德建设，提高职工的文化素养和道德素质。通过开展道德大讲堂、文明有礼培育、学雷锋志愿服务等活动传播文明新风尚，积极开展学习型单位建设，按月下发学习计划，提供学习资料，在单位内部网站开设“支部园地”、“文明视窗”等专栏，发布相关学习、创建等信息。每季度检查政治和业务学习落实情况，做到时间、内容、效果三落实。二是把深入细致的思想政治工作同为职工办实事结合起来。关注民生，积极回复每年职代会职工提案落实情况;关注家属区建设，为职工营造优美的生活环境;职工生日时以单位党委名义送一份生日贺卡和生日蛋糕，发送生日祝福信息;节假日期间，领导带领相关处室人员慰问离退休老干部、全国劳模、节日值班职工、生病住院职工和从外地来郑州过春节的职工父母。三是通过文化娱乐活动陶冶职工情操。经常性组织节日活动以丰富职工文化生活，通过义务宣传、放映电影等形式宣传环境保护、爱护地球、关注生态建设等主题教育活动，提高职工的公民意识和环保意识;四是加强文化建设，引领全省疾控系统开展丰富多彩的文化活动，提高全系统职工的文化素养。2012年以来，省疾控中心自编、自导、自演了一组(五部)为人民健康服务的系列文艺节目，小品《戒烟》、方言情景剧《婚宴的风波》、独幕豫剧《下乡》等获得原卫生部二等奖，并入选河南省新农村党员现代远程教育教材。
创新载体，突出特色，不断丰富创建活动具体内容。省疾控中心紧密结合党的群众路线教育实践活动及早部署，制定了《河南省疾病预防控制中心创建全国文明单位实施方案》，按照《全国文明单位测评体系》要求细化形成全年78项系列活动台账，由各相关部门负责，形成“千斤重担大家挑，人人身上有目标”的创建机制，让每一位职工都有荣誉感、责任感和紧迫感。仅2014年就组织开展学习雷锋活动65人次，志愿服务活动440人次，道德大讲堂讲座6次，听众1000人次，文明礼仪知识讲座10余次2000余人，编发《职工文明手册》、《创建信息》等2000余份，对职工的文明素质和素养进行规范化培训和教育20余次，职工文明意识和创建意识显著提高。目前，文明处所、文明家庭、文明个人达到90%以上。
同时，响应省文明办的号召，先后对新蔡县大黄楼村、巩义市北山口镇东门村、信阳市平桥区陆庙村等进行对口帮扶共建活动，赠送消杀药品、科普读物等物品价值100万余元。各业务部门还结合工作特色，深入学校、工地、农村、社区等，开展疾病预防控制专题知识教育普及活动，赋予省疾控中心实践党的群众路线教育实践活动鲜活生命力。
尽职尽责，不辱使命，疾病预防控制工作成效显著。近年来，通过文明单位创建活动提升业务水平，疾病预防控制成效显著：全人群乙肝表面抗原携带率由11.1%降至5%左右;艾滋病防治形成了“一个机制、三大体系”模式;现代结核病控制策略覆盖率持续保持100%;检测检验工作通过国家认可委认可和卫生部计量认证，认证认可项目达788项。2014年，国家卫生计生委授予省疾控中心食品安全风险监测分中心，国家食品药品监督管理总局确定省疾控中心为保健食品注册检验机构等。
荣获全国文明单位三年来，共获得国家、省部和厅级以上(含厅级)集体奖励及荣誉称号95项、个人奖励及荣誉126项;确认了7个新发或再发传染病的存在，先后获得省级科技进步一等奖1项，二等奖1项，省卫生科技进步奖9项。
省疾控中心多年来开展精神文明建设的历程表明，创建文明单位活动是把党的基本路线落实到基层的有效途径，是促进两个文明建设同步发展的良好形式，是树立单位形象、凝聚人心、促进疾控事业发展前行的有效动力。创建贵在坚持，省疾控中心党委决心乘借作风建设党建工作全面推进的东风，扎实工作，开拓进取，让文明之花开得更加鲜艳。
文明单位规划 疾病预防控制中心保持和创建省级文明单位规划3
20xx年是深入贯彻落实党的十x届六中全会精神、全面实施“十三五”规划的收官之年。为持续抓好中心精神文明建设工作，顺利通过20xx-20xx届湖北省文明单位复审考评，进一步巩固好党建、精神文明等创建成果，提升文明素质、凝聚思想共识、增强精神力量，携手推进“效率、规范、实力、创新、幸福”的五型疾控建设再取新成效，特制订本工作方案：
一、指导思想
以深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神为主线，以践行社会主义核心价值观为根本，紧紧围绕省、市、区委和文明办的工作部署和中心工作大局，大力加强职工思想道德建设，扎实推进群众性精神文明建设和创建工作，努力为中心文明创建工作注入新动力、丰富新内涵、探索新途径、提供新保障。
二、工作内容
(一)强化思想党建引领，着力夯实精神文明建设工作基石
1、深化习近平总书记系列重要讲话精神的学习宣传贯彻。突出习近平总书记系列重要讲话精神的指导思想地位，并贯穿于争创省、市文明单位、疾控文明号等创建工作，组织各支部、各科室广大党员和干部持续深化“两学一做”学习教育、严格落实中心组学习、“三会一课”制度，深入学习领会习近平总书记关于精神文明建设的重要论述，力争用学习成果指导和推动精神文明建设工作创新发展。
2、扎实开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育活动。坚持组织开展中国特色社会主义理论教育和中国梦系列主题实践活动，强化干部群众对中国特色社会主义理论体系、中国梦和“四个全面”战略布局的认识，以迎接党的十九大为主线，围绕立德树人根本任务，突出爱党爱国主题，引导干部职工坚定“四个自信”，全面适应经济社会发展新常态。
3、加强党的十八届六中全会精神的学习宣传贯彻，加强和改进基层思想政治工作。坚持理论联系实际，用党的十八届五中、六中全会精神统一思想、武装头脑、指导实践，及时把理论学习的成果转化为谋划精神文明建设工作的能力、破解工作难题的本领，着力提升工作成效。认真落实《湖北基层思想政治工作改革创新实施方案》，结合实际，加强和改进中心思政工作改革创新，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，让精神文明建设工作焕发新的活力。
4.积极开展爱国主义教育、国防及法制宣传教育。以“七一”建党日、“八一”建军节以及抗战胜利纪念日等为契机，利用红色教育基地，适时开展爱国主义教育。深入开展“七五”普法工作和平安单位、社会治安先进单位创建活动，推动党的建设、文明创建与法治宣传教育有机融合。全面提高干部职工的法治意识和遵纪守法自觉性。加强医疗安全管理，认真做好矛盾纠纷和各类信访案件调处工作，切实维护好单位内部稳定。
(二)强化职工道德建设，着力营造培育和践行社会主义核心价值观的良好环境
5、深化社会主义核心价值观主题教育实践活动。利用中心常务工作例会、宣传栏、微信微博自媒体等各种途径切实开展中国特色社会主义理想信念教育，大力弘扬和培育民族精神，不断完善医疗卫生行业规范，积极开展经典诵读、全民阅读活动，引导广大党员干部牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉践行社会主义荣辱观，确保社会主义核心价值观及整体创建工作知晓率、参与率在职工范围内达100%，满意率≥90%。
6、做好“讲文明 树新风”公益广告宣传。以中心网站、电子显示屏、健康长廊宣传栏、微信微博、手机短信等宣传阵地，切实加大“讲文明树新风”、“遵德守礼”、“图说我们的价值观”等公益广告的宣传力度，加大网络和新兴媒体传播比重，通过日常宣传教育，使干部职工耳闻目染，让传统优秀文化内涵深入人心，让公益正能量充盈全单位。
7、积极推进网络文明传播。运用中心官方网站、微信、微博、博客、客户端等平台，组织动员广大网络文明传播志愿者积极参加中央、省、市文明办统一开展的重大活动，大力引导骨干志愿者、评论员在网上积极发声、发正面之声，发高质量稿件，强化交流互动，采取多种形式，广泛吸引广大网民的参与，使“文明上网”成为广大网民的自觉行动，并使文明行为辐射到广大群众的社会生活中。
8、大力开展道德讲堂活动。认真贯彻《公民道德建设实施纲要》、《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》，扎实开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。以弘扬助人为乐、扶危济困、乐善好施、敦亲睦邻、爱岗敬业等中华优秀传统美德为工作思路，积极挖掘和整合资源、创新方式手段，继续坚持支部分期承办的活动模式，办好用好道德讲堂，全年开展讲堂活动不少于4次。
9、深入开展道德模范、身边好人等先进典型推选、学习、宣传、关爱活动。结合“我评议、我推荐身边好人”、“十星级”系列创建、道德模范推荐评选等活动，广泛发动职工参与，注重挖掘发现感人事迹和典型人物，将疾控系统内的平民英雄、凡人善举推选出来，积极向上级报送好人线索，加大对典型人物的学习、宣传力度，并组织干部群众适时为身边好人表示关怀慰问。
10、持续推进诚信建设制度化。积极推动诚信文化与法规制度建设、精神文明建设结合，对服务项目、流程、收费、承诺等事项公示上墙，构建守信联合激励、失信联合惩戒机制，积极参与社会信用体系建设。大力开展诚信宣传教育活动，借助职业病防治宣传周、食品安全宣传周等活动契机，深化诚信主题实践活动，强化公共卫生服务等领域突出问题专项治理。建立完善诚信“红黑名单”发布制度及投诉处理机制，广泛营造守信光荣、失信可耻的强大舆论氛围。大力宣传诚信职工、诚信集体优秀事迹，深入推动政务诚信、医务诚信、社会诚信和个人诚信建设。
11、积极开展和参与“双宣讲”、“双微”工作。积极参与省委、市委组织开展的理论宣讲和百姓宣讲活动，结合“两学一做”学习教育，不断推进党的思想理论建设和各类典型先进事迹的有力弘扬，做好新媒体时代下的舆论引导工作，加强监督发现舆情，确保中央、省委、市委重大路线方针政策和决策部署在广大党员干部中落地生根，为推动“四个全面”战略布局的实施提供统一的意识形态基础和坚实的思想理论基础。
(三)强化社会服务能力建设，着力拓宽文明创建工作覆盖面
12、支持、参与我市文明城市创建及未成年人思想道德建设。坚持以《十堰市城乡文明程度指数和未成年人思想道德建设工作测评实施细则》等为导向，强化专项督查和动态监管，推进创建工作常态化、制度化。坚持绿色发展理念，强化环境创优建设，积极开展卫生单位、绿色机关及无烟单位创建活动，进一步保持单位院内及周边环境整洁、加大绿化美化;进一步规范车辆进出、停放，维护群众就诊、办证、办事秩序;进一步完善便民设施、畅通应急通道;进一步强化健康管理中心等一线业务人员的文明用语和工作规范。全力参与和支持文明创建“十大工程”建设，“全国文明城市”争创各项活动的开展。配合相关教育部门做好未成年人家庭教育、德育教育、心理教育等工作。
13、大力推动志愿服务活动常态化、制度化。全面落实《湖北省志愿服务条例》和中央、省、市《关于推进志愿服务制度化的意见》，充分发挥中心志愿服务岗作用，壮大党员、青年、巾帼、学雷锋等专业志愿服务队伍，积极开展志愿服务活动，充分发挥中心在疾病防控和健康教育与促进方面的专业资源优势，结合学雷锋活动月和重大卫生日，持续开展心理疏导、健康咨询、爱心献血、健康义诊等志愿活动和助残帮困等社会公益活动，大力弘扬崇德向善、乐于奉献传统美德。
14、扎实做好精准扶贫工作，深化城乡共建。积极组织党员干部落实与郧阳区杨溪铺镇云彩山村的对口帮扶任务，助力精准扶贫和生态家园创建工作，加快督导落实帮扶项目，提升贫困群众的内生动力和脱贫能力，发挥自身优势，积极履行社会责任，扎实为农民多办好事实事。
15、进一步深化社区结对共建活动。根据市委市政府及茅箭区关于社区共驻共建的目标和要求，以文明单位、社区结对共建、优势互补、双向互动、相互促进、共同发展、共享文明成果为主要方式，充分发挥文明单位的影响、示范带动作用，延伸精神文明创建活动领域和覆盖面，推动与中心结对社区李家边社区“五个一”活动(兑现一批困难群众“微心愿”;认领保洁一批三无老旧小区;组建一支志愿服务队伍;打造一批社区特色品牌;每季度听取一次共建社区意见)的深入开展，让创建成果更广泛地惠及群众。
(四)打造疾控文化建设品牌，着力丰富干部职工精神文化生活
16、重视疾控特色文化品牌建设，积极发挥文化涵育作用。要注重在党的建设、业务工作以及职工活动中加大对疾控精神、理念、宗旨、管理文化以及规章制度等等的宣扬和融汇，使文化理念渗透到服务的每个环节，以润物细无声的姿态，充分发挥疾控文化的育人、导向、激励和凝聚等作用。利用好“橘井佑民”文化石、“道德讲堂”、“陈列室”、党员活动室等核心阵地，提升职工文化建设、文明创建活动的参与度和创建氛围。抓好品牌岗位、志愿活动和诚信服务，依托学习型科室、青年文明号、巾帼示范岗、党员示范岗、十星级文明窗口等载体，重点打造品牌岗位和品牌科室，发挥示范带动作用，促进中心经济效益和和社会影响力的双提高。
17、坚持疾控文化引领，丰富群团组织活动。进一步加强群团组织自身建设，以文化惠民、寓教于乐为原则，着力宣扬和践行“尚德 精业 笃行 超越”的十堰疾控精神，结合实际、因地制宜地开展主题实践活动。结合中心已经下发的《关于印发<市疾控中心2017年“我们的节日”系列活动总体实施方案>的通知》，广泛开展春节、元宵节、清明节、端午节、中秋节、重阳节等传统节日和地域特色文化活动，引导干部职工在悠悠情长、绵绵思念的节日氛围中，继承和弘扬中华优秀文化。利用建党、建国和公祭日、纪念日等现代节日和重要时点，组织开展相关庆祝、纪念活动，强化家国传统教育，拓展核心价值文化嵌入路径，汇聚同心共筑“中国梦”的强大力量，并加大“我们的节日”相关活动的宣传报道,完成湖北省文明单位动态管理系统稿件上传任务。
18、以“十星级”文明系列创建活动为抓手，拓展细胞创建工作面。采取条块结合、点面结合、上下联动、整体推进的形式，大力拓展文明“细胞”建设。在各科室开展争创“十星级”文明科室、文明职工活动;在青年团员中开展争创“青年文明号”、“书香文明号”及十星级共青团员等活动;在妇女职工中开展争创“巾帼文明示范岗”活动;在工会组织中开展争创“十星级工会会员”活动;在党支部和党员中，开展“十星级”党支部、党员、党务工作者争创活动;在职工家属中开展争当“文明家庭”“绿色家庭”活动，形成全员参与创建、争当创建模范的大好局面，强化典型的示范引领作用。
(五)积极推动疾控改革创新，着力展示良好时代风貌。
19、培育改革创新文化，激发干部职工创新意识。深刻认识健康中国战略背景下疾控工作面临的新挑战与新机遇，认真贯彻全国及省级卫生与健康大会精神和《“健康中国2030”规划纲要》，制定、落实改革创新激励措施;组织开展业务培训、岗位练兵、技能大赛等创新能力提升活动，展现疾控工作人员的良好职业操守和精神风貌。
20、积极推动疾控业务工作和管理体制机制的创新，加大创新成果的应用。在省市卫计主管部门和省疾控中心的领导下，进一步深化医药卫生体制改革，加强管理体制创新和内控建设，提升管理效率，防范财务风险;加大科研技术和创新成果的应用。
三、工作要求
(一)高度重视，建强队伍。精神文明创建作为党建工作的重要组成部分，是一个单位综合水平的体现。各科室、各支部及群团组织要提高思想认识，明确责任分工，加强思想动员和组织领导，并结合实际有针对性地开展相关培训和学习交流活动，努力形成一支政治强、业务精、作风硬、高效务实的文明建设骨干队伍，为抓好2017年精神文明创建工作提供坚实保证。
(二)强化措施，有序推进。各责任单位要按照工作方案要求，明确工作目标，以点带面，有序推进。要切实贯彻“三贴近”的要求，要坚持不懈、持之以恒，从具体事情抓起，从热点难点问题抓起，要把有效做法常态化、制度化，形成活动持续深入开展的长效工作机制。确保创建活动经常性、连续性、不间断地开展。
(三)强化宣传，营造氛围。加强精神文明建设先进典型的培养和树立，充分运用报刊、简报、网络、微信微博等各类媒体及平台等，广泛宣传中心精神文明创建活动的新进展、新经验、新成效，积极营造“创文明城市、做文明市民”的浓厚氛围。
(四)结合实际，加强报送。各责任单位要根据实际工作需要，认真撰写活动具体方案，加大工作创新力度，培育工作新亮点，及时有效地将创建活动的相关信息及图片资料报于中心办公室。