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为贯彻落实全面从严治党要求，切实落实党建工作责任，形成齐抓共管的党建工作格局，进一步提升机关、基层党组织的组织力，全面建立我局党员领导干部基层党建工作联系点制度，本站今天为大家精心准备了党员领导干部基层党建工作联系点制度，希望对大家有所帮助!党员领导干部基层党建工作联系点制度
为贯彻落实全面从严治党要求，根据工委《关于建立市直单位党员领导干部基层党建工作联系点制度的通知》的这件精神，切实落实党建工作责任，形成齐抓共管的党建工作格局，进一步提升机关、基层党组织的组织力，全面建立我局党员领导干部基层党建工作联系点制度，有关事项如下：
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神为指导，认真贯彻落实新时代党的建设总要求，通过建立基层党建工作联系点制度，进一步强化基层党建工作责任意识、主业意识，着力推进基层党组织标准化建设，着力解决基层党组织建设弱化虚化边缘化问题，不断提高党建工作水平，为实现市委“XX”总体部署和“五大发展行动”提供强有力的组织保证。
二、联系对象
我局每名党员领导干部结合分管工作，确定2-4个基层支部作为自已的党建工作联系点。联系点包括本级及所属党委、总支和支部。
三、工作任务
1.调查研究。深入实际、深入基层、深入群众开展谈心活动，了解社情民意，了解群众所思所想所盼，掌握联系点党建工作动态，分析研究问题，为指导加强党建工作提供依据。
2.宣传教育。积极发挥自身优势，及时、准确地做好党的路线、方针、政策和市委市政府重大决策部署的宣传教育，为基层党员群众解疑释惑，帮助基层党组织不断加强思想政治建设。每年要到联系点上1-2次党课或专题报告。
3.工作指导。经常深入联系点指导工作，针对存在的问题，帮助联系点找差距、理思路，帮助联系点为建立“双强型”党支部制定完善发展规划和具体实施办法。
4.解决困难。把为群众、为基层办实事作为联系基层党建工作的出发点，积极为联系点办实事、办好事，破解热点难点问题。每年切实帮助联系点解决1-2个实际问题。
5.督促检查。联系人对联系点的工作负有督促检查责任，对照工作任务目标,定期与不定期检查，确保联系点党建工作领导到位、责任到位、落实到位。对存在的问题，提出整改意见和建议，并督促落实见效。每半年对联系点党建工作进行一次检查总结6.创先争优。联系人要在指导帮助联系点实现党建工作标准化达标的基础上，总结经验，制定创先争优的实施计划，努力把联系点建成党建工作示范点。
四、工作要求
1.定期联系。原则上每月到联系点1次、每年到联系点专项调研指导工作不少于4次，遇有突发情况、重要活动、重大事件要及时到联系点开展工作，因事不能及时到联系点要通过电话、网络等方式保持联系和指导。
2.注重结合。建立联系点制度要与实施党支部建设提升行动相结合、与“三走进三服务”“脱贫攻坚决战决胜行动”“文明创建先锋行动”“党建品牌”创建工作相结合、及时总结、不断完善。
党员领导干部基层党建工作联系点制度
为进一步加强对基层党建工作的指导，落实好基层党建工作“抓基层、打基础”的要求，推动基层党建工作水平全面提高，经研究决定，进一步健全党员领导干部基层党建工作联系点制度，现就有关事项通知如下：
一、联系点分工
(一)党委常委除参加组织关系所在机关党支部的组织生活，结合本人联系的教学单位和分管部门，另分别确定1个学院党总支和1个机关党支部作为基层党建工作联系点。
(二)各学院党总支书记、副书记除参加本学院教工党支部的组织生活，每人另确定1个学生党支部作为基层党建工作联系点;机关、后勤、教辅、离退休工作处党总支书记、副书记，除参加所在党支部组织生活，在本党总支每人另确定一个党支部作为基层党建工作联系点。
二、职责任务
(一)开展调研。定期到联系点走访调研，了解基层党建工作情况，特别是贯彻上级党组织决策部署和党的制度落实情况，把握党员干部的思想、工作、作风状况，掌握基层党建工作动态，听取党员干部和群众的意见建议。
(二)加强指导。围绕基层党建工作推进中的难点问题、突出矛盾、主要困难，指导基层党组织分析原因，理清解决思路，确定解决办法，现场解决有关问题。发现、培育、推广基层党建工作先进典型和品牌项目。
(三)监督检查。对联系点党组织抓基层党建工作情况进行监督检查，对抓党建工作中存在的突出问题和薄弱环节，提出改进意见和建议，督促整改落实。
三、工作要求
(一)联系领导要认真履行工作职责，切实发扬密切联系群众的作风，每学期至少到联系点1次，对发现的基层党建工作的突出问题及时向党委报告。联系点履职情况纳入党组织书记抓基层党建工作述职评议考核的重要内容。
(二)基层党组织要自觉接受工作指导，主动向联系领导汇报基层党建工作有关情况，认真研究落实联系领导提出的意见建议，不断改进工作，对基层党建工作中的重要事项随时向联系领导报告。
(三)树立问题导向，着眼解决问题，基层党组织要建立基层党建工作联系点工作台账，如实记录联系领导到本党总支(党支部)开展工作的情况，对联系领导指出的问题要即知即改、加紧整改、彻底整改、销号管理，同时作好资料、信息的整理和报送工作。
党员领导干部基层党建工作联系点制度
为认真贯彻党的十八大和十八届六中全会精神，坚持以科学发展观为统领，以“两学一做”学习教育活动为契机，切实加强和改进党的作风建设，推进基层党建工作，特制定领导班子成员党建工作联系点制度。
一、建立领导班子成员党建工作联系点制度的重要意义
建立党建工作联系点制度，是进一步改进领导方式和工作方法，密切党员领导干部与基层党组织、党员和干部职工的联系，促进基层党建工作和文明建设协调发展的重要措施。建立党建工作联系点制度，是新形势下坚持党的群众路线的需要，要求党政班子成员做到自觉坚持群众路线，经常深入基层、深入党建工作第一线，注重研究和解决新形势下的新情况、新问题，以点带面，层层推进，不断促进党建工作再上新水平。
二、领导班子成员在党建工作联系点的任务
一是后备干部培养。二是指导基层党建工作，组织党建主题、宣传、学习活动。三是抓好党务培训、干部教育培训 工作。四是全力保障党建工作所需经费、时间，保证党建工作顺利推动，党组织活动有序开展。五是抓好干部选拔任用监督工作、党风廉政工作，督促基层党组织定期进行党课学习教育，定期党性分析、对软弱涣散的基层党组织排查整顿。六是抓好工青妇群团组织建设工作。七是抓好“创先争优”、“两学一做”学习教育等重点组织工作。
三、领导班子成员党建工作联系点制度的要求
一是党政班子成员每人至少联系一个支部，开展调查研究、指导工作，帮助解决实际问题。二是领导班子要切实改进作风，深入联系点工作，真正体察民情、了解民意，掌握第一手资料，为党委决策提供依据。四是各联系点要建立领导班子联系工作记录薄，详细记录领导班子成员到联系点活动的时间、内容、解决的问题和联系点工作开展情况。五是领导班子成员在深入调查研究的基础上，每人每年撰写1篇以上党建工作调研报告或指导联系点总结1篇以上党建工作经验材料。五是主要领导要率先垂范，以身作则，带头发扬密切联系群众的作风，带头坚持和执行领导班子党建工作联系点制度。