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坚持把思想政治学习常抓不懈,增强党性观念,才能拥有较高理论水平和丰富实践经验,才能不断提高自身的政治素质和把握政策的能力,才能始终保持正确的政治方向、政治立场和政治观点,才能更好的服务于人民群众。下面是本站为大家带来的,希望能帮助到大家!

  2020年某银行副行长落实全面从严治党主体责任和个人廉洁自律情况报告

  现将本人履行职责和廉政建设情况汇报

  一、加强学习,强化意识

  作为一名党员干部,必须自始至终、始终牢记党风廉政建设工作,今年以来,由于我所任职位不同,所以我重新认真学习了《中国共产党党员领导干部廉政从政若干准则(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》等廉洁从政的法律法规,并结合学习了jzm同志“xxxx”重要思想和中央、省市县关于保持共产党员先进性教育的有关理论,使我更加严格地树立起了党风廉政建设意识,增强了反****斗争的信心和决心,使自己牢固树立起全心全意为人民服务的宗旨思想,深深地懂得了党员干部肩负的历史责任,明确了为什么要坚持党要管党的方略和从严治党的原则,通过学习,我自觉地提高了政治思想素质,强化党风廉政建设意识,并有效地运用于生活工作之中。

  二、以身作则,树好形象

       有道是:其身正,不令则行,其身不正,虽令不从。我作为乡镇的行政主要领导,肩负全乡经济建设、社会公共事务和财务管理的重大责任,一言一行,一举一动对全乡的党风廉政建设至关重要。所以今年我始终坚持:一是坚持民主集中制原则,遇事集体决策,如象今年的xx竹笋厂板桥分厂的耕地占用税返还、垃圾场的建设、球场坝和到镇公路的维修等都是多次研究,然后定方案;二是实行民主理财,严格执行县“六不准”政策,坚持党员规定的50xxxx以上开支由党委集体审批,50xxxx以下开支必须有经办人和分管领导签字,大事在党委会通气;三是坚持政务、村务公开,密切党群干群关系,切实减轻农民负担。今年,我镇农民负担上严格执行农民负担政策,对涉农收费部门的收费标准采取用文件形式下发各村并进行公示,一律以物价局的收费物价为准。在中小学校收费上,严格按县委要求,党委集体研究,由纪委同志调查结果。四是在内部管理上,做到统一由办公室安排,确定陪客人员在伙食团就餐;五是正人先正己,从自身做起,尽量把大事难事留给自己,把好处让给别人,在接待群众上,不分贫富贵贱,笑脸相迎,来访者能答复的当答复,不能即时答复的研究后即时答复,批手续者,只要是不超原则的,严格按照程序办事,做到了群众高兴而来,满意而归;六是转变作风,强化干部队伍管理。加大了干部的理论素养和法律教育,坚持以民为本,建设一支高素质的干部队伍。

  三、讲求方法,严肃作风

  一是坚持民主集中制,认真参与制定并实行了班子集体领导和个人分工负责制,并积极落实年度岗位目标责任制。本人遵守各项议事规则,注意发扬民主,凡是全镇性的重要项目安排和大额资金使用,涉及群众重大利益等问题,都提交集体研究决定。二是努力维护班子的团结与统一。在班子中能做到识大体顾大局,对个人得失从不斤斤计较。在干部管理中,本人能坚持以无情的纪律约束人,以有情的领导来激励人,关心同志,尊重同志,严以律已,宽以待人,对别人的缺点不随便恶意指责,而是开展谈心、

  四、强化监督、防微杜渐

  ****的实质就是权力异化,综观****分子蜕变,一个很重要的因素是权力监督制约乏力,特别是单位主要领导,如果自己不主动接受别人监督,别人很难监督到位。一是自觉接受组织的监督。将落实责任目标置于领导班子和上级领导的监督之下,主动向上级和班子成员报告自己贯彻落实责任目标的情况。在党委成员民主生活会上,敝开思想,带头与班子成员交心变心,开展批评与自我批评。身体力行执行好领导干部收入申报、重大事项报告制度、建立好廉政档案;二是自觉接受群众的监督。将自己置身于群众之中,自觉接受广大党员和群众的监督。由于工作时间会议多、事务多,我利用下村机会,主动找干部群众了解情况,解决问题,为我镇发展服好务的同时接受来自各方面的监督。

  总之,新的历史时期,党风廉政建设又将面临许多的新问题,新困难,我将坚持以富民兴镇为己任,坚持以民为本,做到“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”,尽心尽力树好形象,身体力行,并带头抓好党风廉政建设,为实现xx镇的新跨越而努力奋斗。

  2020年某银行副行长落实全面从严治党主体责任和个人廉洁自律情况报告

  今年以来,XXXX支行党委认真贯彻落实上级行党委工作部署,扎实抓好两个责任的落实,确保全面“从严治行、从严治党”的各项工作扎实有序推进。现将有关情况汇报如下:

  突出管党治党,全面落实“两个责任”

  XXXX支行党委始终坚持把党风廉政建设作为一项重大政治任务,从思想认识、责任担当、方法措施上认真落实“两个责任”,切实当好全行党风廉政建设的领导者、执行者、推动者。

  (一)强化责任意识,做到守土有责。深刻把握主体责任的基本内涵与具体要求,把落实党风廉政建设“两个责任”与业务发展同部署、同落实、同检查、同考核,切实做到守土有责、守土尽责。党委主要领导牢固树立“第一责任人”意识,对党风廉政建设工作做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办,坚持党委书记带头讲党课、纪委书记带头讲廉政党课、带头述职述廉、带头参加民主生活会、带头进行廉政谈话、带头参加责任制检查考核。党委班子成员在加强自身建设的同时,对分管部门、联系网点的党风廉政建设定期研究部署、督促检查,着力把“一岗双责”落到实处。

  (二)健全责任机制,层层分解任务。召开全行党建工作会议,支行党委负责人与XX个网点主要负责人签订2019年党风廉政建设责任书,逐级明确部门和责任人党风廉政建设职责,通过签状定责、清单明责、刚性考责、常态问责确保“主体责任”落到实处。

  (三)加强组织建设,夯实阵地基础。根据上级行党委《关于加强和改进新形势下基层党建工作的实施意见》,在支行通过对基层党支部、支部书记和党员的现状分析,扎实推进网点党支部的设立,选优配强支部书记。在X月份完成了全部X个部门党支部的单设,支部书记及纪检委员全部配备到位,为抓好基层党建工作打好了基础。从严从优培养和发展党员,按照网点(部门)正副职、运营主管及业务骨干的序列培养发展对象,发展1名网点运营主管为预备党员。

  一、强化责任教育,夯实基础工作

  (一)全面抓好工作部署。一是支行党委今年6次召开党委会,对全年的党风廉政建设和反腐败工作进行了专题研究部署,明确了工作目标、工作计划、任务分工、制度建设以及检查考核等工作。二是5月份,在接到省分行巡察的通知后,专门召开党委会,对相关工作进行了研究和部署,建立健全了党风廉政建设责任制工作,在支行班子成员发生变化后,及时调整了领导小组。三是在X月份制定了《XXXX支行组织开展“XXXX案例 XXXXX促发展”警示教育实施细则》(农银杭XXXX发〔2018〕48号),全面开展专题教育。通过组织集中学习与个人自学相结合,开展撰写心得体会比赛,结合班子成员联系点工作推进案例学习,结合自律监管检查深化制度学习,结合“XXXX”活动加强问责处罚,结合“XXXX”融合强化“双基”管理等持续推进专题教育活动。

  (二)认真组织开展党风廉政教育。一是党委中心组积极开展学习,全年共开展的6次中心组学习,先后学习了十九大精神、中央“八项规定”、总行党委28条措施、省行党委12条规定以及市分行10条廉政纪律等,进一步提升班子成员、党员干部廉洁自律意识,以及执行各项制度规定的自觉性和主动性,形成良好的反腐倡廉氛围,其中XXX和XXX两次学习还扩大到全体党员干部。X月支行党委还认真制定了《XXXX支行党委贯彻落实中央八项规定实施细则的实施办法》(农银杭XXXX党发〔2018〕XX号),积极推进作风建设。二是根据市分行《组织开展“查教结合学案例 筑牢防线促发展”警示教育实施细则》的要求,支行制定《XXXX》学习方案,认真组织开展集中学习,并抓好自学并撰写心得体会,积极参与竞赛活动。三是10月27日的全行员工大会上纪委书记带头学习“XXXX”等重要文件,教育广大员工干部引以为戒,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,切实增强遵规守纪的思想自觉和行动自觉。

  (三)推进党风廉政责任制的落实。一是认真制定党风廉政建设责任清单。根据市分行党委下发党风廉政责任清单,结合支行实际,以及班子成员的具体分管条线工作实际,有针对性地制定支行党委班子及成员责任清单。同时,还制定了各部门、二级支行的责任清单,做到层层落实、全面覆盖。支行党委根据清单内容,认真组织签订党风廉政建设责任书,细化分解任务、认领落实责任。二是加强责任落实督导推进工作。根据责任清单,支行党委加强了各项责任的落实督导工作,班子成员在下网点督导工作的时候,督促网点认真落实“一岗双责”,及时做好相关工作,要求各支部认真按照清单内容,抓好各项工作的序时推进和落实。

  (四)建立党风廉政建设责任制考核。支行分三个层次认真制定了党风廉政建设考核办法,一是制定了《XXXX杭州XXXX支行党委班子成员2018年党风廉政建设责任清单》(XXXX发〔2018〕X号),由广大党员干部和员工对支行党委班子成员履职情况开展监督,扎实推进党风廉政建设“两个责任”落实;二是制定了《XXXX杭州XXXX支行本级部门2018年党风廉政建设责任制考核实施办法》(农银杭XXXX党发〔2018〕7号),明确责任清单,对各部门党风廉政建设责任制落实情况进行全面监督考核;三是制定了《XXXX杭州XXXX支行2018年党风廉政建设责任制考核实施办法》(农银杭XXXX党发〔2018〕6号),对各二级支行党风廉政建设责任制进行责任明确。

  二、规范操作,强化重大事项监督

  (一)坚持用人标准,搞好干部管理。在干部的提拔使用上,严格执行干部选拔任用工作规定,坚决杜绝选人用人自定标准、漏程序、逆程序、拉票贿选、“带病提拔”、处分期内提拔晋升等问题。年轻干部的培养和选拔坚持信息公开,坚决防止选人用人上的不正之风和腐败问题。今年提拔了5名干部,提拔人员均经过支行党委严格考察,全部流程严格按照干部管理办法执行,并在任职前由纪委书记亲自进行以党风廉政为重点的任前谈话,并征求纪检监察部门的意见。

  (二)组织开展公开述责述廉。年初支行组织了班子及成员在党委扩大会议上进行述责述廉,同时召开述职大会,各部门和网点正副职,进行了专题述责述廉。

  (三)坚持集体决策,落实“三重一大”。坚持重大事项集体决策制度,健全党内班子生活制度,坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的领导方法,对干部提拔、人事调整、考核分配、员工福利、资产处置等各项“三重一大”事项的决策,均通过党委会集体讨论决定。

  三、强化执纪,从严落实责任追究

  (一)根据上级行“XXXX”的工作部署,支行党委认真研究、部署、组织开展“XXXXX”活动,并印发了《XXXX支行组织开展“XXXXX”活动工作方案》(农银杭XXXX党发〔2018〕XXX号)。支行纪委严格按照内部移送办法等相关规定,对内外部监督检查发现的违规问题,按要求向纪检监察部门进行移送处理。今年在内外部各类监督检查中,向纪检监察部门共移送XXX人次,累计扣发绩效工资XXXX元。

  (二)严格落实不良资产处置责任追究。对XXXX不良贷款存在的“XXXXXXXX”的情况,支行在贷前、贷后管理环节存在问题,根据《不良贷款责任追究管理办法》对责任人XXX等X人予以相应的处分。

  (三)健全案件防控体系。支行党委认真组织研究制定支行年度案防工作意见,严格执行案件处置和案件风险信息报告等制度,将案件防控责任分工细化,并将案防责任和措施进行分解落实。同时,支行以加强党风廉政教育、员工违反规章制度处理办法的学习、典型案件通报等形式开展学习教育,今年以来支行对违反规章制度的两位员工进行处分和劝退,使员工廉洁自律和合规经营意识不断提升。

  四、推进XXXX,做好员工行为管理

  (一)让XXXX入心入脑。支行根据自身特点,制定了《XXXX支行“XXXX”管理与部门工作深度融合实施方案》(农银杭XXXX发〔2018〕37号),以及《二级支行(营业室)“XXXX”管理深度融合实施方案》(农银杭XXXX发〔2018〕45号),提升了网点“双基”管理水平,营造了积极向上、合规守制的经营管理氛围,助力全行业务发展,筑牢风险防控底线。

  支行党委把深化推进“XXXX”工作作为重要工作来抓,强化团队建设,积极开展行为排查工作,消除案件风险隐患。

  五、存在的不足之处和明年工作思路

  虽然我行在落实党风廉政建设党委主体责任方面取得了一些成绩,但离XXXX期望还有一定的差距:一是从严治行上还需要进一步加强,少数党员干部的执行力和履职担当还需要进一步提升。二是基础管理还有不少薄弱环节,风险防控压力较大。基层网点党支部制度建设还有缺漏。三是员工行为网格化管理还需要进一步加强,员工行为排查还需要拓宽思路,特别是八小时外排查的有效性还需要进一步提升。

  针对存在的不足之处,主要抓好以下几个方面的工作:

  1.不断加强党风廉政建设,永葆党员干部队伍的纯洁性。要抓好切实中央“八项规定”。班子成员要树立正确的权力观,带头搞好学习,带头抓好执行。全行党员干部要强化规范意识,严于律己,从自身做起,强化政策和纪律意识,严格遵守党的政治纪律、组织纪律,以优良的工作作风和崭新的工作姿态投入到各项工作中去。同时,要切实担负起党风廉政建设的主体责任和监督责任,把纪律和规矩挺在前面,确保各项制度规定落实到位。同时强化监督执纪问责,加大责任追究力度,充分发挥典型案例的警示教育作用,促进党风廉政建设取得实效。

  2.推进“两学一做”常态化制度化,进一步加强“从严治党、从严治行”。支行党委班子带头,不折不扣贯彻落实上级行党委的决策部署,不搞形式、不走过场,做好常态化制度化的学习教育。通过积极开展“党员示范岗”、“一帮一、一带一”等活动,认真落实“XXXXX”的工作要求,切实起到引领示范作用;通过党员的讲党性、重品性、做表率,带头弘扬正气,带头立足岗位、建功立业,带头遵章守纪、廉洁自律,提升党性意识、政治觉悟和组织观念;通过强化制度执行,进一步提升机关本级的服务意识和工作效率,以及基层的执行力。

  3.强化案防风险防控,进一步夯实“双基”管理。持续推进“双基管理建设年”活动,以防控案件风险事件为目标,进一步落实案防工作主体责任。采取“全面风险排查+专项治理+长效机制构建”的联动管控模式,确保实现案件和风险“两个可控”。重点抓好XXX强化自律监管检查,规范员工业务操作,加大违规处罚力度,营造知法、懂法、敬法,人人讲合规的良好氛围。

  4.深化推进“XXXX”,有效强化员工行为管理。通过学制度、学办法、学先进,强化全员教育,内化于心、反复消化,充分掌握精神实质,提升思想认识,形成良好的推进工作氛围。进一步明确“XXXX”管理的职能定位,突出各层级格长的管理责任落实,明确格员的履职要求和责任共担机制,落实“人盯人”管理责任制,教育引导广大员工想反映、会反映、敢反映发现的问题。

  2020年某银行副行长落实全面从严治党主体责任和个人廉洁自律情况报告

  回顾半年多的学习、生活、工作,我感受到各级领导的关心,体会到同事朋友的关心,回味到干部群众的热心,在这良好的工作氛围里,本人认真学习政治理论,提高政治素养,紧紧倚靠全街道广大干部群众,务实创新,与时俱进,较好地完成了工委、办事处交给的各项任务。现将本人落实全面从严治党主体责任和个人廉洁自律情况报告如下:

  一、履行管党治党责任情况

  为了更好地履行职责,坚决贯彻落实从严治党的部署要求,我自觉加强政治理论学习和文化知识学习;努力培养求真务实、谦虚谨慎的工作作风;积极增强组织领导能力和处理复杂问题的能力。以高度负责的态度完成上级交给的各项工作任务。

  1.学习情况。本人能够积极参加党委中心组理论学习和各级组织的各种学习活动。认真学习习近平总书记系列讲话精神,党的十九大和二中、三中全会精神,努力学习实践科学发展观,在切实践行科学发展观和争先创优活动中,不断加强党的理论知识、法律知识以及党的路线、方针、政策学习,努力提高理论、政策和科学文化水平。

  2.思想政治素质。本人始终坚持鲜明的政治立场,在思想上和行动上与党中央和各级党委保持高度一致,以党的政治建设为统领,全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设,严格要求自己,认真贯彻执行党的路线、方针、政策以及市委、市政府、街道党工委、街道办的各项重大决策。

  二、遵守党的纪律情况

  人不以规矩则废,当不以规矩则乱。党的纪律是各级组织和党员必须遵守的行为准则,本人充分认识严守党的纪律的重要性和必要性,牢固树立党员意识、大局意识、责任意识、担当意识、看齐意识,切实做到从严执纪,一是严格遵守党的政治纪律,做到在思想上、行动上与党中央保持高度一致,自觉贯彻执行党的路线方针政策,坚持党性原则,坚定政治立场,坚定理想信念,始终做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏,做到心中有党,对党忠诚;二是严格遵守党的组织纪律,自觉做到个人服从组织,自觉把个人置于党的组织之中,真正把自己视为党的整个肌体的细胞,在行动上坚决维护和执行党组织的决定,正确行使党员的民主权利,自觉履行党员义务,不搞小团体、小帮派;三是严格遵守党的廉洁纪律,严格落实领导干部廉洁自律有关规定,做到廉洁奉公、忠于职守,自觉做到表里如一,严格自我监督与约束;四是严格遵守党的群众纪律,牢记全心全意为人民服务的宗旨,积极参与扶贫走访活动、防火防汛活动等,深入基层开展调研,了解基层的工作生活;五是严格遵守党的工作纪律,以身作则,带头扎实工作,在岗在位,履职尽责,不迟到早退,不无故离岗、中途离岗,始终保持昂扬的精神状态和工作热情,用心、用力的开展好各项工作;六是严格遵守党的生活纪律,重操守、重品行,时刻注意自重、自省、自警、自励,确保自己在生活作风、个人操守方面时时处处符合党纪国法以及有关道德规范的要求,始终保持健康的生活情趣。

  三、廉洁自律情况

  首先,加强了廉政知识学习,特别是对《廉洁从政准则》、《纪律处分条例》及其相关资料进行认真学习,深刻领会,以晓通规则,分清有所为有所不为,以把握正确的人生方向。同时,以市委市政府的“问政”工作为契机,严格遵照“六条禁令”要求自己。其次,关注法制栏目,以案例警示进行自我教育,做到警钟长鸣,时刻让自己保持清醒的头脑,强化拒腐防变意识。三是端正自己言行,严格要求自己,强化全心全意为人民服务的“公仆”意识,本人年收入72000元, 2017年10月购置新苑府邸7号楼3单元202室,面积94.8平方米,总价格26万元,目前已装修未居住,和父母在龙山街道新平村一起住;本人于2016年12月购置吉利帝豪GL一台,总价格为11.2万元,除此以外无任何房产和车辆。

  四、作风建设情况

  通过努力学习加强党性修养,树立正确的世界观、人生观,价值观,做到在政治上保持先进性,在思想和行动上自觉同党中央保持高度一致,发挥好共产党员的先锋模范作用。一是在贯彻执行党的路线、方针、政策和决议上,尤其是中央八项规定中,能坚持做到有令必行,有禁必止;二是在自己分管的各项工作中,做到依法行政,严格按照党风廉政建设责任制的各项要求抓好落实;三是积极参加党性党风党纪教育活动,不断加强自身修养锻炼,提高工作能力和政策水平,做到依法依规办事;四是对群众反映的热点问题都能耐心细致做好说服教育和解释工作,并能认真对待和处理群众的来信来访,尽力帮助群众解决和处理一些难点问题,消除误解,维护稳定;五是加强对分管工作人员的党风廉政建设方面的教育,都没有出现违规违纪和不正之风行为。

  五、存在不足和今后努力的方向

  存在不足:一是不能很好地处理好工、学矛盾,对理论学习重视还不够;二是开拓精神还不够强,还需要进一步开拓视野;三是工作经验还不够丰富,还需要进一步积累。虽然取得了一定成绩,但自身也清醒地认识到这些不足。

  在今后的工作中,我将紧紧围绕各级党委的要求,继续发扬实事求是、不骄不躁的工作作风,在干中学,学中干,力争为党和人民多做工作,多做贡献,以此来回报党组织的培养和各级领导的关怀。工作中开拓创新,务实进取。认真履行岗位职责,多总结经验,发挥自身优势。严格按照共产党员标准要求自己,廉洁自律,绝不搞权钱交易,绝不利用职权为个人谋私利,绝不干有损于国家集体和人民的事情,清清白白做人,堂堂正正办事,同时对社会上的各种歪风邪气,敢于反对,敢于抵制,勇当反腐倡廉带头人。坚决履行落实管党治党责任情况,遵守党的纪律,努力学习加强党性修养,树立正确的世界观、人生观,价值观,做到在政治上保持先进性,在思想和行动上自觉同党中央保持高度一致,发挥好共产党员的先锋模范作用。

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