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《关于加强贫困村驻村工作队选派管理工作的指导意见》是为着力解决驻村帮扶中选人不优、管理不严、作风不实、保障不力等问题,更好发挥驻村工作队脱贫攻坚生力军作用,就加强贫困村驻村工作队选派管理工作提出的指导意见。下面是本站为大家整理的2020年驻村扶贫工作队年终工作总结,供大家参考。

  2020年驻村扶贫工作队年终工作总结1


   逍遥村辖x个自然村,1x个村民小组,x户x人,现有建档立卡贫困户x户x人,其中x户x人已脱贫,2019年脱贫x1户x人。一年来,逍遥驻村工作队认真贯彻落实中央、省、市、县委的决策部署,紧紧围绕县委、县政府统一安排部署,突出工作重点,狠抓落实。特别是6月底增强工作队力量后,进一步压实责任,积极开展工作,在巩固脱贫成果、配合抓好基层党建、乡村振兴、村级环境治理等方面作出积极的努力。

  一、积极开展脱贫攻坚“问题清零”、“十大行动”、“回头看、回头查、回头帮”等一系列专项行动,巩固脱贫成果

  驻村工作队在镇党委、政府的统一领导下,紧紧围绕“一超过、两不愁、三保障”标准,积极开展“回头看”、“九个清零”等一系列专项行动,特别是6月底以来,按照“一户一责任人”的要求,对前期开展的“回头看”、“问题清零”等行动进行疏理排查,对排查的问题进行分类整改,重点对贫困户及“四类人员”住房安全保障、义务教育保障、饮水安全保障、基本医疗保障等方面进行“清零”。不仅对原易地搬迁户和危房改造户的工程质量、入住现状进行了全方位普查,还对住房进行定级挂牌,对少数住房存在着不安全隐患的及时纳入了存量危房改造项目,申报了17户危改项目,其中新建17户,目前已全部完工并入住。

  义务教育保障方面,对贫困户适龄儿童进行了摸底造册,及时落实了12名建档立卡贫困户子女教育再补助的核查申报工作,建档立卡贫困户适龄子女无失学缀学现象。饮水安全方面,加强了水电管理制度建设,对输送水管网损坏及时维护,保障贫困群众喝上安全水。医疗保障方面积极配合镇卫生院、村卫生室开展慢性病贫困患者签约服务,做到一个季度免费为贫困户体检一次,积极帮助雷五秀、柏崇善、陈长任、李玉花等贫困户依政策就医住院,落实医疗救助政策。

  二、强化落实,抓好扶贫攻坚常规工作,尽全力为民排忧解难办实事

  按程序开展了动态人口调整工作,对自然变更减少的3户(陈瑞玉、刘佳仕、刘广西)及减员3人和新增家庭成员3人及时对接数据;适时开展了户帮户、亲帮亲互助脱贫奔小康活动,每月帮扶人与3户结对帮扶对象开展形式多样的活动,结合“结对帮扶日”活动,每月两次配合县公路管理局干部职工深入联系的贫困户走访帮扶。“1172”产业奖补核查工作、贫困户家庭受益情况、家庭人均纯收入核查工作全面完成。

  三、配合指导村党组织大力加强党建工作

  按照要求,工作队长组织关系从7月底已转移到逍遥村,“主题党日”活动、村支部大会的召开、综治民调、日常党建等工作我们都积极参与、主动过问。逍遥村共有党员x名,其中男性党员x人,女性党员x人;60岁以上的党员x人;初中以下的党员x人,大专以上的党员x人。党员年龄偏大,文化层次严重偏低。9月14日召开了“不忘初心,牢记使命”主题教育启动仪式,下段着重按照县委及镇党委统一部署开展好“不忘初心,牢记使命”主题教育活动,结合实际,提升基层党建工作活力。

  四、积极配合推动乡村振兴及村级治理工作

  协助村支两委完善了村环境卫生管理制度,聘用了1个贫困户家庭成员为村级卫生员;协助开展逍遥村人居环境整治,共同与村干部入户做工作,开展环境整治;加强了村民议事会及村务“四议两公开”工作,无论是村光伏发电收益的分配、村组道路的养护承包、扶贫项目的招投标等工作,都坚持及时召开村支两委会议,严格按规定程序做到公开公正。2019年以来,工作队坚持周例会制度;坚持每周按规定吃住在村;坚持凡事分工负责。深入农户熟悉村情、了解民情,不敢有丝毫的松懈。

  五、积极为村民办实事,解决村民实际困难

  村群众喝水问题,一直是我们扶贫工作队重点关心的问题,经过多方努力,目前:自来水工程已完工,受益人口300余人;x自来水工程正在建设中,预计明年上半年完工,受益人口600余人,随着工程的结束,千余人将彻底告别肩挑手提的历史。帮扶修建农用水渠400余米,受益人50户126人,其中贫困户10户30人。投资80余万元,建设x文化活动中心;x建篮球场一个、健身场所各一个。给贫困户添置凳子16张。联系当地企业,帮扶贫困大学生助学金2万元。

  2019年的扶贫攻坚工作取得了较好的成效,全村建档立卡贫困户x户x人全部脱贫。下一阶段的主要工作任务是巩固成果,确保贫困人员的生活象芝麻开花一样节节高。取得成绩的同时,我们也面临着较大的困难。由于撤乡并镇、撤村并村等历史遗留问题的影响,加之群众对美好生活向往的强烈要求,村民对我们的工作提出了更高的要求:通组公路硬化、水渠维修、网络安装、村级服务平台的改造升级等问题,将是我们下一年工作的重点。

  2020年驻村扶贫工作队年终工作总结2

  2019年,在县委、县政府的统一部署,在xx镇党委、政府和科技局的正确领导下,在xx村“两委”的紧密配合下,按照《xx县精准扶贫驻村帮扶工作实施办法》要求,深入贯彻落实党的十九大会议精神,以农民增收为重点,以全面脱贫出列为目标,坚持真情扶贫,办好实事,注重实效,强化服务,在促进发展上下功夫,推进和加快了驻村帮扶贫困户的脱贫致富步伐,现将工作开展情况总结如下:

  一、建章立制,规范管理

  今年以来,科技局精准扶贫驻村和帮扶工作从建章立制入手,重点建立了四项工作制度:

  一是例会制度。规定每周一为例会日,要求工作队员对上周开展的工作进行汇报,讨论工作存在的不足,并安排部署本周工作。

  二是学习制度。每周四下午为学习日,学习有关扶贫方面的理论、方针、政策,以提高自身的政策理论水平。

  三是工作制度。严格按照县委和镇党委的统一要求,驻村工作队员坚持吃住在村,实行五天四夜驻村制度,帮扶干部每月走访贫困户至少2次,同时,坚决做到不吃请、不扰民,和群众同吃、同住、同劳动。

  四是请假制度。切实做到有事请假,不迟到、不早退。

  二、吃透村情,制定规划

  通过反复深入农户座谈,真实了解村民意愿,通过多次召开村民议事会,联系村情、立足村情,结合建卡贫困户的现状。

  一是制定了xx村全域扶贫规划,根据县全域规划修编工作方案要求,从精准脱贫、收入增长、产业发展、基础设施、公共服务和组织建设等方面,制定了村级全域扶贫规划。

  二是制定了建档立卡贫困户分年度减贫计划,xx村20xx年脱贫42户172人,20xx年脱贫28户116人,20xx年拟脱贫33户131人, 20xx年初步实现户脱贫村出列的工作目标。

  三是修订了户脱贫规划。根据致贫原因,政策享受情况,修订了户脱贫规划,因病致贫60户(196人),因残致贫7户(27人)因学致贫24户(110人),缺资金致贫14户(52人),缺技术致贫22户(78人),缺劳力致贫15户(46人)。

  三、真抓实干,深化帮扶

  为进一步搞好脱贫攻坚工作,驻村工作队重点抓好了基础资料提档升级,建立和完善了建档立卡贫困户基本信息台帐,包括建档立卡系统导出的《贫困信息表》和每月《国网疑点数据整改情况汇总表》等资料。并按照“户户过关、村村过关”要求,完善基础资料;按照村册“十六有”和户档“九进八出”的要件,做到真实准确、填写规范、要素齐全、进出有序、全程留痕。

  创新村册户档管理,将村册户档全部录入电子档,实行电脑管理。雨露计划按时间节点完成网上申报4人,易扶对象入住3户(3人),做到应住尽住,入住对象程序资料完善。4月24日,重点村xx村顺利迎接市精准扶贫督查。

  同时,还组织结对帮扶干部分9批次进村入户,通过“三话一会”的形式,向群众宣传教育扶贫、雨露计划、医疗保障政策等,让群众和建档立卡贫困户都能熟悉了解政策。6月7日,xx村代表xx县迎接了民政部 “关爱三留守”调研活动。

  另外,我们驻村队员每月25日都准时参加xx村“支部主题党日”,进一步宣传扶贫政策。主动帮助村“两委”规划、实施、验收扶贫项目,加快政策落实落地,切实将好事办好,事实办实。

  下一步,我们将在以下几个方面着力:

  一是加大扶贫项目争取力度,让更多的项目、资金进入村。

  二是突出增收产业培育,将规划变成现实,让百姓见到效益。

  三是着力抓典型示范,广泛吸纳创业人士回村创业,引领、带动、辐射产业发展,组建各类专业合作社助推共同发展,共同致富。

  四是强化全民素质教育,大力全面开展依法治村,努力提高全民素质。

  2020年驻村扶贫工作队年终工作总结3

  20xx年,驻村工作队认真贯彻落实省、市、县有关文件精神,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入学习贯彻落实党的十九大精神,全身心投入驻村帮扶各项工作,取得了阶段性的成效。现将今年的工作情况总结如下:

  一、 基本情况

  xx村,由xx三个村合并而成,地处xx四个乡镇交界处,总面积12平方公里,32个村民小组,870户3254人。全村山场15316亩,耕地1564亩,人多地少,土地贫瘠,是典型的库区贫困村。

  20xx年以来,xx村经户申请、组村评议、村镇公示及县公告,现有建档立卡贫困户348户1223人,其中五保42户44人,低保31户70人。因病致贫106户369人,占比31%;因残致贫41户123人,占比12%;因学致贫33户98人,占比9.7%;缺劳力致贫55户165人,占比15.3%;其他原因致贫114户430人,占比32%。20xx年、20xx年共脱贫84户379人,20xx年脱贫61户251人,20xx年脱贫51户210人,20xx年拟脱贫152户383人,实现“户脱贫、村出列”的工作目标。

  (一)组织建设情况

  xx村党总支共有党员108名,其中xx流动党支部党员20名。村“两委”班子健全,由5人组成。村党总支下设2个党支部、5个党小组。总支班子成员3人,党小组长全部由各支部支委成员担任。

  (二)经济发展情况

  村级基础设施和公共服务滞后,村级集体经济收入较低,村民没有自己的主导产业,传统经济结构单一,以第一产业为主,第二三产业为辅。由于受传统习惯的影响,村里种植经济作物很少,在第一产业中以种植业为主,主要种植水稻、茶叶等农作物,收益低,易受自然灾害,村民收入全部靠外出务工。

  二、主要做法

  (一)抓基层党建促脱贫攻坚

  认真学习贯彻落实党的十九大精神,按照农村基层党组织建设标准,以村“两委”换届为契机,注重对后备干部的培养,积极协助党委、政府选优配强村“两委”班子,指导村“两委”不断改进工作方法,切实增强村“两委”班子的凝聚力和战斗力。

  坚持以“三会一课”、 “党员活动日”为载体,不断规范党内政治生活,全面加强党员的教育管理,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。春节期间,积极组织党员参与扫雪除冰、森林防火、综治维稳、脱贫攻坚等重点工作,同时抓好流动党支部建设和流动党员的日常管理,真正发挥党员先锋模范作用。

  (二)制定20xx年驻村帮扶工作计划

  为进一步落实省委、省政府提出将“重精准、补短板、促攻坚”贯穿脱贫攻坚工作始终的工作要求,贯彻落实市脱贫攻坚“四季攻势”文件精神,按照《xx县20xx年脱贫攻坚工作要点》工作部署安排,按照产业全覆盖的要求,经实地走访调研,广泛征求贫困户意见,制定20xx年驻村帮扶工作计划并抓好落实。

  (三)认真做好驻村工作队的移接交工作

  x月x日,全县第六批选派帮扶工作总结暨第七批选派帮扶工作动员培训会召开。按照会议要求,x月x日,县公管局第七批选派帮扶干部xx到村任职并在村召开移接交座谈会。会上,xx表示感谢组织的信任,接过扶贫工作的“接力棒”,深感使命光荣,责任重大。

  在接下来的工作中,按照“一抓双促”(抓好农村基层党建;促进脱贫攻坚,促进乡村振兴)工作要求,努力做到:谦虚做人,踏实做事;加强学习,学习扶贫领域的相关政策;迅速进入角色,熟悉村情,掌握民情;同时做好与第六批选派帮扶干部工作的无缝交接。

  在驻村工作队和村“两委”的共同努力下,不忘初心,扎实工作,努力把驻村工作干得更加出色,助推xx村脱贫攻坚。积极参加4月27-28日全县脱贫攻坚业务培训班。

  (四)认真开展大排查活动

  x月x日,xx镇召开脱贫攻坚大排查大整改工作会议后,x月x日召开村两委会议,及时传达会议精神,集中学习了《xx脱贫攻坚大排查、大整改活动实施方案》文件精神,结合第七批选派帮扶干部到村任职工作的契机,按照“单位包村、干部包户”的要求认真开展入户工作,精准识别贫困人口,动态掌握贫困户家庭基本信息。坚持边查边改,强化排查责任,并且在规定时间总结上报排查整改结果。

  (五)精准落实各项扶贫措施

  为改善农村基础设施和农民居住环境,20xx年,结合“省级旅游示范村”和市级“一村一品”产业发展,加强提升市级美丽乡村,目前各项工作正在有序推进。今年实施危房改造23户38人、易地扶贫搬迁2户7人。

  强力推进“一村一品”示范村,开设产业发展升级田间课堂,指导20xx年拟脱贫152户383人发展特色种养业。其中发展黄茶50亩、绿茶160亩、板栗50亩,发展生猪养殖150头、黄牛60头、养鸭500只。20xx年,金融扶贫正在实施中。

  (六)发展村级集体经济,确保整村出列

  村级100千瓦光伏发电站已于20xx年5月31日并网发电;20xx年在村创业园新建茶叶加工厂(目前600㎡厂房已建成),正在进行设备的购置与变压器的扩容;谋划新建秸秆固化颗粒厂,实现村级集体经济纯收入10万元以上。

  (七)积极建言献策,助推当前各项工作

  20xx年4月份,驻村工作队第一书记xx参加县委、县政府在xx镇召开的村两委换届调研座谈会;x月x日,xx率队来我村就脱贫攻坚、退宅还耕、农村“三大革命”、美丽乡村建设等工作开展调研并主持召开座谈会,县领导,市、县有关部门负责同志陪同调研。座谈会上,积极主动为领导建言献策,助推xx村当前各项工作。

  20xx年,驻村工作队虽然取得了一定的成绩,同时也存在不足:

  一是驻村工作队主动学习少,工作思路有待创新;

  二是单位帮扶效果不明显;

  三是村级集体经济发展仍缓慢,经济结构单一。

  下一步,驻村工作队将积极探索新形势、新时期、新条件下驻村帮扶工作新机制,不断提高驻村帮扶工作水平,使驻村帮扶工作再上新台阶。

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