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【www.hylwhcm.com--学校工作总结】
城阳中学校委会成员联系班级管理制度
为了强化党支部领导下的校长负责制，加强学校班级建设，进一步提高班级管理水平，同时使学校领导与班主任、班级学生更直接的联系与交流，更深入地了解学生思想、学习、生活情况，构建和谐师生关系，经党政联席会议研究决定，制定了城阳中学校委会成员联系班级制度。
一、领导包班制度
1、学校领导及中层负责人除自己的本职工作外，应该对所包班级的教师上课及班主任常规管理工作进行督查指导。
2、对青年教师和学困生进行帮扶，了解学生们的心声、教师工作的困难，并及时解决。
3、对教师的教、学生的学，及时观察、总结，反馈，努力营造良好的班级氛围。
二、基本职责
为了更好的抓好班级建设工作，培养青年教师队伍，扎扎实实的落实学校工作思路，实施校级领导联系班级的工作方式。
1、思想上要统一；
2、工作要明确职责；
3、工作要注重方式方法，处理好相互关系。
三、包班领导应与班主任配合，搞好班级的各项工作，为确保落到实处，我们要求做到以下几点：
1、每周与班主任交流班级管理中存在问题并商讨和解决的办法。
2、每周与学生谈心了解学科教师上课情况，为教师上好课提供良好建议。
3、每周最少进班听课一次，当堂了解学情和教情。
4、重点督促好安全工作与教学工作。特别要关注培优辅差工作，加强对问题学生的监管，建立问题学生档案，实施跟踪管理。
5、加强对新班主任工作方法的指导，使之尽早进入工作角色。