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党的建设是党的工作的属概念,又是党务工作的种概念,它是指党为保持自己的性质而从事的一系列自我完善的活动,不仅包括党务工作,还包括党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设等。以下是本站小编为大家带来的党建工作主要经验做法合集3篇,希望能帮助到大家!

  党建工作主要经验做法合集3篇·1

  近年来,xx检察院机关党建工作在市院和xx市委的领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持注重理论武装、注重强化舆论导向、注重文明引领,着力筑牢思想、宣传和文化阵地,努力开创检察机关党的建设新局面,为全面完成各项目标任务,推动检察工作高质量发展提供了强有力的思想和组织保证。我院先后被表彰为全国文明接待示范窗口;

  xx省人民满意的公务员示范单位、省级文明单位、全省检察文化建设先进院;

  连续三年被xx市人民检察院表彰为先进基层检察院、党风廉政建设先进单位;

  多年来均被xx市委表彰为先进基层党组织。

  我们的主要做法是:

  一、注重理论武装筑牢思想阵地

  新时期如何加强政治理论学习,如何让干警更容易接受,入脑、入心,提升学习效果,一直以来我们都在积极探索。

  一是将“两学一做”学习教育与党员政治理论、理想信念教育紧密结合,融入日常、抓在经常,采取党组中心组带头学、机关总支监督学、支部引领学、个人自学的方式,扎实推进机关“两学一做”学习教育常态化制度化。坚持以党组中心组理论学习为统领,院领导班子带着信念学、带着感情学、带着使命学、带着问题学。班子成员带头讲党课,检察长为全院干警上党课,班子成员在党支部学习研讨会上分别给党员上专题党课,要求每个党员都要上微党课。充分利用中国检察教育培训网、宣传栏、“钉钉”软件授客学堂等教育平台开展学习。各支部结合“三会一课”和专题组织生活会,安排专门时间组织党员干警认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想。教育干警认清当前形势,提高政治鉴别力,牢固树立“四个意识”,在思想上、政治上、行动上始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

  二是利用新媒体,创新党课形式。在新媒体时代,各种新的传媒方式层出不穷,我院党总支积极打造“精品”微党课,利用手机短视频,制作不超过五分钟的精品;

  今年“七一”前,我院第二支部以“重走长征路”为主题开展创新党课,xx市委组织部长带领部分市直单位党务干部专程来院观摩,给予好评;

  我院还把党课与道德讲堂结合起来,送党课进农村,在帮扶的xx市王曲乡大王村,举办了一场别开生面的党课,在授课过程中,我院干警与大王村村民积极互动,踊跃发言,起到了良好的教育效果。

  三是充分利用科技强化学习。我院与阿里巴巴青岛翰特网络科技有限公司签订协议,在使用“钉钉”软件对党员进行管理的基础上,利用“授客学堂”发布文字、视频等学习内容,干警可利用吃饭、开车、休闲时在手机上随时听音频、看视频学习,总支在管理后台随时掌握每个干警的学习情况,有效解决了工学矛盾。还在“授客学堂”上定期对学习内容进行考试,切实提高了学习效果。

  四是积极开展形式多样的学教活动。清明节到烈士陵园扫墓,重温入党誓词;

  “七一”演讲;

  每月第一个工作日举行升国旗仪式,开展主题党日演讲;

  组织干警到信阳新县大别山红色教育基地、xx常平抗日狙击战遗址、狼牙山五壮士之一宋学义纪念馆、曹谨园等地开展现场教学。提升了干警爱党、爱国情怀,增强了职业荣誉感和敬业精神。

  二、注重舆论导向筑牢宣传阵地

  我院将党建元素融入检察宣传,不断丰富内容、创新载体、扩大影响,大力传播党建正能量和检察好声音,在潜移默化中实现舆论引导,营造了浓厚氛围。

  一是坚持围绕检察工作主题,从典型引导、舆论宣传、实践养成等方面,大力宣传检察系统中涌现的先进典型人物,开展“党员之星”“检察之星”“最美家庭”评比活动,切实发挥先进典型的示范带动作用,传递检察正能量。

  二是充分借力市院各类主题教育活动,挖掘典型、提炼亮点,组织开展好我院“身边的好人”、先进个人及先进集体等的评选推荐工作,切实发挥优秀检察干警的引领模范作用。

  三是主动加强与中央、省市主流媒体的交流合作,强化新媒体建设,以传统和新兴媒体为平台,与xx电视台“三明说法”等专栏合作定期制作专题片播放,在纪念检察机关恢复重建40周年之际,我院将在xx广播电台开劈专栏连载播放“xx检察好故事”,切实把xx检察声音传播好,把xx检察工作展示好。

  2018年,截止目前,我院刊发新闻宣传稿件120余篇,其中国家级媒体刊物刊发20余篇、省级媒体刊物刊发40余篇、市级媒体刊物刊发60余篇;

  在官方微信平台“xx检察”上推送微信500余条,头条号400余条,发布检察信息(微博、案件信息公开网、客户端)300余条,发布手机报9期,受到了群众及网友的欢迎和肯定,提升了检察机关的知晓率。在省委政法委组织的满意度调查中我院位居全省检察系统13名,xx市第一名。

  三、注重文明引领筑牢文化阵地

  我院将党建工作与省级文明单位创建工作深度融合,充分发挥文明创建引领作用,释放检察文化的引领力量。

  一是积极开展各项活动。组织干警参加全市迎新年长跑、“三八”“五一”“五四”开展各种活动。今年参加了庆祝改革开放40周年大合唱等系列活动。投资升级12309服务大厅,打造精品服务“窗口”。组织志愿者到帮扶村打扫卫生、开展法律咨询、慰问困难户等。

  二是对原有的党员活动室全面扩建、重新装饰,除设置党建办公室、总支党员活动场所外,按照“六有”标准,为机关三个支部分别建立活动场所。在院明显位置设置党务公开栏,对党组织基本情况、组织架构、活动提示、党费收缴等公示。打造具有检察特色的廉政长廊、政治长廊、道德长廊、艺术长廊、文化长廊,图书室等文化阵地,营造健康向上、文明和谐的文化氛围。

  三是开展“书香伴随文化引领”活动,为干警推荐各类图书目录20多册,院党组书记、检察长张建民亲自为党员干警挑选推荐了《把事情做到最好》一书,要求干警人手一册,仔细研读,从中体会如何做人做事的学问。全院干警爱书、读书蔚然成风。为纪念检察机关恢复重建40周年,我院开展了“永葆记忆砥砺前行”征文活动,要求干警每人都要讲出好故事。xx是千年古县文化底蕴浓厚,xx检察院也有原重的历史,从我院走出去的检察作家王德义,笔耕三十载,先后在新华社、《法制日报》《检察日报》等全国主流媒体发表报告文学、散文等150余万字,发表《深度关注》《讲好我们的故事》等10部专著。

  以上是我院开展党建工作中的几点体会,成绩的取得得益于市院的正确领导和大家大力支持,在此,我代表xx院表示衷心的感谢!不足之处请大家批评指正。

  党建工作主要经验做法合集3篇·2

  番禺区教育局直属机关党委坚持党对教育事业的全面领导,扎实推进基层党建标准化工作,在落实“六个一”、“五好”,高标准建设党建“四室一厅”的同时,积极创建基层党建工作特色,按照“示范引领、规范提升、分类指导、全面推广”的要求和“一支部一特色”的目标,积极打造党建亮点,争创党建特色。经过一年时间的努力,已取得初步成效。

  加强党对教育工作的全面领导,是办好教育的根本保证。区教育局直属机关党委不断强化学校党建工作,围绕落实立德树人根本任务,以更有力的措施从严抓好党的政治建设,加强学校思想政治工作,办好人民满意的教育。率先在全区建立局直属机关党委党校,要求各学校党组织在强化党建标准化的基础上,积极打造党建亮点和特色,鼓励党员教师立足岗位比奉献、创先争优展风采,围绕党员教师先锋风采工程,党代表工作室建设,党建带团建、团建带队建工程,党建促公益志愿服务工程等,争取“一支部一特色”,不断提升群众组织力,凝聚教育发展力量,擦亮番禺教育党建品牌。如仲元中学争创党员示范岗,深入实施“先锋风采”工程,鼓励党员教师勇挑重担;禺山高中结合城市党建工作,开展党员与新疆生结对志愿服务活动,深化党建融合;象贤中学结合弘扬地域文化特色,深化开展“党建带团建”活动;番禺职校将支部建在系上,高标准打造区级“基层党建示范点”基地;区工商职校结合“双百共建”,与番禺电大等学校深入实施“教育进社区公益服务”项目;星海青少年宫开展“科技艺术大篷车送教下乡”活动;东城幼儿园结合幼教特点面向家长开展“学园党建+”工程等,均取得了良好成效,不仅发挥了基层党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用,还有效促进师德师风建设,为番禺教育树立了良好的社会形象。

  优势做优、特色做特、强项做强

  同时,区教育局直属机关党委充分发挥统筹协调作用,深入开展基层党建标准化与党建特色创建工作总结交流工作,要求教育系统各学校巩固成果,取长补短,继续深化党建亮点特色,做到优势做优、特色做特、强项做强。通过强化政治传导、思想引领、组织强化、纪律教育和机制保障,引导广大教师党员淬炼党性国魂,争当“四有”好教师,为党立教、扎根一线、潜心育才,教育青少年学生做德才兼备、遵纪守法、知行合一的坚定建设者和合格接班人。以改革创新精神奋力开创教育党建工作新局面,扎实推动习近平总书记视察广东重要讲话精神在番禺教育和番禺大地落地生根,形成生动实践!

  党建工作主要经验做法合集3篇·3

  尊敬的领导:

  由于我自身原因,致使XXXXXXXXXX,造成了严重不良影响,在此,我首先做出诚恳的检讨。

  领导提出批评后,我进行了深刻的自我反思,对近段时间的工作进行了梳理总结,认为自身主要存在以下问题:

  1、思想懈怠,责任心不强。思想麻痹大意,认识不强,对工作重视不够,有时存在"得过且过"、"差不多就行"的想法。

  2、工作作风不深入、不扎实、散漫松懈,工作安排不具体、落实不到位。对领导布臵的工作,不是一马当先,而是左顾右盼,没有立即落实,甚至有时存在"在其岗不尽其责"的现象。

  3、对下属要求不严。在工作中,对下属要求太松,监督不力。发现工作存在问题时,总是觉得给下属留点面子,没有给予立即纠正,实际上,这样不仅不便于管理,而且造成了工作上的失误。

  鉴于上述存在的问题,我向您做出深刻保证:一是加强学习,绷紧思想这根弦,认真学习单位相关管理制度,立足职能职责,不断提高执行力,提升服务水平;二是坚持工作上亲力亲为,严格要求自己,端正工作态度,形成严谨、稳妥、效率的工作作风,抓好管理制度的督促落实,制定出切实可行、可操作性强的管理方法;三是在以身作则的前提下,严格要求下属,决不放松对他们的要求,只有这样才能有利于工作的开展,从长远来讲,也有利于他们的个人成长。

  领导的批评使我认识到自身存在的不足,给了我一个反思自我、自我警醒的机会,我恳请领导能够接受我真诚的歉意,并在以后的工作中继续监督我,指正我。

  检讨人:本站

  2020年XX月XX日

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