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【www.hylwhcm.com--党建工作总结】
保持自己党务干部本色。时刻保持一颗平常的心，不好高骛远，不妄自菲薄。作为党务干部要甘为人梯，不为众多的人超过自己而懊恼;要甘于清贫，不为自己的生活清苦而抱怨。不应计较个人的名利地位，应当廉洁奉公，真抓实干，团结奋进，担当作为。下面是本站为大家带来的，希望能帮助到大家!2020年基层党务干部素质提升培训心得体会1
首先，能够有这个与大家学习交流的机会感到非常荣幸!这次培训班举办得非常及时，也非常必要，不仅内容丰富，课程紧凑，针对性强，而且创新了培训形式，教学质量很高。通过学习培训，使我们提高了认识、开拓了眼界、提升了素质、熟悉了业务、加强了交流，更重要的是增强了对做好党务工作的信心和动力，让我们深刻懂得了如何做好一名称职的党务干部，感受深刻、受益匪浅。此次学习培训是提高我们党务工作者基本素质和工作能力的最直接、最有效的途径，也是市委组织部转变工作作风，开展党的群众路线教育实践活动成果的具体体现。
近年来，市委组织部狠抓基层组织建设，形成了很多好经验、好做法，多项工作实现了创新和突破，走在全省乃至全国的前列。市委市直机关工委在上级的正确指导下，积极发挥职能，加强工作创新，围绕"服务中心、建设队伍"两大根本任务，进行了一系列探索和实践，取得了一些工作成果，向各位领导、学员们做一下简要汇报：
1、一年一个主题推进机关党建工作。从"下基层促发展"到"两建一带"，从开展机关作风集中整顿到"三进两促"，我们每年都紧扣市委的中心工作，深入研究、主动对接市委工作大局，以转变工作作风、提高党员队伍素质为目标，科学设计活动主题，精心制定活动方案，设置目标任务，加强分类指导，做到有工作机构、有活动方案、有具体措施、有推进计划、有检查督促、有考核评议，推动主题活动深入扎实开展，取得了很好的实际效果，得到了市委的充分肯定和市直各级机关党组织、广大党员的认可。
2、推行机关党组织书记履行党建责任述职考评工作。从2015年开始，我们借鉴县市区委书记履行党建工作责任述职考评的做法，与市委组织部联合研究制定了《**市直机关党组织书记履行基层党建工作责任述职考评制度》，在市直机关各级党组织全面推行了机关党组织书记履行责任述职考评工作，确立了"书记抓、抓书记"的党建责任落实机制，有效地调动了市直机关党组织书记抓党建的积极性、主动性，强化了机关党组织书记"直接责任人"的管党意识和责任，形成了书记亲自抓、专职干部靠上抓、党组织班子成员合力抓的良好局面，明显提升了党建工作在整个部门工作中的分量，有效地推动了机关党的工作的科学发展和创新发展。对此项工作，中组部、中直机关工委先后听取汇报，省委组织部来**进行专题调研，都分别给予充分肯定。
3、规范市直机关发展党员工作。按照市委组织部发展党员工作规程的要求，对市直机关发展党员工作程序进行了梳理和规范，严格了公开推荐、民主票决、备案审查、全程公示、全程记实、责任追究等制度，同时对列为入党积极分子2年以上才能确定为发展对象、统一政审材料格式等有效做法进行了完善，形成了一套完整、规范、操作性强的工作规程，进而提高了发展党员工作的制度化和规范化水平。
4、首创新党员培训班。对党员进行系统的教育培训，是基层党组织加强党员队伍建设的一项经常性的重要工作。针对新党员在思想上出现党员意识、宗旨意识不强，缺乏党性锻炼，"前紧后松"、"前后不一"现象，机关工委于5月6日-17日在**市国防综合基地举办市直机关新党员培训班，分两期对部分2015年以来入党的440名新党员进行为期5天的封闭式集中培训，这是我市范围内首次针对新党员举办的培训，填补了培训工作上的空白点。通过培训，使新入党党员进一步端正了入党动机，坚定了理想信念;理清了工作思路，明确了努力方向;锤炼了工作作风，提升了工作能力。
5、提升机关党务干部业务能力。机关党务工作者是机关党建的骨干力量和主要组织实施者，党务干部能力素质的高低，直接影响到党组织战斗堡垒作用的发挥，进而影响到市委市政府决策部署的推进和落实。为切实提升机关党务#from 本文来自高考资源网http://www.gkstk.com end#干部的业务能力，机关工委于8月13日-16日，对86名市直各部门、单位的专兼职机关党务干部进行了为期4天的培训。通过邀请省委省直机关工委领导就中央《条例》和省委《实施办法》进行集中学习辅导，组织学员到市国税局、市国土资源局、**银行三个党建工作现场开展学习观摩活动，到**革命老区接受党性教育等方式，进一步提高了机关党务干部服务大局、开拓创新和执行落实的能力。
6、增强机关党组织书记履职能力。"火车跑得快，全靠车头带"，机关党组织书记由本部门、单位党员选举产生，是党员"代言人"、党组织活动的组织者，是机关党组织的"领头雁"和"主心骨"，书记的素质和能力，直接关系到全市机关党建工作的质量和水平。为增强市直机关党组织书记的履职本领，机关工委于9月23日至28日，在井冈山干部教育学院举办了为期6天的市直机关党组织书记培训班，共有来自市直部门、单位的机关党组织书记或分管领导共44人参加。培训以体验互动式现场情景教学为主要形式，通过听党课、学党史、谈体会等活动，为推动全市机关党建工作上台阶、上水平提供了坚强保证。
7、创新党员发展对象培训方式。对党员发展对象进行培训，是党员发展工作的一项重要内容。机关工委不断总结近年来党员发展对象培训工作，自2015年开始，将市直机关党员发展对象培训工作纳入市委党校进行封闭式的集中培训，有效解决了对党员发展对象培训工作不系统、资源不足的长期问题，提高了党员发展对象培训的工作质量和层次。两年来共培训党员发展对象373人，为党组织培养输送高素质的后备力量奠定了基础。
2020年基层党务干部素质提升培训心得体会2
作为一名从事党务工作的干部，我一直都期盼能够接受较为系统的学习培训，以提升自己的理论修养和业务技能，更好地完成好上级党组织交给的各项工作任务。
此次培训虽时间短，但培训的内容目的形式十分明确，很好地结合了我单位党务工作的现状。具体表现在两个方面：一是有较强的针对性，二是有较好的现实指导意义。通过基层党务干部务实讲座，学习机关第一党支部管理制度，考察启东公路站党建工作，参观苏通大桥及崇明“一隧一桥”工程等，使我们更加深切地体会到基层党建工作的责任感和使命感，更加清醒地认识到自身的差距和党建发展要求的不足之处，对今后党建工作拓展发挥具有十分重要的指导作用，我通过培训学习交流，从理论、方向、方法上把握了重点。具体说来，有以下几点体会。
一、增强了责任感、使命感。
党建工作常常被认为是务“虚”，这个“虚”要务得有水平，务出实效，推动实践，这才是务“虚”的境界。陈书记的开班动员讲话结合实际，给我们提出了要求。是的，基层党建工作亟待加强，我们这些党务工作者更是责无旁贷，要不断学习，开拓思路敢为人先，工作要有的放矢;要保持全心全意为人民服务和乐于奉献的精神。结合我单位延续和巩固“e路畅行”公路品牌服务理念，联系实际，探索创新基层党建工作之路。“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”，这句话好比耳边敲响的警钟，时时刻刻提醒我们：努力做好本职工作，做一名称职的合格党务工作者。
二、丰富了自身党建知识。
常言道：温故而知新。作为一名副书记，只有熟悉党建理论基础及业务知识，才能让自己在工作中游刃有余。可有时候一些政策性强的业务知识要翻书才能肯定，这让我意识到，在信息高速发展，知识呈几何级增长的当今社会，不进则退。唯有不断学习，不断强化理论素养，才能将党建工作提升到一个新高度。这次能够静下心专心地重温、学习党建业务知识，通过基层党务干部务实讲座，传授从理论到实际结合的运用，基层党建工作的具体开展，如党员培养、教育、考察入党积极分子等内容，以及党员发展工作抓好四个基本点“着眼点、着力点、关键点、着重点”等实用而且理论性强的知识再次深植于脑，非常及时，对我下一步开展站内党建工作具有良好的启示意义。
三、开拓思路受启发。
此次培训提出要按照科学发展观的要求，加强和改进新形势下的群众工作，必须适应社会经济生活中出现的多样化环境和民主政治建设的发展，以及由此带来的新情况。“世上无难事，只怕有心人”。在党建工作中，及时大胆地探索多种形式，寻找有效载体，以创新的精神结合实际，推进我站基层党建工作的发展，使其变为一个永恒的课题，而这个课题永远没有一成不变的答案，只有不断去探索、去思考、去实践，才会有发展。通过考察启东公路管理站党建工作，了解到其党建发展工作是如何有效推进后，我深受启发。我们在党的理论、业务、开展上要做到一学二说三运用，即“三个到位”：自身学习到位、理解分析到位，实际运用到位。我们要将“党建以服务启迪党员群众为核心”的思想，贯穿于党建工作中，要有信念、有设计、有方法地去促进公路事业持续和谐发展。
四、明确了工作方向。
党建工作今年工作重点是什么?薄弱环节在哪?我们在实际工作中常常会有“眉毛胡子一把抓”的思想，而“见子打子”的做法更是无序。针对以上情况，谈处长提出今后工作要转变以往重业务轻党务的工作作风。明确了打牢基础，向上求发展向下深扎根横向要拓展的全方位立体化工作思路和方向，党建工作要以围绕中心、服务大局为根本出发点，真正为党员群众服务，勇挑重任，要起到排头兵的作用。对照我们的薄弱环节，结合实际，大力推进市站党建发展。其实各项工作也都是相辅相成，每一样工作的推进，必将带动关联工作的前进。市站党建要以强化扩面工作这一重点，多办“得人心暖人心稳人心”的好事实事，带动党员干群群策群力不断探索在新机制新机遇下等各项工作的全面落实。特别是通过学习锡市路委〔2015〕3号文件精神(关于转发机关第一党支部管理制度的通知)，要求进一步规范支部党建工作，加强支部日常管理，发挥党员先锋模范作用和支部战斗堡垒作用，这就要求我们必须自觉遵守制度。党建工作，必须靠制度来维系，加强和改进作风建设，必须靠制度来保证;党的优良传统，必须靠制度来坚持，沿着正确的方向，靠制度来保障，我们将深入学习，认真贯彻这一制度，为我们各项工作保驾护航。
市处举办的这次培训班，内容切合实际工作，针对性适用性强，授课老师是从事党建工作的专家学者，讲课由表及里、由浅入深，生动具体，可操作性强，对我们基层党务工作者来说，可以学以致用，我也非常珍惜这次学习机会。“学而不思则罔，思而不学则殆”，今后，不仅要不断认真反思学习所得，更要把思考的成果融入到实际工作中，与同志们共同探讨，以提高市站党建工作为已任，找准切入点，服务群众，服务大局，不断提升党建工作水平。
2020年基层党务干部素质提升培训心得体会3
根据县委组织部的统一安排，x月x日我参加了县直单位党务干部能力提升示范培训班，培训学习围绕发展党员工作、组工信息宣传、党费收缴管理使用、基层党组织设置、换届工作以及党务工作业务知识。这次的培训学习时间虽短，但各课题内容充实，选题广泛，使我深受教益。通过此次培训，使我清醒地认识到基层党建工作的责任感和使命感，惶恐自身的差距和不足，也使我进一步丰富了理论知识，更新了思想观念，增强了做好本职工作的紧迫感和使命感。
进一步提升了党性修养。此次的培训学习，使我进一步加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识，强化了党性修养和锻炼，理想信念得到了进一步强化，增强了“四个意识”坚定了“四个自信”坚决做到“两个维护”。组织纪律观念得到了进一步加强，思想灵魂得到了进一步洗涤，对于今后做好县委政研室党建工作有了更明确的方向，同时，也深感到作为一名党务工作者必须坚持党性锻炼，带头学习，模范遵守各项规章制度，坚决贯彻党章党规，高质量、高标准的推动党建工作。
进一步更新了思想观念。通过培训学习，使我开拓了思路，增强了做好党建工作的自觉性、责任感和使命感，加深了对当前党建形势、党建理论的发展现状以及当前形势、政策的认识和理解，明确了今后的工作方向，在思想上真正的感到作为一名党务工作者肩上的责任，增强了进一步做好机关党建工作的自觉性和信心。
进一步提升了业务能力。党务干部的培训，我深刻的认识到，党务工作者需要具备较强工作业务能力和水平，才能应对高强度的工作压力，今后要加强对党的理论知识的学习，认真做好政研室发展党员工作、党员教育管理工作、按标准和要求开展好支部“三会一课”工作、推进“双十星”争创工作，在工作业务上更要精，责任心上更要强，心态上更要好，时时保持“想干事、能干事，真干事、干好事”的思想，要以严以律已，宽容待人的态度做好党建工作，不断提高党员思想认识，做到管理有序，工作有计划，任务有安排，充分发挥党建工作的重要性，调动党员工作的积极性，切实增强党的凝聚力，提升党建业务水平。
总之，这次培训是我一次难忘的“思想洗礼”，也是一次营养丰富的“理论盛宴”，更是一段弥足珍贵的人生经历。在今后工作中我要更加努力地学习，不断提高自己的政治理论修养和业务工作能力，把学习上的收获转化为推进工作的具体措施，把党性锻炼成果转化为推动工作的责任感和紧迫感，用心做好政研室党建工作，真正做一名合格的党务工作者。