网站地图
【www.hylwhcm.com--学校工作总结】
管理是指一定组织中的管理者，通过实施计划、组织、领导、协调、控制等职能来协调他人的活动，使别人同自己一起实现既定目标的活动过程。 本站为大家整理的相关的公司疫情防控综合管理制度最新供大家参考选择。
公司疫情防控综合管理制度最新
目录
1.隔离管理制度
1
2.消毒管理
2
3.体温监测
2
4.办公管理
2
5.接待及会议管理
3
6.公寓、宿舍管理
4
7.食堂管理
4
8.信息日报
4
9.教育培训
5
10.其他
5
1.隔离管理制度
(1)探亲、旅游、出差为目的到达湖北省，途径或逗
留湖北省，以及密切接触湖北省人员的，尤其是武汉市等
疫情高发地区的员工，返程后向人力资源中心报备，在家
办公自我隔离14天，确保身体无感染症状后可返岗工作。
(2)开工上班时各工作小组组织体温监测，体温超过
37.3度出现发热、干咳、乏力、胸闷等状况的员工，立即
安排就医和隔离14天，严禁进入办公区、基地厂区，直
至其身体完全恢复健康后方可上班。
(3)自我隔离期间要求每日上午9:00、下午13:00、
晚上18:00,以视频形式报告体温监测情况，视频回传至公
司所属疫情防控工作小组。
(4)公司与xx酒店签订协议，用于安排员工进行隔离,
隔离期间安排人员每日进行统计汇报员工体温和身体状况。
2.消毒管理
(1)每日早7:00-8:00,下午12:00-13:00对公司办
公区、车间、库房等区域集中消毒。
(2)卫生间配备消毒洗手液，前台配备免洗消毒洗手
液。
3.体温监测
(1)配备手持体外红外温测仪，用于日常体温监测。
(2)每日早8:00-9:00、中午13:00-13:30对上班员
工进行体温监测，并登记备案。
4.办公管理
(1)xx中心各级员工由前台正门出入，其他自动门关
闭，确保人流出入可控。
(2)XX基地员工由正门出入，办公楼、各车间刷卡或
人脸识别进出，确保人流可控，同时严控物流门，加强基
地出入管理。
(4)办公区、工厂车间开窗通风，确保空气流动。
(5)要求员工办公、作业全程佩戴口罩，4小时更换
一次，办公桌之间间距1米，公司行政部配备口罩，及时
向无口罩员工发放。
(7)尽量减少出差，鼓励视频会议、电话会议沟通协
调，减少人员外出流动，如确实需要出差，请第一时间向
公司人力资源中心报备。
(8)要求所有员工办公期间着工装、佩戴工卡，便于
识别。
5.接待及会议管理
(1)尽量减少来访接待活动频次，各业务接待部门尽
量以电话视频方式与客户沟通，做好解释工作。如确需面
对面业务交流，建议选择室外或非办公区，避免外部人员
进入办公楼和厂区。
(2)外部来访来客、第三方人员于公司前台或基地门
卫处登记备案，并做体温监测。
(3)应尽量减少人员聚集性会议，尽量采用视频会议、
电话会议、邮件、微信、钉钉等互联网的方式进行沟通联
系下发相关要求。确保办 __保持高效、精简，快速决
策，减少聚集时间。
6.公寓、宿舍管理
(1)每晚20:00前对公寓、宿舍入住人员进行排查，
确保员工回寝休息。
(2)公寓不得留宿他人，不得圈养宠物，严格按照公
寓宿舍管理制度执行。
(3)每天上午9:00-12:00对公寓、宿舍进行集中消
毒。
7.食堂管理
(1)食堂所有员工登记备案，每日食堂进行消毒处理,
员工进行体温监测。
(2)要求食堂不允许采购野生动物食材，每日采购的
食材登记备案。
(3)要求食堂每日菜品留档，确保食品卫生安全。
(4)要求XX基地安排员工错峰就餐，避免人员大面聚
集。
8.信息日报
(1)人力资源中心负责统计春节假期往返武汉(湖北)
等疫情高发地区的员工信息，并于开工前上报领导小组。
(2)要求各工作小组每日10:00、14:00汇总统计全
体员工的体温，以及是否具有咳嗽、乏力、胸闷等身体状
况信息，真正做到急事急报、特事特报，无事亦要“零报
生，，
(3)如出现经医疗机构确诊病例或疑似病例，必须立
即逐级上报，一旦出现不报、瞒报或迟报，公司将对相关
责任人进行严肃处理。
9.教育培训
公司取消所有现场培训形式，组织下发《疫情防范知识
手册》，确保人手一份，同时进行微信、 __等形式进行视频
培训，组织观看疫情防范视频。
10.其他
(1)下班后请员工及时回家，不要外部聚餐，不要到
公共场合逗留，不要参与群体性的活动等;
(2)如出现发热症状请员工及时就医，并向公司所属
疫情防控工作小组。报备。
(3)防控期间关闭吸烟点，全场禁止吸烟;
(4)不能集中就餐，采用一次性饭盒，由行政负责组
织人员送餐到各部门、车间等;
(5)与每位员工签署疫情防控责任书，明确每位员工
的职责;
(6)严格落实了垃圾分类，特别是废弃口罩，收集至专
用收集箱内，由公司保洁统一处理、消毒;
(7)公司配置：防护口罩、消毒液、酒精、测温仪等
防护物资
公司疫情防控综合管理制度最新
工业园企业公司疫情防控管理制度 公司疫情防控管理制度为确保公司采购、生产销售等各个环节在疫情期间 正常运行，防止新型冠状病毒传入或感染，根据”市**区新型冠状病毒感染的 肺炎疫情处置工作领导小组指挥部文件以及关于大汶口工业园企业复工疫情防 控工作方案，特制订我公司疫情防控管理制度。
一、 目的 规范采购、运输、物料仓储、销售、生产加工、办公、就餐、接 访、员工上下班等公司运行以及与公司运营有关等各个环节的疫情防控管理， 确保疫情期间的工作真长安全运行。
二、 适用范围 本制度 适用于公司运行的各个环节以及职工疫情期间的规 范。
三、 组织管理体系 1 >成立公司新型冠状病毒疫情防控领导小组，认真执行“市**区新型冠 状病毒感染的肺炎疫情处置工作领导小组指挥部文件等法律法规，落实上级疫 情防控部]对我公司疫情防控具体监管要求，全面负责复工前准备、复工期间管 理制度的制定、培训、及整个过程的监督及管理。
2、公司新型冠状病毒疫情防控领导小组成员名单组长副组长组员 四、工作职责一领导小组工作职责 1、 贯彻执行上级疫情防控法律法规等规章制度，提高企业员工的风险意 识、防疫意识，严防外来人员未明疫情情况人员进入公司接触传播。
2、 负责组织实施和监督各项关于公司生产生活各项疫情防控管理措施的 执行，加强对各个环节疫情防控的管理。
3、 根据管理制度，定期检查公司各个部门疫情管控及执行情况。
4、 密切配合.上级检验检疫机构监督人员对公司疫情防控管理工作进行监 督、指导、帮助和协调。
五、办公室负责疫情防控管理制度、公司疫情防控应急 预案等文件的制定及培训;负责防控手册的发放、培训;负责返工人员的将康 状态摸排及.上报工作;负责组织厂区卫生消毒、安排门卫对外来人员的体温检测、 消毒、摸排并做好台账;建立员工疫情期间“一人一档” “并进行查档存档管理 等;组织好本部门职工每天不少于2次的体温检测并做好台账。
六、 仓储采购负责对往来公司货物以进行消毒并对运送货物的司机按进门 流程进行管控并做好台账;对公司发出的货物进行全面消毒;对准入车辆进行全面 消毒;对公司现有货物安排人员定期消毒;负责对疫情所需物资严格规定发放并对 本部门员工疫情防护物资的使用方法进行培训;组织好本部门职工每天不少于2 次的体温检测并做好台账。
七、 安保部负责在厂门口设立专门的检测工作台，准备好口罩、防护服、 红外体温计和相关登记台账，对进入厂区的每一位职工尤其是外来人员进行台 账式登记、测量、消毒后符合条件才准许进入， 否则一律不允许入内;负责厂 区内.夭不少于2次的消毒;组织好本部门]职工每天不少于2次的体温检测并做 好台账。
五运营部负责对来访客户进行调查，符合条件的才允许到公司洽谈业务并做 好客户健康台账;制定内部客户招待防控体系，避免到人员密集区活动;负责疫情 期间老客户业务的合理沟通安排，避免参与与疫情有风险的活动;组织好本部门职 工每天不少于2次的体温检测并做好台账。
八、 加工车间、电气部、设计部负责对各自部门员工身体健康状况建立台 账。
公司疫情防控期间日常办公管理制度为提高公司预防和控制新型冠状病毒 感染肺炎的能力和水平，切实保障全体员工的身体健康与生命安全，维护公司 正常的工作、生活秩序，根据中华人民共和国传染病防治法、突发公共卫生事 件应急条例等法律法规和规范性文件，结合公司疫情防控工作方案，特制定日 常办公管理制度。
抗击疫情，从我做起望全体员工认真贯彻落实，在确保顺利抗击疫情的基 础上，逐步恢复公司正常的工作、生产和生活秩序。
九、 人员岗位职责(一)部门负责人职责1.细化部门防控应急预案，负 责本部门各项防控工作的落实工作;
2.负责员工的防护知识教育、安全管理工作，督促员工养成良好习惯，抓 好个人防护：
3.督导检查本部门员工对各项制度落实情况，及时纠正员工不当行为：
4.负责将上级及公司本级的防控公告及时下发给每位员工，设置宣传标语， 监测本部门员工舆情，确保员工不信谣、不传谣：
5.督促做好本部门卫生防疫和消毒工作，重点关注每日员工健康状况情况， 对出现疑似病例等突发情况要及时正确处置。
(二)
公司员工职责1.员工是自身健康安全的第一责任人，要认真学习新 型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作指导手册，做好个人防护工作。
2.上班期间所有员工必须佩戴防护口罩：
3.上班时间严禁串岗，如因工作需要必须多人同时作业的，尽量保持安全距 离：
4.严禁人员聚集闲谈，聚集就餐;
5.废弃口罩、餐盒放置于公司指定地点;
5.办公室人员应做好对公用办公设 备、固定电话的消毒工作：
6.做好工作区域的通风，上下午各一次，时间为20-30分钟，通风期间同事 们应做好保暖工作：
7.打喷嚏捂口鼻，慎揉眼。
8.饭前、如厕后需洗手，接触公共设备后要洗手，洗手应严格按洗手六步 法执行：
9.如发现洗手间准备的肥皂、香皂、消毒液不足，应及时向部门负责人汇 报：
10.下班后需外出的请佩戴防护口罩，家中做好通风，本人及家人尽量不要 去人员密集场所，与人保持安全距离，不握手，不聚会。
(三)
卫生防疫及保洁人员职责1.消毒作业前应佩戴好个人防护，防护眼 镜、防护口罩、一次性橡胶手套。
2.配备消毒液时要小心轻放，避免消毒液触碰身体：
3.消毒液严格按公司规定的配比进行调配: 4.办公室公共区域(楼梯、楼道、电梯)、车间地面每天下班后进行喷雾消 毒，各办公室下班后自行使用喷壶进行喷雾消毒。
5.会议室、接待区、招聘区使用后即进行消毒，门卫室、洗手间(含办公 楼及车间)每天的消毒频次为2次(中午、下班后)。
6.清洁人员应及时对废弃口罩、餐余垃圾进行处理，处理时应佩戴口罩及 一次性橡胶手套。
7.做好进入公司所有车辆的消毒灭杀工作;
(四)
司机职责1.车辆出入严格实行审批制度，外出回公司后应在门卫处 登记出行轨迹：
2.每天下班后对所驾驶车辆进行消毒;
3.除公司接送车外严禁无关人搭乘：
4.司机上班时应佩戴防护口罩(车上应配备防护口罩及消毒液)：
5.班车司机要督促值班员对员工上车前的体温检测及员工口罩的佩戴：
(五)
采购及仓管员职责1.购买物资前尽量先确定细节，尽量要求其送货, 如无法送货的请对方备货后直接上门提货;
2,必须出外采购的，必须佩戴好防护口罩，不去人员密集场所，不握手。
3,购买防控物资时要求其提供产品介绍及相关证书，严防假冒伪劣产品混 入其中：
4,所购防控物资应尽量保证公司使用;
5,回公司时应先在门卫处登记相关活动轨迹，并测量体温，体温正常方得进 入公司：
6,物资进库后，由仓库安排固定人员送料到车间岗位。
(六)
食堂工作人员职责1.严格执行公司食堂管理制度：
2.外出采购时应佩戴防护口罩：
3.食堂工作人员上班期间必须佩戴防护口罩，佩戴一次性防护帽: 4.严禁生熟食混放：
5.分餐及送餐时一定要注意清洁卫生;
6.做好厨具及餐具的消毒处理。
(七)门卫及值班人员职责 1.每天上班前门卫及值班人员佩戴个人防护 (防护口罩及一次性橡胶手套)，做好秩序维护，应要求员工佩戴好防护口罩， 排队时人与人间隔1米以上，值班人员逐个对员工进行体温测量，及进行相关询 问，并做好登记工作，登记内容包括检查时间、所在部门、姓名、年龄、有无 症状、有无和湖北相关关人员接触。如体温在37.2度以上的，或有与湖北相关 人员有其他症状的，严禁进入公司。考勤机尽量使用人脸识别系统，如考勤机无 法识别，采用手工登记方式。
2.每天上班前，门卫对前一日报送的进厂人员对比身份证及名单后按公司 员工检查登记程序执行。
3.上班时间原则上不允许员工及外协人员离开公司，如因生产需要确需离 开公司的，各部门指定人员名单并报门卫处(非名单内人员严禁进出)，门卫做 好相关进出记录，如离开厂区范围办事的员工，进公司前应侧体温，并做好相 关外出路线登记，体温正常方可进入公司。
4.严禁快递人员进入公司，所有快递收发由门卫统一负责。
十、日常管理制度 (-)日常办公管理制度 1.各部门实行弹性工作制，应当安排员工通过电话、网络等灵活方式在家 完成相应工作，不得造成人员汇聚、集中。
2.各部门主要领导原则上必须到岗，其他人员由本部门自行安排，确保各 项工作有序运转。在当前形势下，严格控制进入公司办公人员数量，进入公司 人员必须经本部门负责人同意。
3.远程办公文件传输中，请务必使用公司邮箱或公司通信系统，切不可使 用QQ、微信等传输重要敏感信息和涉密信息。
4.严守工作纪律，自2月3日起，各部门员工不得擅自离沪。中层以下员 工需经各部门主要领导同意，各部门副职领导需报公司分管领导或公司疫情防 控工作领导小组副组长同意，各部门主要领导(负责人)需经公司主要领导同 意，并报公司防控办联系人备案。
(二)
人员健康管理制度 1.各部门对隔离人员身体状况等信息实行“日报告” “零报告”，未经本单 位主要领导批准不得提前解除隔离，更不得擅自进入公司。隔离或工作期间一 旦有发热、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、胸痛、呼吸困难、腹泻、结膜炎等可疑 症状，应在做好防护的前提下立即就医，按照医疗要求执行后续安排，并报公 司防控办联系人。
2.未佩戴口罩的人员严禁进入公司。工作期间，公司员工和服务人员要主 动规范佩戴口罩，不随意走动串岗，尽可能减少而对面工作交流，保护自己与 他人。
3.减少接收快递和外卖，确需接收的，应在公司外拆开包裹，并将外包装 放置在楼外垃圾桶。
4.员工上下班尽量采取自驾、骑行、步行等方式，减少公共交通出行：
如必须乘坐公共交通工具，务必全程佩戴口罩，做好个人防护。
5.来自重点疫区(湖北、重庆、浙江温州等区)员工一很律暂缓返岗，其 他地区人员，返沪后自到沪之日起，自行居家隔离14 □,无症状并得到本部门 主要领导批准后，方可正常上班。
(三)
厂区出入管理制度 1.公司对厂区实行封闭管理，严格执行“一人一卡“制度并检测体温。经 测量员工体温高于37.2eC的，由公司防控办将情况报告公司防控办，本人应回 家观察休息。必要时，在做好个防护工作的前提下，到市指定发热门诊进行复 查，按要求做好隔离。
2.车辆实行车卡检查，外部车辆尤其出租车禁止驶入公司停车区。公司车 库入口处进行人员体温检测。
3.各部门加强门禁卡管理，门禁卡丢失必须第一时间挂失重新办理，杜绝 外部人员混入公司。
4.不得主动召约访客，不得带亲友进入公司：
访客必须接受体温测量并登记出发地、交通工具等信息：
受访人员在公司一层会客区或公司室外接待访客，双方应佩戴口罩、保持 1米以上距离、控制时间：
访客在门卫处经测量体温高于37.2OC的，由保安公司登记姓名和联系方式， 建议其立即到发热门诊进行复查。
5.尽量避免出差，如员工必须出差的，应严格做好各项防控措施，要每天 进行跟踪监督。
6.全体员工非紧急情况上班时间严禁进出公司。
(四)办公会议管理制定1.疫情防控期间，公司办公室加强公司会议室统 一调配管理。
2.减少会议数量，特别是现场会议数量，优先采用视频、电话会议形式。
3.减少参会人员规模，缩短会议时间，座位之间至少间隔1米，参会人员 必须戴口罩，会议时间每超过1小时通风1次。
4.为避免交叉感染，会议只提供矿泉水，不提供茶水杯。
公司疫情防控综合管理制度最新
为保证国辰实业集团开工生产后的正常生产生活秩序，全力打赢疫情防控阻击战，确保企业无疫情发生，制定疫情防控管理制度。
一、疫情防控组织机构：
1、疫情防控小组
组 长：马立新
副组长：马良、姜勇
成 员：杨朋、田彬彬、郝连杰、陈国栋、焦其英、黄亮亮、赵东芳、马伟、房玉重、黄忠宝、司红岩、刘庆梅
2、职责
(1)组长职责：负责领导疫情防控的全面工作。
(2)副组长职责：负责疫情防控的组织协调、宣传培训、汇总上报、监督考核等工作。
(3)组员职责：负责具体落实执行疫情防控的措施和制度以及日常疫情防控的管理工作。
3、疫情防控人员
各部门(车间、班组)疫情防控人员名单上报疫情防控小组，疫情防控人员负责区域消毒、排查疫情、门卫值勤、应急救护等工作。
二、疫情防控措施：
1、感冒发烧或身体不适人员，接触疑似或确诊病例的密切接触人员，从武汉、湖北等重点疫区返回或途经上述地区返回时间未超过14天人员，一律不允许上班，自行在家或到指定医院隔离查看。
2、从外省回济未有感冒发烧、身体不适人员，应提前和疫情防控小组联系，经同意后方可上班。上班后应在本部门汇报，由部门负责人向疫情防控小组报备;
3、从武汉、湖北等重点疫区返回或途经上述地区返回间隔超过14天未有感冒发烧、身体不适人员，上班后应在本部门汇报，由部门负责人向疫情防控小组报备;
4、上班入厂，需在传达室处检查体温、做好登记再打卡上班(自觉排队，尽量避免人员聚集);
5、厂区员工无特殊情况，尽量避免或减少外出次数。外出回厂时，应重新检查体温、做好登记;
6、每日上午8：30及下午16：30各部门汇报在岗人数、外出和入厂人员、有无发烧感冒或者身体不适人员(包括运营维护和在外施工固定地点人员、出差人员应记录途径的具体位置)
7、上班期间，在人员聚集或者部门人员多的地方应佩戴口罩。如有发烧感冒或者身体不适人员应自觉汇报(部门负责人应密切关注及时汇报)，疫情防控小组根据情况采取暂时隔离，或安排到医院发烧门诊就医。(设置隔离室，放置必须物品);
8、集团办协调每日对电梯、楼道、餐厅、会议室等公共区域进行消毒;生产部负责每日对车间办公及密集工作场所进行消毒;各部门负责每日对本部门区域进行消毒;
9、严禁外来人员入厂，特殊情况的，传达室应请示疫情小组同意，经测体温正常、登记后到指定厂内指定位置办理业务;
10、上下班途中应佩戴口罩，尽量避免和陌生人接触;
11、传达室应严格执行出入测温、登记和消毒管理;
12、发现体温异常者立即报告并按要求进行处置，对来自包括武汉、湖北等重点疫区和其他省外来济人员，要及时报告并按要求处置。
三、奖惩制度
1、对于在疫情管控期间，玩忽职守、违反规定、隐瞒不报等情况者，将视情节进行通报处罚、降薪、降职等处理;
2、对于积极参与公司疫情防治，做出突出贡献者，进行表彰奖励，公司评先进、升职、入党时优先考虑。
四、实施日期
2020年2月10日开始执行，至疫情防控小组宣布结束为止。
国辰实业集团疫情防控小组 2020年2月1日