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落实“五抓五提升”措施，全面实施组织力提升工程，夯实党建基础，集中整顿软弱涣散党组织。下面是本站为大家整理的，供大家参考。基层党建工作品牌案例：“五抓五提升”党建模式
为深化巩固党支部建设标准化、基层党建质量提升年和“四抓两整治”工作成果，县委教育工委认真落实2020年度标准化建设“示范党支部”和“样板党支部”选树命名有关工作，选树了一批拿得出、立得住、推得开的基层党建品牌。
坚持从高定标、遴选择优，
确保示范样板“拿得出”
坚持把选树命名活动作为教育系统基层党建工作的一次重要内容，精心部署实施，制定出台评选标准，对照省委组织部下发的《甘肃省事业单位党支部建设标准化手册》和《酒泉市党支部建设标准化工作考评办法(试行)》，充分考虑推荐对象的示范性、典型性和代表性，共遴选出县职教中心党支部、双城学区党支部、大庄子学区党支部和东坝学区党支部4个“示范党支部”，县幼儿园党支部和东坝学区党支部2个“样板党支部”。
坚持培育典型、突出特色，
确保示范样板“立得住”
坚持以选树先进典型为依托,健全培育、选树、宣传和学习先进典型的长效机制,县汽修中专推行“德技并修、工学结合”育人机制,双城学区建立“党建+教学”双融合模式，大庄子学区实施“五抓五促进”教育质量提升工程，县幼儿园创建“1155”党建工作法;东坝学区打造“五抓五强五提升”品牌，形成了先进典型不断涌现的发展局面，有力助推了基层党建质量的提升。
坚持引领带动、固化成果，
确保示范样板“推得开”
以党建品牌为引领，聚焦全面从严治党，扎实推进“四抓两整治”工作，深化拓展“基层党建质量提升年”活动，持续提高党支部建设标准化，规范落实“三会一课、主题党日”等党内组织生活，扎实做好抓党建促决战决胜脱贫攻坚各项工作，多措并举筑牢疫情防控防线、大力整治软弱涣散党组织、选优配强党支部书记和党务干部，组织开展基层党组织党建创新案例评选，制定《基层党建重点任务考评细则》等一系列重大举措，不断扩大品牌效应。
基层党建工作品牌案例：“五抓五提升”党建模式
西安国际港务区征迁办党支部坚持党建引领，积极推行“五抓五提升”工作法，用心用情做好群众工作，得到了群众的理解和支持，全力推进西安国际港务区重点项目建设。
抓走访联系，提升亲近感。征迁办党支部通过入户访视等形式，融洽干群关系，拉近干群距离。一是通过入户访视、走访慰问、专题座谈、回访跟踪、现场观摩等形式，共走访重点对象300余人;注重人文关怀，走访慰问7名共产党员和11户贫困户，送去党和政府的温暖;二是深入村组，深入群众家中，全面掌握村情民意，广泛地宣传发动，宣讲项目建设的意义和征迁政策，营造良好的工作氛围。
抓谈心交心，提升认同感。党员干部通过与群众交流、交心、交友等方法，得到了征迁群众真诚的理解和支持。一是拉家常谈心，征迁办党支部党员干部站在群众的角度，与群众拉家常，说家事，讲政策，提建议，消除矛盾和隔阂;二是讲家事交心，注重思想沟通和心理疏导，多讲真心话，多听群众讲心里话，与群众建立良性的情感互动交流，打开群众心扉。
抓解决问题，提升满意感。征迁办党支部党员干部主动为征迁群众排忧解难，多办实事、办好事，让征迁群众有获得感和满意感。一是回应热点，协调解决。通过入户摸底、征求意见、走访调查、座谈调研等形式，收集各种建议和意见，通过汇总梳理，统筹协调解决;二是解决难点，破解瓶颈，针对群众提出的社保、儿童上学、骨灰寄存等问题给予协调解决。
抓干部形象，提升信任感。严格干部纪律，充分发挥党员干部先锋模范作用，取信于民。一是严格工作纪律，征迁办党支部项目组干部严格遵守入户工作纪律，与群众打成一片，得到群众的信任和拥护;二是发挥党员作用。通过党建引领，在一线凝聚党员、团结群众，充分发挥基层党组织的作用。在骏马村整村搬迁工作中，项目组将村两委党员干部纳入临时党支部，通过设岗定责，动员党员亮明身份，发挥先锋模范作用，打开工作局面，党建的引领作用得到充分展现。
抓队伍建设，提升责任感。要坚定不移的努力建成一支有担当、有作为的征迁工作队伍。一是加强组织建设，征迁办党支部组建了以项目为单位的11个工作组。工作组以党员为先锋，充分发挥基层党组织作用;二是加强政治建设。注重干部政治思想素质，借调征迁工作组的干部，优先选拔政治素质高、党性强、农村工作经验丰富的干部。征迁办党支部全体党员将继续发扬“锲而不舍”的精神，全力为重点项目建设做好保障。
基层党建工作品牌案例：“五抓五提升”党建模式
今年以来，马鞍山市当涂县太白镇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大精神，牢固树立大抓基层的鲜明导向，深入推进“五基达标、五好争创”党支部建设提升行动，着力提升基层党组织组织力，不断夯实农村基层党建基础。按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”总要求，大力推进抓党建促乡村振兴三年行动计划。通过“五抓五提升”，推动农村基层党建全面进步、全面过硬。
抓基本队伍，着力提升组织战斗力。年初与各基层党组织签订党建工作目标管理责任书，压实党组织书记第一责任人责任。制定《太白镇基层党建重点工作考核办法》，实行一月一提示，一季一督查机制，共下发重点任务提示函5期，工作督办函16次，严格落实基层党建工作责任制，努力打造动力倍增的工作传导链条。坚持抓镇促村，加强网格党建，推动镇村干部力量下沉，建立“1+N”党建指导员制度，下派党建指导员125名，当好农村党建宣传员、指导员、调研员、监督员。围绕村“两委”换届工作，认真开展分析研判，采取从村“两委”班子中确定书记人选、从后备干部中确定考察换届人选、从机关下派人员到村任职等方式，选优配强村“两委”班子队伍。加强村后备干部队伍建设，培养村级后备干部40人。突出人才兴村战略，共培育乡土人才和党员致富带头人35人，充分发挥带动致富作用。
抓基本阵地，着力提升组织领导力。不断扩大党的组织覆盖和工作覆盖，把发挥党组织的政治优势与激活农村产业资源优势融合起来，以龙升粮油、振益农业、可信农业等为载体，因地制宜推行“党组织+合作社+农户”等产业党建模式，促进农村产业融合发展。推进基层党组织标准化建设，扎实开展软弱涣散村党组织整顿工作，切实把农村基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。
抓基本制度，着力提升组织执行力。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，建立“三审三备”制，规范党员发展工作;严格落实“三会一课”制度，从严规范组织生活会、民主评议党员、党员活动日等制度;制定村居党员干部教育管理规定和流动党员教育管理办法，严格党员教育管理。规范党员电教远教，深入挖掘农村基层党组织典型事迹，建立远教学用示范基地，镇先锋网荣获2017年度全省优秀党建网站。实行党员承诺践诺公示制，亮身份，作表率。加强村干部队伍作风建设，通过开展法纪教育宣讲、观看警示教育片、学习党员违法违纪典型案例通报等方式，进一步加强党员法纪意识，推动党员教育管理监督抓在日常、严在平常、融入经常。
抓基本活动，着力提升组织号召力。扎实开展主题党日活动，结合当前重点工作，今年以来，各村居党群服务中心和网格党小组开展集中学习560余次，组织志愿服务活动320余次。积极开展党支部建设“微经验”推广宣传工作，如芮港村“1226”抓党建促乡村振兴发展新路径、太白村“一二三四五”党建工作新模式、永兴村“四心”常备主题党日品牌、永宁村“六百工作法”等经验做法，发挥典型示范，营造浓厚氛围。各村居围绕“三个一”活动主题，开展“我是党员，从我做起”主题党日活动，并为老党员“送学上门”，确保每名党员“不缺课”。以“亮身份、促融合、强功能、树品牌”为主线，在新黄路沿线设置网格党小组长公示牌20块，树立“幸福都是奋斗出来的”等党建精神堡垒宣传牌3块，突出乡村振兴示范路党建元素。深化村民“大管家”服务平台建设，拓展服务功能，积极为群众解难事、办实事、做好事，2017年，镇党委荣获全市“金牌管家”称号。
抓基本保障，着力提升组织凝聚力。严格落实农村基层党建保障工程，扎实开展基层党组织书记抓党建工作述职评议，采取党建目标考核和村级目标考核“双百分”考核制，依据考核评议结果，合理评定村干部职级，完善“基本报酬+绩效报酬+奖金”的结构化薪酬体系。加大村级组织运转经费投入，支持村级集体经济发展，增强村级组织服务群众物质基础。保障活动阵地，坚持管用结合，加强村级组织活动场所标准化建设，做到集中办公、一室多用。