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强化全面从严治党主体责任。始终把全面从严治党主体责任当作政治责任，扛在肩上、抓在手上，落实在行动中。下面是本站为大家整理的，供大家参考。2020年度银行党支部工作总结
20XX年，桐城支行党支部立足全国文明单位的品牌效应，精准定位，创新形式，以服务型党组织建设引领党建工作的开展，促进了各项业务健康快速发展。
一、党支部基本情况：
截止20xx年11月末，我行党支部现有党员22人，其中：在岗党员17人，退休党员5人，设立了三个党小组。支部按照网点布局和党员情况，适时进行党员结构调整，实现了网点和机构党员全覆盖。
目前我行营业部有5名党员，广场支行有1名党员、新渡支行有1名党员，六尺巷支行有1名党员，公司部有2名党员、个贷分中心有2名党员、办公室有1名党员。在支行党支部书记宋恩利的带领下，在支部的坚强领导下，全行党员在不同的岗位上发挥了先锋模范和引导带动作用，党建工作焕发勃勃生机。
二、党建工作具体做法：
一是统一思想政治意识，激发党建工作的动力。支行党支部全面落实从严治党要求，进一步统一全行党员干部的思想，加强政治理论学习，提升政治思想素质。全体党员对于在新形势下加强党的建设，不断加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设及反腐倡廉建设，通过严的标准、严的措施、严的纪律，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用有了更正确的认识。
二是加强制度建设，规范科学管理水平。按照党支部建设标准，围绕业务经营、转型发展，制定党支部建设规划和工作制度，进一步加强党员学习、组织生活、思想汇报、民主测评，提高党支部科学管理水平。加强和规范三会一课、党务公开制度等组织管理制度建设，注重与实际工作的结合，创新活动方式，组织引导基层党组织和广大党员履职尽责创先进、立足岗位争优秀。
三是健全体系，强化制度的执行力。为适应全行经营管理模式需要，按照有利于党员教育管理，有利于促进中心工作的原则，桐城支行党支部不断规范党组织工作制度。坚持落实一岗双责制，健全党员目标管理。坚持三会一课，民主生活会、民主评议党员工作、党费收缴等多项制度。该行多年来一直坚持党员大会每季度召开一次，支委会根据需要召开，党小组会每月召开一次，党课半年举办一次。并建立了相关的档案资料。实施党务公开，自觉接受全体党员的监督，做到党建与业务工作同谋划、同部署、同落实。
四是创新阵地，营造争先创优氛围。为了保证党组织发挥有效力量，桐城支行党支部积极开展党员之家建设，将支行职工之家与党员之家合并一起，不定期举办支部书记上党课、开展党员谈心活动。支部积极开展三严三实、三亮三比、党员示范岗、党员志愿者进社区活动、道德讲堂等系列活动，通过党员先锋模范作用，在全行营造争先创优氛围。积极开展企业文化主题活动，在寻找身边李红英，争做最美建行人企业文化主题活动中，该行瑞琴热线领头人客户经理王瑞琴在此次活动中脱颖而出，被评选为全国建行10大最美建行人之一。服务品牌的魅力和标杆引领，在全行营造出风正、心齐、气顺、劲足的工作氛围。
党建工作成为推动业务发展的有力抓手，为全行业务发展凝聚了正能量，在安徽省分行综合考评中，均位于全省县级支行十强前列。支行两次荣膺全国文明单位称号，获得总行企业文化建设先进单位等多项殊荣。
2020年度银行党支部工作总结
根据会议安排，现将2019年度我作为支部书记抓基层党建工作有关情况简要述职如下。
一、党建工作总体情况
按照全面从严治党新要求，我始终牢记和履行党支部书记职责，把抓好党建作为最大政绩和最大责任。我始终坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，引导宣传文化系统广大党员干部充分发挥先锋模范作用，努力在服务大局中找准定位，在攻坚克难中锤炼作风，在遵规守纪中树好形象。一是思想高度重视。部机关党支部多次召开专门会议，对全年的党建工作进行专题研究部署，及时解决党建工作中存在的问题，切实做到将党的建设工作与重点业务工作同部署、同检查、同落实、同考核。二是强化制度建设。真正把党建工作纳入重要议事日程，摆在十分突出的位置，研究制定了市委宣传部2017年全面从严治党主体责任组织领导与责任分工，班子成员及党员干部纷纷认领了党风廉政建设责任清单，明确全年党建工作的目标任务、总体安排、方法步骤和每个阶段的工作重点，稳步有序推进。三是发挥带头作用。市委常委、宣传部长以身作则，充分发挥表率作用，带头参加党支部组织的政治理论学习，积极参加机关党支部的各项支部主题活动。我作为支部书记，在民主生活会上，带头开展自我批评，带头整改，通过问题导向，不断提高党建工作能力，提升党支部凝聚力、影响力、战斗力。
二、党建重点任务落实情况
我积极履行抓党建工作主体责任，全面落实“两学一做”学习教育常态化制度化、从严抓好发展党员和教育管理工作、抓党建促脱贫攻坚等基层党建工作重点任务。
(一)抓学习教育，牢固树立“四个意识”。坚持和完善部机关理论学习制度。结合“两学一做”学习教育，制定全年学习计划，每月中旬认真组织开展支部主题党日活动，重温入党誓词、学党章党规、学习近平新时代中国特色社会主义思想，用马克思主义中国化最新理论成果武装头脑，教育引导部机关广大党员干部切实加强党性修养，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，在实现中华民族伟大复兴中国梦的伟大征程中积极担当、勇于作为。创新开展党员教育。通过继续与移动公司合作，开设“每周短信课堂”，定期向全市市、镇、村三级党员干部免费发送党建、理论、时事资讯，增强了党员干部党史、时政知识。通过邀请退休老党员干部、道德模范到部机关开讲“道德讲堂”，加强党员的思想道德教育。组织机关党员干部参加“走近返湾湖”记者节专题活动，切身感受我市打造三大亮点片区成果，坚定实现“城乡一体、走在前列”新征程自信。注重廉政警示教育。通过部机关“廉政课堂”，组织党员干部集中观看了《永远在路上》、《巡视利剑》等警示教育片，在部会议室及走廊制作了2期廉政警示教育宣传专栏，组织全市宣传系统新提拔任用党员领导干部到广华监狱接受廉政教育，让党员干部受到思想上的震动与洗礼。
(二)抓责任落实，推进党建全面过硬。加强支部制度建设。党支部根据责任分工，认真落实“一岗双责”，将党建工作目标任务层层分解，细化量化，责任到人，建立起了班子抓党建上下同心、齐抓共管的规范运行机制，以制度抓班子带队伍。根据机关人员调整变化，从部机关政治素质强、业务能力优秀的年轻干部中，增补2名支委委员，并确定专人负责具体党建工作，做到了日常工作有人抓、具体工作有人管。加强宣传文化系统党建指导检查。每年对宣传文化系统单位进行党风廉政检查指导，严格管理宣传文化系统党员干部，对部机关及系统二级单位进行不定期抽查和年底考评，严格宣传文化系统干部管理，党组织的创造力、凝聚力和战斗力不断增强，战斗堡垒作用得到充分发挥。加强党员规范化管理。严格落实党员安家工程、党费缴纳、“三会一课”等基础工作，严格高标准要求新发展党员1人，指导市文联组建党支部，积极发挥红色文艺轻骑兵作用。高质量开展“刘明刚案”警示教育专题民主生活会，部班子成员认真对照问题进行自我批评和批评帮助。根据《市委宣传部民主评议党员标准》，积极开展争当优秀党员承诺践诺活动。围绕文明单位创建标准，部机关深入开展“三风”建设，以“在家庭做个好成员、在单位做个好干部、在社会做个好公民”为主题的开展机关文化建设。
(三)抓组织领导，增强扶贫攻坚力度。强化组织领导。我亲自负责担任部机关驻村扶贫攻坚工作领导小组组长，从部机关政治素质高、工作能力强的年轻干部中选拔两名优秀同志担任市委宣传部驻村第一书记，开展驻村帮扶工作，详细了解贫困户实际困难、村情村貌，理清帮扶思路，与镇党委政府和村“两委”班子共商制定了精准扶贫4年规划和年度工作计划。强化帮扶力度。针对窑岭村卫生室常年存在渗漏隐患，与市卫计委协调解决了维修经费。为尝相思与窑岭村牵线搭桥，确定大豆养殖供应基地。解决了陈岭村绿化200余科景观树资金。累计为高石碑陈岭村、窑岭村送去帮扶资金10余万元。在元旦、春节等节假日，多次为贫困户送去米、油等慰问物资。同时，与红庙社区“结对共建”进行资金帮扶3万元。强化检查指导。市委常委、宣传部长多次亲自到驻点村看望慰问驻村干部、困难群众，对驻村扶贫攻坚工作作指导。我也多次到驻点村进行走访，对扶贫政策宣传、帮扶措施落实等情况进行检查，让党的好政策落实到每一户贫困户，确保贫困户都能如期脱贫、不拉一人。
三、存在的突出问题及整改
(一)存在的问题
抓党建精力投入相对不足。以抓主业、抓宣传为最大的任务，在抓宣传思想文化工作方面谋划得多，在抓机关党建方面投入的精力相对不足。比如，没有精力和时间去参加指导党支部组织开展的丰富多彩的活动，没有时间和精力更多更好地解决党员在学习、思想、工作、生活中碰到的具体困难和问题。
工作方法缺乏创新。对基层党建中存在的老问题和新情况研究不深，破解方法不多，缺乏新思路、新举措。如部机关老干部熟悉情况但开展党建活动精力有限，年轻干部工作热情高但经验不足，对如何解决人尽其才的问题研究不够。
教育管理不够严。对部机关党员干部的教育管理比较严，对宣传系统二级单位的党员干部教育管理相对松懈。由于宣传系统二级单位众多，党员人数多，人员杂，导致对其管教鞭长莫及，仅限于做规定动作，停留在比较简单说教层面，没有结合实际加强监督管理的措施。
(二)整改措施
一是进一步强化党建主体责任意识。我将进一步增强宣传系统党建“第一责任人”意识，超前谋划、靠前指挥，全程督办、亲自结账。通过创新基层党支部党建活动，突出活动主题，转变活动方式，注重活动实效。
二是进一步严明党的政治纪律和政治规矩。引导党员干部牢固树立党的意识和组织观念，正确处理个人与组织的关系，严格执行请示报告制度，始终做到对党组织忠诚老实、言行一致、表里如一。严格执行党的政治纪律、组织纪律、宣传纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律，为改革发展稳定提供良好的思想舆论环境。
三是强化监督、管理和教育。紧扣人、财、物管理等重点风险岗位，深化廉政风险防控机制建设，着力形成环环相扣、系统严密的监督管理制度体系，强化制度执行力，以制度管权、管事、管人。
四、下一步工作打算
2019年，我将认真学习贯彻中央和省、市委要求，不断创新思路，强化措施，狠抓落实，统筹推进部机关党建工作，确保责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。
(一)进一步强化学习和政治思想教育。做到始终加强学习，把“总开关”问题解决好。不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作，不断提高个人和领导班子成员政策理论水平和工作水平。加强政治思想教育，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，健全监督约束机制，争做勤政廉洁的模范。进一步密切联系群众，把工作的重心转到服务发展、服务民生、服务基层、服务群众上来。
(二)进一步加强班子和队伍建设。坚持民主集中制，提高班子科学决策、民主决策的水平，推动部门良性发展，依靠集体智慧，切实提高宣传干部队伍能力素质，推进理论武装、新闻宣传、意识形态、文明创建、文化事业等各项工作取得新成绩。
(三)进一步增强责任意识。认真履行抓党建第一责任人的职责，带头严守党纪党规，坚决落实党建工作各项制度，到用制度管人、按制度办事，抓好班子、带好队伍、管好干部。
(四)进一步加强制度机制建设。加大对党员干部的教育及管理，完善理论学习、组织生活等各项制度，推动党内组织生活正常化、经常化。进一步梳理部机关管理制度、岗位工作职责，严格执行管理制度，真正用制度抓班子带队伍。
(五)进一步加强学习型和服务型党组织建设。认真按照市委统一部署和要求，落实全面从严治党的总要求，狠抓落实，务求实效，全力推动党的建设工作再上新的台阶，为实现新时代“城乡一体、走在前列”新征程作贡献。
2020年度银行党支部工作总结
按照分支行党委的统一部署，我支部结合实际，全面开展党建各项工作，不断把各项党建活动引向深入，取得了初步成效。现将我支部在2019年上半年党建工作开展情况汇报如下：
一、 政治建设方面：强化政治建设，充分发挥领导核心作用。
基层党支部组织力强不强，首先要看发挥政治能力强不强，执行党中央方针政策和上级党委的决议决定是否有力。我支部从坚决维护党的领导、坚定政治立场、贯彻政治路线、严明政治纪律、严肃党内政治生活、弘扬政治文化、提高政治能力以及强化政治担当这八方面强化支部政治建设，从严落实“三会一课”、组织生活会、民主生活会、谈心谈话等基本制度，深入开展“党建促进月”“支部主题党日”“党员政治生日”等活动，真正让党内政治生活严起来、实起来、活起来，不断增强政治性、时代性、原则性、战斗性。
二、思想建设方面：加强理论武装，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。
1、精心制定学习方案。我支部召开“两学一做”学习教育动员会，支部全体党员参加了会议。结合各工作岗位实情，阐明了开展“两学一做”的目的和意义，指出各岗位工作要解决的主要问题，要求第四党支部全体党员要切实把思想和行动统一到习近平总书记系列重要讲话精神上来，统一到分支行党委的决策部署上来，明确标准要求，立足岗位奉献，服务分支行大局，为建设一个优秀合格的党支部贡献力量。
1、结合实际，我支部开展一系列主题党日活动。并且对活动内容、活动形式、达到的目标以及方法步骤都做了具体的说明和规定，具体明了，可操作性强，便于学习、操作、执行。
三、组织建设方面：推进落实基层党建重点任务
1、支部组织结构情况。支部委员组成名单如下：
支部书记：
组织委员：
纪律委员：
加强党支部建设，发挥员工党员在基层金融工作中的先锋模范作用。
四、作风建设方面：身体力行，全面提升自身综合素质。
1、作风建设包括思想作风、工作作风以及生活作风。要从这三方面全面提升作风建设，首先，要提高自身素质，加强政治学习和业务学习。第四党支部不仅积极组织党员同志学习党章、党史，也积极组织自身业务方面的技能提升学习，做到干一行，爱一行，不断推进自身工作前进。二是严格遵守纪律。我支部党员能够认真遵守各项规章制度，上班时间用在工作上，不做与工作无关的事，受法律守纪律。三是做好本职工作，在分支行党委的领导下，我支部组织全体党员进行任务分解，各位党员同志除了在开门红阶段有不错的业绩表现，也积极完成信用卡，管户“五有”等任务，为部门完成任务打好坚实基础。
2、党员学习日情况
为了让端正党风、增强党性，提高党的战斗力，切实提高党员素质，充分发挥党员先锋模范作用，我支部扎实推进党员固定活动日制度，有效推动党员学习教育的常态化、实效化。
建立学习制度。通过党员大会、党支部委员会传达学习中央方针政策和上级领导组织决议指示，组织党员在活动日进行讨论，提高思想认识。在党员固定活动日上听取党员同志建议，要求党员同志进行批评与自我批评，提出改正建议与措施。
自从固定党日活动实施以来，每个党员都自觉参加，没有无故迟到，早退或不参加活动的情况，每次党日活动做到“一月一主题，每月有活动”，形成严肃党内政治生活的思想自觉和行动自觉。
五、制度建设方面：落实“三会一课”、组织生活会等党内生活制度情况
第四党支部以党支部为基本单位、组织生活为基础，加强党员日常管理为依托，积极开展各类党组织活动为内容的新型制度模式，促使基层支部“强”起来，全体党员“动”起来，推动党内组织生活常态化、规范化、制度化。
定期召开党员大会、支委会，按时上好党课。采取专题辅导、研读原文原著等学习形式，加强支部党员的理想信念教育。严格落实民主生活会制度。我支部按期召开组织生活会和民主生活会，党员领导干部和普通党员一样，带头在会上开展批评与自我批评。
六、党风廉政建设方面：落实全面从严治党主体责任，推进党风廉政建设和反腐败工作
为政之要在于廉洁，廉洁之本在于自律，自律之道在于防患未然。党的十九大以来，按照分支行党委的指导和要求，全面落实从严治党主体责任，以党风廉政建设和反腐败工作持续推进为抓手，强化党员干部监督管理，在正风肃纪和解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题方面做了大量工作。组织我支部全体党员认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等。完善各项制度，从源头上加强党风廉政建设，用制度来加强规范管理，强化责任，有效提高了行政效率。
支部工作亮点：
1、坚持党组中心学习制，不断强化思想建设。支部配合固定党日活动制度成立以支部书记为组长的中心组学习小组。学习组长主要是根据上级的部署和我支部的实际情况，审定学习计划，明确学习任务，提出学习要求，组织学习，检查学习情况，组织交流学习心得。以深入学习十九大新时代中国特色社会主义思想为中心，深入推进学习型党组织，坚持高标准，严要求，具体以“三会一课”，即领导报告会、专题辅导会、心得交流会的形式认真组织党员学习上级各类党建工作大会上的讲话精神及“八项规定”。
2、以主题党日教育为契机，开展一系列相关活动，让党员回顾党章，时刻牢记身份，自觉遵纪守法。
存在的问题：
(一)党务与业务融合上还有差距，思想认识有待提高。个别党员对机关党建重视不够，认真落实思想不到位，片面认为业务工作是硬指标，党务工作只是软任务，机关党建工作也只是业务工作的附加，重视和落实党建工作任务程度还不足，导致党的工作弱化。
(二)活动开展缺乏长效。党组织生活会开展次数偏少，工作中创新不多，对党员吸引力不强，导致党组织活动开展得不够好。
(三)在学习效果转化上还有差距。虽然今年组织学习教育次数不少，但党员同志在理论要点掌握上还有差距，在学以致用，以学促用上还不够，学习和实践在一定程度上结合不够紧密。
下半年工作思路：
1.始终坚决维护党中央权威和集中统一领导。通过中心组学习、专题党课、理论研讨等多种形式，引导党员干部树牢“四个意识”，增强“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻中央和省委、市委决策部署。尊崇和维护党章，加强民主生活会和组织生活会的指导。
2.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。发挥党组中心组学习示范带动作用，引导广大党员干部原原本本、原汁原味研读党的十九大报告和新党章，不断提高学习质量。发挥党支部的教育主体作用，引导党员干部以自学为根本、互学为基础、教学为辅助、见学为补充，真正学懂弄通做实
3.继续扎实开展主题党日教育。认真贯彻新党章要求，突出政治标准发展党员，严把发展党员质量关，积极引导入党积极分子高质量参训。
4.继续深化党内各项制度落实。以规范“三会一课”为着力点，认真落实组织生活、谈心谈话、民主评议党员等制度。解决支部活动内容虚化等问题。开展一次全覆盖、无死角的党建综合自查，努力解决支部弱化、边缘化等“灯下黑”问题。