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“中国共产党人的初心和使命,就是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴。”党的十九大明确新时代中国共产党的历史使命,对实现中华民族伟大复兴作出全面部署和战略规划,为中国特色社会主义在新起点开启新的历史征程、凝心聚力实现中华民族伟大复兴的中国梦提供了科学指引。以下是本站小编为大家带来的在党委“不忘初心、牢记使命”主题教育民主生活会上总结讲话稿 不忘初心牢记使命党支部总结 3篇,希望能帮助到大家!

  在党委“不忘初心、牢记使命”主题教育民主生活会上总结讲话稿 支部总结·1

  为扎实推动“不忘初心、牢记使命”主题教育深入开展,根据党委统一安排,近期对基层党建工作进行了专题调研。现将有关情况报告如下:

  一、调研的基本情况

  此次调研活动分三个层面展开:第一个层面是部署基层自上而下开展调研,重点剖析本单位存在的个性问题;第二个层面是党委深入基层开展“点对点”的调研,重点查找存在的共性问题;第三个层面是充分发挥特约调研员队伍的作用,邀请X名特约研究员集中对重点课题进行攻关。期间,调研组先后到X个基层党委、X个机关党支部、X个基层党支部进行专题调研,与X名基层党委(支部)正副书记、党务工作者进行了座谈交流。调研活动的开展既是一次专题调研,又是一次集中宣讲。通过对党的十九大精神、XX党建工作会议精神的解析回顾和集中宣讲,引领广大党员充分认清了新形势下加强和改进党建工作的重要性、必要性和紧迫性。既是一次问诊把脉,又是一次答疑释惑。针对基层广大党员关注的热点及困惑,调研组对相关政策进行了细致解读、对一些问题疑惑进行了现场答复,收到了良好效果。既是一次盘点梳理,又是一次系统思考。通过对XX系统党建工作整体状态的梳理,特别是针对存在的现实问题进行了深度思考,面对面、心贴心向广大基层党员询计问策,对下一步党建工作的推进路径有了更加清晰的认识。

  二、近年来党建工作取得的主要成效

  从调研情况看,近年来在XX党委的坚强领导下,XX队伍围绕中心主业,抓党建带队建,抓班子带队伍,较好地发挥了各级党委的领导核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用,为有效履行职责使命提供了强有力的思想和组织保证。

  一是思想政治建设有序开展。面对社会环境的深刻变化特别是意识形态领域的严峻挑战,始终把思想政治建设摆在首位。各级深入开展十九大精神专题教育,抓好理想信念、遵纪守法等基础教育,部署开展了“坚定信念、铸牢队魂”等主题教育和职业精神打造等活动,打牢了队伍高举旗帜、听党指挥、履行使命的思想根基。XX支部紧贴任务特点和队伍实际,探索推行群众性自我教育模式,打造了“一句话课堂”教育品牌;XX支部大力开展职业精神打造,建立思想政治工作机制,为完成各项执勤任务提供了有力的思想政治保证。

  二是领导班子建设稳步推进。推动党委研究出台《XXX领导班子建设标准(试行)》,部署开展以“六个能力”建设为核心的标准化建设,配套制定了三年工作规划和年度推进计划。同时,加强对XXX班子定期考核。修改完善支部年度考评细则,坚持每年考核讲评,兑现奖惩措施,推动了中心任务完成。

  三是干部选任制度改革全面深化。积极探索干部竞争性选拔试点,树立“从干得好的中选考得好的,从考得好的中选干得好的”选人用人导向,建立了政策体系、组织模式和考务规范,XX在两次会议上推广了经验做法。近年以来,X名干部通过竞争性选拔走上处级领导岗位,X名干部提任X职领导,做到了党委满意、党员服气。

  四是队伍战斗力有效提升。面对经济社会发展的现实需要,坚持干部分级分类培训、深化全员岗位练兵、全面实行轮值轮训。同时,把战斗力标准贯穿到人才培养的全过程,制定出台三个工作规范,推进专业技术干部管理,打造了专业技术人才方阵,队伍的综合素质和实战本领得到提升,圆满完成了学习等重大任务。

  五是纪律作风建设成效明显。各级按照党中央和XX党委的统一部署,扎实开展党的群众路线教育实践活动、“两学一做”学习实践活动以及“不忘初心、牢记使命”主题教育,认真组织“四查看、四整治”教育整顿、领导干部工作生活待遇清理整治等专项行动,严格落实上级党委派员参加下级党委民主生活会、重大事项报告、领导干部经济责任审计等制度,队伍纪律作风建设取得了阶段性成效。

  六是党建基础工作持续加强。各级党团组织设置得到了全面规范,目前共设置党委X个,党支部X个,党员X人,占全体人数的X%。XX一级全部设立基层党委,强力推动党代会、全委会、常委会等制度落实,X年机关、基层党委相继组织召开了党代会,XX党委扎实开展的“严格党内生活,创建模范党组织”活动,不断完善党建制度,扩大党内民主,规范党内生活,夯实了党建工作基础。

  我们深切认识到,当前党建工作必须始终坚持思想建党、政治建设,才能始终保持队伍建设的正确方向;必须始终坚持围绕中心、服务大局,才能充分发挥各级党组织的凝聚力、战斗力;必须始终坚持群众观点、群众路线,才能赢得人民群众真心实意的拥护和支持;必须始终坚持面向基层、强基固本,才能为队伍建设长远发展奠定坚实的基础;必须始终坚持从严治党、从严治队,才能保持队伍风清气正和集中统一;必须始终坚持与时俱进、改革创新,才能激发队伍党建工作的生机活力。

  三、队伍党建工作存在的问题

  各地各单位在肯定成绩的同时,也反映了目前队伍党建工作存在的一些问题,涉及思想政治建设、领导班子建设、党员队伍建设等共X条,归纳起来主要有以下7方面:

  (一)思想政治建设方面,教育针对性、实效性有待进一步增强。一是教育多头下达、重复部署的问题较为突出。当前,在组织开展政治教育过程中一些教育任务多头部署、重复开展,既干扰了原定计划,又浪费了时间精力。各级组织在制定教育计划过程中,普遍没有对受教育对象区分层次,基本上是领导干部、普通党员“齐步走”“大锅烩”,没有充分考虑党员的知识水平、阅历层次、兴趣爱好。许多党员反映,政治教育要么听不懂、要么不解渴。三是教育制度落实不力。当前各级党组织落实议教、组教、施教、评教等普遍存在着不落实、落实不经常或台帐落实等问题。有的单位没有定期进行党委议教,有的党委议教只是简要的传达上级精神,没有具体的贯彻措施,有的基层单位教育时间经常被挤占,政治教育很难保证“人员、时间、内容、效果”四落实。

  (二)领导班子建设方面,党委凝聚力、战斗力没有得到充分发挥。一是书记配备不够科学。有的在确定党委书记人选上,搞“一刀切”或论资排辈。比如,推行X级以下单位政治主官任书记制度以来,忽视了专业特长、年龄结构等因素,对班子团结、党务工作开展造成一定影响。二是分工落实有偏差。虽然对基层正副书记分工提出了指导意见,但在实际运行过程中,一些单位正副书记各自为政、争权揽权仍有所反映。三是贯彻民主集中制不够严格。当前,各级党组织议事规则都已建立,但内容较为笼统,指导性和操作性不强,致使在贯彻落实民主集中制水平上参差不齐。有的重视集中忽视民主,书记以“一把手”自居“拍板”重大事项;有的重视民主忽视集中,对基层民主推荐事项,缺少党委统揽把关。

  (三)干部选拔任用方面,选人用人的科学性和时效性有待进一步增强。一是选拔机制需要改进。目前,干部选拔任用机制得到了党员充分认可,但运作周期过长,干部补退不同步,导致干部岗位长期空缺,队伍党员反映比较强烈。二是干部考核评价机制不够完善。考核干部侧重民主推荐和谈话了解,对工作实绩的考核方法手段还不多;侧重干部的任前考核,对日常考核关注不多,如何更加注重工作实绩、更加注重德的考核、更加围绕战斗力标准,真正把干部日常考核与任前考核结合起来,有待进一步研究完善。三是干部交流工作有待完善。目前,除主官和重点敏感岗位外,其他干部交流的范围有扩大的趋势。XX党委班子中交流干部占半数,一方面给交流干部家庭带来实际困难,另一方面交流干部进入角色时间较长,不利于工作开展,对本地干部的积极性也是一种挫伤。

  (四)抓工作能力提升方面,队伍实战化、常态化培训氛围还不够浓厚。一是党委议训的精力不够集中。面对日益复杂严峻的形势任务,个别党委研究形势、聚焦实战的措施不多,更多地把精力投在了营房建设、装备配备、器材购置上,对抓训练、抓素质这些打基础的工作重视程度不是很高。比如,XX党委2018年共召开X次党委会议,研究X个议题,其中议训议管的仅占X%。二是训练的针对性实效性不强。队伍训练不严、不实、效果不佳等问题不同程度存在:有的过分强调安全,降低训练难度强度;有的热衷尖子比武,忽视全员提高;有的花巨资建基地买装备,硬件上去了,训练水平却不见提高。比如,基层干部反映当前一些操法、演练,与实战脱节,在实际工作中用处不大,练兵的作用不是很明显。三是基层干部管理能力偏弱。这也是此次调研中队伍各级反映比较强烈的问题。基层干部不善管理、业务不熟、应变不及等问题,已经影响到队伍的执勤作战。

  (五)纪律作风建设方面,队伍形式主义、不正之风还不同程度存在。一是为基层松绑减负效果不明显。部分领导机关对基层重管理轻服务,重部署轻落实,重形式轻效果,工作缺乏统筹,没有考虑基层的实际情况和承载能力,特别是文件多、会议多、台账多、检查多、评比多等“五多”的问题,没有从根本上得到改观。二是一些不正之风还不同程度存在。当前队伍作风总体是好的,但也存在个别不和谐的现象。比如,在队伍管理中,有的执行规定不到位,抓管理失之于宽、失之于软,有的领导干部身上“四风”问题还没有完全根除。三是约束激励机制不够健全。目前,队伍干部管理的下限标准多定在不犯错误、不出问题上,而对那些能力平庸、工作懈怠的干部缺乏有效管理约束办法,缺乏优胜劣汰、能上能下的管理机制。

  (六)基层党组织建设方面,支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用发挥不够充分。一是组织设置不够科学。目前,由于体制编制原因,XXX没有设立专职党务工作者。XXX等单位只有几名党员,却设立基层党委、机关党支部、基层党支部X个党组织,组织设置不够规范。二是组织功能有弱化倾向。突出表现在,一些基层党组织解决自身问题的能力不强,教育管理不严格,制度责任不落实,有了矛盾就上交,出了问题就推责,致使不良倾向得不到及时纠正。比如,在落实组织生活制度上,有的在时间上“缺斤少两”,随意挪用;有的内容上“偷料掺杂”,行政会议代替支部会,甚至做假台帐。三是党员教育管理不够严格。党员反映,当前,部分党员的荣誉感和先进性在“褪色”。有的党员入党动机不纯,把入党作为今后发展的跳板,入党后工作消极懈怠;有的党组织在党员发展过程中标准不高、把关不严,把入党作为一种奖励,搞突击发展、照顾入党;有的党组织疏于对党员教育管理,导致一些党员混同于一般群众,先锋模范作用发挥不明显。

  分析以上问题产生的原因,固然有外部环境、干部编制等方面客观因素制约,但在主观层面也存在不容忽视的“短板”:一是制度“悬空”。当前施行的一些党建制度,与履行职责任务、推动工作开展还有不适应、联系不紧密的情况,导致制度落实缺乏积极性;二是帮带“乏力”。上级帮带下级,既是导向的引领、政策的传递,更是作风的体现、理论的实践。实际工作中,一些党委对基层党建工作指导帮扶力度不够,党建工作还处于平铺直推的简单模式,对基层党委(支部)具体指导性意见少,具体帮扶措施少,机关忽视基层实际,基层反转 “忽悠”机关;三是责任“缺位”。责任是干好一切工作的基础。当前,各级党委抓党建的主体责任、党委书记履行第一责任人的责任,班子成员履行“一岗双责”的党建工作机制还没有完全建立,各级书记不能履行好抓好队伍党建工作的职责,工作中出现错位、缺位。四是素质“掣肘”。专职党务工作者作为队伍党建工作的具体组织者和实施者,其业务素质一定程度上决定了队伍党建工作水平。目前,相当一部分缺乏系统培训和工作经验,素质不够过硬。

  四、加强和改进队伍党建工作的建议

  针对调研中发现的问题,我们在充分吸收基层党员意见的基础上,建议从以下7个方面加强和改进党建工作:

  (一)改进思想政治教育的方式方法。针对思想政治教育针对性、实效性不强的问题,一是要合理区分教育的受众层次。在开展教育过程中,对领导干部、机关基层党员、基层党员领导干部实施分层分类指导,明确教育重点,灵活教育形式,切实增强教育的参与度与感染力。二是要统筹教育活动的安排部署。严格落实XXX会议精神,统筹实施教育活动,源头上杜绝教育任务多头部署、重复部署的现象。三是要提高党务干部的业务素质。抓好党务干部的岗位培训,按照下抓一级、统筹推进、整体提升的原则,逐级抓好党务干部业务培训。适时组织优秀党务干部到院校进行学习培训、到先进单位考察学习,开阔视野、启发思维。

  在党委“不忘初心、牢记使命”主题教育民主生活会上总结讲话稿 支部总结·2

  自全局“不忘初心 牢记使命”主题教育工作部署会召开以来,我局上下党员干部通过多种形式,以饱满的政治热情、强烈的政治担当,如火如荼扎实开展主题教育工作。读原著、学原文、悟原理,专题读书班、主题党日活动、交流心得、畅谈体会、共同研讨……局党委班子成员的发言、微信学习群里的互动交流,一篇篇心得感悟、一句句肺腑之言,都在力争认识高一层、学习深一步、实践先一招、检视实一筹。连日来沉浸于学习之中,走深、走心、走实,经受了一场坚定理想信念、勇于担当作为的思想洗礼。

  一、正当其时的重大主题教育

  今年是新中国成立70周年,回顾70年的发展历程,全国各族人民在中国共产党的坚强领导下走过了风风雨雨,也取得了举世瞩目的成就。改革开放40年的伟大实践,中华人民共和国建国70年的持续探索,近代以来180多年的发展历程表明:只有社会主义才能救中国,只有中国共产党才能领导中国人民跨过千山万水,书写这壮丽多彩的历史画卷。

  习总书记在十九大报告中指出,“经过长期努力,中国特色社会主义进入了新时代,这是我国发展新的历史方位”。中国特色社会主义进入新时代,我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,将在新时代的新矛盾新挑战新征程中,把“初心”和“使命”融入到发展的全过程,贯穿到各个环节,覆盖到各个方面,为实现中华民族伟大复兴的中国梦注入不竭动力!

  局党委十分重视主题教育工作,按照党中央、省委的部署要求,制定了周密、切实可行的方案,在6月16日召开理论学习中心组(扩大)学习暨“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议。苗壮局长作了部署讲话,紧接着6月22日-23日是个双休日,局党委中心组利用休息时间集中学习,在26-27号的全局主题教育暨领导干部专题读书班上,苗局作了一个充满深情和接地气的辅导报告,给我们留下了深刻印象,6月28日又进行了一次全天候的学习研讨,班子成员每人都做了心得分享,现在全局上下到处涌动着浓厚的学习氛围。局党委以实际行动为全局做出榜样示范,我们工会组织要紧跟局党委步伐,落实中央、省委和局党委的部署要求,以一个工会干部的视角紧密结合自己的工作,深入扎实搞好“不忘初心、牢记使命”主题教育。

  二、一次党性能量大补给

  翻开党的光荣奋斗史,为了实现中华民族伟大复兴的历史使命,无论是“春和景明”还是“阴风怒号”,中国共产党人都初心不改、矢志不渝。无论枪林弹雨总是视死如归,无论艰难险阻就要排除万难,无论曲折浩劫始终不会消沉,无论机遇挑战还是勇往直前……一代代中国共产党人的接力奋斗,铸就中华民族的伟大复兴。

  历史是最好的老师,返回到开始的地方,更加感受到信仰坚定的力量。众所周知,参加中共一大会议的13位代表,他们有着相同的理想,同样的目标,同样的初心,却有着迥异的人生结局。有的当了叛徒、做了汉奸,有的成为了烈士,只有2个人在28年后,最终站上了天安门城楼。低潮中在莫斯科召开的六大的142名代表里也只有2人走进了新中国。历史洪流大浪淘沙,不忘初心者走得最远。

  贯彻“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求,更促使大家结合单位特点、自身岗位开展自学,做到学思用贯通、知信行统一,推动学习贯彻往深里走、往心里走、往实里走。是我理论学习的大收获,是我能力上的“大补给”。

  在大有可为的新时代,我们工会干部承载着人民对美好生活的期盼,唯有传承好共产党人的初心,始终把人民利益系于心间,补观念短板、开思想天窗,努力提升履职能力,把主题教育要求融入一言一行、转化为推动工作的内生动力,保障全局工会各项工作落实,为地矿经济高质量发展做出工会人应有的贡献!

  三、心有所信 致行千里

  我是1987年参加的工作,回望自己走过的路程,32年的工作经历中,在群团岗位占据了2/3的时间。从分队团支书到队团委、局团委、到现在的局工会,在群团的岗位上有艰辛、有苦累,更有欢欣和骄傲。也正是经历了群团岗位的磨练,成长心智,使命越来越清晰。

  进入工会这个大家庭,才知道了什么叫做“远看成岭侧成峰”。 它覆盖的业务多,承担的责任也多。和谐劳动关系、队务公开民主管理、扶贫帮困金秋助学、送温暖、女工工作、劳动安全监督,每一个环节都要想着职工;文化阵地建设、劳动竞赛、岗位练兵技术比武、文体活动,每一项活动都牵挂着职工;财务管理、经费审查审计、自身建设、信息宣传每一项工作都为着职工。只有处处想着职工、为着职工、牵挂着职工方显一个工会干部的初心。我深知肩上的担子沉甸甸的,我也知道自己视野上有局限、能力上有短板、经验上有不足,苗局说的我们的党员干部面对新情况新问题习惯于用老思路老套路来应对的情况在我身上也是有的,要克服本领恐慌,唯有不断地学习。

  有人曾问邓小平:“长征那么艰难凶险,你是怎样走过来的?”他坚定地说:“跟着走!”是的,跟党走,跟着理想信仰走。心有定力、行才有动力;初心明了,才无所畏惧。再遇到难事的时候,可以虚心求教;知识不够用时,可以主动充电;服务大局、服务职工我有全局的工会干部一路同行,心有所信,致行千里。知道自己前行的方向,我可以用心做得更好!

  一个承诺,一颗初心,一生信仰。作为新时代的一名党员、工会干部,始终要面对面、心贴心、实打实地服务职工,达到思想上求实、作风上扎实、工作上落实。工会干的都是和职工息息相关的“小事情”,正是办成或者努力办这些“小事情”,累积成了“职工之家”这个大家庭。

  心有所信,才能更加主动地进行理论学习,更加自觉地进行实践探索,对照党员标准找差距,对照中央要求找差距、对照职工群众期盼找差距,厘清下一步工作思路,始终做到脑子里永远有事业,肩膀上永远有责任,胸膛里永远有激情,总的来说要找准三点:

  一是要找准出发点,也就是我们工会干部的初心。作为一名工会党员干部要始终坚持把人民对美好生活的向往当作我们最大的追求、作为我们的出发点。

  二是要找好落脚点,我们工作的落脚点在基层、在职工群众中。要沉下心来、俯下身去、掌握职工群众所思、所想、所需,让工作更加符合职工群众的要求。要深入基层下到一线,矛盾处理在一线,困难帮扶在一线,问题解决在一线,实实在在为职工说话办事,切实把局党委的关怀与温暖送到千家万户。

  三是要找好着力点,工会要围绕大局做工作,在“连接桥梁纽带”上发挥作用。工会干部对党忠诚,就要善于做群众工作,这也是宣传党的政策、增进与职工群众感情的过程。统一广大工会干部和职工群众思想认识和行动步调,认真学习、吃透局党委的工作任务目标,做好宣传,使局党委的主张真正变成广大职工群众和工会干部的自觉行动。

  工会干部要永保朝气和工作的激情,干部有了激情,工会工作才会有活力,对职工群众才有影响力、感染力,才能保持攻坚克难的勇气和为职工服务的初心。当前大家手头的事千头万绪,分管的工作也多,我们的工会工作要有突破、有亮点,没有一项工作是轻松的,也没有一项工作是不重要的。要把这些工作做好,特别需要工会干部勇于负责、敢于担当。工会是职工之家,家是个特别讲感情的地方,更需要我们团结一心,拧成一股绳,把对工人阶级和职工群众的真挚感情融入工作的方方面面,带着感情做工作,去凝聚工会工作的强大合力。

  在党委“不忘初心、牢记使命”主题教育民主生活会上总结讲话稿 支部总结·3

  同志们:

  很高兴参加XX党委“不忘初心、牢记使命”主题教育民主生活会,会前,XX同志代表党委向我汇报了会议情况。为了开好这次党委民主生活会,XX专门下发了通知提出了严格的要求,党委也做了精心的准备。

  此前,XX党委要求,结合主题教育民主生活会的要求,认真学习了相关文件,结合前期调查研究、检视剖析中发现的问题,广泛征求了多方面的意见建议,班子成员之间进行了真诚地交心谈心,深入交换了意见。特别是在刚才的批评和自我批评中,大家都敢于剖析自己,敢于揭短亮丑,对自身存在问题查找的准、症结根源剖析的深、整改措施制定的实;班子成员之间的相互批评也是开诚布公、坦诚相见,做到了见人、见事、见思想,贯彻体现了整风整改精神,达到了预期效果和红红脸、出出汗的目的。

  通过这次民主生活会,我也感受到XX党委班子,在XX同志和XX同志的带领下,谋事创业的势头,想事干事的劲头都很足,可以说不管是精神面貌、还是工作作风都有了明显变化,各项工作任务完成得也十分出色。特别是今年,面对严峻XX形势的挑战,党委班子坚决服从上级党委的领导,带领全体人员扎实工作、顽强拼搏,连续完成XX等重大任务;不断深化上级党委战略部署,提升执法执勤工作水平,案件侦破实现了历史性突破,社会治理能力得到进一步提升;强力推进队伍正规化建设,严格管理教育,纪律作风更加严格,保持了高度集中统一和安全稳定。总的说,上级党委以及我本人对党委班子的工作是肯定的,也是满意的。

  借此机会,我讲几点意见,与大家交流和共勉。

  第一,要在强化“四个意识”上做表率,努力打造政治坚定、绝对忠诚的坚强领导核心。党委要紧紧抓住理论武装这个根本,深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,更加自觉地与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要在思想上向以习近平同志为核心的党中央看齐。深入学习领会习近平总书记系列重要讲话精神,准确把握蕴含其中治国理政的新理念、新思想、新战略,真正把习近平总书记系列重要讲话精神,作为统一党委班子和全体党员思想、推进各项工作和队伍建设的科学指南。要在政治上向以习近平同志为核心的党中央看齐。要不断增强政治敏感性和政治鉴别力,严明政治纪律,严守政治规矩,在重大政治问题、重大原则问题上心明眼亮,在任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。要在行动上向以习近平同志为核心的党中央看齐。要坚决服从党中央的统一指挥和统一号令,坚决听从党中央指挥,不折不扣地贯彻执行党中央的方针政策,确保全省XX工作和队伍建设始终沿着正确方向前进。

  第二,要在落实从严治党上做表率,努力打造精诚团结、坚强有力的领导核心。要紧紧围绕中央对XX工作的目标,坚决落实全面从严治党的各项部署要求,不断强化党委班子自身建设。一是进一步增进班子团结。团结是班子的生命,懂团结是大智慧,会团结是真本事。党委全体同志要坚持目标一致、一心为公,要有把单位建好、把队伍带好的强烈愿望,看问题、提建议、作决策、抓落实,要善于站在政治和全局的高度,抛弃个人的私心杂念;要真心沟通、诚心交流,相互补台不拆台,不要搞远近亲疏,厚此薄彼,坚持一个声音、一个步调;要珍惜缘分、讲究感情,珍惜这段风雨同舟、荣辱与共的军旅岁月,大事讲原则、小事讲风格,自觉用高尚的人格增进团结,用坚强的党性保证团结,用共同的事业维护团结。二是进一步落实民主集中制。对涉及队伍建设发展的重大事项和党员切身利益的敏感问题,都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,实行党委集体决策,凝聚班子成员的集体智慧。要形成畅所欲言、各抒己见的浓厚氛围,有不同意见摆在桌面上,有问题解决在会议上,党委一经作出决定,党委成员要根据集体决定和分工,不折不扣地履行好自己的职责,始终做到表里如一、言行一致,主动维护班子权威。三是进一步严格党内政治生活。要认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,进一步巩固和深化党建活动成果,进一步严肃党内政治生活。增强党内生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

  第三,要在严格纪律作风上做表率。党的十九大对全面从严治党做出全面部署,这次主题教育对抓好党的建设提出了明确要求,这也对我们加强新形势下队伍建设提出了更高标准。要把从严治党和从严治队紧密结合起来,用准则和条例教育队伍、管理队伍、监督队伍、约束队伍,确保队伍纪律严明、风清气正、不出问题。一是严守政治纪律和政治规矩。党委和班子成员要带头遵守党章党规,认真贯彻《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》,始终保持对纪律的敬畏之心,做遵章守纪的表率。要真正把纪律和规矩挺在前面,践行“高线”、不越“红线”、守住“底线”,推动实现管党治党责任常态化,做勇于担当的表率。二是全力打造良好的政治生态。坚持正确的选人用人导向,落实省委“五个重用、五个不用、五个调整”选人用人标准,切实把好干部培养使用起来。要着力保持良好的工作局面,始终坚持站在全局的立场、站在团结的立场、站在党的立场上说话、做事、思考工作,不断激发克难制胜的内生动力和广大党员干事创业的主动精神,争取打造出更多具有XX特色的品牌工程。认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,进一步严肃党内政治生活,夯实良好政治生态的基础。进一步严明党的纪律和规矩,始终保持执纪问责的高压态势,向全体党员亮明党纪、国法、刚性纪律规定的“底线”和“红线”,坚持有诉必查、有违必究,切实筑牢良好政治生态的坚实防线。三是持之以恒地加强和改进作风建设。尤其是在中央全面从严治党的大背景下,从严治队这根弦,要绷得紧了再紧,决不能因疏于管理埋下隐患、出现问题,甚至成为反面典型。在这个问题上,我们党委一定要有政治敏感性,要严格落实“一岗双责”,切实加强队伍纪律作风建设,以最严的要求、最高的标准管理队伍,特别是要紧盯重点岗位和关键环节,早发信号、多打招呼、警示在前,确保广大党员严守纪律“底线”、不越纪律“红线”,有效维护队伍高度集中统一,树立队伍良好形象。

  我就讲这些,谢谢大家。

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