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【www.hylwhcm.com--财务工作总结】
业财融合加紧配合，相互学习力保畅通
为满足集团财务共享新模式要求及不断深化的业财融合管理需求，呼和分公司积极开展融合培训交流提升员工学习动力以岗位人员互相讲课的方式促进专业知识夯实与更新，提高财务业务人员综合素质。
开展业财融合培训，此次开展的业务财务交流会上，财务业务人员分别通过岗位专业知识讲课，讲授工作相关工作流程及风险防控体系标准内容，财务人员传达最新税法条款、资金及预算管理要求等内容，提高不同部门岗位的互动交流频次，促进工作经验快速交流吸收，更好的提升工作效率。
锤炼新人时，发扬“传帮带”精神，重点油品购销结算的流程、制单、会计凭证的复核进行加强练习。推行新的工作模式，充分发挥年轻员工思维优势，讨论沟通，相互帮助，使相关岗位人员能够在工作技能、工作时间、工作效率方面得到极大互补。
为快速提升员工综合素质，分公司积极鼓励岗位人员参加各项职称考试，并主动购买考试教材、习题等辅导书籍。同时加大程序文件及应知应会内容的学习力度，营造浓厚学习氛围。
这次培训为全面提升岗位人员综合素质、力保财务工作完成准确高效奠定了良好的基础，将人才强企的发展理念落到了实处。