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组织要定期或不定期开展问询和督导检查，对整改工作敷衍了事、走过场的党员干部，特别是党员领导干部予以问责，确保问题整改件件有回音、事事有着落。下面是本站为大家整理的主题教育回头看方案，供大家参考。主题教育回头看方案1
为持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，确保各项整改任务落地见效。海北州卫生健康委员会根据州委“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组关于对“不忘初心、牢记使命”主题教育整改落实情况进行“回头看”的工作安排，紧紧围绕“守初心、担使命、找差距、抓落实”这一总要求，多举措促进主题教育成果落实见效。
强化党性修养，夯实组织基础
州卫健委研究制定切实可行的学习计划，集中学习党章党规等规定书目，并对党员干部开展政治理论学习情况进行常态化督促检查，帮助州直卫生健康系统各党支部明确学习重点，建立学习制度，规范学习记录。同时，全系统各党支部不断完善各项规章制度，进一步规范党内政治生活，并以党支部为阵地，组织党员干部签订党员承诺书，切实加强党员干部的执行力。
增强问题意识，坚持问题导向
对标对表抓整改。州卫健委党组书记带头认领问题，对整改完成的，继续抓好巩固，对正在整改和整改效果不理想的问题，建立台账销号管理制度，认真开展“回头看”，做到问题不查清不销号，整改不彻底不销号，坚持“严”字当头、“实”字托底，以实实在在的举措抓好整改。针对几项长期需要整改的问题，州卫健委制定了《州卫健委“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化的实施方案》，对各项整改的问题提出了整改措施，明确了责任人、责任单位和完成时限，进一步压实了责任，把整改落实与推动卫生健康各项工作紧密结合起来，不断推进卫生健康工作提质增效。
提升服务本领，夯实工作基础
委党组以创建“服务型党组织”引领“服务型机关”建设为目标，着眼于提升全体干部职工的宗旨意识和服务意识，着力于打造勤政为民、务实高效的卫生健康干部队伍。通过深化医药卫生体制改革，提升医疗服务能力，加强地方病、传染病及重大疾病防控，着力提高公共卫生服务可及性，努力全方位、全周期保障全州人民群众的生命安全和身体健康。年初，委党组坚持转变作风，组织委属各单位深入联点扶贫村开展“不忘初心、牢记使命”主题教育实践活动暨“回头看补短板”活动，为贫困群众办好事解难题，进一步拉近党群干群关系。
在“回头看”的过程中，委机关将抽调人员组成专项督察组，对委属各单位“不忘初心、牢记使命”主题教育成果落实情况进行督导，鞭策后进，督促落实。对整改效果不理想的单位下达整改“军令状”，并跟踪推进，确保主题教育成果落地见效。
主题教育回头看方案2
近日，中央“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组印发《关于第二批主题教育单位基层党组织召开专题组织生活会和开展民主评议党员的通知》。专题组织生活会是主题教育至关重要的环节，聚焦“问题”，自觉检视问题、真正找准问题、切实解决问题，用好批评和自我批评锐利武器，才能开出成效，保证高质量。然而也要警惕少数组织生活会存在会前准备“食材”拼凑、批评和自我批评的“利器”变“钝器”、整改落实“疗效”不佳的情况，做到“上医治未病，中医治欲病，下医治已病”，奏好贯穿组织生活会的“菜肴单”“进谏言”“回头看”三部曲。
“春种一粒粟，秋收万颗子”，丰富会前查找病根“菜肴单”。“未病先防，治在未病之先”，要改变会前准备“食材”拼凑情况，就要严格把握程序要求，对专题组织生活会方案、专项整治解民忧32件实事工作方案进行把关，避免相互剽窃、抄袭的不良风气;必须做到深化学习研讨，广泛听取党员干部、服务对象意见和建议，查找组织学习党的十九届四中全会精神情况、违背初心和使命的差距不足及履职尽责工作情况;必须做到开展谈心谈话、认真对照检查，重点检视组织开展主题教育、严格党员教育管理、联系服务群众、改进工作作风等方面的具体问题;把自身以及其他党员存在的问题都找出来、查到位，放到桌面上来。
“听君一席话，胜读十年书”，烧旺会中对症下药“进谏言”。批评和自我批评既是人鉴“双胞胎”，也是良师益友，更是我们党强身治病、保持肌体健康的锐利武器。针对有些党员担当不足、不敢碰硬，害怕影响到等级评定、绩效和员工升职降职调岗，推行容错容纠措施，鼓励党员用好批评和自我批评锐利武器，挖掘到短板和弱项后下大力气“深度解剖”，深刻认识问题的危害性。“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行”，遵循“团结—批评—团结”的方针，以对党、对事业、对同志、对自己高度负责的态度当面谏言，讲党性不讲私情、讲真理不讲面子，认真交换意见，达到红脸出汗、排毒治病的效果;发扬“讲政治、重公道、业务精、作风好”的精神品质，推心置腹帮助同事，推动形成风清气正的良好政治生态。
“一语不成践，万卷徒空虚”，做好会后整改落实“回头看”。组织生活会的效果，最终要用整改落实成果来检验。要坚持以问题为导向，对照党章党规找差距中找出的问题、专题组织主生活会上查摆出来的问题以及相互批评的意见、群众提出的意见建议等，完善监督和考核机制，结合实际逐项研究，以上率下、压紧压实整改责任，明确整改时限，确保如期完成目标任务，不留历史遗账。同时，以整改落实情况“回头看”为契机，重点推进“两个结合”，深化“四个坚持”，推动习近平新时代中国特色社会主义思想更加深入人心，确保主题教育取得实实在在的效果。(陈丹)
主题教育回头看方案3
为了切实加强集团公司党委“不忘初心、牢记使命”主题教育工作实施落实到位，按照集团公司主题教育办公室要求，认真组织开展“回头看”的自查自纠工作。现将山东淄矿煤炭运销有限公司党委落实主题教育开展“回头看”落实情况简要汇报如下，不当之处，请指正。
一、主题教育开展自查情况
一是注重营造舆论氛围。集团公司“不忘初心 牢记使命”主题教育工作会议及主题教育领导小组(扩大)会议后，运销公司党委高度重视，把主题教育作为全面从严治党的战略性、基础性工程，稿来搞趣微信公众号整理，及时召开党员干部专题会议，将主题教育会议精神进行了层层传递，引导党员干部掌握会议精神，明确工作重点，为主题教育的有序开展营造了良好氛围。
二是注重主题教育领导。成立了“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组，党委书记担任组长，党委副书记担任副组长，班子成员为成员。领导小组下设办公室，负责公司主题教育日常工作，办公室成员由党群、支部书记等政工成员组成，为主题教育的开展夯实了领导保障。
三是注重主题教育筹备。根据集团公司主题教育实施方案要求，结合公司党委实际，公司党委制定了包含学习、调研、摆查、整改等四方面内容的实施方案，并明确了推进计划、实施部门或责任人，为主题教育推进提供了制度保障。并结合公司党委实际，领导班子亲自结合岗位职责，制定并完成了11项课题调研，并组织召开成果交流会对调研报告进行深入探讨交流，开展了调研成果。同时，公司党委始终把“学习”作为主题教育推进的基础，采取中心组集体学、支部集体学等方式，加强中央和山东“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议精神，确保党员干部积极参与主题教育工作。
四是注重提升教育成果。公司党委全面组织学习，增强活动效果。公司党委积极组织开展系统学习，回顾习近平总书记系列重要讲话，特别是主题教育总结大会上的重要讲话，稿来搞趣微信公众号整理，作为抓好整改工作的根本遵循，并要求各级学深学透、领会要义、抓好落实。运用多种形式，组织党员干部认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，特别是关于加强干部作风建设的重要论述等党纪党规，强调干部作风建设力度，使公司党员干部深刻领会和把握开展突出问题专项整治工作的目的意义、总体要求和工作任务，切实增强改进作风的政治自觉、思想自觉和行为自觉。
五是注重丰富教育形式。运销公司党委以支部为单位组织党员收看“灯塔直播大课堂”。5个党支部分别在淄博、陕西等办公地点进行了学习活动。根据党员驻外、分布散的实际，要求党员通过手机、电脑等载体，进行了自主学习，确保了观看直播党员的参与率。通过网络平台的直播，党员认真收看了张红军同志的专题辅助报告，通过报告掌握了《中国共产党员教育管理工作条例》的时代背景、指导思想、基本思路，明确了《条例》的重要原则、主要精神和内容。另外，公司党委通过组织2次廉洁警示教育、组织集体观看党性教育电影“邹碧华”、开展“不忘初心牢记使命”书画展等活动，对做实党员教育管理、提升党员党性认识工作具有很强的针对性和指导性。
六是注重创新教育方法。考虑党员驻外、分布散的实际，公司党委开展 “线上学理论、圈中互探讨”学习教育互动活动，将学习资料上传至运销公司智慧党建平台——“冲锋号”，稿来搞趣微信公众号整理，充分利用互联网技术，实施“主题教育+互联网”模式，真正实现了网上信息共享、线上交流互动。8月5日公司党委通过线上远程对各支部学习成果进行了考核，进一步激发党员参与主题教育的积极性，保证主题教育常态化制度化的有序开展。
七是注重问题整治落实。公司党委按照集团公司纪委“六个专项整治”要求制定了《突出问题专项整治工作实施方案》，结合实际工作中出现的各类问题现象，集中整改解决了一批工作不担当、不作为、形式主义、官僚主义的突出问题，狠抓突出问题整改落实，进一步端正公司风气，促进公司业务高效、安全开展，树立良好行业形象，切实增强改进作风的政治自觉、思想自觉和行为自觉。很好的达到集团公司主题教育工作开展的要求。
八是注重修补党建短板。公司党委开展了党建工作薄弱环节强化提升活动，通过完善制度、强化教育管理等措施，加大整顿软弱涣散党支部转化提升，认真开展党员组织关系集中排查，理顺党员组织关系，积极加强党员队伍建设，认真落实党员组织关系转接、党员交纳党费、党员学习教育等制度，使每名党员都纳入党组织有效管理、做到了主题教育基础牢靠、不缺一人。
二、问题整改落实情况
自开展主题教育以来，公司党委积极按照集团公司部署要求，结合主题教育“六个专项整治”活动的实施，围绕纪律建设、作风建设和“八个差距”等方面内容，稿来搞趣微信公众号整理，深入摆查问题130余条，针对“六个专项整治”对应问题精准定位，分别制定专项整治整改措施，逐项分解落实到各班子成员及相关党支部，认真分析原因，定期督查落实整改情况，狠抓问题整改落实，确保问题整改到位。现将运销公司现阶段问题及落实整改措施情况汇报如下：
(一)思想学习不够深入的问题
存在问题：1、平时对政治思想理论的学习抓的不够严格和认真，少数党员干部职工不关心时事，甚至对党的基础知识都缺乏应有的了解和掌握;2、极少数党员干部同志政治理论不扎实，理想信念不够坚定;3、极少数党员干部同志日常的表现平平，没体现出党员的价值和作用。
整改措施：一是端正学风，严格落实“学习强国”每日一学的督查工作，将学习贯彻到每一名职工的日常习惯，并充分利用“冲锋号”APP智慧党建平台的便捷性加强政治理论和党的基础知识的宣传教育工作，不断创新智慧党建线上平台的学习方式和方法，努力提高广大党员干部学习兴趣。二是加强对学习制度的落实工作，严格执行学习积分考核制度，强化对各支部学习情况的考核机制，稿来搞趣微信公众号整理，将考核成绩纳入公司综合绩效考评。三是注重知识和人才的培养，充分调动广大党员干部的学习积极性。
整改落实成效：通过整改，增强了对党的理论知识和党章党纪等内容的学习党员干部的学习热情，树立正确的权力观、事业观、政绩观，开展对标先进，对照“三严三实”反省自查活动，不断增强党性修养，推广了线上智慧党建平台“冲锋号”的普及应用，将党支部建设和党员教育管理真正实现数字化、网络化、智慧化的蜕变。
(二)重点工作任务落实不够到位的问题
存在问题：1、少数党员干部缺少创新意识，有自我满足情绪，对工作标准要求不高，只求过得去、不求过得硬;2、少数党员干部工作不够细致和深入，工作水平和工作质量不高;3、少数党员干部工作态度不端正，缺少积极性、主动性和责任心。
整改措施：一是按照谁主管谁负责原则，根据分工要求，根据制定的决策部署贯彻落实措施，明确责任人、责任部门和办结时间。二是落实限时办结、挂号销号等机制，抓好督查督办，保证工作高质量推进落实。三是转变工作作风，提高“马上就办”的紧迫感、狠抓落实的责任感，提升工作执行力，确保各项工作部署迅速有效落实。
整改落实成效：结合2季度运销公司“1+N”考核排名，党委领导约谈了排名靠后的部门负责人及员工，稿来搞趣微信公众号整理，严格落实了绩效考核奖惩实施办法，将不称职员工纳入待岗中心重新培训竞争上岗，很好的起到了警示作用，同时也增强了员工岗位责任意识以及工作积极态度。加强了对各分公司安排的重点工作进行督办，每周一早回以PPT形式向领导汇报完成情况及未完成原因，凡推诿扯皮、效率低下、久拖不决的予以严肃追究责任，很好的刺激了业务开展效率，大大提升了员工工作积极性与责任感。
(三)违反中央八项规定精神典型问题
存在问题：持续深入贯彻中央八项规定精神的力度还须不断加强。
整改措施：一是对公司、公司下属单位公款购买礼品等情况开展专项检查和整治，根据发现的问题，针对性修改完善相关制度，并严抓整治。二是严格落实中央“八项规定”精神以及上级反对浪费的相关制度规定和财务预算管理办法，稿来搞趣微信公众号整理，严防公款购买礼品、奢侈浪费等现象发生。三是进一步规范招待用品预算、采购、使用管理，严格审核把关，坚决杜绝违反规定的问题发生。
整改落实成效：重点加强宣贯了中央八项规定精神，加大了对公司职能部门、业务部门公款购买礼品、铺张浪费等情况的专项检查和整治活动，完善了相关制度及审核流程，稿来搞趣微信公众号整理，公司全员树立起坚持长期过紧日子的思想，真正做到不摆阔气、不讲排场，进一步完善“廉政灶”，严格执行公务接待规定。整体廉洁意识提升显著。
(四)“形式主义、官僚主义”等问题
存在问题：经排查不存在“形式主义、官僚主义”等方面问题。
整改措施：一是认真贯彻落实刘家义书记在全省“担当作为、狠抓落实”工作动员大会上的讲话精神，把整治形式主义、官僚主义摆在突出位置来抓。二是采取定期和不定期相结合的方式，对公司各单位进行动态督导检查，及时纠正存在的问题，时时保持规范、精细状态。三是加强员工的思想教育，引导员工牢固树立“实事求是”的工作理念，用实际行动、实际业绩验证工作态度。四是加强员工纪律教育，提升员工自律能力和履职尽责能力，确保工作中脚踏实地按职责办事。
整改落实成效：通过对“形式主义、官僚主义”等方面问题的排查整治，以服务基层为核心增强了领导干部的思想境界的提升，引导全体党员干部牢固树立脚踏实地按职责办事的工作理念，大大提升了员工自律能力和履职尽责能力。
(五)要职岗位领导以权谋私及关联交易利益输送问题
存在问题：经排查不存在以权谋私及关联交易利益输送等方面问题。
整改措施：一是明确整治清理对象，稿来搞趣微信公众号整理，重点对公司领导班子成员、各级管理人员及关键岗位员工。二是明确整治重点尤其针对有违反相关规定从事营利活动;从事有偿中介活动;在国(境)外注册公司或者投资入股;在经济实体中兼职，或者经批准兼职但获取薪酬、奖金、津贴等额外利益;利用职权或者职务上的影响，为本人配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人的经营活动谋取利益等情况开展专项检查和整治，根据发现的问题，针对性修改完善相关制度，并严抓整治。三是严格落实相关制度规定和管理办法，严防违规违纪行为的发生。
整改落实成效：通过对公司领导班子成员、各级管理人员及关键岗位员工等方面问题的排查整治，强化了警钟效应，使领导干部及要职岗位职工牢牢树立岗位廉洁意识，营造了崇廉倡廉守廉的浓厚氛围。
(六)职工群众身边的不正之风和“微腐败”问题
存在问题：经排查不存在不正之风和“微腐败”等方面问题。
整改措施：一是督促基层党支部扛起全面从严整治不正之风的责任，坚持“严字当头、抓早抓小、标本兼治、注重实效”的原则，集中利用政治落实阶段时间，严肃查处发生在职工群众身边、损害职工群众切身利益、影响职工群众获得感的不正之风和腐败问题。
整改落实成效：强化健全防范基层“未腐败”的长效机制，并利用“冲锋号”智慧党建平台对腐败案例教育宣传，开设“书记信箱”等监督举报渠道，切实的把矛盾化解在基层，把问题解决在基层。
三、下一步工作打算
严格落实主题教育制度。强化领导班子主题教育学习期间的带头作用，公司主题教育指导组按照配档学习内容，稿来搞趣微信公众号整理，采取不定期抽查方式，抓好8月份重点教育工作的落实情况，全面做好督导工作。
持续强化线上教育管理。利用智慧党建平台、微信、钉钉等信息途径不断烘托起主题教育学习氛围，将主题教育的核心内容进行下发，确保每个党支部明晰主题教育重点工作、具体举措和要求。
不断丰富主题教育方式。在抓实学习教育的基础上，以支部为单位，适时组织市区内红色教育参观学习、重温入党誓词、对标先进、反思查摆等学习活动，以丰富多样的学习交流方式，助推主题教育高效落实。
持续深化主题教育成果。严格按照“不忘初心 牢记使命”主题教育的标准要求，把学习教育贯彻始终，把调查研究贯彻始终，稿来搞趣微信公众号整理，把问题整改贯彻始终，紧抓阶段重点，认真贯彻落实，确保主题教育取得长久实效。