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实施方案是指对某项工作,从目标要求、工作内容、方式方法及工作步骤等做出全面、具体而又明确安排的计划类文书,是应用写作的一种文体。实施方案其中最常要用到是项目实施方案,本站今天为大家精心准备了“思想政治工作年”活动实施方案,希望对大家有所帮助!

  “思想政治工作年”活动实施方案

  为深入强化党员的身份意识和责任意识,加强党员党性教育,进一步激发党员的政治热情,增强党员的责任感和使命感,强化党员的宗旨意识,让广大党员始终保持党的先进性和纯洁性,坚持不忘初心继续前进的理念,充分发挥党员先锋模范作用,经研究,决定在公司党总支范围内开展“党员政治生日”活动。

  一、活动目标

  党员过政治生日活动是一种人文关怀的教育方式,体现了党组织对党员的关心和关怀。党的十九大报告指出“不忘初心,方得始终。中国共产党人的初心和使命,就是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴”。通过开展“过政治生日”的活动让广大党员不忘入党初心,时刻在思想上和行动上与党中央保持高度一致,强化党员党性意识,进一步增强党组织的向心力和凝聚力。

  二、活动主题

  过政治生日,不忘入党初心

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  三、活动对象

  公司全体党员

  四、活动时间

  (一)赠送“政治生日”贺卡及礼物:每位党员入党周年纪念日当天(若遇周末或节假日,则提前至最近工作日)。

  (二)“重温入党誓词”活动:每年6月、12月最后一周的周一。

  五、方法步骤

  (1)建立党员“政治生日”花名册。为确保每位党员都能过上“政治生日”,根据党员信息系统台账,建立党员“政治生日”花名册,将党员名单按入党日期排出“政治生日”序列。同时让党员核对自己的入党时间,对一些具体时间记不清或者不确定入党时间的党员,通过查找人事档案,弄清准确时间,确保每位党员都能过上一个有意义的“政治生日”。

  (2)赠送“政治生日”贺卡及礼物。为充分体现党组织对党员政治上关心和精神上鼓励,增强党员光荣感和荣誉感,让党员时刻感受到党组织浓浓的关爱之情,在党员入党周年纪念日当天,由党员所在党支部负责向党员赠送生日贺卡及礼物(书籍、邮票、纪念币等)。党支部书记在贺卡上写上工作、生活寄语,祝愿广大党员撸起袖子奋斗不息,以抱负为动力,不忘初心,坚守信念,坚定信心,不懈追求。

  (3)开展“重温入党誓词”活动。以半年为时间节点,在每年的的6月,12月最后一周的周一以集体宣誓的方式,组织该时间段过政治生日的党员参加“重温入党誓词”活动,教育党员时刻牢记入党誓言,自觉遵守党的章程,终身践行入党誓词,争做新时代四有合格党员。把入党时的追求和现在的思想实际对照起来,始终坚定跟党走的信念,引导党员不忘入党初心,始终保持昂扬向上的奋斗激情,以“为共产主义奋斗终身”的崇高理想来激励和鞭策自己。

  (4)认识自我,查找差距。参加“重温入党誓词”活动的党员要聚焦自己成长历程和入党以来的追求与表现进行发言。简要总结过去一年中取得的成绩,根据自身实际情况,查找自身差距,深入进行自我剖析,展望未来努力方向,在活动结束后形成书面的《自我感言》,并报送党支部。

  六、活动要求

  (一)高度重视,强化领导责任。各党支部书记是“过政治生日,不忘入党初心”主题活动的第一责任人,要切实履职尽责,有目标、有计划、有步骤地把这项活动抓紧抓好,保证每位党员在政治生日当天收到党组织的祝福与礼物,确保活动取得实实在在的效果。

  (二)注重结合,增强活动效果。要把“过政治生日,不忘入党初心”的主题与其他党建活动有机结合起来,与党日常基础工作有机结合起来,进一步提高党员意识,增强党性修养,以工作成效推动活动的深入开展。

  (三)加强宣传,营造浓厚氛围。充分利用公司OA平台、公司大堂展示屏、办公区域宣传栏,多形式、多渠道、多角度地开展“党员政治生日”活动的宣传,及时宣传报道“党员政治生日”活动中涌现的好做法、新点子,营造好争做合格党员的浓厚氛围。

  (四)归纳总结,做好归档记录。从大处着眼,于小处做起,坚持各项活动都有记录、有总结的工作理念,及时做好活动相关材料的收集、整理、汇总和信息上报工作。

  “思想政治工作年”活动实施方案

  为深入贯彻中央领导同志关于加强退役军人思想政治工作的指示批示精神,充分发挥全省各级退役军人管理保障机构的政治功能,根据《退役军人事务部关于深入开展“思想政治工作年”活动的通知》(退役军人部发 (2020]10号)要求,结合工作实际,制定如下实施方案。

  一、工作目标

  坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决落实习近平总书记关于退役军人工作重要论述精神,深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会及省、市关于退役军人工作会议精神,紧紧围绕党和国家工作大局,深刻把握退役军人思想政治工作特点规律,突出党对退役军人思想政治工作的领导,把解决思想问题与解决实际问题相结合,充分调动广大退役军人积极性、主动性、创造性,引导其在各行业各领域珍惜荣誉、永葆本色、担当作为,为我县全面实施乡村振兴战略“三个全域两大攻坚”系列行动,为建设善美阳山、实现阳山振兴发展作出新的贡献。

  二、主要任务

  (一)落实完善相关政策制度。

  1.推进政策落实。退役军人事务部和省退役军人事务厅组建以来,围绕加强退役军人工作先后制定出台了一系列政策文件。要持续推进政策文件的落地落实,在帮助退役军人解决实际问题中加强思想政治工作,不断增强退役军人的归属感、获得感。

  2.完善尊崇措施。全面梳理并落实涉及退役军人的各种社会优待政策,建立责任清单,持续推进政策文件的落地落实。深入开展社会化拥军,持续开展“双拥在基层”“双百拥军行”“情定南粤.幸福双拥”等系列拥军活动。开展双拥模范创建,邀请优秀退役军人和烈士遗属代表参加纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年等重大庆典纪念活动。

  3.加强工作衔接。推动退役军人思想政治工作与落实《新时代公民道德建设实施纲要》《新时代爱国主义教育实施纲要》紧密结合,加强与工会、共青团、妇联等群团组织思想政治工作有机衔接和融合,激励广大退役军人在各行各业各领域创优争先。

  4.健全联系制度。建立健全常态化联系退役军人制度。新兵入伍做到“四尊崇”,即欢送仪式、举行座谈、挂光荣牌、拍集体照;退役返乡做到“五关爱”,即迎接仪式、谈心谈话、宣讲政策、推介岗位、高效办事;日常关怀做到“六必访”,即退役返乡必访、立功受奖必访、英模典型必访、重要节日必访、遇到困难必访、重大变故必访。

  (二)运用好新时代“枫桥经验”。

  1.学习推广经验,提升基层管理保障能力。根据退役军人事务部《关于学习推广新时代“枫桥经验”提升基层退役军人管理保障能力的实施意见》,结合我县实际情况,开展服务中心(站)星级示范创建活动,制定服务中心(站)工作责任清单和工作细则,稳步推进学习推广“枫桥经验”,提升基层服务保障能力。

  2.坚持重心下移,推进矛盾问题就地化解。坚持把更多人力、财力、物力下沉到基层,把思想政治工作重点放在基层,把矛盾问题就地化解在基层,持续开展矛盾问题攻坚化解和有关专项治理行动,在解决实际问题中解决思想问题,做到“不化解不终结”。

  3.加强沟通交流,把问题解决在萌芽状态。落实重点约访、带案下访、联合接访、领导定期接访等机制。开展“大走访”等活动,落实“八一”、春节对军属和重点优抚对象经常性走访慰问制度;通过经常性、面对面沟通交流,深入了解退役军人家庭状况、思想变化、实际需求等,及时做好政策解释、思想疏导、权益维护等工作,进一步增进感情、贏得信任、排除隐患。

  4.善用法治方式,依法维护退役军人合法权益。强化法治意识、法治思维,将退役军人权益保障法治宣传教育列入普法责任清单,开展主题普法活动;鼓励律师参与法律援助志愿服务和信访接待工作,引导广大退役军人逐级信访,依法有序理性反映诉求。

  (三)严格退役军人党员教育管理。

  1.把好入口关,做好组织关系转接。按照做好退役军人党员组织关系转接工作的有关要求,在退役军人集中报到时段,协助组织部门,规范转接手续,优化工作流程,设立专门窗口,提供“一站式”服务,确保每名退役军人党员及时纳入党的基层组织管理。建立退役军人党员组织关系经常性排查机制,解决“口袋”党员问题。

  2.抓好平时养成,严格日常教育管理。坚持把“不忘初心、牢记使命”作为终身课题常抓不懈,在“七一”“八一”、国庆等重要时间节点,开展重温入党誓词、组织英模人物报告会等主题党日活动。

  3.协助基层党组织,加强流动党员管理。退役军人服务中心(站)协助基层党组织对流动退役军人党员开展排查摸底、建立台账。协助基层党组织与流动在外的退役军人党员保持经常联系、沟通思想,及时掌握辖区内流动退役军人党员情况。按照组织关系一方隶属参加多重组织生活的方式,帮助流动党员就近就便参加党组织生活,对具备条件的及时动员转移组织关系。

  (四)发挥优秀退役军人群体示范作用。

  1.发挥在经济社会建设中的先锋作用。适应“两次征兵、

  两次退役”改革要求,发挥思想政治工作“生命线”功能,帮助退役军人迈好工作转轨、事业转型、人生转折的关键一步,培养各行各业“领头雁”,推动部队退役专业人才积极投身经济建设主战场。开展全员适应性培训,组织新退役的自主就业退役军人参加集中培训。

  2.发挥在脱贫攻坚中的“兵支书”作用。重视发挥退役军人村干部在打赢脱贫攻坚战中的重要作用,会同农办、扶贫办,学习借鉴退役军人事务部、中央农办、国务院扶贫办组织召开“退役军人村干部决战脱贫攻坚和推进乡村振兴现场交流会”先进经验做法,引导退役军人扎根基层、勇于担当、有所作为。推动实施“退役军人村官培养工程”,引导广大退役军人在乡村振兴、社会治理等领域建功立业。

  3.发挥在创新创业中的带动作用。引导退役军人企业家争当爱国敬业、守法经营、创业创新、回报社会的典范。鼓励加强思想政治工作,推动企业管理创新,团结凝聚更多退役军人创业就业。积极推荐优秀退役军人企业家参选参评各类社会荣誉。

  4.发挥先进典型的正向激励作用。完善退役军人荣誉激励机制,褒扬退役军人先进典型和服务管理先进单位、先进个人。常态化挖掘退役军人先进典型,宣扬先进事迹。持续开展“最美退役军人”“模范退役军人”等学习宣传活动,积极参加首届“广东最美退役军人”学习宣传活动。结合纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年,开展英雄模范宣传活动。把为党、国家和军队作出突出贡献,在部队荣立二等功以上奖励的退役军人名录载入地方志。

  5.发挥在公益性活动中的引领作用。引导广大退役军人传承退役军人守正赋能、忠诚奉献的优秀特质,广泛参与学雷锋志愿服务活动,特别是当前在助力打赢新冠肺炎疫情防控阻击战和疫后公益活动中贡献力量。

  (五)加强退役军人思想政治工作阵地建设。

  1.创建示范服务保障机构。按照退役军人事务部创建标准和中心“五化”、站“五有”要求,指导服务中心(站)抓好退役军人思想政治工作服务保障,注重与同级党群服务中心资源共享、优势互补,做好退役军人经常性思想引导工作,集中打造一批示范型退役军人服务中心(站),积极参与广东省退役军人服务中心(站)星级示范创建活动。

  2.搭建用好关心关爱平台。加大退役军人帮扶工作力度,充分利用退役军人应急救助资金使用办法,提高资金使用效益,更多地惠及退役军人和其他优抚对象。充分发挥退役军人关爱基金会或相关社会组织作用,广泛动员社会力量为困难退役军人提供多主体供给、多渠道保障的帮扶援助,彰显党和政府对广大退役军人的关心关爱。

  3.加强网络舆情与社会舆论正面引导。牢牢把握冈络舆论引导主动权主导权。加强退役军人事务系统网评员队伍建设,强化正面奥论发声,引导广大退役军人听党话、跟党走。充分发挥思想政治工作凝心聚力作用,把党和国家的重大决策部署阐释好,把全县退役军人工作的成效宣传好,提升正面宣传和舆论引导效果。

  4.注重文化环境塑造熏陶。加强退役军人“荣誉室”

  “光荣墙”等阵地建设,推动创作一批反映退役军人情怀与担当的微视频、舞蹈、歌曲、散文(报告文学)、诗歌、书法、绘画等文学艺术作品,积极弘扬主旋律、传递正能量,营造浓厚“尊崇”氛围。

  5.积极发挥红色资源作用。依托烈士纪念设施、纪念地等红色教育资源,组织退役军人开展缅怀先烈、重温革命历史等活动,邀请老战士、优秀退役军人讲党课、作报告,教育引导广大退役军人始终保持爱军精武素质,强化“若有战、召必回”的责任感和使命感。

  三、实施步骤

  从2020年4月开始,到2021年3月底结束,分三个阶段组织实施。

  (一)动员部署(2020年4月)。通过多种形式,认真传达学习通知要求,进一步统一思想认识,提高政治站位,强化落实责任。

  (二)组织实施(2020年4月至2021年2月)。结合实际

  研究制定切实可行的工作方案,细化措施,明确分工,压实责任,做到有部署、有督促、有指导。各乡镇退役军人服务站要及时向县局报告活动进展。

  (三)评估总结(2021年2月至3月)。全面总结“思想

  政治工作年”活动开展情况,把完善政策制度、健全工作机制、加强阵地建设、开展系列活动的实际成效作为重要评估指标,促进退役军人思想政治工作持续深入发展。

  四、有关要求

  (一)精心筹划组织。各乡镇要把“思想政治工作年”活动摆上重要议事日程,强化组织领导,精心筹划、统筹安排、扎实推进。要充分发挥主观能动性,强化领导责任,分解压实任务,抓好工作落实。要坚持在各级党委退役军人事务工作领导机构领导下,协调各方力量,形成工作合力。

  (二)创新方式方法。积极探索新形势下退役军人思想政治工作特点规律,把思想政治工作融入退役军人事务各项工作、各个环节。依托现代信息技术,创新工作方法,形成内容生动活泼、形式喜闻乐见,成效充分显现的工作新模式。各地要勇于探索实践,创造更多可复制可推广的经验做法。

  (三)开展学习交流。各乡镇要结合工作实际,勇于探索实践,积极总结上报好的经验做法。县局将及时择优推报各乡镇好的经验做法,并报送上级退役军人事务部门。

  (四)强化工作指导。省市将“思想政治工作年”活动开展情况纳入双拥模范城(县)创建、平安建设(综合工作)及年度重点考核内容。定期对各地“思想政治工作年”活动开展情况进行调研指导。各乡镇退役军人事务工作领导小组要加强统筹,推动各项工作有序推进。

  (五)抓好任务落实。各乡镇要科学统筹当前疫情防控与年度工作任务,在不影响疫情防控前提下,开展“思想政治

  工作年”活动,确保活动各项任务落到实处。请各乡镇指定1名联络员,每月15日前通过在线通报送活动进展情况、每双月15日前报送活动开展相关典型案例、经验做法报送至县局邮箱

  “思想政治工作年”活动实施方案

  去年以来,全县退役军人事务系统全力克服人手少、节奏快、任务重的实际困难,基本实现快速组建、平稳过度、高效运转。县、镇、村三级退役军人事务部门全面组建,全县分别成立县、镇、村(社区)退役军人服务中心(站)1个、14个、206个,实现了全覆盖。但由于组建时间较短、工作力量没有全部到位等原因,还存在着基层建设不牢、基础工作不实、基本能力不强等问题。为进一步加强基层建设、夯实基础工作、提升基本能力,根据省、市退役军人事务部门安排部署,现就在全系统深入开展“基层基础基本建设年”活动制定如下实施方案。

  一、总体要求

  以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,坚决落实习近平总书记关于退役军人工作重要论述、指示批示精神和来陕考察讲话精神,坚持基层导向、问题导向、目标导向、结果导向,面向全系统、突出县镇村,以落实“五有”建基层、推进“五重”夯基础、提升“五力”强基本为主要内容,进一步加强党的领导,强化服务保障,提升队伍素质,夯实工作根基,促进基层建设过硬、基础工作过硬、基本能力过硬,为退役军人工作健康长远发展奠定基础。

  二、工作任务

  (一)以实现“有机构、有编制、有人员、有经费、有保障”为遵循,加强基层建设

  1.完善机构设置。严格落实“三定”,合理设置县退役军人事务局内设机构。对照咸阳市退役军人事务局转发《陕西省退役军人服务中心(站)建设与工作规范实施细则(试行)》的通知要求,积极参与“星级服务机构达标评定活动”,提高服务中心(站)标准化、规范化建设水平。正确处理行政机构与服务中心的关系,厘清行政事务与服务事务的职责权限,合理分工、有效衔接。

  2.落实人员编制。坚持以服务退役军人和其他优抚对象等任务需求为基本依据,综合考量对象数量、区域人口数量、驻军情况、工作特点等因素。要按照镇退役军人服务站配备2至3名专职工作人员的要求积极落实事业编制。

  3.配强人员力量。县镇村三级服务中心(站)工作人员今年10月底前全部配齐到岗。县退役军人事务部门要积极协调,做好县级服务中心主要负责人及工作人员选配工作。镇服务站配足2至3名专职工作人员。村(社区)服务站站长由村(社区)党支部书记担任,并在村“两委”或社区专职工作人员中指定专人负责退役军人工作,或通过政府购买服务、志愿服务等方式提供服务。同等条件下,服务中心(站)优先招录招聘退役军人和烈属军属等优抚对象。

  4.落实工作经费。县退役军人事务局要按照合理满足退役军人服务中心(站)正常工作需要的原则,积极推动将各级服务中心(站)日常办公经费和专项工作经费列入本级政府财政预算。

  5.加强综合保障。要加快实施《退役军人工作机构政治文化环境建设规范》。县服务中心要设置专门的办公和活动场所,建设信息化、网络化、自动化服务大厅和办公区域,并设信访接待室。镇服务站设置专门办事窗口或工位,有条件的可设立信访接待室。村(社区)服务站要做到门前有牌子、室内有册子、墙上有制度,有条件的可单独设立场所。

  (二)以推进 “主业实、对象准、制度硬、机制活、效率高”为重点,夯实基础工作

  1.明确主责主业。县退役军人事务部门既要当好政策制度的执行者,又要当好党委和政府决策的参谋助手,还要当好各相关部门的协调员。各级退役军人服务中心(站)要坚持以退役军人为中心,突出服务功能,按照《陕西省退役军人服务中心(站)建设与工作规范实施细则(试行)》要求,切实履行职能职责。各级退役军人服务中心(站)要按照城乡服务对象需求的差异,提供个性化服务。

  2.精准建立台账。县退役军人事务部门要重点加强业务资料建设,对工作开展情况分门别类建立台帐,并指定专人负责。要加强统计数据管理,融合各个板块业务数据资源,建立数据资料兼容共享机制。镇、村(社区)退役军人服务站要按照全国统一的退役军人电子档案标准规范,全面登记服务对象自然情况、身体状况、家庭条件、就业现状、立功受奖等信息,逐步完成实名制建档立卡工作。

  3.加强制度建设。县退役军人事务部门要建立健全安全保密、值班值守、文电档案、政务信息、统计调查、财务管理、干部人事、党风廉政等规章制度,加强对服务中心及其他事业单位的业务指导。各级服务中心(站)要建立健全沟通交流、业务培训、疑难问题化解、网格化服务管理、舆情信息上报等制度,加强对下级服务站的业务指导。

  4.灵活工作机制。完善联系服务、计划总结、工作检查、信息报送、上传下达、组织动员、信访接待、走访慰问等机制,扎实推进工作落实。要严格落实系统干部常态化联系服务退役军人和其他优抚对象工作机制,科级领导干部每人联系2至3名,其他人员每人联系3至5名,确保对功臣模范、烈士遗属、伤残人员、特困退役军人等重点群体实现全覆盖并推行上门服务、预约办理和全程代办。要在“八一”等重要节日期间召开退役军人代表座谈会,集中听取加强改进工作意见建议。

  5.提高工作效率。县退役军人事务部门要及时总结大数据平台试点过程中的做法。在全县范围内推广退役军人综合管理APP、综合服务APP的使用率,提高工作效率,提供优质服务,以信息化建设推动基层退役军人事务治理能力现代化。

  (三)以强化“组织力、执行力、战斗力、动员力、创新力”为核心,提升基本能力

  1.提升组织力。各级要把政治建设放在基层建设首位,全面加强党对退役军人工作的领导,推动各级退役军人事务工作领导小组建立议事协调决策机制。建立退役军人集中报到登记跟踪管理机制和基层党组织定期与退役军人党员谈心联系制度,把退役军人党员全部纳入党的基层组织管理,严格落实“三会一课”、民主评议党员、民主生活会等组织生活制度,提升政治功能和组织力,努力将基层党组织建成宣传党的主张、执行党的决定、服务退役军人、推进事业发展的坚强战斗堡垒。

  2.强化执行力。牢固树立制度意识,自觉尊崇制度、严格执行制度、坚决维护制度,落实中央部署和省、市、县要求、执行法规政策、遵守内部规范不搞变通、不打折扣,做到工作有计划、有目标、有时限,责任到人、稳步实施、有序推进。要完善奖惩并重的考核考评和督查督办工作机制,科学设立指标、加强绩效管理,对思想不重视、任务不落实造成严重后果的,进行通报、约谈、警告、追责。

  3.提高战斗力。县退役军人事务部门要按照《2020-2022年咸阳市退役军人事务系统干部教育培训规划》,精心制定培训措施,规范学习内容,提供学习资料,保障学习时间,认真组织实施,2020年底前各级各类干部培训数不低于各自总数的60%。行政机构新进人员在信访岗位至少锻炼两个月,镇服务站工作人员到县级服务中心随岗锻炼至少一个月。要学会群众工作法,开展一系列走访慰问活动、组织一系列宣传教育活动、推出一系列综合帮扶项目,增进与退役军人的感情,及时掌握他们的思想和生产生活状况,做到政策解释到位、关爱帮扶到位、思想疏导到位、矛盾化解到位。要培塑系统优良作风,坚持初始即严、一严到底,团结拼搏、协作配合,只争朝夕、夙夜在公。

  4.彰显动员力。广泛开展“最美退役军人”评选学习宣传活动,大力表彰抗击新冠肺炎疫情等重大工作中涌现出来的退役军人先进典型,弘扬正能量。要积极开展习近平总书记重要讲话、重要指示精神“进基层党支部、进军营、进退役军人服务站、进社区”的“四进”活动,领导干部要带头宣讲,确保将讲话精神传达到每一个退役军人。充分发挥各级退役军人服务中心(站)的服务功能和退役军人之家的团结凝聚作用,引导他们自觉“听党话、跟党走”。建立发挥退役军人优势特长机制,推动全县退役军人在经济社会建设、巩固基层政权、参与社会治理、繁荣文化事业等方面发挥先锋作用,使他们始终成为爱国奉献、忠诚担当、奋发有为的积极力量。

  5.增强创新力。善于结合当地经济社会发展和退役军人实际情况,开展工作、提炼经验、总结规律、改进方法,创造性地落实上级的决策部署。要勇于尝试改革,敢于攻坚克难,在退役军人工作实践中问计于民、推陈出新,不断探索新思路、新办法、新举措。县退役军人事务部门和服务中心要精心打造本级机构建设,各镇在做好自身建设的基础上,至少选择1个村服务站,(云阳、三渠、桥底和口镇还要做好各自社区服务站建设,)打造基层机构建设的“样板间”;以县镇两级服务中心(站)为重点建设“退役军人之家”,坚持军的特色,体现家的温馨,让退役军人有更多的荣誉感、获得感、归属感。县上将于6月份组织现场观摩推进会,推广建设运行经验,营造比学赶超氛围,带动整体建设水平提升。

  三、实施步骤

  从2020年4月开始,到2021年3月结束,分三个阶段组织实施。

  (一)动员部署(2020年4月)。各镇办(中心)要通过适当形式,认真传达学习本《实施方案》要求,扎实部署、深入动员,进一步统一思想、提高认识、吃透精神,充分调动系统干部职工参与活动的积极性、主动性和创造力。

  (二)组织实施(2020年5月至2021年2月)。各镇要结合实际制定具体落实措施,细化工作内容,明确任务分工,排出计划表、落实责任人,做到有布置、有检查、有考核,确保活动不走过场、取得实在效果。

  (三)评估总结(2021年2月至3月)。各镇要全面梳理活动开展情况,总结经验做法,推动形成工作长效机制。对活动中发现的问题要逐项列出清单,制定措施,抓紧整改。各镇办(中心)活动总结报告于2021年2月20日前报送县局。

  四、组织保障

  (一)加强组织领导。县退役军人事务局成立“基层基础基本建设年”活动领导小组,各镇要成立相应的组织机构。领导干部要带好头、领好队,县局领导干部分片包镇,主动帮助基层充实工作力量、争取专项经费、协调重大项目、加强硬件建设。

  (二)深入调研指导。领导小组办公室要联合组织、编制、人社、财政等部门、邀请相关专家,深入镇、村进行调研指导,科级干部调研时间原则上累计不少于40天。要强化业务指导,通过下派干部蹲点、定期业务交流、现场协调办公、疑难问题研判等形式,做好传帮带工作,促进基层干部职工业务能力提升。要尊重、激发基层首创精神,支持具备条件的地方开展改革试点,及时推广模式成熟、管用的经验做法。

  (三)搞好统筹结合。开展“基层基础基本建设年”活动要同建立“不忘初心、牢记使命”制度、同双拥模范创建工作、同“思想政治工作年”活动及其他各项年度工作结合起来,统筹协调、互相促进,推动各项重点工作走在前列,争做标杆。

  (四)强化督促检查。领导小组要将“基层基础基本建设年”活动作为督查工作的重点,全程跟踪活动进展,发现问题及时协调解决,对各级活动开展情况进行督查评估,督查结果将作为年终考核等工作评选的重要内容。

  (五)力戒形式主义、官僚主义。要坚决落实中央为基层减负的有关要求,不以开展活动为由额外布置任务,能电话了解的事项不索要资料,不让基层的日常工作栓套于填报各类报表中,切实减轻基层工作负担。严禁随意抽调人员,确保基层有人干事、有钱干事、有精力干事。

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