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进一步加强机关学习，从本人做起，不断提高思想和业务水平;继续加强生活作风、工作作风、民主作风建设，自觉开展批评与自我批评，提高班子的战斗力。本站精心为大家整理了，希望对你有帮助。巡察整改专题民主生活会情况报告
根据四届市委第八轮巡察整改工作要求，5月22日，我集团公司党委召开巡察整改专题民主生活会。民主生活会流程规范严谨，各班子成员严格对照检视，认真开展批评与自我批评，既触及了思想灵魂，增进了团结，达到了“红脸出汗”的效果，又检视了问题，剖析了原因，明确了努力方向。现将会议情况报告如下：
一、会前准备情况
为了开好这次专题民主生活会，集团公司党委高度重视，先后三次开会专题研究巡视整改工作，班子成员在广泛征求意见建议基础上，深入开展谈心谈话，认真撰写检视剖析材料，为开好民主生活会作了充分准备。
一是深入开展学习研讨。领导班子和班子成员要坚持个人自学和集中学习相结合，通过1次党委理论学习中心组学习会，2次专题学习会，结合集中研讨学和个人跟进学，集团公司领导班子坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，把学习贯彻习近平总书记考察山西重要讲话重要指示，与学习贯彻“三篇光辉文献”结合起来，不断提高思想认识，把握标准要求，把思想和行动统一到习近平总书记重要指示批示精神上来。
二是广泛征求意见建议。一是通过自我查找，根据巡察反馈的问题，自我对照，深刻查摆问题。二是向各党支部、各部门发放征求意见表、座谈访谈、设置意见箱等方式，广泛征求下级党组织、党员、干部和群众的意见，并如实向领导班子及其成员反馈。
三是深入开展谈心谈话。重点围绕市委第三巡察组反馈问题整改工作，通过开展谈心谈话交流思想、交换意见。一是主要负责同志与班子成员必谈，班子成员与班子成员必谈，班子成员与分管部门主要负责同志必谈。二是谈心谈话要一对一、面对面，既要谈巡察反馈的突出问题，也要谈通过实地调研、接受群众反映等途径自查自纠发现的有关问题，把问题找准找实找具体，把问题谈开、把道理谈透、把思想谈通，消除隔阂、凝聚共识。结合各自分工和职能职责，带头把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，不断强化真认账、真反思、真整改、真负责的政治自觉、思想自觉和行动自觉，为开展批评和自我批评打牢坚实的基础。三是防止泛泛而谈不聚焦，防止只谈工作不触及思想，防止把谈心谈话变成简单的意见交换会。
四是认真撰写检视剖析材料。领导班子主要负责同志主持研究起草领导班子对照检查材料，对班子成员发言提纲一一审阅把关。领导班子和班子成员的检视剖析材料提纲既紧扣巡察整改专题民主生活会主题，主动认领问题，又把巡察反馈的问题说清楚、谈透彻，进行深刻党性分析，提出整改措施，做到见人见事见思想，理清问题症结，剖析原因，做到举一反三、触类旁通。
二、民主生活会召开情况
(一)会议主题突出。专题民主生活会由党委书记、董事长李晓辉同志主持。集团公司班子成员薛文兵同志、乔景山同志、关战兵同志、徐瑞芳同志、王国强同志出席会议，董卫东同志作为无党派人士列席会议。党群工作部部长田焕忠、纪检监察室主任梁建国和综合管理与人力资源部部长杜博列席会议。党委委员、总经理卢晓波同志因与市领导出差请假。市纪委监委监督六室副主任樊晓娟同志、驻市工信局纪检监察组组长李金钟同志到会指导。领导班子成员围绕巡察反馈意见及整改要求，进行检视剖析，深入查摆问题，深刻剖析根源，进一步明确整改方向，切实抓好整改落实，开展批评与自我批评。
(二)会议程序规范。议程共有五项：第一项，学习市委巡察发现共性问题整改推进会议精神。第二项，由党委书记、董事长李晓辉同志通报巡察整改专题民主生活会会前准备情况。第三项，由党委书记、董事长李晓辉同志代表领导班子作检视剖析。第四项，由集团公司班子成员依次进行检视剖析(顺序为李晓辉、薛文兵、乔景山、关战兵、徐瑞芳、王国强)，作自我批评，其他班子成员对其提出批评意见。第五项，由驻市工信局纪检监察组组长李金钟同志和市纪委监委监督六室副主任樊晓娟同志分别作点评和总结发言。
(三)刀刃向内开展批评与自我批评。专题民主生活会上，李晓辉同志认真履行第一责任人职责，亲自过问、亲自指导、亲自把关，其他班子成员认真履职、强化担当，确保各项会前工作有序推进、落地落实。开展积极健康的批评和自我批评，达到坚持真理、修正错误，增进团结、振奋精神的目的，以刀刃向内的魄力、刮骨疗毒的勇气，剖析自己，查摆问题，自我批评深刻透彻、触及灵魂，相互批评真实坦诚、有的放矢，在“团结—批评—团结”的氛围中，实现了自我革新、自我提高，达到了预期效果。
三、会后整改落实情况
针对专题民主生活会检视剖析出的问题，集团公司领导班子认真研究，明确整改思路，并将整改措施和效果在一定范围公开，接受广大干部群众的评议和监督。
一是坚持立说立行，抓好整改提高。对班子查摆的问题，各班子成员要对号入座、主动认领，列出整改清单，细化整改措施、目标和完成时限，做到即知即改、立行立改、全面整改，实现一体整改、深度整改、彻底整改，推动巡察整改和城投事业发展两促进、两不误，切实把民主生活会的成效体现在整改落实推进城投转型发展的实际行动上。
二是提高政治站位，增强党性修养。坚持把政治理论学习作为做好工作的前提和基础，进一步健全完善集体学习和个人自学的常态化机制，采取专家讲座、观看教育视频、组织集体讨论、外出考察学习等形式，带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，贯彻落实习近平总书记关于国企改革重要指示精神，不断提升政治素养和理论水平，进一步坚定“四个意识”，增强“四个自信”，做到“两个维护”，筑牢理想信念根基，大力培养一支政治坚定、学识精湛、乐于奉献的领导集体，不断提升干事创业的能力。
三是完善制度建设，加强队伍建设。坚持把制度建设摆在突出位置，常抓不懈。一是加强党委理论学习中心组学习。及时修订完善党委理论学习中心组学习制度，科学制订2020年度党委理论学习中心组学习计划;二是加强对党员的教育和管理，制定党员教育计划，通过“三会一课”、主题党日等途径，不断强化理论武装;三是成立集团公司党建工作领导小组，制定集团公司加强党的建设工作要点、签订党建工作目标责任书和完善集团公司内控管理体系;四是修订完善《薪酬体系方案》，建立和完善人才引进措施;五是制定权力清单、责任清单和风险清单“三个清单”，持续完善“三重一大”事项报告等规章制度，强化规章制度执行的督查力度。通过健全完善规章制度，强化人员队伍建设，把制度优势更好地转化为企业治理效能,加快企业市场化转型发展步伐，全面增强竞争实力、盈利能力和抗风险能力。
四是压实政治责任，全面推进从严治党。集团公司领导班子要落实全面从严治党要求，落实党风廉政建设目标责任，建立长效机制，成立党建工作领导小组，认真贯彻落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，确保工作有人抓、问题有人管、责任有人担，推动全面从严治党向纵深发展。强化守土有责、守土担责、守土尽责的政治担当，扭住责任制这个“牛鼻子”，不折不扣落实全面从严治党责任，不断提高履职尽责本领，努力增强企业竞争力、创新力、影响力和抗风险能力，以全面从严治党新成效推进企业治理体系和治理能力规范化、科学化、法治化。
巡察整改专题民主生活会情况报告
市纪委：
**年**月**日，***党组召开省委巡视整改专题民主生活会。会议深入学习省委关于巡视工作的部署要求，牢固树立“四个意识”，聚焦坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党，对照省委巡视组反馈意见，紧密联系班子和个人实际，深入查摆问题，深刻剖析根源，认真开展批评和自我批评，凝聚了抓好巡视整改的思想共识和工作合力。现就有关情况通报(报告)如下。
一、会前准备情况
局党组领导班子对开好这次专题民主生活会高度重视，精心制定工作方案，扎实做好各项准备工作。一是组织专题学习。班子成员深入学习领会党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，重点学习习近平总书记关于巡视工作的重要论述，认真学习省委巡视反馈意见和***同志讲话精神，认真学习贯彻省委巡视整改动员部署会议精神，进一步提高政治站位，深化思想认识，切实把思想和行动统一到中央关于巡视工作特别是突出政治巡视的部署要求上来，为开好专题民主生活会打牢思想基础。二是开展谈心谈话。班子成员围绕专题民主生活会主题，一对一、面对面开展谈心谈话，既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身差距、也提醒对方不足，认真沟通专题民主生活会上的相互批评意见，消除隔阂、形成共识，切实把问题解决在民主生活会前，为开好会议营造了良好氛围。三是撰写发言提纲。领导班子对照检查材料由党组书记***同志主持起草、班子集体研究讨论。班子成员站在巩固党的执政基础的政治高度，以“四个意识”为政治标杆，以习近平新时代中国特色社会主义思想为政治要求，以党章党规党纪为尺子，坚持问题导向，从具体问题中透视政治问题，从共性问题中查摆个性问题，从班子问题中认领个人问题，从身边问题中反思自身问题，着力查认识、查责任、查作风。民主生活会前，***同志对班子成员的对照检查材料进行了审核把关，确保聚焦主题、符合要求。
二、会议召开情况
专题民主生活会由党组书记、局长***同志主持。***同志首先代表班子作对照检查，带头作个人对照检查，其他班子成员既对照巡视反馈意见查问题，又联系思想工作实际找原因，认真开展批评和自我批评，达到了“团结——批评—-团结”的目的。
(一)领导班子存在的主要问题。通过认真对照剖析，梳理出3个方面问题。一是在加强党的领导、遵守政治纪律方面。干部选拔推荐、评先选优中，存在个别机关干部违反党组要求，打招呼拉票、说情的现象;超职数配备干部消化进度不快，没有按照上级要求及时整改到位;在加强各级领导班子政治建设上还不够到位，个别基层单位领导班子贯彻民主集中制落实不好，个别单位执行上级决策不认真、不严格，打“擦边球”的问题。二是在加强党的建设，净化政治生态方面。基层党支部落实“三会一课”等生活制度的质量不高，有的支部存在临到检查才现补现抄记录等问题;少数党员没有按期缴纳党费，主动性自觉性不强;有的党组织党费管理制度不健全，没有建立或没有保留党员党费交纳台帐;党员领导干部过双重组织生活作用发挥不够，制度执行不到位;有的党组织书记做党务工作的意识和能力有待进一步加强，工作思路、计划、措施还不系统、工作还不够连续经常，支部政治功能、服务功能不强，战斗力、凝聚力不高，先锋模范作用不明显。三是在全面从严治党，落实“两个责任”方面。党建主体责任落实不够有力，各级党员领导干部特别是主要领导，履行党建工作责任制还不够全面，有的仍然存在“一手软一手硬”的问题。党风廉政建设主体责任不够具体明确，加强监督制约、廉政风险防控力度不够，抓作风纪律上还不完全到位，还存在基层干部“四风”问题上不收敛、不收手，“吃拿手卡要”，个别基层单位“门难进、脸难看、事难办”的问题。
(二)班子成员自我批评情况。班子成员聚焦巡视反馈问题，主动对标认领，深入剖析反思，查找存在问题，明确整改方向。有的同志谈到，巡视反馈意见整改，任何一项工作都是政治工作，旗帜鲜明讲政治是第一位的要求。深入反思存在的问题，虽然表现在工作层面，但根源还是政治站位不高，对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够、理解不深、落实不力。有的同志谈到，对一些具体的工作还没有拿出真办法、实举措、硬作风认认真真地抓落实，存在盯而不紧、抓而不实的问题。有的同志谈到，工作中传导压力不够，深入一线督查指导不到位，导致有的工作效果还不理想。有的同志谈到，工作中还存在“粗线条”的问题，距离严谨细致、精益求精还有差距。
(三)班子成员相互批评情况。在深刻查摆剖析自身存在问题的基础上，班子成员坦诚相见、直截了当地进行相互批评。有的同志提出，抓好巡视问题整改落实是政治任务，要在制度完善上下功夫，确保改彻底、改到位;有的同志提出，工作头绪多、任务重，要加强工作谋划，增强协调性、前瞻性;有的同志提出，基层组织规范化建设还需加强，加大党建亮点推广力度。民主生活会结束时，党组书记、局长***同志作了总结讲话。***同志指出，巡视是政治“体检”，整改是政治任务，要牢固树立“四个意识”， 按照整改工作方案，不折不扣抓好整改落实，做到“真认账、真反思、真整改、真负责”。
三、整改措施
党组领导班子坚持把整改落实作为重大政治任务来抓，明确整改措施，确保条条改到位、件件有着落、事事有回音。
(一)以“强整改”的决心，高标准完成巡视反馈意见整改落实。充分认识抓好巡视反馈意见整改落实，是向党中央看齐、向党的理论和路线方针政策看齐、向中央和省委重大决策部署看齐的过程，是对党组和全系统各级领导班子的政治检验，要把自己摆进去，细照深研，逐条认领、逐条整改，以“不贰过”的决心，一项一项抓落实，一项一项取得实效。
(二)以“强班子”的决心，切实加强思想政治建设。坚持以政治建设为统领，加强中心组理论学习，深入党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，切实武装头脑、指导实践、推动工作。要突出抓好政治建设，认真组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，严格落实新形势下党内政治生活若干准则，严格遵守政治纪律和政治规矩，坚决维护习近平总书记核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，营造风清气正的政治生态。
(三)以“强责任”的决心，推动全面从严治党要求落到实处。完善党建工作主体责任和党风廉政建设主体责任，进一步明确各级党组的工作内容、责任划分、工作机制，理顺机构职能。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，以钉钉子精神，一项工作一项工作地抓好落实，推进基机关组织建设。全面落实中央八项规定实施细到，坚定不移反“四风”、正作风，坚决防止“四风”反弹回潮。
(四)以“强基础”的决心，锻造一支过硬党务干部队伍。牢固树立大抓基层的鲜明导向，把抓好党务干部队伍建设纳入党建工作主体责任，加强工作力量。严格落实“一岗双责”要求，各级领导班子成员把指导、帮助、督促分管部门和单位党支部书记的作为一项经常性工作，形成大抓基层的党建工作力量，推动基层党组织全面进步、全面过硬。
巡察整改专题民主生活会情况报告
按照市委统一部署，我局于2019年9月2日召开了巡视整改专题民主生活会，现将召开情况报告如下：
一、会前准备情况
一是制定会议方案。坚持高标准严要求，由局党委书记主持制定民主生活会工作方案，并召开专题党委会议集体研究确定。民主生活会工作方案按照相关要求，对此次民主生活会步骤环节和各项工作作出了具体要求和部署，并交由市委巡视整改领导小组审阅把关。二是组织学习研讨。采取集中研讨与个人自学相结合的方式，组织会前理论学习，规定了具体个人自学时间表，明确了学习任务和目标。期间，认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，重点学习了习近平总书记对内蒙古重要讲话重要指示指示精神和关于工作的重要论述，认真学习了自治区党委第九巡视组反馈意见，认真学习了锡林浩特市落实自治区党委第九视组反馈意见整改工作动员大会精神，认真学习了《关于自治区党委第九组巡视锡林浩特市反馈意见整改方案》，
二、会议召开情况
我局党委于9月2日召开民主生活会。会上，党委书记王建忠代表班子进行了对照检查，重点从党的政治建设方面、党的思想建设方面、党的组织建设方面、党的作风建设方面、党的纪律建设方面、夺取反腐败斗争压倒性胜利等六个方面查找了存在的差距和不足。一是党的政治建设方面。党委班子成员能够牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但也不同程度地存在党内政治生活不严肃，落实组织生活制度不规范。比如，基层党支部落实“三会一课”等生活制度的质量不高，有的支部存在临到检查才现补现抄笔记等问题。这些问题，反映出我们在工作中还缺乏以硬的作风、实的举措认认真真抓落实的劲头，跟踪问效力度不够。比如，每个党委成员都有党建工作联系点，以工作忙任务重为由双重组织生活落实不到位，主动参与党建方面的工作相对较少，有时参加组织生活，没有完全放下行政领导的架子，引导大家直言不诲不够，听到的多是带有表扬性的意见，很少能听到批评的声音。反思这些问题，说明在工作中还存在形式主义的倾向，责任意识还没有扎根到思想深处。二是党的思想建设方面。2019年，局党委班子虽然多次组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九大精神相关内容，但对一些理论文章和政策文件只是满足于学习了、了解了，缺乏学深悟透以及深层次思想交流和专题研讨，在结合实际、结合工作、结合个人思想不够，因此没有很好的用于指导实践，推动公安工作。主要原因是思想认识有偏差，没有从新时代、新形势、新任务的现实需要去认识学习的紧迫性，因而没有以高度的政治责任感对待学习。在意识形态工作方面，局党委认真落实意识形态工作责任制，将意识形态工作作为党建工作的重要职责来抓，从强化“组织领导、阵地管理、理论武装”等方面入手，全力落实意识形态工作，但存在中心工作与意识形态工作“ 一手硬 一手软” 问题，在工作部署中，没能做到与业务工作同部署同落实，更没有做到像研究业务工作那样研究意识形态工作，在业务中投入了大量人力、物力、财力，而在意识形态工作的投入较少，安排部署多，检查落实少。导致工作责任制落实不到位的情况。比如，在宗教阵地控制和对“重点人员多次在网上恶意炒作环保和民族问题监管不到位”的问题。三是党的组织建设方面。存在党建工作抓的不严不实，特别是今年以来，由于扫黑除恶、专项打击工作多任务重，忙于业务工作，党建工作经常处于被动应付、无暇顾及、流于形式的状态。2019年年初，局党委虽然召开专题会对党建工作进行研究部署，但也存在贯彻党的组织生活制度不够严格，仅仅满足于上级的“规定动作”，内容比较单一，缺乏创新性，比如，在召开党建工作会议时，只局限于上传下达，以读报纸、学文件的政治学习为主，内容没有联系单位实际，没有联系公安工作实际，特别是没有联系党员民警的思想工作实际。四是党的作风建设方面。 虽然班子成员的宗旨意识、群众观念总体上是牢固的，抓工作有决心、有信心，贯彻落实上级精神鲜明，但是经常性地深入群众，向群众虚心学习，问计于民，体察民情、了解民意少。对群众身边的一些小问题关心少、关心不够，服务细节做得还不到位。如在“放、管、服”改革中，照本宣科多，创新性工作少，亮点工作少，涉及公安行政服务改革优化简化公共服务流程、方便群众办事创业方面还离上级和群众要求有一定差距，没有真正做到让老百姓只跑一次腿。五是党的纪律建设方面。虽然局党委对领导班子党风廉洁建设责任制作了细化和分解，但在落实“一岗双责”和监督执纪问责时，局党委成员对分管部门民警加强廉政监督、廉政教育方面还有不到位的问题，对广大民警履行廉洁自律有关规定和依法行政的督促检查不够。在强化党员民警管理上，局党委始终高度重视，近两年也修订出台了不少规章制度，但有时还存在一些制度落实不到位的问题，这方面我们今年也是有教训的。另外，对分管部门的民警监管教育方面，平时以提醒为主，严肃批评、触及思想灵魂时少，没有深层次挖掘问题。主要原因是在工作中不愿意得罪人，对下级该批评的不批评，对同志该提意见的也不愿提尖锐意见，存在“多栽花、少挑刺”的好人主义思想。六是夺取反腐败斗争压倒性胜利。严格落实两个责任，持续改进作风，锲而不舍地落实中央八项规定及实施细则精神，严守政治纪律、政治规矩，持续转变作风，始终坚守廉洁自律底线。进一步提高办事效率，规范执法行为，加强作风问责问效，落实工作督查机制和责任追究制度，对违反党纪政纪的民警坚决依法依规处理，着力解决在公安部门内存在的精神懈怠、遇事推诱、办事拖拉等公安效能方面的突出问题。
领导班子透过问题表象，深刻剖析了存在的问题产生的根源。一是政治理论学习不够。由于公安工作的特殊性，领导班子在工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，有时过于在客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，主观上自觉学习政治理论不能做到持之以恒，在一定程度上产生了形式主义，从而导致学习的时间不足，学习的系统性不强，影响了学习效果，造成党委班子成员对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神理解还不够深入和全面，不能很好的用党的科学理论武装头脑、指导实践。二是从严治党不够。全面从严治党，党委担任主体责任，党委班子成员要求履行“一岗双责”，党委班子要承担全面从严治党的具体职责，但是在具体工作中，对党建存在一定畏难情绪，认为党建工作比较虚不好抓，也没找到抓手，导致在落实主体责任上，履职和尽责的决心和力度不够，只停留在完成上级领导布置的任务上，在抓党风廉政建设上有麻痹思想，认为只有最好就行，对全局党员干部进行党性教育、廉政教育自觉主动性不强，没有做到持之以恒，也缺少督促检查。三是纪律执行不严。反思在党的作风建设、纪律建设和夺取反腐败斗争压倒性胜利等方面的问题，归根到底还是我们执行纪律规矩过程中还不够严格，不够到位，在这一点上，局党委班子有不可推卸的责任，一方面对基层党组织落实全面从严治党责任的检查力度不够，在一定程度上存在管党治党宽松软的现象。另一方面。在工作中，个别党委班子成员政治思想建设基础弱化，自我监督、自我加压，对自身要求不高，纪律有些松懈，担当意识不强，不能以上率下，对深入推动公安改革中存在的问题研究还不全面、不认真、不到位，以致于对一些既定的事项、确定的工作成果成效不突出。
对照查摆出的问题和不足，制定了具体的整改措施。一、强化理论学习。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，系统学习新修订党章，学习习近平总书记系列重要讲话，不断增强“四个自信”，牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，自觉向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，在思想上政治上行动上以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致，始终做政治上的清醒人明白人。二是强化理论武装。坚持局党委中心组学习制度，每年集中学习不少于12次，坚持个人自学与集中学习相结合、理论学习与交流研讨相结合，以领导带头学，促进干部广泛学。要积极探索理论学习新途径，坚持学用结合、学以致用，做到学习有记录、有讨论、有体会，把学习成果转化为科学谋划工作思路、研究解决工作难题、推动工作上新台阶。二、严格党内生活。进一步完善党内政治生活制度，认真贯彻民主集中制，凡是涉及人事调整、资金支出等“三重一大”事项，坚决提交局领导班子集体讨论研究。实事求是开展经常性批评和自我批评，在相互沟通中化解分歧、凝聚共识，不断提高自我发现问题、解决问题的能力。局主要领导与班子成员之间、班子成员之间、班子成员与分管科室之间每年至少进行2次以上谈心交流，增加了解、增强信任、增进团结。三、严肃党风党纪。建立健全规范权力运行的规章制度，不断完善内部管理的各项制度，建立和完善听取群众意见、民主科学决策、强化作风建设等长效工作机制，提高工作效能。切实提高制度执行刚性和落实质量，坚决查处有令不行、有禁不止、随意变通的行为，坚决整治推诿扯皮、办事效率低下的问题，大力维护法规制度的权威性和严肃性，切实形成用制度管权、管人、管事和严格按规则、按制度、按程序行使权力的良好局面，为公安事业的发展提供坚实的保障。
领导班子对照检查后，班子成员逐一作了对照检查，大家对标要求，紧密联系思想、工作和生活实际，紧扣民主生活会主题，查找了思想政治、精神状态、工作作风等三方面共计47条不足和问题，制定了共计23条整改措施
在每位班子成员作出对照检查后，其他同志分别对其提出批评意见。市委巡视整改督导组成员、市委宣传部常务副部长冯占卿和市纪委工作人员吉儒木图到会指导，冯占卿常务副部长作了点评，从问题找的准、思想认识比较深、民主氛围深厚和整改措施比较务实等四方面对会议的召开情况作出了评价。
三、会议通报情况
我局通过简报形式对此次巡视整改专题民主生活会情况在全局范围内进行了通报。